ACTA CONSTITUTIVA Y ESTATUTOS DE LA ASOCIACIÓN COOPERATIVA

“METALES DEL TÁCHIRA”. Nosotros, LUIS LANCASTER MUÑOZ RAMIREZ,

GIOVANNY DIAZ MARTINEZ, LUIS ALEJANDRO MUÑOZ CACERES, CRUZ TERESA

RAMIREZ SANDOVAL, JAVIER ALFONSO RAMIREZ CHACON, LUIS BERTONI

CHAPETA CARRILLO, venezolanos, mayores de edad, con Cédula de Identidad Nos.

V-5.682.065, y V.- 9.231.418, V.-163.631, V.- 5.026472, V.-3.072.873, V.-14.985.690;

respectivamente; domiciliados en la ciudad de San Cristóbal, Estado Táchira, hábiles

civilmente. Reunidos en la localidad de San Cristóbal, Jurisdicción del Municipio que lleva

el mismo nombre, Estado Táchira, a los treinta (30) días del mes de Agosto del Dos Mil

ocho (2.008), hemos decidido constituir como en efecto lo hacemos mediante la presente

Acta Constitutiva, una Cooperativa, conforme a las disposiciones establecidas en el

Decreto con Fuerza de Ley Especial de Asociaciones Cooperativas y su Reglamento. La

presente Acta Constitutiva ha sido redactada con suficiente amplitud para que sirva a su

vez de Estatutos Sociales, los cuales fueron debatidos y aprobados por los asambleístas y

son del tenor siguiente: ARTÍCULO 1. DENOMINACIÓN. REGIMEN DE

RESPONSABILIDAD. DURACIÓN. DOMICILIO Y VINCULO: La Cooperativa se

Denominará “METALES DEL TACHIRA”. Adopta el régimen de Responsabilidad

Limitada, su duración será indefinida, teniendo como domicilio legal Avenida Guayana,

calle 5 Nº R-6 Municipio San Cristóbal del Estado Táchira. Así mismo podrá crear o instalar

oficinas o sucursales en cualquier parte del territorio nacional. ARTICULO 2. OBJETO: La

Cooperativa tiene por objeto el desarrollar actividades de producción agrícola, pesquera,

minera, artesanal y de más bienes intercambiables , tales como 1) Servicio integral en el

área de producción, acopio , procesamiento distribución, comercialización, importación,

exportación, compra y venta de los rubros descritos en el encabezado de este articulo

además de productos semi y elaborados metal-mecánicos; acero al carbono, acero

Inoxidable, aluminio, metales no férricos, así como productos no metálicos 2) Fomentar el

desarrollo y la producción social con la aplicación de cursos de capacitación, talleres,

asistencia técnica asesorías entre otros. Servicios financieros, así, de la misma manera

impulsar, planificar desarrollar, manufactureros artesanales y mecánicos y la

administración de los mismos propiciando el uso de la sección de ahorro y crédito como

instrumento de previsión socioeconómico y de auxilio financiero 3) Podrá establecer

convenios , contratos, acuerdos, representaciones, negocios de adquisición, compra,

manufactura, fabricación , venta de repuestos y suministros de equipos, maquinarias, e

instrumentos de usos Industriales de alta tecnología o Artesanales para los procesos de

producción de productos de metálicos y no metálicos, insumos, bienes y servicios tangibles

e intangibles, Nacionales e Importados;; su mantenimiento técnico, mecánico y electrónico,

materiales e insumos para la fabricación de productos metálicos y no metálicos, así como

administración y adiestramiento de recursos humanos, proyectos multidisciplinarios de

ingeniería para dichos procesos; sean también en materia agrícola, industrial y turística así

como negociaciones con instituciones y empresas, públicas y privadas, nacionales o

extranjeras; todo con el fin de alcanzar los objetivos propuestos 4) Gestionar ante los

organismos del Estado el financiamiento y ejecución de proyectos, Todo lo relacionado con

el diseño, proyectos, refacción, remodelación y construcción de líneas de producción de

Productos Acero, aluminio, y productos no metálicos, pudiendo contratar a su vez con lo

organismos e instituciones Públicas y Privadas 5) Construcción de viviendas y adquisición

de lotes de terrenos y asignación de lotes por entes del Estado para las mismas,

diseñando y organizando mecanismos y espacios de terreno para las mismas, igualmente

sean para vivienda o espacios orientados a la recreación de lo asociados y/o de la

comunidad. 6) Desarrollar procesos de educación cooperativista y formación técnica de los

asociados, extensiva a sus familiares, trabajadores y particulares. 7) Obtención de las

licencias y/o concesiones necesarias ante los organismos competentes para la instalación

o repotenciación de plantas mecánicas y/o industriales para La manufacturación de todos

los procesos metal-mecánicos acero al carbono, acero Inoxidable, aluminio, metales

férricos y metales no férricos en productos semi - elaborados así como elaborados o

cualquier otro rubro que se relacione con el objeto de la cooperativa 8) Realización de

actividades publicitarias tales como exposición y ventas en ferias al público en general,

mercados populares entre otros. Y en general realizar cualesquiera otra actividad contratos

y ejecutar los mismos que sean lícitos conexos o no, relacionados con la consecución del

objeto de la cooperativa y que los cooperativitas Administradores estimen convenientes

para la sociedad. CAPITULO II. DE LOS ASOCIADOS: ARTÍCULO 3: Requisitos para la

Admisión: para ser socio de la Cooperativa debe Ser mayor de edad o en caso de ser

adolescente contar con la autorización del juez de Protección y de su Representante

Legal Conocer los principios, formas organizativas, estatutos y normas legales y

reglamentarias que sustente el movimiento cooperativo. Suscribir y cancelar los aportes

necesarios para la formación de capital de la cooperativa que sean fijados por asamblea,

pudiéndose establecerse algún otro requisito económico para el ingreso a la Cooperativa

fuera de las aportaciones legales. Gozar de reconocida solvencia moral y vivir en la

comunidad. Llenar la solicitud de inscripción ante la Instancia de Control, según formato

elaborado por la Cooperativa. Llenar y cumplir con los demás requisitos que contempla la

Ley de Cooperativas, siendo la Asamblea la que tome la decisión, previo conocimiento de

la Instancia de Control. ARTÍCULO 4: Deberes y Derechos de los Asociados: Son deberes

de los Asociados, además de los señalados en el artículo 21 de la Ley Especial de

Asociaciones Cooperativas, los siguientes: a. Participar en todas las actividades de la

Cooperativa y Proyectar la imagen del Cooperativismo ante la comunidad. b. Cubrir el valor

de los certificados que hubiesen suscrito dentro de los plazos señalados, así como también

las contribuciones o porcentajes fijados por la Asamblea o reuniones generales de

Asociados para acrecentar los recursos económicos. c. Obtener respuesta de los

planteamientos realizados por escrito. d. Obtener por escrito la información necesaria

sobre la marcha y funcionamiento de la Cooperativa, cuando sea requerida. e. Cumplir y

hacer cumplir los Estatutos y Reglamentos que rigen la Cooperativa y las decisiones

emanadas de las Instancias Directivas. ARTÍCULO 5: Pérdida del Carácter de Asociado:

El carácter de Asociado se extingue por: a. Fin de la existencia de la persona física o

jurídica. b. Renuncia. c. Pérdida de las condiciones para ser Asociado, establecidas en

esta Ley, su reglamento y los estatutos correspondientes, salvo lo previsto en el artículo 18

de la Ley Especial de las Asociaciones Cooperativas. d. Exclusión acordada en la reunión

general de Asociados o Asamblea, por las causas establecidas en los Estatutos. e.

Extinción de la Cooperativa. ARTÍCULO 6: CAUSAS DE SUSPENSIÓN Y EXCLUSIÓN

DE ASOCIADOS: 1. CAUSALES DE SUSPENSIÓN. 1.1. No participar injustificadamente

en las actividades programadas por la Instancia Directiva respectiva. 1.2. Debido a actos

que atenten contra la Moral y Buenas costumbres del principio cooperativo. 1.3. Por la

violación expresa y reiterada de estos estatutos. 1.4. Por incurrir en difamación e injuria. 2.

PROCEDIMÍENTO Y LA INSTANCIA PARA LA SUSPENSIÓN. 1.1.- La Instancia de

Control notificará por escrito al Asociado, del causal en que haya incurrido y la suspensión

temporal no mayor de 30 días hábiles, de a cuerdo al reglamento interno. 2.2. El

Reglamento Interno Determinará, los privilegios que pierde el Asociado durante la

suspensión. 3. CAUSALES DE EXCLUSION. 3.1. Por la violación reiterada de los

causales de suspensión. 3.2. Incurrir en hechos comprobados de violación de los valores

éticos y morales mediante la practica del dolo y contrabando que atente contra el

patrimonio de la Cooperativa y Asociados. 3.3. Incurrir en prácticas de comercio y manejos

ilegales que pongan en riesgo la competitividad y moral de la Cooperativa. 4.

PROCEDIMIENTO Y LA INSTANCIA PARA LA EXCLUSIÓN. 4.1. La Instancia de Control

analizará cada uno de los casos, para elevarlo a la Asamblea, quien decidirá por mayoría

del 51% de los Asociados. 4.2. Todo Socio sometido a cualquier sanción, tiene derecho a

presentar sus alegatos de Ley para su defensa, en un plazo no mayor de treinta (30) días

hábiles. ARTÍCULO 7: DEL REINTEGRO EN CASO DE RETIRO: Cuando un Asociado se

separe de la Cooperativa, sea excluido o pierde su condición de tal, solo tiene derecho a

que se le reintegren los prestamos que haya hecho a la Cooperativa, respetando los plazos

establecidos, el valor de las aportaciones integradas y los excedentes que le

correspondan, deducidas las perdidas que proporcionalmente les correspondiere soportar

y sin perjuicio de la revalorización que pudieren tener. ARTICULO 8: Toda persona que

solicite, el reingreso a la Cooperativa, deberá llenar todos los requisitos exigidos por la

Instancia de Control y ser sometido a la Asamblea para su reingreso. CAPITULO III. DEL

FUNCIONAMIENTO Y DE LA ADMINISTRACIÓN, ARTÍCULO 9: DE LOS ORGANOS

DIRECTIVOS: 1.- La Asamblea General de Asociados. 2.- La Instancia de la

Administración. 3.- La Instancia de Control y Evaluación.. 4.- La Instancia de Educación y

Deporte. SECCIÓN PRIMERA: La Asamblea. ARTICULO 10: La Asamblea es la autoridad

suprema de la Cooperativa y sus acuerdos obligan a todos los Asociados, presentes o

ausentes, siempre que se tomen conforme a la Ley, su reglamento y estos estatutos. Las

sesiones de la Asamblea serán ordinarias o extraordinarias. Son decisiones privativas de la

Asamblea lo señalado en el artículo 26 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas y

lo que señale estos estatutos y el Reglamento Interno: a) La Asamblea ordinaria, se

celebrará una vez al año dentro de los tres (3) meses siguientes al cierre del ejercicio

económico. Los Puntos a tratar en la Asamblea Ordinaria, entre otros son: la cuenta, el

balance, los informes o memorias que las instancias deban presentar, Aprobación de la

memoria y cuenta de las Instancias Directivas. La no aprobación de dicho informe produce

la destitución de la Directiva de la Instancia correspondiente, el plan anual de actividades

de la Cooperativa y su respectivo presupuesto, elección o destitución de la Junta Directiva,

elección de nuevos directivos, en sustitución de aquellos directivos cuyo período haya

 vencido. La modificación estatutaria, La aprobación del Reglamento Interno.

PARAGRAFO ÚNICO además de los puntos establecidos como obligatorio de este artículo

podrá incluirse otros en el orden del día, siempre que sea aprobado por el 70% de los

asistentes; todo punto del orden del día deberá ser específico, por ningún motivo, se usara

la palabra “puntos varios” y lo aprobado bajo este concepto es nulo. b. Las Asambleas

Extraordinarias se celebrarán cuando se presente una actividad o gestión que no esté

contemplada en el plan anual de trabajo, y que por su cuantía comprometa la estabilidad

económica de la Cooperativa o cuando se presente cualquier circunstancia sobre la cual

deba pronunciarse la Asamblea. De cada Asamblea se levantará acta que será sentada en

el Libro respectivo dentro de los diez (10) días siguientes a su celebración. ARTICULO 11:

La convocatoria para la Asamblea de Asociados, sean estas ordinarias o extraordinarias,

se hará con ocho (08) días de anticipación por lo menos, se deberá hacer por medio de

una invitación escrita para cada Asociado, haciéndola llegar a través de las Prefecturas;

por un diario de mayor circulación de la localidad; por medio de las emisoras locales.

ARTÍCULO 12: Cada convocatoria a la Asamblea cualquiera sea el tipo tendrá: a. La

identificación de carácter ordinario y / o extraordinario. b. Fecha, hora y lugar de la misma.

c. El orden del día. d. Nombre de la Instancia que convoca. ARTICULO 13: La Asamblea

Extraordinaria podrá ser convocada por los siguientes Órganos: a. Las Instancias

Directivas en pleno o por cada una de las conformadas. b. Por el 20% de los Asociados,

cuando el 10% de los Asociados lo haya solicitado a las Instancias Directivas y su solicitud

no haya sido atendida en el término de quince (15) días hábiles. PARÁGRAFO UNICO: La

Asamblea Extraordinaria se rige por los mismos requisitos de la Asamblea Ordinaria.

ARTICULO 14: DEL QUORUM DE LA VOTACION Y DE LOS ACUERDOS: La Asamblea

(s) Ordinaria (s) se considerara validamente constituida, cuando concurran el 75% de sus

miembros y las Extraordinarias con la mayoría relativa del 50% más uno del total de sus

miembros; en caso de no lograrse el quórum se convocará cinco (5) días después a la

fecha de la Primera convocatoria, si no se logra, se convocará a los tres (3) días

siguientes de la segunda y se procederá con los Asociados que asistan. Las decisiones se

tomaran por mayoría simple de votos de los Asociados presentes y representados en la

Asamblea o sea la mitad mas uno, salvo en aquellos casos en los que la Ley especial de
Asociaciones Cooperativas y su Reglamento exigen mayorías calificadas para asuntos

especiales. La votación será directa y secreta, cada asociado tiene derecho a un voto y

podrá hacerse representar en la Asamblea mediante carta poder a otro asociado, no

pudiendo representar a más de uno. ARTÍCULO 15: Los acuerdos a que hubiese llegado

la Asamblea deberán hacerse conocer por escrito a los asociados en un plazo no mayor de

quince (15) días hábiles siguientes a la realización de la misma. SECCION SEGUNDA. DE

LAS INSTANCIAS DE ADM1NISTRACION, CONTROL Y EVALUACION, EDUACION Y

DEPORTES. ARTICULO 16: La Cooperativa tendrá las siguientes instancias como su

forma organizativa: a. Instancia de Administración. b. Instancia de Control y

Evaluación. c. Instancia de Educación y Deportes. ARTÍCULO 17: DE LA INSTANCIA

DE ADMINISTRACION, COMPOSICION, ATRIBUCIONES: Esta Instancia estará

compuesta por tres (3) asociados, elegidos y/o revocados en Asamblea por mayoría

simple. Durarán dos (2) años en sus funciones, pudiendo ser reelectos por un (1) solo

período. La revocatoria solo podrá establecerse transcurrido la mitad del período. Para ser

miembro de esta Instancia se requiere: a. Ser asociado. b. Mayor de edad. Los miembros

que lo conforman son: un presidente, un secretario, un tesorero. Serán atribuciones de la

Instancia de Administración: a. Presentar planes, proyectos, presupuestos anualmente

ante la Asamblea. b. Elaborar el perfil, recibir y aprobar el aspirante a la Gerencia. c.

Rendir anualmente memoria y cuenta de su gestión ante la Asamblea. d. Representar

legalmente la Cooperativa. e. Aprobar planes y proyectos de la Gerencia. f. Ejecutar

correctivos acorde a la Instancia de control. ARTICULO 18. FACULTADES Y

OBLIGACIONES DE LOS DIRECTIVOS DE LA INSTANCIA ADMINISTRACIÓN. Son

Facultades y Obligaciones del Presidente: Presidir las sesiones del Consejo de

Administración y de la Asamblea. b.-Firmar junto con el Secretario, las Actas de las

Asambleas y de las Sesiones del Consejo. c.- Firmar con el Tesorero los Certificados, los

cheques, y demás papeles de negocios y todos los documentos que involucren Ingresos y

Egresos para la Asociación Cooperativa. d- Representar legalmente a la Cooperativa,

según conste en Acta de dicho Consejo. e.- Otorgar los contratos a que hace referencias

estos Estatutos, previa autorización el Consejo de Administración. f.-Cualquier otra facultad

que le otorgue la Asamblea o el Consejo de Administración. Son Facultades y

Obligaciones del Secretario: Asentar las Actas de las reuniones del Consejo de

Administración y de las Asambleas en los libros respectivos, y firmarlos conjuntamente

con el Presidente. Convocar las reuniones del Consejo de Administración así como

también a la Asamblea cuando lo acuerde dicho Consejo. Llevar el Libro de registro de

asociados. Tramitar la correspondencia; y expedir certificaciones. Las otras que le

señalen el Consejo de Administración o a la Asamblea. Son Facultades y Obligaciones del

Tesorero: Supervisar y guardar bajo custodia, toda la documentación relacionada con los

ingresos, depósitos, valores y uso de los fondos. Velar porque se lleve un sistema de

contabilidad adecuado en todas las operaciones y transacciones de la Asociación. Firmar

conjuntamente con el Presidente los Certificados, cheques y todos los documentos que

involucren ingresos y egresos de la Asociación Cooperativa. Procurar que los asociados

cumplan sus obligaciones e informar al Consejo de Administración sobre cualquier atraso o

irregularidad que presenten en el pago de sus Certificados o cualesquiera otra obligación

que tengan con la Asociación. Presentar informe mensual, detallado, de todos los ingresos

y egresos de la Asociación, cuando así el Consejo lo solicite. Presentar a la Asamblea, y

velar porque se distribuyan entre los asociados, los Estados Financieros de las

operaciones de la Asociación Cooperativa, por lo menos una vez al año. Enviar

trimestralmente el balance de comprobación a la Superintendencia Nacional de

Cooperativas y al Organismo de Integración a que se afiliare. Depositar o hacer depositar

en la respectiva cuenta bancaria el efectivo y valores, dentro de las 48 horas hábiles

siguientes a su recaudación. Informar al Consejo de Administración de cualquier

irregularidad que se presente por parte de los asociados en el pago de sus certificados,

préstamos o cualquiera otra obligación que tenga con la Cooperativa. Entregar bajo

inventario, todos los libros, documentos registros y demás pertenencias de la Cooperativa,

tan pronto se nombre su sucesor. Las otras que les señale el Consejo de Administración y

la Asamblea. ARTICULO 19: DE LA INSTANCIA DE CONTROL Y EVALUACION,

COMPOSICION, ATRIBUCIONES: Esta Instancia estará compuesta por Un (1) asociado

principal con su respectivo suplente, elegidos y / o revocados en Asamblea por mayoría

simple, duraran dos (2) años, en sus funciones, pudiendo ser reelectos por un (1) solo

período. La, revocatoria solo podrá establecerse transcurrido la mitad del periodo. Sus

decisiones serán de carácter colegiado y con el voto de la mayoría de los presentes. Para

ser miembro de esta Instancia se requiere: a. Ser asociado. b. Mayor de edad. La instancia

de control y evaluación será representada por el contralor. Serán atribuciones del

contralor: a. Recibir de la comisión transitoria de control todas las solicitudes de ingreso

como socios fundadores. b. Velar por el cumplimiento de los objetivos previstos en los

planes y proyectos de las distintas instancias. c. Crear los instrumentos necesarios para el

seguimiento y evaluación de los objetivo Previstos trimestralmente, para ser presentados a

la Instancia de Administración y el informe final de la Asamblea. d. Recibe, revisa, sugiere

y registra la inclusión o no de nuevos socios ante la Asamblea. ARTÍCULO 20: DE LA

INSTANCIA DE EDUCACIÓN Y DEPORTES; COMPOSICIÓN, ATRIBUCIONES: Estará

compuesta por un coordinador elegido y / o revocado en Asamblea por mayoría simple.

Durará dos (2) años en su función, pudiendo ser reelecto por un (1) solo periodo. La

revocatoria solo podrá establecerse transcurrido la mitad del período. Para ser miembro de

esta Instancia se requiere: a. Ser asociado. b. Mayor de edad. Serán atribuciones del

coordinador de Educación: a. La planificación y evaluación colectiva de la acción

cooperativa cotidiana y permanente. b. El diseño colectivo de estructuras y procesos

organizativos que propicien el desarrollo de valores democrático, solidario y participativo. c.

Los procesos de formación y capacitación. d. Presentar informe anual ante la Asamblea dé

su gestión. CAPITULO IV. NORMAS CON RELACION AL TRABAJO DE LAS

COOPERATIVAS. ARTICULO 21: CONSIDERACIONES GENERALES: Atendiendo a lo

establecido en el artículo 7 de la ley referente al acto cooperativo, el trabajo que tenga

como propósito el cumplimiento del objeto de la cooperativa debe ser realizado en primer

lugar por sus propios asociados y en su defecto por asociados de otras cooperativas de
trabajadores y solo cuando esto no sea posible debe recurrirse a otros entes. Esta manera

asociada es la que le da un carácter Específico tal como lo señala el artículo 118 de la

Constitución Nacional. ARTICULO 22: Regulaciones del trabajo. Conforme a lo establecido

en el artículo 34 de la ley, el régimen de trabajo, sigue normas disciplinarias, las formas de

organización, de previsión, protección social, regímenes especiales, de anticipos

societarios y compensaciones, serán establecidas en los estatutos, en sus reglamentos, en

las normas y procesos de evaluación de conformidad con las disposiciones de la

constitución, la Ley Especial de Asociaciones cooperativas y de otras leyes que se refieran

al trabajo asociado, en razón que se originan en el acuerdo cooperativo. ARTICULO 23: El

trabajo como deber de los asociados, sus formas y maneras y formas de compensación.

Tal y como lo señala el articulo 31 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, el

trabajo en la cooperativa es responsabilidad y deber de todos los asociados quienes

deberán desarrollarlo en forma de colaboración, sin compensación económica, a tiempo

parcial o completo con derecho a participar en los excedentes que se producen por todos

en la cooperativa. Así mismo debe ser realizado en equipo, con igualdad, disciplina
colectiva y autogestión, de tal forma que se estimule la creatividad y el emprendimiento, la

participación permanente, la creación de bienestar integral, la solidaridad y el sentido de

identidad y pertenencia. El trabajo de los asociados será reconocido y valorado en cada

una de sus modalidades. ARTICULO 24: Anticipos societarios. Según lo contemplado en el

artículo 35 de la Ley especial de asociaciones cooperativas, los asociados que aportan su

trabajo tienen derecho a recibir anticipos de excedentes en proporción a su contribución en

la generación de los mismos. Dichos anticipos se entregaran según lo acuerden los

asociados en asamblea o en el reglamento de participación de la cooperativa, en la medida

que se vaya generando y se haga efectivo el excedente estimado. ARTICULO 25: Trabajo

de no asociados. Según lo contempla el artículo 36 de la ley la cooperativa podrá

excepcionalmente, contratar los servicios de no asociados para trabajos temporales que no

puedan ser realizados por los asociados. Esta relación se regirá por las disposiciones de la

legislación laboral aplicable a los trabajadores. ARTICULO 26: Mecanismos de protección

social. Tal como lo prevé el artículo 40 de la Ley, la cooperativa por su cuenta, en unión

con otras establecerá mecanismos de protección social, para sus asociados,

especialmente a los que aportan directamente su trabajo. Estos sistemas serán financiados

con recursos propios de los asociados, de la cooperativa o de los recursos que puedan

provenir del sistema de Seguridad social, para atender las necesidades propias de la

previsión social. La instancia de Coordinación de procesos administrativos será la

responsable de hacer cumplir estas disposiciones. CAPITULO V. DEL REGIMEN Y

DURACIÓN DEL EJERCICIO ECONÓMICO. ARTÍCULO 27: LOS RECURSOS

PATRIMONIALES: Los recursos patrimoniales estarán constituidos por: a.- certificados de

aportaciones de los Asociados; que representarán las reservas financieras de la

cooperativa. Emitiendo seis (6) certificados con los que se cancela el 96% del capital

suscrito, en proyecto calificado y mano de obra calificada, valorados en

TRESCIENTOS MIL BOLIVARES divididos en aportaciones individuales entre los

asociados de CINCUENTA MIL BOLIVARES (Bs.50.000) cada uno. Y se emiten seis

(6) certificados por un valor de DOS MIL BOLÍVARES (Bs.-2.000) los que serán

pagados totalmente o el 20% por lo menos de su valor en el momento de la

suscripción o en el plazo de 365 días El certificado de Aportación será inamovible por lo

cual no podrá ser utilizado ni repartido bajo ningún concepto. El destino de los intereses
derivados del Certificado de Aportación, cuando los mismos se encuentren depositados en

colocaciones o cuentas bancarias que generen intereses, será acordado por la Asamblea

de Asociados de la Cooperativa. Estos intereses podrán ser manejados como parte del

capital operativo; o podrán ser repartidos junto con los excedentes de la cooperativa en el

cierre del año fiscal; podrá ser destinado a formar parte de los fondos y reservas

permanentes entre otras, sí asi lo acordase la asamblea de sociados b. Las aportaciones

de los donativos, aportes y demás bienes que reciba la Cooperativa a titulo gratuito. c. Por

cualquier servicio técnico o gestión administrativa que preste la Cooperativa a título

oneroso. d. Los excedentes acumulados en las reservas y fondos permanentes que se

constituyan, para el mejoramiento de la Cooperativa. e. Con los aportes especiales que

designen las instancias Directivas y que sean aprobadas en Asamblea. Los aportes de los

asociados son individuales, podrán hacerse en dinero, especie o trabajo y tendrán un valor,

el cual constituirá el patrimonio económico inicial de la Cooperativa. ARTÍCULO 28: Se

constituye un fondo de promoción y educación con el 10% de los excedentes netos de

cada ejercicio económico y aportes especiales, de acuerdo a la Ley Especial de

Asociaciones Cooperativas. ARTÍCULO 29: Se constituye un fondo de protección social

con el 10% de los excedentes netos de cada ejercicio económico, de acuerdo a la Ley

Especial de Asociaciones Cooperativas. ARTÍCULO 30: Se constituye un fondo rotativo,

para emergencia con el 10% del excedente neto de cada ejercicio económico, de acuerdo
a la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. ARTÍCULO 31: La Asamblea podrá

acordar la Constitución de cualquier otro fondo y dictara el Reglamento para su

operatividad. ARTICULO 32: Los incentivos generados por la comercialización y/o

exportación. ARTICULO 33: Los ingresos generales de la Industrialización. ARTÍCULO 34:

La Cooperativa podrá crear Empresas Comerciales o de Producción Social, de cualquier

tipo, conforme lo soliciten sus asociados, con los fines de cumplir los objetivos,

enmarcados en los presentes estatutos. ARTÍCULO 35: El ejercicio económico social de la

Cooperativa comienza el día primero de enero y termina el treinta y uno de diciembre de

cada año con excepción del primer ejercicio que se contará a partir de la protocolización en

el Registro del Acta Constitutiva y los Estatutos. CAPITULO VI. FONDOS, RESERVAS Y

EXCEDENTES. ARTICULO 36: Todo lo referente a los fondos, Reservas y excedentes; se

regirá por las disposiciones previstas en el capitulo VII, Articulo 49, 50, 51, 52,53, y 54, de

la ley especial de Asociaciones Cooperativas y su reglamento. CAPITULO VII. DE LAS

NORMAS SOBRE LA INTEGRACIÓN COOPERATIVA. ARTÍCULO 37: La Asamblea

decidirá, previo informe presentado por las Instancias de Control y Evaluación. Todo lo

relativo a la integración, así como la organización si fuese el caso, a la cual se adscribirá la

cooperativa. El informe en cuestión debería ser presentado a la Asamblea dentro de los

noventa (90) días siguientes a la fecha de su legalización. CAPITULO VIII. DE LOS

PROCEDIMIENTOS PARA LA REFORMA DE ESTATUTOS. ARTÍCULO 38: Las

reformas estatutarias deben ser aprobadas por lo menos con el setenta y cinco por ciento

(75%) de los asociados presentes en la reunión general de asociados o Asamblea. El acta

en que conste dicha modificación, la certificación de los asociados que la aprobaron y el

estatuto, se protocolizaran dentro del término de quince (15) días hábiles. Entraran en

vigencia una vez otorgado y registrado el documento de modificación. La cooperativa

deberá enviar a la Superintendencia Nacional de Cooperativas, dentro de los treinta (30)

días hábiles siguiente, copia simple de otorgamiento registrado de la Modificación

Estatutaria. CAPITULO IX. DE LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA TRANSFORMACIÓN,

FUSION, ESCISIÓN, SEGREGACIÓN, DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN. ARTICULO 39:

Todo lo referente a los procedimientos para la transformación, fusión, escisión,

segregación, disolución y liquidación, se regirá por las disposiciones previstas en el

capitulo XI, de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas y su Reglamento. CAPITULO

X. DE LAS NORMAS SOBRE EL REGIMEN DISCIPLINARIO. ARTÍCULO 40 : La

Cooperativa establecerá en el reglamento interno las Normas Atenientes al régimen

disciplinario de la cooperativa, el cual deberá ser aprobado por la Asamblea.

DISPOSICIONES GENERALES Y TRANSITORIAS. ARTÍCULO 41: Para todo lo no

previsto en estos Estatutos se aplicaran las disposiciones contenidas en la Ley Especial de

Asociaciones Cooperativas, su Reglamento, las Normas del Derecho Común y los

Principios Generales del Derecho. Así como las disposiciones y resoluciones emanadas de

la Superintendencia Nacional de Cooperativas. Seguidamente la asamblea procedió a la

elección de los miembros de los integrantes de las Instancias de Administración,

Evaluación y control, Educación, las cuales luego de electos quedaron conformadas de la

siguiente manera y por el lapso de tiempo señalado en cada caso: INSTANCIA DE

ADMINISTRACIÓN: Presidente: GIOVANNY DIAZ MARTINEZ, elegido por dos (2) años;

Tesorero: LUIS LANCASTER MUÑOZ RAMIREZ elegido por dos (2) años, Secretario(a):

VACANTE INSTANCIA DE CONTROL Y EVALUACION: Contralor: LUIS BERTONI

CHAPETA CARRILLO, Suplente: CRUZ TERESA RAMIREZ SANDOVAL, elegidos por

dos (2) años; INSTANCIA DE EDUCACIÓN y DEPORTES: Coordinador: JAVIER

ALFONSO RAMIREZ CHACON, elegida por dos (2) años. Suplente: vacante. Habiendo

terminado de leer y clarificar cada una de las consideraciones planteadas por los

asociados en relación con el proyecto de estatuto expuesto, se sometió a consideración de

la asamblea con el voto favorable de la mayoría de los asociados lo que representa el

100% acordado en el estatuto. Todos los asociados suscriben Un (1) Certificado de

Aportación de CINCUENTA MIL BOLIVARES (Bs. 50.000,00) cada uno equivalente al

16.66% del capital, lo que hace un capital pagado de TRESCIENTOS MILBOLÍVARES

(Bs.300.000, 00), La Asamblea autoriza al ciudadano GIOVANNY DIAZ MARTINEZ, en

su condición de presidente de la Instancia de Administración para que solicite el registro

del presente documento por ante la autoridad competente en cuya jurisdicción tenga su

domicilio legal la cooperativa y remita copia del mismo a la Superintendencia Nacional de

Cooperativas dentro de los 30 días siguientes a su registro. Terminada la reunión se

levantó la presente acta que firman todos los presentes en señal de conformidad… (Fdo).

Así lo digo y lo firmo a la fecha de su presentación.