VALORES UTEC

• Compromiso agresivo
El compromiso agresivo se refiere a buscar soluciones
a los distintos problemas,
comprometiéndose de manera proactiva para hacer las
cosas con la mejor calidad que
esta pueda llegar a tener.
Ej. Buscar cursos de programación de manera
autodidacta y externa a la universidad para
poder desarrollarse de mejor manera en la carrera de
programación.
• Innovación permanente
La innovación hace una referencia a seguir buscando
opciones o alternativas a las
situaciones, a siempre ver las cosas de una
perspectiva diferente para lograr crear cosas
nuevas, como su nombre lo indica es Innovar.
Ej. Diseñar un Software que cumpla con más
funciones de las que se han propuesto en la
descripción de un proyecto de programación.
• Respeto y pensamiento positivo
Es entender y comprender que no todas las personas
pensamos y vemos las cosas desde la
misma perspectiva, muchas veces los compañeros
tendrán opiniones muy diferentes a las
de nosotros, es darle la importancia que merece cada
una de las distintas opiniones.
Ej. Darle voz a cada uno de los compañeros a la hora
de resolver proyectos grupales, cada
uno tiene una diferente de ver las cosas, combinar
todos estos puntos de vista para
formar uno solo.
• Liderazgo institucional
Saber dirigir los asuntos de la institución de manera
centrada y responsable, es decir
poder conducir las situaciones haciendo uso de los
valores respeto y pensamiento
positivo, junto con una responsabilidad.
Ej. Un estudiante que dirige su grupo de trabajo
durante un proyecto final, es quien se
comunica con los docentes acerca de las dudas del
trabajo y quien divide los roles entre
sus compañeros.
• Integridad
La integridad se refiere a ser sincero con uno mismo y
con los compañeros estudiantes y
docentes dentro de la institución, se refiere a ser
transparente mediante los actos e
intenciones. Confrontar las cosas tal y como son.
Ej. no bajar el código de programación desde internet.
• Solidaridad
La solidaridad es saber dar más de lo que se está
pidiendo, es poder colaborar de manera
mutua con los compañeros dentro de la institución.
Ej. Incluir a compañeros de trabajo que no tienen
equipo y que recién se están
incorporando a la asignatura