OBJETO: PROMOVER DEMANDA POR DESPIDO INJUSTIFICADO Y COBRO DE

GUARANIES EN DIVERSOS CONCEPTOS LABORALES.-

SEÑOR JUEZ EN LO LABORAL:

Daniel Rivarola Martí, Abogado de la Matrícula Nro. 47.612, invocando la

representación de Deysi Soledad Benítez Narváez, paraguaya, de 31 años de edad, de estado civil
soltera, de profesión abogada, domiciliada en Augusto Zelada c\ Callejón Mafussi, Fracción Ciudad
Nueva de la ciudad de esta ciudad, con Cédula de Identidad Policial Nro. 5.018.245, según lo instituye el
testimonio de la Carta Poder que acompaña el presente escrito, constituyendo domicilio procesal en la casa
de la calle 15 de Agosto c\ 14 de Mayo, del barrio guaraní de esta ciudad a V.S. respetuosamente
digo:-----------------------------

Que, en tiempo y forma, especialmente atento a lo estipulado en el Art. 400, Inc. d) y

e) de la ley 213/93, Código Laboral, por precisas instrucciones de mi poderdante, vengo a promover
DEMANDA POR DESPIDO INJUSTIFICADO Y COBRO DE GUARANIES EN DIVERSOS
CONCEPTOS LABORALES, contra la empresa denominada “LOGI S.A”, con RUC. 80101668-1
Y/O QUIEN RESULTE RESPONSABLE DE LA MISMA, situado la calle Saturios Ríos esquina
Florida Nº 905 de la ciudad de Fernando de la Mora, en base a las consideraciones de hechos y derecho
que a continuación paso a
detallar:--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

HECHOS

Que, La Srta. Deysi Soledad Benítez Narváez fue contratada por la firma “LOGI
S.A”, para desempeñar la función de “DELIVERY” (servicio de entrega a domicilio que ofrece la
empresa demandada), en la ciudad de PEDRO JUAN CABALLERO, dentro de un horario que
comprendía de lunes a domingo de 09:00 hasta las 21:00 Hs., y por dicha labor percibía de forma
mensual en concepto salario la suma de Gs. 2.200.000 (GUARANIES, DOS MILLONES,
DOSCIENTOS MIL). El vínculo laboral de dependencia se había iniciado en fecha 29 de Julio del año
2020 y culmino en fecha 19 de diciembre de 2022, luego de ser despedida de forma injustificada,
intempestiva y sin previo aviso por quien dijo llamarse ROCIO RIVEROS encargada Recursos
Humanos de la empresa, que por medio de una llamada telefónica que entre otras cosas le dijo que: “…
a pedido de la admiración te comunico que estas
despedida…”.------------------------------------------------------------------------------------------------------

Mi poderdante percibía el salario mínimo legal hasta marzo de 2022, luego bajaron a
2.200.000 (Guaraníes dos millones y doscientos mil) sin ningún tipo de explicación hasta la fecha de
despido, sin que nunca haya percibido remuneración alguna en concepto de horario ni jornadas
extraordinarias, aunque era de práctica común que el horario se extienda y además se cumplían jornadas
fuera de los días hábiles. La patronal tampoco nunca realizó aporte alguno al Instituto de Previsión Social,
de tal modo que todos los empleados estaban librados a su suerte en caso de que ocurra algún accidente en
el ejercicio del
trabajo.-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Además es importante mencionar que mi representada emitía factura legal a la

patronal cada vez que la misma cobraba su salario, que en este sentido, solicito a V.S, intimar a la firma
demandada la devolución de los talonarios de facturas que son de propiedad de mi poderdante que se
encuentran en el poder de la firma. Que no tiene por qué ellos apropiarse documentos de los demás pues
son de índole privados. Pues, en reiteradas ocasiones le ha solicitado pero nunca me devolvieron.
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Ante la situación que se presentó mi poderdante recurrió hasta la Autoridad

Administrativa del Trabajo, donde a pesar de haber sido notificado en dos oportunidades, en fechas 11 y 13
de enero del año en curso la demandada no se presentó a las audiencias de conciliación, y ni justifico la
incomparecencia. De dicha circunstancia surge el acta, que acompaña al presente
escrito.------------------------
 QUE, habiendo agotado toda tentativa posible de dialogo para un arreglo
extrajudicial en el presente conflicto, no resta otra alternativa que; solicitar auxilio a la justicia a fin de
hacer valer sus derechos que fueron infringidos de forma ilegítima, ilegal y
arbitraria.-------------------------------------------

LA COSA DEMANDADA:

ANTIGÜEDAD: 02 años y 05 meses.

SALARIO QUE PERCIBÍA: GS. 2.200.000
1) INDEMN. POR FALTA DE PREAVISO, Art. 87, inc. b) del C.L., (45 dias):----------------------
GS.4.413.510
2) INDEMN. POR DESPIDO INJUSTIFICADO, Art. 91, C.L.:-----------------------------------------
GS.2.550.307
3) AGUINALDO PROPORCIONAL, Art. 244 C.L. (11 meses):----------------------------------------
GS.2.337.781
4) VACACIONES CAUSADAS, Art. 218 inc. a) C.L., (12 dias):---------------------------------------
Gs.1.176.936
5) VACACIONES PROPORCIONAL, Art. 21, inc. c) del C.L. (03 dias):-------------------------------
GS.294.234
6) SALARIO MES DE DICIEMBRE ANO 2.022 (19 DIAS):--------------------------------------------
GS.1.863.482
7) DIFERENCIA SALARIAL:-----------------------------------------------------------------------------
GS.4.203.684
8) INDEMNIZACION COMPLEMENTARIA, Art. 82 C.L. (02 salarios):----------------------------
GS.5.100.614
TOTAL PARCIAL:---------------------------------------------------------------------------------------
GS.16.839.933
8) INDEMNIZACIÓN COMPENSATORIA, Art. 233 C.P.L. 20%:----------------------------------
GS.3.367.986
TOTAL:----------------------------------------------------------------------------------------------------
GS.20.207.919
SON GUARANÍES VEINTE MILLONES, DOSCIENTOS SIETE MIL, NOVECIENTOS
DIECINUEVE).--------

DERECHO
Fundamento la promoción de esta demanda en las disposiciones del Código Laboral,
Código Procesal del Trabajo y demás concordantes que hacen a mis
derechos.-------------------------------------

PETITORIO

Por lo expuesto solicito a V.S. se sirva proveer el siguiente petitorio:

1- El reconocimiento de la personería en el carácter invocado.---------
2- Constitución de los domicilios en los lugares señalados.-------------
3- Tener por INICIADA LA PRESENTE DEMANDA QUE POR COBRO DE
GUARANÍES EN DIVERSOS CONCEPTOS LABORALES SE PROMUEVE CONTRA “LOGI S.A Y\
O QUIENES RESULTAREN RESPONSABLE DE LA
MISMA”.-----------------------------------------------------------------------
4- Ordene el desglose y devolución de los documentos originales presentados, previa
autenticación de los mismos por el Actuario, bajo constancia en
autos.-----------------------------------------------
5- Dar traslado a los accionados, citándolos y emplazándolos para que la contesten
dentro del término de ley, bajo apercibimiento de lo dispuesto en los Arts. 114 y 115 del Código Procesal
del
Trabajo.------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
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6- Oportunamente Dictar Sentencia haciendo lugar a la demanda, condenando a la
parte demandadas a pagar la suma reclamada, más costas y costos e intereses pertinentes.-----------------------

HARÁ JUSTICIA.-