/diciembre/2021

Centro Universitario de la Ciénega

sede: Ocotlán

LIC. Recursos Humanos 

6° Semestre

MATERIA: pruebas psicométricas

PROF. JUAN MANUEL ESQUIVIAS FARIAS

ALUM. GODINEZ SILVA EMMANUEL

emmanuel.gsilva@alumnos.udg.mx
 Prueba: 16PF
Datos de identificación
Nombre: Y.E.G. Fecha :07-OCT-22
Edad : 21 años
Genero : Femenino
Ocupación :
Estado civil : soltera
 A AFABILIDAD PERSONA PERSPICAZ , FRIA Y ALEJADA
F B
C
RAZONAMIENTO
ESTABILIDAD
DIFICULTAD DE PENSAR
ALTA ESTABILIDAD PERSONAL
E DOMINACION LE GUSTA INFLUIR SOBRE OTROS ASI COMO DOMINAR
A F ANIMACION TRANQUILA , REFLEXIVA, PRUDENTE
G ATENCION EVITATIVA , DESPREOCUPADA , CON POCO ACEPTACION A LAS NORMAS
NORMAS
C H ATREVIMINETO INTROVERTIDA Y REPRIMIDA CON FALTA DE CONFIANZA
I SENSIBILIDAD PERSONA INTERMEDIO
T L
M
VIGILANCIA
ABSTRACCION
NO ES PERSEPTIVA , PERO TAMPOCO AFECTABLE
PERSONA PRACTICA , CUIDADOSA Y ANSIOSA
N PRIVACIDAD PERSONA SENCILLA , CALCULADORA NO TAN FACIL DA INFORMACION
O O APRENSION PERSONA FLEXIBLE PERO ANSIOSA , CON TENDENCIA ALGO INFANTILES
Q1 APERTURA LE GUSTA INTENTAR COSAS NUEVAS , PERO A SU VEZ ES ANALITICA –CRITICA
R Q2
CAMBIO
AUTOSUFISIENCIA ES MUY AUTO SUFUCIENTE , SE VALE POR SI MISMA , EN BASE A SUS DECISIONES
Q3 PERFECCIONISMO ES UNA PERSONA QUE DA LAS IDEAS Y METODOS PERO SE ABURRE Y LO BOTA FACIL
Q4 TENSION ES SUMAMENTE TENSA , DE FACIL FRUSTRACION Y FACIL PRESION ADEMAS DE
IMPACIENTE

DIAGNOSTICO:
Pese a la tabla obtenida anteriormente es una persona la cual tiene a ser de buen pensamiento ,
temerosa , pero idealista , así como perfeccionista aunque algo floja , introvertida y fría , sencilla
y muy calculadora la cual también no le agrada la idea de tener que seguir las reglas , por ello
intenta ser auto suficiente
 Prueba BFQ
Datos de identificación
Nombre: Y.E.G. Fecha :07-OCT-22
Edad : 21 años
Genero : Femenino
Ocupación :
Estado civil : soltera
designación factor RESULTADO
E Extravertida Es una persona muy poco social
Di Dinámica activa Es una persona nulamente activa
Do Dominante Es una persona medianamente dominante/ asertiva
Asertiva
A Cooperadora Es nulamente cooperativa o afectiva
afectiva
Cp Altruista, No es nada tolerante o comprensiva con las cosas
comprensiva y
tolerante
Co Cordial y Cortez
T Responsable , Es poco responsable o diligente con lo que hace
Ordenada y
Diligente
Es Meticulosa y Es medianamente precisa o cuidadosa
precisa
Pe Perseverante y Es una persona que intenta algo pero no lo termina
Tenaz
EE Equilibrada , Muy Poco paciente con las personas e intranquila
Tranquila y
Paciente
Ce Capaz de Le ganan mucho sus emociones
dominar
Emociones
Ci Capaz de Le dominan mucho los impulsos mucho
dominar
Impulsos
AM Creativa , Muy Poca creatividad e información
fantasiosa e
Informada
Ac Abierto a No le toma importancia a los temas culturales
intereses
Culturales
Ae Abierto a lo Le cuesta mucho adaptarse a las nuevas ideas o método
nuevo

La tabla anterior con cuerda con el examen de los 16pf por ende
este mismo tiene características similares en cuanto a su pensar
 Prueba ALLPORT
Datos de identificación
Nombre: Y.E.G. Fecha :21-OCT-22
Edad : 21 años
Genero : Femenino
Ocupación :
Estado civil : soltera

Cuadro 1
Totales en Suma de
Teórico Económico Estético Social Político Religioso
cada página puntuaciones

Parte 1
Página 2 6 3 6 4 2 3 24
R S T X Y Z 24
Página 3 9 3 4 0 5 3 24
Z Y X T S R 24
Página 4 6 4 1 1 6 3 21
X R Z S T Y 21
Página 5 5 6 4 2 3 1 21
S X Y R Z T 21
Parte 2
Página 8 11 13 7 10 11 8 60
Y T S Z R X 60
Página 9 9 13 5 5 10 8 50
T Z R Y X S 50
Pagina 10 8 8 7 6 6 5 40
R S T X Y Z 40
Total 54 50 34 28 43 31 240
240
Cifras de
corrección 56 49 38 26 45 26 240
2+ -1 4+ 2- 2+ -5 240

Pese al examen denominado “ALLPORT” nos ha sido arrojado que

es más arraigada a la parte TEORICA por lo cual sus puntos a favor
se basan en la búsqueda de conocimientos pese a ello se es
considerada curiosa, por procesos y los nuevos aprendizajes
basados en la sistematización lógica desde el punto inquisitivo y
critico
 Prueba DISC
Datos de identificación
Nombre: Y.E.G. Fecha :29-OCT-22
Edad : 21 años
Genero : Femenino
Ocupación :
Estado civil : soltera

INTENSIDAD D I S C SEGMENTO
28 +28 +28 +28 +28
27
26
+12 +10 +10 +11 7
25 +9 +7 +8 +9
24 +8 +6 +7 +8
+6
23 +7 +5 +7
+5 6
22 +6 +4 +6
+4
21 +5 +3 +5
20 +4 +2
+3 +4
19
18
+3 +1 5
+2 +3
17 +2 0
16 +1 -1 +2
+1
15
14
0 -2 +1 4
0
13 -1 -3 0
12 -1 -4
-2 -1
11
10
-2 -5 3
-3 -2
9 -3 -6
8 -4 -4 -7 -3
7 -5 -5 -8
6 -6 -6 -9
-4 2
5 -7 -7 -10 -5
4
-8 -8 -11 -6
3
2 -11 -11 -13 -11
1
1 -28 -28 -28 -28
3 -9 0 7
Número de segmento / Patrón de Perfil Clásico
5 1 5 6
Patrón del Investigador
Estilo de comportamiento “C” CONCIENZUDO

TENDENCIA
- Se concentra en detalles importantes
- Evaluación sobre los pros y contras
Pensamiento crítico y analítico
- Es una persona muy diplomática -- -
Mente critica
AMBIENTE IDEAL
- Expectativas definidas
- Ambiente reservado y eficiente
- Reconocimiento de su capacidad
NESECIDAD ( personas) - Toma de decisiones rápidas
- Llegar a un mutuo acuerdo
- Fomentar el trabajo en equipo

METODOS PARA EFICIENCIA

- Descripción especifica de las
necesidades o requerimientos
- Evaluaciones y retroalimentaciones
- Aprender a lidiar con situaciones de
conflictos
 Perfil clásico 5156
Patrón del Investigador
Emociones: Desapasionado; autodisciplinado.

Meta: El poder que generan la autoridad, la posición y los roles

formales.
Juzga a los demás por: El uso de la información objetiva.

Influye en los demás mediante: Su determinación; su tenacidad.

Su valor para la organización: Seguimiento concienzudo para realizar su trabajo en forma

constante y persistente sea individual o en grupos pequeños.
Abusa de: La franqueza; su desconfianza hacia los demás.

Bajo presión: Tiende a interiorizar los conflictos; recuerda el mal que se le

ha hecho.
Teme: Involucrarse con las masas; vender ideas abstractas.

Sería más eficaz si: Fuera más flexible; aceptara a los demás; si participara más
con los demás.

Objetivo y analítico, el investigador, está “enclavado en la realidad”. Por lo general reservado, sigue
con calma y firmeza un camino independiente hacia la meta establecida. El Investigador tiene éxito
en muchas cosas, no por su versatilidad sino por la tenaz determinación de llegar hasta el final.
Busca un claro propósito o meta sobre el que puede desarrollar un plan ordenado y organizar sus
acciones. Una vez embarcado en un proyecto, el Investigador lucha con tenacidad por alcanzar sus
objetivos. En ocasiones es necesario intervenir para que cambie de parecer. Puede ser visto por
otros como terco y obstinado.

El investigador se desempeña de maravilla en tareas de naturaleza técnica que le impliquen un reto,

donde pueda usar e interpretar información real y sacar conclusiones. Responde a la lógica más que
a la emoción. Al vender o comercializar una idea, puede lograr gran éxito si su producto es concreto.

El Investigador prefiere trabajar solo y no se interesa en agradar a los demás. Se le puede

considerar sumamente directo, brusco y sin tacto. Al valorar su propia capacidad de pensamiento, el
Investigador evalúa a los demás por su objetividad y lógica. Para mejorar la efectividad de sus
relaciones con las personas necesita desarrollar una mayor comprensión de los demás, incluso de
sus emociones.
 Prueba: 16 PF
Datos de identificación
Nombre: M.G.J.N. Fecha :08-OCT-22
Edad : 21 años
Genero : Femenino
Ocupación : Estudiante
Estado civil : soltera
Factor A AFABILIDAD Persona alejada , critica , fría y escéptica
B RAZONAMIENTO Buena inteligencia , gran pensamiento ,aunque un poco abstracto
C ESTABILIDAD Persona afectada sentimental y emocionalmente
E DOMINACION Persona intermedio con bastante independencia
F ANIMACION Persona terca , pocas veces pesimista , muy prudente y seria
G ATENCION Despreocupada , pero con aceptación a algunos lineamiento de la vida diaria
NORMAS
H ATREVIMINETO Una persona intermedio ni tan cohibida , pero tampoco tan atrevida
I SENSIBILIDAD Persona muy protectora , sensible y carismática
L VIGILANCIA Persona suspicaz ,nada fácil de afectar muchas de las veces , un tanto desconfiada
M ABSTRACCION Persona ansiosa , pero le gusta hacer que las cosas queden bien
N PRIVACIDAD Una persona con mucho corazón , pero también calculadora en cuanto al habla
O APRENSION Persona comprensiva , pero con un ánimo difícil de cambiar además flexible
Q1 APERTURA Es una persona que le gusta aprender cosas nuevas pero le da miedo
CAMBIO
Q2 AUTOSUFISIENCIA Es una persona que se vale por sí misma , pero alguna veces necesita ayuda o guía
Q3 PERFECCIONISMO Es una persona con propios estándares en todos los ámbitos
Q4 TENSION Es una persona tensa , impaciente la cual si algo sale mal puede

DIAGNOSTICO:
Es una persona inteligente , con expectativas sobresaliente , muy aguerrida a sus ideales , que
siempre busca la manera de salir adelante , también es mu protectora a pesar de que le hagan
sufrir por ello no deja llevar por las etiquetas y siempre intenta dar lo mejor de sí aunque le dé
miedo a intentar
 Prueba: BFQ
Datos de identificación
Nombre: M.G.J.N. Fecha :15-OCT-22
Edad : 21 años
Genero : Femenino
Ocupación : Estudiante
Estado civil : soltera
designación factor RESULTADO
E Extravertida Es una persona poco social
Di Dinámica activa Es una persona poco dinámica y poco activa
Do Dominante Es moderadamente asertiva y dominante
Asertiva
A Cooperadora Es poco cooperativa y suele ser un tanto fría
afectiva
Cp Altruista, Poco aprensiva y un tanto tolerante a diversas cosas o temas
comprensiva y
tolerante
Co Cordial y Cortez Es una persona que prefiere hacer las cosas sin necesidad de
interactuar con otras
T Responsable , Medianamente ordenada y responsable
Ordenada y
Diligente
Es Meticulosa y Es una persona un tanto conformista
precisa
Pe Perseverante y Es una persona que tiene un punto medio en sus actividades
Tenaz
EE Equilibrada , Es una persona que tiene paciencia y suele tener mucha
Tranquila y cordura al entender algo en veces
Paciente
Ce Capaz de Es una persona un poco inestable en las emociones
dominar
Emociones
Ci Capaz de Tiene paciencias para dominar los impulsos
dominar
Impulsos
AM Creativa , Es creativa a sus momentos mediante la información
fantasiosa e
Informada
Ac Abierto a Una persona con un interés cultural un tanto disipado
intereses
Culturales
Ae Abierto a lo Es una persona muy abierta al cambio
nuevo

De acuerdo con ambas pruebas, tenemos como

resultado que son congruentes ambas con la
personalidad de las personas evaluadas
 Prueba: ALLPORT
Datos de identificación
Nombre: M.G.J.N. Fecha :21-OCT-22
Edad : 21 años
Genero : Femenino
Ocupación : Estudiante
Estado civil : soltera

Cuadro 1
Totales en Suma de
Teórico Económico Estético Social Político Religioso
cada página puntuaciones

Parte 1
Página 2 9 5 1 4 2 3 24
R S T X Y Z 24
Página 3 0 6 5 2 7 4 24
Z Y X T S R 24
Página 4 5 3 0 3 5 5 21
X R Z S T Y 21
Página 5 2 5 4 3 2 5 21
S X Y R Z T 21
Parte 2
Página 8 11 14 10 9 10 6 60
Y T S Z R X 60
Página 9 13 14 4 4 9 6 50
T Z R Y X S 50
Pagina 10 7 8 3 12 3 7 40
R S T X Y Z 40
Total 47 55 27 37 38 36 240
240
Cifras de
corrección 49 54 31 35 40 31 240
2+ -1 4+ 2- 2+ -5 240

Pese al examen denominado “ALLPORT” nos ha sido arrojado que es

más arraigada a la parte ECONOMICO donde como persona tiene
intereses en sobre salir, crecer de manera exponencial
económicamente hablando y con la finalidad de posicionarse de la
mejor manera, tiende a ser practica en el ámbito personal y
empresarial
 Prueba: DISC
Datos de identificación
Nombre: M.G.J.N. Fecha :29-OCT-22
Edad : 21 años
Genero : Femenino
Ocupación : Estudiante
Estado civil : soltera

INTENSIDAD D I S C SEGMENTO
28 +28 +28 +28 +28
27
26
+12 +10 +10 +11 7
25 +9 +7 +8 +9
24 +8 +6 +7 +8
+6
23 +7 +5 +7
+5 6
22 +6 +4 +6
+4
21 +5 +3 +5
20 +4 +2
+3 +4
19
18
+3 +1 5
+2 +3
17 +2 0
16 +1 -1 +2
+1
15
14
0 -2 +1 4
0
13 -1 -3 0
12 -1 -4
-2 -1
11
10
-2 -5 3
-3 -2
9 -3 -6
8 -4 -4 -7 -3
7 -5 -5 -8
6 -6 -6 -9
-4 2
5 -7 -7 -10 -5
4
-8 -8 -11 -6
3
2 -11 -11 -13 -11
1
1 -28 -28 -28 -28
-5 3 6 -4
Número de segmento / Patrón de Perfil Clásico
2 5 6 2
Patrón del Agente
Estilo de comportamiento “S” ESTABLE

TENDENCIA - Desempeño uniforme

- Sabe de técnicas especializadas
- Ayuda a los demás
- Leal
- Buena escuchando a los demás
AMBIENTE - Un orden establecido y sin cambios a
menos que se requiera
- Rutinaria
- Da reconocimiento por trabajos
realizados
- Aprecio sincero
- Procesos estables
NESECIDAD - Máximo esfuerzo ante los retos
- Involucración en más cosas
- Iniciativa propia
- Presión a terceras personas
- Flexibilidad en proceso

EFICIENCIA - Preparación al cambio

- Compañerismo
- Directrices para ejecutar tareas
- Estímulos de creatividad
-
 PERFIL CLASICO 2562
Patrón del Agente
Emociones: Acepta el afecto; rechaza la agresión.

Meta: Ser aceptado por los demás.

Juzga a los demás por: La tolerancia y participación.

Influye en los demás mediante: La Comprensión; amistad.

Su valor para la organización: Apoya; armoniza; proyecta empatía; está orientado al servicio.

Abusa de: La amabilidad.

Bajo presión: Se vuelve persuasivo haciendo, si fuese necesario, uso de

información que posee o de amistades clave.
Teme: El desacuerdo, el conflicto.

Sería más eficaz si: Tuviera más conciencia de quién es y de lo que puede hacer;
mostrara más firmeza y agresividad; dijera “no” en los
momentos adecuados.

Al Agente le interesa tanto las relaciones humanas como los variados aspectos del trabajo. Gracias
a su empatía y tolerancia sabe escuchar y se le conoce por su buena disposición. El Agente hace
que los demás sientan que se les quiere y necesita. No hay quien tema ser rechazado por un
Agente. Es más, el agente ofrece amistad y está dispuesto a ayudar.

En cuanto al trabajo, el Agente cuenta con un excelente potencial para la organización y eficiente
ejecución. Es excelente en hacer para otros lo que ellos encuentran difícil de realizar. El Agente
busca por naturaleza la armonía y cooperación en el grupo.

Sin embargo, el Agente teme el conflicto y desacuerdo. Su tendencia a ayudar puede instar a otros
a tolerar una situación en lugar de buscar una solución del problema. Además, la tendencia del
Agente a adoptar un perfil “bajo” en lugar de aceptar una confrontación franca con personas
agresivas, lo que puede ser visto como una falta de “dureza”. A pesar de todo, el Agente cuenta con
un buen nivel de independencia, aunque le preocupa su integración en el grupo.
 Prueba: 16 PF
Datos de identificación
Nombre: I.S.C.de la T. Fecha :09-OCT.22
Edad : 20 años
Genero : Femenino
Ocupación : Estudiante
Estado civil : soltera
Factor A AFABILIDAD Es una persona en punto medio participativa pero igual reservada
B RAZONAMIENTO Es una persona con un pensamiento medio
C ESTABILIDAD Poco estable que suele frustrarse fácilmente
E DOMINACION Es una persona equilibrada es equilibrada mi sumisa ni dominante
F ANIMACION Es una persona de estado neutral con sus emociones
G ATENCION Es una persona la cual cree en sus propias normas y reglas
NORMAS
H ATREVIMINETO Es una persona introvertida con en su entorno
I SENSIBILIDAD Sus sentimiento siempre están a flor de piel
L VIGILANCIA Es una persona no tan fácil de engañar la cual desconfía de muchos
M ABSTRACCION Es una persona medianamente cuidadosa al hacer las cosas
N PRIVACIDAD Es un poco sentimental , sencilla , franca al hablar
O APREONSION Es una persona apacible y un tanto aniñada
Q1 APERTURA Tiene miedo a intentar cosas nuevas pero le gusta experimentar
 CAMBIO
Q2 AUTOSUFISIENCIA Necesita la aprobación de otras personas pero debe satisfacer las propias
Q3 PERFECCIONISMO Trata de siempre encajar en los estándares sociales
Q4 TENSION Es muy impaciente , que se presiona fácilmente pero da lo mejor de sí misma

DIAGNOSTICO:
Es una persona la cual tiende a tener buenas ideas , metas y sobre todo mucho valor para hacer
las cosas pero a su propia manera muchas de las veces intenta encajar dentro de la sociedad en
cuanto a su manera de ser es introvertida
 Prueba: BFQ
Datos de identificación
Nombre: I.S.C.de la T. Fecha :09-OCT.22
Edad : 20 años
Genero : Femenino
Ocupación : Estudiante
Estado civil : soltera
designación factor RESULTADO
E Extravertida Es una persona muy balanceada
Di Dinámica activa Tiene sus tiempos para hacer diversas cosas pero muchas
veces no las hace
Do Dominante Es una persona que muchas veces acierta en lo que quiere ,
Asertiva hace o dice
A Cooperadora Es una persona poco afectiva , y le gusta hacer las cosas por su
afectiva cuenta
Cp Altruista, Es una persona medianamente cooperativa y comprensiva la
comprensiva y mayoría de las veces
tolerante
Co Cordial y Cortez Es una persona de pocas palabras , pero muy directa
T Responsable , Es una persona bastante responsable , ordenada y diligente
Ordenada y en su día a día
Diligente
Es Meticulosa y Es una persona bastante meticulosa y precisa a la hora de
precisa hacer algo
Pe Perseverante y Es bastante perseverante a la hora de encomendarle o
Tenaz designarle algo
EE Equilibrada , Es una persona que irradia tranquilidad , es equilibrada y
Tranquila y paciente al momento de hacer algo
Paciente
Ce Capaz de Es una persona que puede llevar sus emociones de una
dominar manera tranquila sin problema alguno hasta cierto punto
Emociones
Ci Capaz de Es muy capaz de dominar sus impulsos en todo momento y
dominar prefiere mejor calmarse a intentar algo que lleve al caos
Impulsos
AM Creativa , Tiene una creatividad buena ,pero también ella suele ser una
fantasiosa e persona que mira más allá de sus estándares o sus
Informada capacidades
Ac Abierto a Es una persona que está abierta a aprender cosas nuevas
intereses sobre cultura de diversos lugares
Culturales
Ae Abierto a lo Es una persona que está abierta al cambio pero también le
nuevo da ese miedo por hacerlo

En correlación con la prueba 16PF concuerdan los rasgos con este es que
BFQ pese a que en ambos muestra una buena relación, una buena
perseverancia, sobre todo una buena tenacidad por lograr las metas aun que
las haga con miedo
 Prueba: ALLPORT
Datos de identificación
Nombre: I.S.C.de la T. Fecha :21-OCT.22
Edad : 20 años
Genero : Femenino
Ocupación : Estudiante
Estado civil : soltera

Cuadro 1

Totales en Suma de
Teórico Económico Estético Social Político Religioso
cada página puntuaciones

Parte 1
Página 2 5 6 4 2 4 3 24
  R S T X Y Z 24
Página 3 5 3 4 3 4 5 24
  Z Y X T S R 24
Página 4 3 3 3 4 4 4 21
  X R Z S T Y 21
Página 5 3 4 4 2 2 6 21
  S X Y R Z T 21
Parte 2              
Página 8 9 7 12 14 6 12 60
  Y T S Z R X 60
Página 9 9 14 8 5 5 9 50
  T Z R Y X S 50
Página 10 3 11 4 10 3 9 40
  R S T X Y Z 40
Total 37 48 39 40 28 48 240
              240
Cifras de
corrección 39 47 43 38 30 43 240
  2+ -1 4+ 2- 2+ -5 240

Pese al examen denominado “ALLPORT” nos ha sido arrojado que es

más arraigada a la parte ECONOMICO, el cual nos dice que es una
persona con gran utilidad, practica, buena toma de consciencia sobre
lo ambiental, es una persona practica y didacta con metas a futuro de
manera personal y empresarial
 Prueba: DISC
Datos de identificación
Nombre: I.S.C.de la T. Fecha :09-OCT.22
Edad : 20 años
Genero : Femenino
Ocupación : Estudiante
Estado civil : soltera
ESTILO DE COMPORTAMIENTO
TENDENCIA
AMBIENTE IDEAL
NESECIDAD ( persona)
EFICIENCIA
 Prueba: 16PF
Datos de identificación
Nombre: E.G.S. Fecha :10-OCT-22
Edad : 22 años
Genero : Masculino
Ocupación : Estudiante
Estado civil : Soltero
 A AFABILIDAD Una persona bastante reservada y fría
F B
C
RAZONAMIENTO
ESTABILIDAD
Persona un tanto lista , pero con complejos para entender
Persona muy sensible y con miedos
E DOMINACION Persona independiente , segura de sí misma
A F ANIMACION Prudente , serio , terco y sobrio
G ATENCION Balanceada de acuerdo a las normas
NORMAS
C H ATREVIMINETO Ni tan extrovertido ni tan introvertido
I SENSIBILIDAD Sensible , dependiente idealista y soñadora
T L
M
VIGILANCIA
ABSTRACCION
Persona interesada y observadora , desconfiada pero cuidadosa
Práctica , imaginativa , pero cuidadosa , ansiosa pero motivada
N PRIVACIDAD Franco pero astuto , calculador pero sentimental
O O APRENSION Persona preocupada , ansiosa a tendencias infantiles
Q1 APERTURA Esta dispuesta al cambio pero le da miedo el mismo
R Q2
CAMBIO
AUTOSUFISIENCIA Es una persona que no necesita de otras pues sigue su propio camino
Q3 PERFECCIONISMO Es una persona despreocupada que no le importa las exigencias sociales
Q4 TENSION Es una persona equilibrada que es floja , pero trabajadora al momento de hacer
algo

DIAGNOSTICO:
Se trata de una persona fría , reservada , sensible y con ganas de aprender cosas nuevas ,
prudente , pero terco acata bien las normas , pero le gusta regirse por sí mismo suele ser muy
observadora pero también intuitivo y calculador
 Prueba: BFQ
Datos de identificación
Nombre: E.G.S. Fecha :10-OCT-22
Edad : 22 años
Genero : Masculino
Ocupación : Estudiante
Estado civil : Soltero
designación factor RESULTADO
E Extravertida Es una persona muy poco cohibida
Di Dinámica activa Es una persona bastante activa y se sabe acoplar
Do Dominante Es muy asertivo y demandante para las cosas
Asertiva
A Cooperadora Es nulamente cooperador y/o afectivo
afectiva
Cp Altruista, Es nada tolerante y comprensivo
comprensiva y
tolerante
Co Cordial y Cortez Es una persona poco cordial o Cortez con otras personas
T Responsable , Es una persona baste responsable y ordenada en varios
Ordenada y aspectos
Diligente
Es Meticulosa y Es bastante preciso con sus objetivos
precisa
Pe Perseverante y Es bastante perseverante y tenaz al intentar algo
Tenaz
EE Equilibrada , Es muy equilibrado y paciente al momento de realizar algo
Tranquila y
Paciente
Ce Capaz de Es bastante capaz de dominar sus emociones de acuerdo a
dominar los actos presentados
Emociones
Ci Capaz de Tiende a dominar sus impulsos de manera segura y
dominar calculadora
Impulsos
AM Creativa , Es una persona bastante creativa y fantasea con el cómo
fantasiosa e hacer para lograr ese acometido
Informada
Ac Abierto a Es una persona con un punto medio en cuanto a los intereses
intereses culturales
Culturales
Ae Abierto a lo Es bastante abierto a aceptar nuevos retos sin importar su
nuevo conocimiento sobre el mismo

Mediante la comparación de ambos exámenes tenemos que concuerdan en ambos

casos, donde la persona tiende a ser fría y calculadora, aunque si opta por aprender
cosas nuevas, pero primero analiza todas las partes
 Prueba: ALLPORT
Datos de identificación
Nombre: E.G.S. Fecha :10-OCT-22
Edad : 22 años
Genero : Masculino
Ocupación : Estudiante
Estado civil : Soltero

Cuadro 1

Totales en Suma de
Teórico Económico Estético Social Político Religioso
cada página puntuaciones

Parte 1
Página 2 7 6 3 3 6 3 28
  R S T X Y Z 24
Página 3 7 3 5 1 5 3 24
  Z Y X T S R 24
Página 4 2 4 3 4 6 2 21
  X R Z S T Y 21
Página 5 1 7 3 3 3 5 22
  S X Y R Z T 21
Parte 2              
Página 8 12 13 7 10 11 7 60
  Y T S Z R X 60
Página 9 10 13 7 6 8 6 50
  T Z R Y X S 50
Página 10 6 9 7 10 5 3 40
  R S T X Y Z 40
Total 45 55 35 37 44 29 245
              240
Cifras de
corrección 47 54 39 35 46 24 245
  2+ -1 4+ 2- 2+ -5 240

Pese al examen denominado “ALLPORT” nos ha sido arrojado que es

más arraigada a la parte ECONOMICO es una persona la cual es
movida por el dinero, la cual busca una buena posición económica, es
práctico y está a la búsqueda del mejor rendimiento tanto en el
sentido personal como en el empresarial además de ser muy
competitivo
 Prueba: DISC
Datos de identificación
Nombre: E.G.S. Fecha :29-OCT-22
Edad : 22 años
Genero : Masculino
Ocupación : Estudiante
Estado civil : Soltero

INTENSIDAD D I S C SEGMENTO
28 +28 +28 +28 +28
27
26
+12 +10 +10 +11 7
25 +9 +7 +8 +9
24 +8 +6 +7 +8
+6
23 +7 +5 +7
+5 6
22 +6 +4 +6
+4
21 +5 +3 +5
20 +4 +2
+3 +4
19
18
+3 +1 5
+2 +3
17 +2 0
16 +1 -1 +2
+1
15
14
0 -2 +1 4
0
13 -1 -3 0
12 -1 -4
-2 -1
11
10
-2 -5 3
-3 -2
9 -3 -6
8 -4 -4 -7 -3
7 -5 -5 -8
6 -6 -6 -9
-4 2
5 -7 -7 -10 -5
4
-8 -8 -11 -6
3
2 -11 -11 -13 -11
1
1 -28 -28 -28 -28
4 -9 -3 8
Número de segmento / Patrón de Perfil Clásico
5 1 4 6
Patrón del Creativo
Estilo de comportamiento “C” CONCIENZUDO

TENDENCIA - Concentración en detalles importantes

- Pensamiento analítico y evaluación
- Creador de ambientes motivadores
- Diplomático
- Preciso
- De mente critica
- Metódico
AMBIENTE IDEAL - Expectativas definidas
- Valor de calidad y precisión
- Ambiente reservado y eficiente
- Reconocimiento especifico de
capacidades y logros
NESECIDAD ( personas ) - Toma de decisiones rapidada
- Llegar a acuerdos en común
- Fomentar el trabajo en equipo

EFICIENCIA - Descripción exacta del trabajo

- Evaluar y retroalimentar programas
- Aprender a lidiar con situaciones de
conflicto
- Aplaudir metas ajenas
 Patrón del Creativo
Emociones: Acepta la agresión, puede contenerse al expresarse.

Meta: Dominar, logros únicos.

Juzga a los demás por:
Influye en los demás mediante:
Su valor para la organización:
Sus propias normas, las ideas progresivas al llevar a cabo el
trabajo.
El establecimiento de un ritmo a seguir para desarrollar
sistemas y enfoques innovadores.
El iniciar o diseñar cambios.

Abusa de: La brusquedad, la actitud crítica o condescendiente.

Bajo presión: Se aburre fácilmente con el trabajo rutinario, cuando se le

restringe se torna malhumorado, es independiente.
Teme: No poder influir, no alcanzar el nivel establecido.

Sería más eficaz si: Fuera más amable, usara más tacto al comunicarse,
cooperara más con el equipo, reconociera que existen
sanciones.

Las personas con un Patrón Creativo muestran dos fuerzas opuestas en su comportamiento. El
deseo de resultados tangibles se contrapone a un impulso de igual magnitud por la perfección. Su
agresividad se templa con su sensibilidad. La rapidez de pensamiento y tiempo de reacción se ven
frenados por el deseo de explorar todas las soluciones posibles antes de tomar una decisión.

Las personas creativas preveen de manera extraordinaria el enfoque que hay que dar a un proyecto
y efectúan los cambios oportunos. En vista de que las personas con un Patrón Creativo son
perfeccionistas y cuentan con una gran habilidad para planear, los cambios que efectúan suelen ser
apropiados, aunque les pueda faltar atención a las relaciones interpersonales.

La persona creativa desea libertad para explorar y la autoridad para examinar y verificar los
resultados. Puede tomar las decisiones diarias con rapidez, pero puede ser extremadamente
cauteloso al tomar decisiones de verdadera importancia. “¿Debería aceptar este ascenso?”,
“¿debería mudarme a otro sitio?”. Por su necesidad de obtener resultados y perfección, la persona
creativa no se preocupa mucho por las formas sociales. Puede parecer fría, ajena y brusca.