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acta de cafe el purito

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Registro mercantil de la empresa de Registro JC
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Nosotros, JOSÉ GREGORIO RODRIGUEZ,, cédula de identidad Nº 13.592.360; GAUDYS YURAIMA GUARIMAN VILLALBA, cédula de identidad Nº 12.

379.470; DESIREE PIAMO AVILA, cédula de identidad Nº 12.689.116; YOLI BARBARA RENGIFO RINCONES, cédula de identidad Nº 13.088.265; VICTOR MANUEL VILLARREAL, cédula de identidad Nº 13.582.956, todos venezolanos, reunidos en el Municipio autónomo Libertador del Distrito Capital, a los diecisiete (17) días del mes de Mayo del año 2008, hemos decidido constituir como en efecto constituimos mediante la presente acta una Cooperativa conforme a las disposiciones establecidas en la Ley especial de Asociaciones Cooperativas, Acta Constitutiva que ha Sido redactada con suficiente amplitud para que a la vez sirva de Estatutos Sociales y es del tenor siguiente:

CAPITULO I DENOMINACION, REGIMEN DE RESPONSABILIDAD DURACIÓN, DOMICILIO, Y OBJETO ARTICULO 1: La Asociación Cooperativa se denominará COOPERATIVA “EL PURITO”. sucursales en

Adoptará un Régimen de Responsabilidad Limitada tendrá una duración indefinida y su domicilio legal en la ciudad de Caracas, Municipio Libertador, pudiendo establecer otras cualquier otro sitio del Distrito Capital e inclusive en el Territorio Nacional. ARTICULO 2: El objeto de la Cooperativa es variado y amplio, y comprende entre otros, los siguientes aspectos: La Producción y comercialización de café, compra, venta, suministro o distribución de todo género de bienes de consumo al mayor y al detal, específicamente en el ramo de alimentos, vestidos, calzados y bienes muebles en general. Servicios de comercialización en mercados locales, regionales, nacionales e internacionales. Cooperación en la formación de mano de obra calificada, desarrollo socioeconómico, cultural y organizativo del cooperativismo a nivel local, regional y nacional. Y en general, ejecutar todos los actos y contratos con entidades públicas y privadas que sean necesarios para la construcción de su objeto. A los fines de contribuir íntegramente con el desarrollo de la comunidad, esta organización podrá ser ente de ejecución del sistema microfinanciero de conformidad con lo establecido en el Artículo 02 del Decreto con Fuerza de Ley de creación, estimulo, promoción y desarrollo del sector financiero microfinanciero, en consecuencia podrá: Dedicarse a la prestación de servicios financieros y no financieros, dirigido a personas naturales, jurídicas que tengan la necesidad de solicitar créditos, asesorías, capacitación, adiestramiento, asistencia tecnológica en materia de organización y gestión de una actividad productiva, así como de todas las herramientas fundamentales, para la eficaz ejecución de sus actividades comerciales si fuere el caso, además de la creación de dispositivos de control que hagan factible la recuperación de los recursos económicos para la sustentabilidad del Sistema Microfinanciero en el tiempo. En fin, para cumplir a cabalidad y de manera más amplia e limitada en los postulados de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, en especial en su preámbulo.

CAPITULO II DE LOS ASOCIADOS ARTICULO 3: Requisitos para la admisión: Para ser Asociado de la Cooperativa se requiere; a) Ser mayor de edad, o en caso de ser adolescente contar con la autorización del representante. b) Conocer los principios, formas organizativas, estatutos, normas legales y reglamentarias que sustentan al movimiento cooperativo. c) Suscribir y cancelar las aportaciones necesarias para la formación del capital de la cooperativa. No podrá establecer ningún otro requisito económico fuera de los aportes legales: ARTICULO 4: DEBERES Y DERECHOS DE LOS ASOCIADOS: Son deberes y derechos de los asociados además de los señalados en el Artículo 21 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas los siguientes: a) Participar en las actividades educativas de la cooperativas y proyectar la imagen del cooperativismo ante la comunidad. b) Cubrir el valor de los certificados que hubiese suscrito dentro de los plazo señalados por la Asamblea para acrecentar recursos económicos rotativos, c) Obtener respuestas de los planteamientos realizados por escrito. d) Obtener por escrito la información necesaria sobre las marchas y funcionamiento de la Cooperativa, cuando sea requerida. ARTICULO 5: PERDIDA DE CARÁCTER DE ASOCIADOS. El carácter de asociado extingue por: a) Fin de la existencia de la persona física o jurídica, b) Renuncia, c) Por pérdida de las condiciones para ser asociado, establecidas en la Ley y estos estatutos sin perjuicio de lo previsto en el Articulo 19 de la Ley de Asociados Cooperativas, d) Exclusión acordada en la reunión general de los asociados o asamblea por las causas establecidas en los estatutos, e) Extinción de la cooperativa. ARTICULO 6: CAUSAS DE EXCLUSIÒN Y SUSPENSIÒN DE ASOCIADOS: a) No satisfacer sin causa justa y en el plazo previsto las aportaciones obligatorias, b) Negarse sin motivo justificado, a desempeñar los cargos, comisiones e instrucciones que le encomienda o impartan regular o legítimamente los órganos y funcionarios competentes de la cooperativa, c) Observar mala conducta o realizar actos que se traduzcan en grave perjuicio moral o material para la cooperativa, e) El no cumplimiento de los deberes, y el irrespeto a los derechos establecidos en el articulo 21 de la Ley Especial de Asociaciones de Cooperativas. f) El no cumplimiento o irrespeto de los demás deberes y derechos contemplados en el artículo 4 del presente documento Constitutivo Estatutario. ARTICULO 7: DEL PROCEDIMIENTO Y LAS INSTANCIAS PARA EXCLUIR O SUSPENDER A LOS ASOCIADOS. a) La Asamblea de Asociados incluirla en la redacción del Reglamento Interno de la Cooperativa, el régimen de disciplina, el cual señalará la, o las instancias con la responsabilidad para coordinar y aplicar sus disposiciones en concordancia en lo Establecido en los Artículos 65 y 66 de la Ley especial de Asociaciones Cooperativas. b) En caso de descubrirse una infracción la. o las instancias conocerán de cada caso y de comprobarse fehacientemente la auditoria y la gravedad, decidirá sobre la apertura de un proceso disciplinario, c) Los Asociados solo podrán ser excluidos o suspendidos por causas previstas en el Articulo 6 del presente documento Constitutivo, Estatutario, garantizado en todo momento el derecho a la defensa y el debido proceso. ARTICULO 8: DEL REINTEGRO EN CASO DE RETIRO O EXCLUSIÒN: Cuando un Asociado se suspende de la Cooperativa, sea excluido o pierda su condición de tal solo tiene derecho

a que se reintegre los préstamo que le haya hecho a la Cooperativa respetando los planes establecidos, el valor de las aportaciones aportadas integrales y excelentes que le correspondan, deducidas las pérdidas que proporcionalmente le corresponden soportar y sin prejuicio de la revaporización que pueda tener. de acuerdo con lo establecido en el Articulo 27 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. CAPITULO III DE LAS FORMAS DE ORGANIZACIÒN, FUNCIONAMIENTO, COORDINACIÒN Y CONTROL DE LA COOPERATIVA, SECCIÒN PRIMERA DE LAS ASAMELAS ARTÌCULO 9: GENERALIDADES: La Asamblea es la suprema autoridad de la Cooperativa y sus acuerdos obligan a todos los asociados presentes o ausentes, siempre que se tomen de acuerdo a la ley y estos estatutos. Las sesiones de la Asamblea serán ordinarias o extraordinarias. Son decisiones privativas de la asamblea, las señaladas en el Artículo 26 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas y las que señalan estos Estatutos y el Reglamento interno La Asamblea Ordinaria se celebrará una vez al año, dentro de los tres (03) meses siguientes al cierre del ejercicio económico. La agenda de la Asamblea Ordinaria Contempla entre otros puntos de cuenta, el balance general, los informes o memorias que las instancias de Administración. Evaluación, Control de Educación y Cifras, deben presentar, así como el plan de actividades anuales de la Cooperativa, y a sus respectivos presupuestos y elección de nuevos directivos en sustitución de aquellos cuyos períodos hayan vencido. Las Asambleas Extraordinarias se celebrarán cuando se presente una actividad o gestión que no este contemplada en el plan anual de trabajo y que por ser cuantía comprometa la estabilidad económica de la cooperativa o cuando se presente cualquier circunstancia sobre la cual deba pronunciarse la asamblea. De cada asamblea se levantará un acta, la cual se asentará en el libro respectivo dentro de los diez (10) días siguientes a su celebración y remitida a la Superintendencia Nacional de Cooperativas, para su archivo y fines legales consiguientes. La convocatoria para las asambleas de asociados sean estas ordinarias o extraordinarias serán convocadas por las Instancias de Administración, la de Control y Evacuación, o un cuarenta por ciento 40% mínimo de los asociados podrá solicitar a la instancia de administración la convocatoria de una Asamblea General Extraordinaria a mas tarda quince (15) días hábiles, antes de la fecha limite, señalada por la ley, para que esta se celebre, si no procediese, La Convocatoria deberá hacerla la Instancia de Control y Evaluación o en su defecto, treinta por ciento (30%) de los asociados, reduciéndose en este caso el término de convocatoria a diez (10) días hábiles, para que la asamblea se celebre dentro de la fecha limite señalada, Si la Instancia de Administración no atendiere a la solicitud de convocatoria de Asamblea General Extraordinaria. Pedida por la Instancia de Control y Evaluación, se dará notificación de la misma al Tribunal del Municipio y a la Superintendencia Nacional de Cooperativas, para que estos entes notifiquen la convocatoria, la misma se hará con siete (7) días de anticipación por lo menos, se podrà hacer por medio de un aviso escrito, dirigido a todos los asociados, en un diario de mayor circulación de la localidad o por cualquier otro medio de comunicación.

ARTÌCULO 10: DEL QUORUM DE LA VOTACIÒN Y DE LOS ACUERDOS: La asamblea se considera válidamente constituida cuando concurra un sesenta por ciento (60%) de los asociados de la cooperativa. En caso de no haber quórum para primera convocatoria se convocará por segunda vez para una fecha comprendida entre diez (10) y quince (15) días siguientes, celebrándose validamente con el numero de asociados que concurran esta circunstancia se hará saber en la convocatoria. Los acuerdos a que hubiese llegado la asamblea, deberán hacerse conocer por escrito a los asociados en un plazo no mayor de quince (15) días hábiles siguientes a la realización de la misma. Las dediciones se aprobarán por mayoría simple de votos de loa asociados presentes y representados, salvo aquellos casos especiales en donde la ley especial de asociaciones cooperativas contemple mayorías calificadas Cada asociado tendrá derecho a un voto y podrá hacerse representar por otro asociado mediante carta poder. No podrá representar a más de un asociado mediante carta poder. No podrá representar a más de un asociado salvo lo contemplado en el Articulo 28 de la Ley de Asociaciones Cooperativas. ARTÌCULO 12: DE LA INSTANCIA DE ADMINISTRACIÒN, COMPOSICIÒN,

REQUISITOS, DURACIÒN Y CARGOS. La Junta de administración, estará integrada por tres (3) miembros principales, y ocuparan los Cargos de un Presidente, Un Secretario y un Tesorero. Los directivos durarán un máximo de tres (3) años en sus funciones, pudiendo ser reelectos por un (1) sòlo período. Para ser miembro de la Junta de Administración se requiere: a) ser asociado, b) poseer solvencia moral, c) No haber sido declarado en sentencia definitiva condenado por delito de contra la propiedad o el patrimonio público y d) estar solventes en los económicos con las cooperativas. ARTÌCULO 13: DE LA INSTANCIA DE ADMINISTRACIÒN FACULTADES Y

OBLIGACIONES DEL PRESIDENTE: a) Presidir las sesiones de la Instancia de Administración y de la Asamblea. b) Firmar junto con el Secretario, las actas de Asambleas y de las sesiones de la Instancia. c) Representar legalmente a la Cooperativa, según conste en Acta de dicha instancia. d) Otorgar los Contratos a que hacen referencia estos estatutos, previa autorización de la Instancia de Administración. e) Cualquier otra facultad que le otorgue la asamblea o la Instancia de Administración. ARTÌCULO 14: DE LA INSTANCIA DE ADMINISTRACIÒN FACULTADES,

OBLIGACIONES DEL SECRETARIO: a) Asentar las actas de las reuniones de la Instancia de Administración y de las asambleas en los libros respectivos y firmarlos conjuntamente con el Presidente. b) Convocar las reuniones de la Instancia de Administración. d) Llevar el libro de asociados. e) Tramitar la correspondencia y expedir Certificaciones. e) Las demás que le señale la Instancia de administración. ARTÌCULO 15: DE LA INSTANCIA DE ADMINISTRACIÒN FACULTADES,

OBLIGACIONES DEL TESORO: a) Supervisar y guardar bajo custodia toda la documentación relacionada con los ingresos, depósitos, valores y uso de fondos. b) Informar a la Instancia de Administración, de cualquier irregularidad que se presente por parte de los asociados en el pago de sus certificados, prestamos o cualquiera otra obligación que tenga con la cooperativa. c) Entrega bajo inventario, todos los libros, documentos, registros y demás pertenencias de la cooperativa, tan pronto se nombre su asesor. d) Las otras que le señale la Instancia de Administración y la Asamblea.

SECCIÓN TERCERA INSTANCIA DE CONTROL Y EVALUACIÓN. ARTICULO 16: DE LA INSTANCIA DE CONTROL Y EVALUACIÓN: ATRIBUCIONES: La Cooperativa estará sujeta a la vigilancia y control de una instancia denominada Junta de Control y Evaluación, la cual tendrá las atribuciones siguientes: a) Vigilar el cumplimiento de los deberes y obligaciones por parte de los miembros de la instancia de Administración, Educación. b) Vigilar la contabilidad para que sea llevada con la debida puntualidad y corrección en los libros autorizados y para que los balances se realicen y se den a conocer a los asociados oportunamente. e) Vigilar inversión, fondos sociales. d) administración y presentarlo a la Asamblea. e) ARTICULO 17: DE LA INSTANCIA DE CONTROL Y EVALUACIÓN. Composición, la Emitir dictamen sobre la memoria y cuenta de la Instancia de

requisitos, Duración y Cargo: La Instancia de Control y Evaluación estará integrada por dos (2) miembros principales y sus respectivos suplentes. Los requisitos para ser miembro de la Instancia de Control y Evaluación son los siguientes: a) Ser asociado. b) poseer solvencia moral, c) Estar solvente en las obligaciones económicas con la cooperativa. Los miembros de la Instancia de control y Evaluación duraran tres (03) años máxima en sus cargos y podrán ser reelectos por un período más. ARTICULO 18: DE LA INSTANCIA DE CONTROL Y EVALUACIÓN. Obligaciones del

Contralor: Son Atribuciones del contralor: a) Evaluar el resultado de las operaciones económicas, mediante el análisis de los estados financieros de la cooperativa. b) Realizar las Orientaciones y correctivos que sean necesarios para el mejor desempeño administrativo de la cooperativa. c) Revisar periódicamente los libros contables que por obligación de ley debe llevar la cooperativa. d) Presentar a la asamblea un informe que beberá contener un estudio analítico sobre la memoria y cuenta de la Instancia de Administración y además contemplará necesariamente los aspectos institucionales, financieros, contables, administrativos, sociales y educativo. e) integrantes de la instancia de Evaluación y Control. ARTICULO 19: DE LA INSTANCIA DE CONTROL Y EVALUACIÓN, ATRIBUCIÒN Y OBLIGACIONES DE SUB-CONTRALOR: a) Participar activamente en todas las actividades inherentes a la Instancia de Evaluación y Control, conjuntamente con el Contralor. b) Suplir al contralor en caso de faltas temporales o absolutas. c) Las demás que le señale la Instancia de Control y Evaluación. ARTICULO 20: DE LA INSTANCIA DE CONTROL Y EVALUACIÓN, ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES DEL SECRETARIO. a) Participar activamente en todas las actividades inherentes a la Instancia de evaluación y Control conjuntamente con los demás miembros. b) Llevar los libros de Actas de reuniones de la instancia. c) Certificar la correspondencia. d) Firmar Conjuntamente con el Contralor y el sub.-Contralor las actas de reunión. Presidir las reuniones con los

SECCIÒN CUARTA INSTANCIA DE EDUCACIÒN ARTICULO 21: DE LA INSTANCIA DE EDUCACIÒN, ATRIBUCIONES, COMPOSICIÒN Y CARGOS. a) La Cooperativa tendrá una Instancia destinada a fomentar la educación cooperativa, denominadas Junta de Educación y tendrá las atribuciones siguientes: a) La Planificación y evaluación colectiva de la acción cooperativa cotidiana y permanente. b) El diseño colectivo de estructura y procesos organizativos que propicien el desarrollo de valores democráticos, solidarios y participativos. La instancia de educación estará conformada por un (1) miembro principal y su respectivo suplente. El miembro de la instancia durará a su cargo (3) años y podrá ser reelecto por un período más. ARTICULO 22: DE LA INSTANCIA DE EDUCACIÒN, ATRIBUCIONES, DEL

COORDINADOR a) Realizar y programar todas las actividades educativas de la cooperativa. b) Realizar convenios con Instituciones del Estado, privadas o de otras índole, para fortalecer la capacitación de los asociados, empleados, obreros y la comunidad. c) Participar activamente en la elaboración y planes de fortalecimiento de la educación. d) Coadyuvar en el cumplimiento de los programas y objetivos definidos por la Instancia de la Educación.

CAPITULO IV DEL REGIMEN Y DURACIÒN DEL EJERCICIO ECONÒMICO ARTICULO 23: RECURSOS PATRIMONIALES: Los recursos propios de carácter Patrimonial estarán por a): aportaciones de los asociados, b) los excedentes acumulados en las reservas y fondos permanentes, c) las donaciones, legados o cualquier otra parte a título gratuito destinado a integrar el capital de la cooperativa. Los aportes de los asociados son individuales, podrán hacerse en dinero, especie, trabajo y tendrán un valor de Dos millones de Bolívares (2.000.000,oo), el cual se pagará el Diez por ciento (10%) al momento de suscribir el certificado y Noventa por ciento (90%) restante en un plazo de Ciento Veinte (120) días continuos contados a partir del día siguiente a la suscripción. ARTICULO 24: El ejercicio económico de cooperativa comienza el día primero (01) de enero y finaliza en día treinta y uno (31) de diciembre de cada año, con excepción del primer año que se contará a partir de la protocolización del Acta Constitutiva y los Estatutos en el Registro correspondientes. CAPITULO V FONDOS, RESERVAS Y EXCEDENTES ARTICULO 25: Todo lo referente a los fondos, reservar y excedentes, se regirá por disposiciones previstas en el Capitulo VIII, Articulo 49, 51 y 54 de la Ley Especial de Asociaciones de Cooperativas.

CAPITULO VI DE LAS NORMAS SOBRE INTEGRACIÒN DE LA COOPERATIVA ARTICULO 26: La Asamblea decidirá previo informe presentado en forma conjunta por las Instancias de Administración y Evaluación y Control, todo lo relativo a integración, así como la Organización si fuera el caso, a la cual se adscribirá la cooperativa. Pudiendo integrarse a los organismos del Estado que le garanticen el mejor desarrollo socio-económico de cooperativa. En todo la cooperativa se regirá según lo dispuesto en el Capitulo de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. CAPÍTULO VII DE LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA TRANSFORMACIÓN, FUSION, ESCISION SEGREGACION, DISOLUCION Y LIQUIDACION ARTÍCULO 27: Todo lo referente a los procedimientos para la transformación, fusión, escisión, segregación, disolución y liquidación se regirá por las disposiciones previstas en el Capitulo XI de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. CAPÍTULO VIII DE LAS NORMAS SOBRE RÉGIMEN DISCIPLINARIO ARTÍCULO 28: La cooperativa establecerá en el reglamento interno las normativas al régimen disciplinario de la cooperativa, el cual deberá ser aprobado por la asamblea. CAPITULO IX DE LAS NORMAS SOBRE EL TRABAJO COOPERATIVO ARTÍCULO 29: Todo lo referente al trabajo cooperativo se regirá por las disposiciones previstas en el Capitulo V de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. DISPOSICIONES GENERALES Y TRANSITORIAS ARTICULO 30: Para todo lo no previsto en estos estatutos, se aplicaran las disposiciones contenidas en la Ley de Cooperativas, las normas del Derecho Común y los principios generales del derecho, así como las disposiciones y resoluciones emanadas de la Superintendencia Nacional de Cooperativas. Seguidamente la asamblea procedió a la elección de los miembros integrantes de la Instancia de Administración, Evaluación y Control y Educación, los cuales, luego de electos se reunieron por separado en el transcurso de la asamblea, a fin de distribuir los cargos de los mismos, quedando conformados de la siguiente manera y por el lapso de tiempo que se señala en cada caso: La instancia de Administración: Presidente JOSÉ GREGORIO RODRIGUEZ, Secretario: GAUDYS GYARIMAN, Tesorero: YOLIS RENGIFO, Contralor: VICTOR VILLAREAL, Coordinación de Educación: DESIRE PIAMO, elegidos por todos los asociados. Los Integrantes d esta Cooperativa convenimos en suscribir un (1) certificado de aportación inicial el cual se obtuvo cancelando el Diez por Ciento (10%) de su valor, lo que hace un capital suscrito de Diez Mil Bolívares (Bs. 10.000,00) y un capital pagado de un millón de bolívares; la Asamblea autoriza al ciudadano en su carácter de Presidente la Instancia de Administración JOSÉ GREGORIO RODRIGUEZ, respectivamente para certifiquen, presenten y

otorguen el registro documento, por ante la oficina Subalterna de Registro correspondiente y una vez efectuada dicha inscripción remitan copia de la misma, a la Superintendencia Nacional de Cooperativas (SUNACOOP) dentro de los quince (15) días siguientes de dicha fecha a fin de cumplir con lo dispuesto en el Articulo 11 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. En Caricuao Distrito Capital a la fecha de su presentación.

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