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Riesgos Oit - Chacon Gonzalez Catherine Andrea
Riesgos Oit - Chacon Gonzalez Catherine Andrea
EVALUACIÓN DE RIESGOS
Metodología “Material de formación sobre evaluación y gestión de riesgos en el lugar de trabajo para pequeñas y medianas empresas OIT (2013)”
Puesto de trabajo: Subgerente Financiero
Actividades del puesto de trabajo: Administración de los recursos económicos, elaboración de informes y estados financieros generales
Número de trabajadores expuestos: 1
Fecha de Evaluación: 17-01-2023
Paso 1 Paso 2 Paso 3 Paso 4 Paso 5
¿Se
efectuó
Responsable Fecha prevista Resultados,
Peligros en el puesto ¿Quién puede sufrir daños y ¿Qué medidas se han ¿Qué medidas sería en la
de la aplicación de la aplicación seguimiento y
de trabajo de qué manera? adoptado hasta ahora? necesario adoptar? fecha
de medidas de medidas actualización
prevista?
El trabajador puede - Ubicación ergonómica de Recordar al personal que Médico
padecer de fatiga visual, las computadoras. informe a su superior de ocupacional.
Uso prolongado fatiga mental y lesiones - Posturas adecuadas cualquier dolor que pueda Jefe de Talento
frente a la pantalla musculoesqueléticas en frente a computadoras. estar relacionado con el uso Humano.
de computadoras espalda, cervicales, - Descansos periódicos o del ordenador. Jefe de SSO.
muñecas, hombros, etc. cambios de actividad 14-enero-2023 En Actualización2
incluidos en el trabajo proceso 9-enero-2023
planificado.
-Pausas activas.
Médico
Pausas activas: cada hora, Fomentar el ejercicio físico
El trabajador puede sufrir ocupacional.
Posturas forzadas levantarse de la silla y dar un y la alimentación saludable
trastornos pequeño paseo por el área de en el personal. Jefe de Talento
musculoesqueléticos En
trabajo para activar la Humano. 11-enero-2023 Actualización:
proceso
musculatura de las piernas. 29-enero-
Jefe de SSO. 2023
El trabajador puede perder el -Mantener la limpieza, orden y Darle mantenimiento a los
equilibrio y resbalar no existiendo buen estado del pavimento. - suelos irregulares, rampas Médico
diferencia de altura en el suelo o Evitar dejar obstáculos por peligrosas y descontinuadas
en el plano horizontal donde se medio, procure no deteriorarlo. ocupacional.
y proporcionar cauchos Jefe de Talento
encuentra, lo que podría ocasionar
lesiones leves como torceduras, antideslizantes Humano.
esguinces, contusiones, heridas o Jefe de SSO.
Caída de personas graves como fracturas. 14-feb-2023 En Actualización:
al mismo nivel proceso 19-febrero-
2023
El trabajador puede adquirir
problemas en la salud que -Implementación de Formación continua al Médico
incluyan síndrome protocolos de personal sobre los ocupacional.
Exposicion a Virus respiratorio agudo grave. bioseguridad. cuidados de la exposición de Jefe de Talento 17-ene-2023 Si Actualización:
agentes biológicos (COVID- Humano. 29-enero-
-Inmunización al personal. 19). Jefe de SSO. 2023
El trabajador puede sufrir de estrés, -Actividades recreativas y de Capacitación sobre gestión del Médico
Agotamiento insomnio, falta de energía, integración durante la jornada tiempo y priorización de ocupacional.
mental irritabilidad y cansancio. laboral actividades. Jefe de Talento
01-feb-2023 En proceso Actualización:
Humano.
01-marzp-2023
Jefe de SSO.
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