FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES

ACATLAN

LICENCIATURA: DERECHO

ASIGNATURA: DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO

TAREA: LOS PLAZOS PROCESALES

ALUMNA: ARELY DEL ROCIO HERNÁNDEZ MÉNDEZ

PROFESOR: SONIA MARICELA SANTILLÁN MONTOYA

GRUPO: 9801
 ACTIVIDAD

a.    ¿Cuál es la diferencia entre prescripción, preclusión y caducidad?

PREESCRIPCIÓN: En la prescripción perdemos derechos sustantivos y junto con

esta se acaba de anular la acción que se pretendía ejercer, ante esta nos
encontramos ante circunstancias de tiempo, en esta se ataca la acción y la hace
ineficaz.

PRECLUSIÓN: Es una sanción que trae consigo el que se desaproveche el derecho

dentro del término legal, dándose este dentro de un acto procesal concreto, es decir
en este, perdemos un derecho procesal por no haberlo ejercido en los tiempos y
términos que la ley señala y no sustantivo como la prescripción, es decir no anula la
acción solo se sanciona la falta de oportunidad en un acto procesal.

CADUCIDAD: En esta se extingue la instancia procesal debido a que ambas partes

abandonen el ejercicio de la acción procesal, es decir no se hacen las promociones
necesarias para que este llegue a su fin, tenemos entonces que a diferencia de la
prescripción es que no es un derecho sustantivo sino que también se pierden
derechos procesales, sin embargo a diferencia con la preclusión es que aquí no se
pierde un derecho procesal sino todos los derechos procesales debido a la inactividad
de ambas partes es decir una inactividad total y bilateral, así la caducidad sanciona la
inactividad procesal total.

b.    La trabajadora Pilar del Socorro Pérez Ortiz, fue despedida injustificadamente por
su patrón, por encontrarse embarazada. Dicho despido aconteció el día 15 de agosto
de 2022, por lo cual desea demandar el pago de su indemnización constitucional y el
pago de salarios caídos ¿hasta qué fecha puede presentar su demanda ante la
autoridad laboral, sin que los derechos que pretende reclamar se encuentren
prescritos? Utilice un calendario real.

Tiene hasta el 16 de octubre de 2022 ya que tiene dos meses para poder demandar.

Si no presenta su demanda en la fecha indicada, sus derechos ¿prescriben, precluyen

o caducan? ¿por qué?

Prescriben debido a que primeramente se esta en una circunstancia de tiempo, sin

embargo, no se está dentro de un acto procesal aun, es decir se ve afectada la acción
en sí y eso pondría fin al acto debido a que después de esta fecha no podrá de
ninguna forma recuperarlos es decir se anula el acto en sí.
 

c.    El actor Mariano Orduña Acosta es notificado personalmente el día 01 de

septiembre de 2022 del auto de radicación que emitió el Tribunal laboral el día 30 de
agosto de 2022, donde le concede un término de tres días para desahogar una
prevención y aclarar ciertos hechos de su demanda ¿qué día vence dicho plazo para
desahogar la prevención? Utilice un calendario real.

Vence el día 6 de septiembre de 2022

Si no desahoga la prevención en la fecha indicada, su derecho ¿prescriben, precluyen

o caducan? ¿por qué?

En este caso precluye ya que no se aprovecharía la oportunidad en los términos que

la ley estipula, por eso se le sancionaría, más no serpia una inactividad bilateral y es
en este caso solo un derecho en este acto procesal.