ACTA CONSTITUTIVA Y ESTATUTOS DE LA ASOCIACIÓN COOPERATIVA “VICKY MODAS” R. L.

Nosotros, FRANCHELSA DASOL CASTRO DONAIRE, Titular de Cédula de Identidad , 17.689.514; CIRA REBECA CARAPAICA TAPIQUEN, Titular de Cédula de Identidad 8.785.380; WENDY LISICETT NAVAS CARAPAICA, Titular de Cédula de Identidad 18.616.436; LIZMAR JOSE GABRIELA SANTAELLA CEBALLOS, Titular de Cédula de Identidad 19.986.733; LIZNETH DEL VALLE CEBALLOS Titular de Cédula de Identidad 9.883.074; Todas Venezolanas, Mayores de edad y de este Domicilio, reunidas en la ciudad de San Juan de los Morros, del Estado Guárico a los quince (15) días del mes de Marzo del año Dos Mil nueve (2009). Hemos decidido constituir como en efecto lo hacemos mediante la presente Acta Constitutiva, una Cooperativa conforme a las disposiciones establecidas en la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. La presente Acta Constitutiva ha sido redactada con suficiente amplitud para que sirva a su vez de Estatutos Sociales, los cuales fueron debidamente debatidos y aprobados por los Asambleístas y son del tenor siguiente: CAPITULO I DENOMINACION, REGIMEN DE RESPONSABILIDAD, DURACIÓN, DOMICILIO, Y OBJETO. ARTICULO 1: La Asociación Cooperativa se denominará COOPERATIVA “VICKY MODAS”. Adoptará un Régimen de Responsabilidad Limitada tendrá una duración indefinida y su domicilio legal en la ciudad de San Juan de los Morros del Municipio Juan Germán Roscio, del Estado Guárico.- ARTICULO 2: El objeto de la Cooperativa es: Prestación de Servicios, Venta al mayor y detal de todo tipo de ropa, Calzados, Bisuterías, Relojes, Carteras, Perfumes, Gorras y todo lo relacionado con el ramo. CAPITULO II DE LOS ASOCIADOS ARTICULO 3: REQUISITOS PARA LA ADMISIÓN: Para ser Asociado de la Cooperativa se Requiere: A) En caso de ser personas jurídicas, tener carácter civil y sin fines de lucro. B) En caso de ser personas naturales: Ser mayor de edad o en caso de ser adolescente contar con la autorización de su representante legal; Ser productor, consumidor o usuario primario de bienes y servicios. C) Conocer los

principios, Formas Organizativas, Estatutos y Normas Legales y Reglamentarias que sustentan al movimiento Cooperativo. D) Suscribir y cancelar las Aportaciones necesarias para la formación del capital de la Cooperativa. ARTICULO 4: Deberes y

C) Obtener respuesta de los planteamientos realizados por escrito. cuando sea requerida. G) Malversación de Fondos y dolo comprobado en la ejecución de sus Funciones. ARTICULO 6: Causa de exclusión y suspensión de Asociados: A) No satisfacer sin justa causa y en el plazo previsto las aportaciones obligatorias.derechos de los Asociados: Son deberes y derechos de los asociados. ARTICULO 5: Perdida del Carácter de Asociado: El carácter de asociado se extingue por: A) Fin de la existencia de la persona física o jurídica. sin motivo justificado. comisiones e instrucciones que le encomiende o impartan regular o legítimamente los órganos y funcionarios competentes de la Cooperativa. y proyectar la imagen del Cooperativismo ante la comunidad. E) Cumplir con los trabajos y labores asignadas por las Instancias con facultad de coordinar estos procesos. D) Infringir cualquiera de las prohibiciones que la ley le impone a todo asociado de una Cooperativa. C) Perdida de las condiciones para ser asociado. en los plazos establecidos en el reglamento interno. y él irrespeto a los derechos establecidos en el artículo 21 de la Ley Especial de Asociaciones de Cooperativas. D) Obtener por escrito la información necesaria sobre la marcha y funcionamiento de la Cooperativa. B) Negarse. C) Observar mala conducta o realizar actos que traduzcan en grave perjuicio moral o material para la Cooperativa. H) El incumplimiento con el trabajo y las comisiones asignadas por lapso de dos meses interrumpidos sin causa . además de los señalados en el Articulo 21 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas los siguientes: A) Participar en las actividades educativas de la Cooperativa. B) Cubrir el valor de los certificados que hubiesen suscrito dentro de los plazos señalados por la JUNTA DIRECTIVA O INSTANCIA DE ADMINISTRACION así como también las contribuciones o porcentajes fijados por la Asamblea para acrecentar los recursos económicos rotativos. sin perjuicio de lo previsto en el Artículo 19 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. F) El no cumplimiento ó irrespeto de los demás deberes y derechos contemplados en el artículo 4 del presente Documento Constitutivo Estatutario. y estos Estatutos. a desempeñar los cargos. E) El no cumplimiento de los deberes. D) Exclusión acordada en la Reunión General de Asociados o Asamblea por las causas establecidas en los Estatutos y el Reglamento Interno. B) Renuncia del Asociado. F) El incumplimiento con las labores y Participaciones cotidianas de la Cooperativa en el plazo establecido en el Reglamento Interno sin justificación alguna. E) Extinción de la Cooperativa. establecidas en la Ley.

a la Asamblea que ha de conocer cada caso. En caso de ausencia o rebeldía por parte del interesado. Estatutos y Reglamento Internos se procederá de la siguiente manera: A) Las Instancias o Consejos de Administración. De no encontrarse el Asociado podrá citarse por publicación al efecto. E valuación y Control u otro que coordine los trabajos y disciplina de la Cooperativa podrá suspender algún socio que incurra en una falta contemplada en . se le informará y se le permitirá al Asociado imponerse del expediente que le haya sido levantado. ARTÍCULO 8: DEL PROCEDIMIENTO Y LAS INSTANCIAS PARA SUSPENDER A LOS SOCIOS: Para suspender un Asociado de acuerdo al Articulo 65 y 66 de la Ley Especial de Asociaciones de Cooperativas. reglamentaria o estatutaria en la cual se fundamenta la exclusión. en contra y las abstenciones de la medida. en un diario local o de circulación Nacional. Su Reglamento. El Asociado. Esta se le remitirá en un plazo no mayor de quince días a las autoridades competentes. Escuchados los alegatos y examinadas las pruebas. sin mencionar el nombre del Asociado. E) La exclusión será acordada por la mayoría absoluta de votos presentes en la Asamblea. C) Cualquiera de las Instancias o Consejos podrá presentar a la asamblea la petición de exclusión previo informe. o su defensor tendrá derecho a probar hechos en su descargo. la Asamblea decidirá lo pertinente al caso. donde se establezca la causa legal.justificada y sin participarle a las Instancias o Juntas Directivas o quienes coordinen estos procesos. Este acto se hará en votación secreta de la cual se levantará un acta. la Asamblea le nombrará un defensor. B) Con siete (07) días de anticipación.PARÁGRAFO UNICO: Las instancias o Consejos Competentes quienes tengan el informe respectivo harán la citación del asociado sobre cuya exclusión la Asamblea deba decidir. por lo menos. ARTICULO 7: DEL PROCEDIMIENTO Y LAS INSTANCIAS PARA EXCLUIR A LOS SOCIOS: Para excluir un Asociado conforme al Articulo 65 y 66 de la Ley Especial de Asociaciones de Cooperativas se seguirá el Siguiente Procedimiento: A) En el orden del día que aparezca en la convocatoria de la Asamblea que vaya a decidir sobre la exclusión se incluirá un punto que se refiere al caso. para su conocimiento y control.. D) En la misma Asamblea se le concederá al interesado el derecho de asumir su defensa por si o por medio de otro Asociado que designe. que hará constar la causal de exclusión. esta deberá hacérsele personalmente y con la anticipación suficiente para que pueda hacer uso de el debido proceso y la defensa respectiva al caso. así como el número de votos a favor.

COORDINACIÓN Y CONTROL DE LA COOPERATIVA. CAPITULO III DE LAS FORMAS DE ORGANIZACIÓN. ARTÍCULO 10: Generalidades: La Asamblea es la autoridad suprema de la Cooperativa y sus acuerdos obligan a todos los asociados. presentes o ausentes. los Informes o memorias que las Instancias de Administración. o se haga representar por otro Asociado. C) La decisión tomada se comunicará por escrito al interesado en un plazo no mayor de setenta y dos (72) horas. B) Las Instancias o Consejos deberán citar al Asociado para que se presente ante ellos. a partir del momento que fue acordada. Son decisiones privativas de la Asamblea las señaladas en el Articulo 26 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas y las que señalan estos Estatutos y el Reglamento Interno. y estos Estatutos. siempre que se tomen conforme a la Ley. Las sesiones de la Asamblea serán Ordinarias o Extraordinarias. el Balance General. deban presentar. SECCION PRIMERA DE LAS ASAMBLEAS. contemplara entre otros aspectos: La cuenta. se deliberará y se tomará la decisión pertinente al caso. FUNCIONAMIENTO. en determinada fecha y hora. Si no se presentare ni se hiciese representar por otro Asociado. dentro de tres meses siguientes al cierre del ejercicio económico. la Ley Especial de Asociaciones de Cooperativas y el Reglamento Interno. el valor de las aportaciones integradas y los excedentes que le correspondan deducidas las pérdidas que proporcionalmente les correspondiere soportar y sin perjuicios de la revalorización que pudieren tener. así como el Plan Anual de Actividades de la Cooperativa y sus respectivos Presupuestos y elección de nuevos Directivos. LAS ASAMBLEAS EXTRAORDINARIAS se celebrarán cuando se presente una actividad o gestión que no este contemplada en el Plan Anual económica de la de Trabajo.estos estatutos. y que por su cuantía comprometa la estabilidad . De acuerdo a lo establecido en el Artículo 23 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. La ASAMBLEA ORDINARIA se celebrara una vez al año. sólo tiene derecho a que se le reintegren los préstamos que le haya hecho a la Cooperativa. La agenda de la Asamblea Ordinaria. de Evaluación y Control y de Educación u otras. respetando los plazos establecidos. ARTICULO 9: Del Reintegro en Caso de Retiro o Exclusión: Cuando un Asociado se separe de la Cooperativa sea excluido o pierda su condición de tal. en sustitución de aquellos cuyo periodo haya vencido.

En su defecto la Convocatoria la hará la Instancia de Evaluación y Control o el cuarenta por ciento de los Asociados solventes con los compromisos de la Cooperativa. por un diario de mayor circulación de la localidad o por cualquier otro medio de comunicación. serán convocadas por la Instancia de Administración en el plazo no mayor de quince ( 15 ) días una vez cumplido los plazos establecidos por la Ley Especial de Asociaciones de Cooperativas.Cooperativa. Denominación y Atribuciones La Administración y dirección de las actividades socioeconómicas de la Cooperativa. ajustándose a las normas que ésta le haya fijado. DE LA INSTANCIA DE ADMINISTRACIÓN. las resoluciones emanadas de la Superintendencia Nacional de Cooperativas y el Reglamento Interno. salvo aquellos casos especiales en donde la Ley Especial de Asociaciones de Cooperativas contemple mayorías calificadas. o cuando se presente cualquier circunstancia sobre la cual deba pronunciarse la Asamblea. estos Estatutos. así como la ejecución de los planes acordados en la Asamblea. esta circunstancia se hará saber en la convocatoria. ARTICULO 12: De la Instancia de Administración. Los acuerdos a que hubiese llegado la asamblea. La convocatoria para las Asambleas de Asociados. En caso de no haber quórum para la primera convocatoria. a) Las decisiones se aprobarán por mayoría simple de votos de los asociados presentes y representados. se convocará por segunda vez para una fecha comprendida entre los diez (10) días siguientes. No se podrá representar a más de un asociado salvo lo contemplado en el artículo 28 de la Ley Especial de Asociaciones de Cooperativas. celebrándose válidamente con el número de asociados que concurran. La misma se podrá hacer por medio de un aviso escrito dirigido a todos los Asociados. b) Cada asociado tendrá derecho a un voto y podrá hacerse representar por otro asociado mediante carta poder. deberán hacerse conocer por escrito a los asociados en un plazo no mayor de quince (15) días hábiles siguientes a la realización de la misma. la cual no podrá exceder de diez ( 10 ) días posteriores. sean estas Ordinarias o Extraordinarias. SECCIÓN SEGUNDA. De cada Asamblea se levantará un acta que será asentada en el Libro respectivo dentro de los diez días siguientes a su celebración y remitida a la Superintendencia Nacional de Cooperativas para su archivo y fines legales consiguientes. de la . su Reglamento. ARTICULO 11: Del Quórum de la Votación y de los Acuerdos: La asamblea se considera válidamente constituida cuando concurran la mitad más uno (51%) de los asociados de la cooperativa.

serán las siguientes: A) Llevar sistemas adecuados de contabilidad y control interno. comprometa la estabilidad económica de la Cooperativa. las Asambleas Ordinarias o Extraordinarias en el plazo que señala cada caso. y los proyectos de reformas estatutarias. I) Aperturar. de conformidad con lo establecido en la Ley Especial de Cooperativas. y que por cuantía. tendrá a su cargo y ejercerá la representación de la Cooperativa de conformidad con lo dispuesto en la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. o Gerente Ejecutivo la elaboración de los estados financieros completos. Pagos. para ser miembro de la Junta Directiva. Trabajos Asignados y todo lo relacionado con los . a juicio de la Junta Directiva o Contraloría. pudiendo ser reelectos por un (1) sólo período. H) Convocar. Duración y Cargos. B) Poseer Solvencia Moral y Mayor de Edad. Requisitos. enajenar y gravar bienes inmuebles. Podrá delegar las funciones ejecutivas en uno o más Gerentes o Secretarios Ejecutivos. adquirir. B) Solicitar del Tesorero. D) Presentar a la Asamblea la cuenta. así como cuidar de que los registros y documentos necesarios se lleven y conserven bien. y celebrar toda clase de contratos sobre los mismos. F) Previa aprobación de la Asamblea. La Junta Directiva estará integrada por tres (03) miembros principales. El balance. en general. requerir la presentación trimestral del Balance de Comprobación. que es el Órgano Ejecutivo de la Asamblea. E) Convocar a la Asamblea cuando se presente una actividad o gestión que no esté contemplada en el plan anual de trabajo. Tesorero y Secretario. desarrollar las actividades establecidas en la Ley. Aportaciones. estos Estatutos y el Reglamento Interno. se requiere: A) Ser Asociado. Las atribuciones de La Junta Directiva. Finanzas. los informes o memorias. Movilizar cuentas Bancarias y representar a la Cooperativa Civil y Judicialmente ante los Organismos y Autoridades Competentes. Comisiones. C) Estar Solvente con todos los Compromisos de la Cooperativa. G) y. Los miembros durarán máximo tres (03) años en sus funciones. el plan anual de actividades y su respectivo presupuesto. Cancelar. ARTÍCULO 13: De la JUNTA DIRECTIVA: Composición. estos ocuparán los cargos de Presidente. Conciliar. C) Efectuar anualmente un estudio financiero de la Cooperativa y recomendar a la Asamblea la forma en que deberá utilizarse los excedentes. y además la preparación de informes mensuales cuando así lo crea conveniente.Cooperativa estará a cargo de una Junta Directiva.

ARTÍCULO 14: De la Junta Directiva. ARTICULO 16: De la Junta Directiva. F) Llevar los Libros de Asistencia de Asociados y de las Asambleas. A) Asentar las Actas de las reuniones de la Junta Directiva y de las Asambleas en los libros respectivos. Facultades y Obligaciones del Secretario. Facultades y Obligaciones del Tesorero. Artículo 17: De la Instancia de Control y Evaluación. F) Tener los Conocimientos mínimos necesario para llevar las cuentas. Educación y otras si las hay. depósitos. depósitos. valores y cuentas de: Apertura. Denominación y Atribuciones. documentos. asientos y conciliaciones bancarias. tan pronto se nombre su sucesor. C) Llevar el Libro de registro de asociados.Compromisos Financieros. Cancelar Cuentas Bancarias y Emitir Cheques Conjuntamente con los demás Miembros Autorizados por Asamblea para tal fin. la cual tendrá las siguientes atribuciones: A) Vigilar el cumplimiento de los deberes y obligaciones por parte de los miembros de la Junta Directiva. Facultades y Obligaciones del Presidente: A) Presidir las sesiones de la Junta Directiva y de la Asamblea. y firmarlos conjuntamente con el Presidente. registros y demás pertenencias de la Cooperativa. B) Informar a la Junta Directiva de cualquier irregularidad que se presente por parte de los asociados en el pago de sus certificados. D) Las otras que les señale la Junta y la Asamblea. D) Tramitar la correspondencia. E) Firmar conjuntamente con el Presidente los cheques. todos los libros. conciliaciones. Movilizar. préstamos o cualquiera otra obligación que tenga con la Cooperativa. SECCION TERCERA. cierres y movilizaciones Bancarias. D) Tener la capacidad y el tiempo disponible para dedicárselo a la Empresa Cooperativa la cual va ha Representar. La Cooperativa estará sujeta a la vigilancia y control de una instancia denominada Contraloría. ARTÍCULO 15: De la Junta Directiva. INSTANCIA DE CONTROL Y EVALUACIÓN. F) Aperturar. E) Cualquier otra facultad que le otorgue la Asamblea o la Junta Directiva. E) Las otras que le señalen la Junta o la Asamblea. y expedir certificaciones. toda la documentación relacionada con los ingresos. B) Firmar junto con el Secretario. valores y uso de los fondos. Conciliar. D) Otorgar los contratos a que hacen referencia estos Estatutos. B) Convocar las reuniones de la Junta Directiva así como también a la Asamblea cuando lo acuerde dicha Junta. C) Representar legalmente a la Cooperativa. las Actas de las Asambleas y de las sesiones de la Junta. B) Vigilar . A) Supervisar y guardar bajo custodia. previa autorización de la Junta Directiva. según conste en Acta de dicha Junta. C) Entregar bajo inventario.

dándole cumplimiento a la L. Artículo 18: De la Contraloría. F) Comunicar a la Superintendencia Nacional de Cooperativas y a los Organismos de Integración respectivos. C) Vigilar la creación de los fondos sociales y la inversión de los mismos. trabajo y Conocimientos mínimos para el cargo a Desempeñar. Resoluciones emanadas de las autoridades con competencias y el Reglamento Interno. Artículo 19: De la Contraloría. La Contraloría estará integrada por un (01) miembro principal Los requisitos para ser miembro de la Contraloría son los siguientes: a) Ser Asociado y Mayor de Edad. para su respectiva sanción o correctivo inmediato. el cual contemplará . G) Ordenar auditorias y escoger las personas que deben realizarlas y fijar las condiciones y fechas en que deben ser contratadas. E) Vigilar el otorgamiento. C.. Y las demás Instancias en el Cumplimiento de sus funciones y presentarlo a la Asamblea. D) Emitir dictamen sobre la memoria y cuenta de la Junta Directiva.la Contabilidad para que sea llevada con la debida puntualidad y corrección en los libros autorizados y para que los balances se realicen y se den a conocer a los asociados oportunamente en los plazos establecidos por la Ley. Atribuciones y Obligaciones del Contralor: A) Evaluar el resultado de las operaciones económicas mediante el análisis de los estados financieros de la Cooperativa. Aportaciones. renovación y la ejecución de las garantías que deben dar las personas que administren o tengan a su cargo bienes de la cooperativa. D) Presentar a la asamblea un informe que deberá contener un estudio analítico sobre la memoria y cuenta de la Junta Directiva. y podrá ser reelecto por un período más. A. cualquier información que lleguen a su conocimiento sobre manejos irregulares en la cooperativa. Estos ocupará el cargo de: Contralor…………. b) Poseer Solvencia Moral. c) Estar solvente con los compromisos: financieros. las Asambleas Ordinarias o Extraordinarias de acuerdo a lo establecido en este Estatuto si fuere el caso. el Reglamento. C) Revisar periódicamente los libros contables que por obligación de ley debe llevar la Cooperativa. El miembro de la Contraloría durará tres (03 ) años máximo en su cargo. Comisiones. de la Junta Directiva o algunas Instancias o Coordinaciones de la Cooperativa. E. Requisitos. Duración y Cargos. h) Convocar. B) Realizar las orientaciones y correctivos que sean necesarios para el mejor desempeño administrativo de la Cooperativa. los Estatutos. Composición.

Artículo 20: De la Contraloría. podrán hacerse en dinero. ARTICULO 22: De la Coordinación de Educación atribuciones y obligaciones del Coordinador: A) Realizar y programar todas las actividades educativas de la Cooperativa. Cuyas atribuciones serán las siguientes: A) La planificación y evaluación colectiva de la acción cooperativa cotidiana y permanente. ARTICULO 25: RECURSOS PATRIMONIALES: Los recursos propios de carácter patrimonial estarán constituidos por: a) Aportaciones de los asociados. privado u otras para fortalecer la capacitación de los asociados. el miembro de la Coordinación durarán en su cargo tres (03) años y podrá ser reelecto por un período más. La Cooperativa tendrá una instancia destinada a fomentar la Educación Cooperativa denominada Coordinación de Educación. administrativos. Atribuciones. B) Realizar convenios con Instituciones del Estado. Los aportes de los asociados son individuales. solidarios y participativos. C) Coordinar con los demás miembros las revisiones de la documentación y libros llevados por las otras Instancias Juntas. C) Los procesos de formación y capacitación. Composición y Cargos. obreros y la comunidad. Denominación. Atribuciones y Obligaciones del Sub-contralor: A) Participar activamente en todas las actividades inherentes a la Contraloría conjuntamente con los demás miembros. legados o cualquier otro aporte a titulo gratuito destinado a integrar el capital de la cooperativa. INSTANCIA DE EDUCACIÓN. c) Las donaciones. financieros. E) Presidir las reuniones con los integrantes de la Contraloría. SECCION CUARTA. Artículo 21: De la instancia de Educación.00) los que serán pagados el diez por ciento (10%) por los menos de su valor en un plazo de Noventa días y el restante de la aportación en un año. B) El diseño colectivo de estructuras y procesos organizativos que propicien el desarrollo de valores democráticos.necesariamente los aspectos institucionales. empleados. contables. Este ocupará el cargo de: Coordinador. sociales y educativos. B) Suplir al Contralor en las faltas de este. b) Los excedentes acumulados en las reservas y fondos permanentes. D) La Coordinación de Educación estará conformada por un (01) miembro principal . ARTICULO 26: El ejercicio económico de la cooperativa comienza el día primero (1°) de Enero y concluye el día treinta y uno (31) de Diciembre de cada año. CAPITULO IV DEL REGIMEN Y DURACION DEL EJERCICIO ECONOMICO. especie o trabajo y tendrán un valor de quinientos bolívares ( 500. con excepción del primer ejercicio que se contará a partir de la protocolización en el Registro del Acta Constitutiva y los Estatutos de la .

ARTICULO 30: Todo lo referente a los procedimientos para la transformación. C. se protocolizarán dentro del término de quince (15) días hábiles. ARTICULO 29: Las reformas estatutarias deben ser aprobadas por lo menos con el setenta y cinco (75%) de los asociados presentes en la reunión general de asociados o asamblea. En todo caso la cooperativa se regirá según lo dispuesto en el Capítulo VIII de la Ley Especial de Asociaciones de Cooperativas.Cooperativa. ARTICULO 28: La Asamblea decidirá. dentro de los treinta (30) días hábiles siguientes. se regirán por las disposiciones previstas en el capítulo VII. de conformidad con lo establecido en el articulo 11 de los estatutos. CAPITULO IX DE LAS NORMAS SOBRE EL REGIMEN DISCIPLINARIO. El acta en la que conste la modificación de la identificación de los asociados que la aprobaron y el estatuto. CAPITULO VI DE LAS NORMAS SOBRE LA INTEGRACIÓN DE LA COOPERATIVA. Artículos 49. CAPITULO V FONDOS. RESERVAS Y EXCEDENTES. Las cooperativas deberán enviar a la Superintendencia Nacional de Cooperativas. se regirán por las disposiciones previstas en el capítulo XI de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. Entrará en vigencia una vez otorgado y registrado el documento de modificación. segregación. así como la organización. ARTICULO 31: La cooperativa establecerá en el reglamento interno las normas atinentes al régimen disciplinario de la cooperativa. a la cual se adscribirá la cooperativa. copia simple del documento registrado con la modificación estatutaria. si fuere el caso. Pudiendo integrarse a los Organismos de Integración. CAPITULO VII DE LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA REFORMA DE ESTATUTOS. ESCISION. SEGREGACION. Dándole cumplimiento al Articulo 17 de la L. hasta la fecha de terminación señalada. el cual deberá ser aprobado por la asamblea. previo informe presentado por la reunión conjunta de la Junta Directiva y la Contraloría todo lo relativo a la integración. 51 y 54 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. A. Instituciones u Organismos del Estado que le garanticen el mejor desarrollo socio económico de la Cooperativa. CAPITULO X DE LAS NORMAS SOBRE EL TRABAJO . CAPITULO VIII DE LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA TRANSFORMACIÓN FUSION. reservas y excedentes. disolución y Liquidación. DISOLUCION Y LIQUIDACIÓN. Cooperativas. fusión escisión. E. ARTICULO 27: Todo lo referente a los fondos.

. a fin de cumplir con lo dispuesto en el articulo 11 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. en su carácter de Presidente de la Junta Directiva.... Coordinación de Educación: Coordinador LIZNETH DEL VALLE CEBALLOS....... las Normas del derecho Común y los Principios Generales del Derecho.500... FRANCHELSA DASOL CASTRO DONAIRE cédula de identidad N° V 17... a fin de distribuir los cargos de los mismos.. DISPOSICIONES GENERALES Y TRANSITORIAS. respectivamente para que solicite el registro del presente documento por ante la autoridad competente en cuya jurisdicción tenga su Domicilio Legal la Cooperativa y remitan copia de la misma a la Superintendencia Nacional de Cooperativas “SUNACOOP” dentro de los Quince (15) días siguientes a su registro........... elegido por tres (03) años.... así como las disposiciones y resoluciones emanadas de la Superintendencia Nacional de Cooperativas.....689. Presidenta: ..... ARTICULO 33: Para todo lo no previsto en estos Estatutos... serán cancelados a los 90 días después de la presentación del acta constitutiva estatutaria y el restante de la aportación en un año la Asamblea autoriza a la Ciudadana .. elegido por tres (03) años.00 Bolívares cancelando el diez por Ciento (10%) de su valor lo que hace un capital suscrito de dos mil quinientos bolívares 2..0). FRANCHELSA DASOL CASTRO DONAIRE..... ARTICULO 32: Todo lo referente al Trabajo en la Cooperativa... Contraloría: Contralor: LIZMAR JOSE GABRIELA SANTAELLA CEBALLOS....514. Todos los Asociados suscribieron...... Secretario: CIRA REBECA CARAPAICA TAPIQUEN.... se regirá por las disposiciones previstas en el capítulo V de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas.. se aplicaran las disposiciones contenidas en la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas.. Tesorero: WENDY LISICETT NAVAS CARAPAICA elegido por tres (03) años. quedando conformados de la siguiente manera y por el lapso de tiempo que señala en cada caso : La Junta Directiva... Terminada la Reunión se levanto la Presente Acta que es Copia Fiel y Exacta que reposa en el Libro de Actas de Asamblea... elegido por tres (03) años... Los cuales luego de electos se reunieron por separado en el transcurso de la asamblea.... un Certificado de aportación de Quinientos 500.00 y un capital pagado de doscientos cincuenta Bolívares (250...... Seguidamente la asamblea procedió a la elección de los miembros integrantes de la Junta Directiva......... la Contraloría y la Coordinación de Educación. Los Fundadores de la Cooperativa firman la misma en señal de conformidad:. ....COOPERATIVO.

NOMBRE Y APELLIDO CCI FIRMA .