Derecho

individual del
trabajo

3300 A.C. A
Se caracterizó por la
476. D.C
esclavitud, una producción

EPOCA ANTIGUA. artesanal y una economía de

tipo familiar.

A cambio de tributo y

apoyo militar el señor feudal se

322
comprometía a otorgar SISTEMA
protección.
FEUDAL.

SIGLO IX Importantes avances en la

agricultura y expansión de la

AVANCES DE LA superficie de terrenos para

cultivo generando mas

AGRICULTURA. producción.

Surge la expansion comercial en

Europa y esto genera una clase

SIGLO XI
social que no estaba sujeta al

regimen de servidumbre: los

burgueses
La Revolución francesa trajo como
resultado que en el Edicto de Turgot, pro-
mulgado en febrero de 1776, se
1776 suprimieran las corporaciones. Sin
embargo, por presión de los maestros, se
EDICTO DE TURGOT reimplantaron; posteriormente se
eliminaron otra vez con la caída del
ministro.

Prohibía y sancionaba la

reorganización de las
1791
corporaciones y coaliciones

para defender los pretendidos

LEY CHAPELIER
intereses comunes.

1918 Se funda la Organización

Internacional del Trabajo

ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL
DEL TRABAJO

la
1917
primera constitución en el
mundo que
CONSTITUCIÓN POLÍTICA
incorporo garantias sociales
DE LOS ESTADOS UNIDOS
en materia de trabajo. MEXICANOS.

Francisco Ricardo Estrada Gallegos

 Derecho
individual del
trabajo

1919 Se consagro el principio de

igualdad juridica de trabajo y

CONSTITUCIÓN DE capital, y se fijaron las

WEIMAR. condiciones de trabajo entre

sindicatos y patrones.

se planteo que el

trabajo no debe

1919
considerarse una mercancia
TRATADO DE
o un articulo de comercio VERSALLES.

1945 el trabajo es

un derecho para todos.

CARTA DE LAS
NACIONES UNIDAS.

México independiente.
aunque estas leyes

contenían principios que protegían a

los indios, eran una creación de los

1610
conquistadores y en realidad existía

gran desigualdad en todos los

LEY DE INDIAS.
aspectos entre el indio y el

conquistador

1810 la abolición de la

esclavitud decretada por

el cura don Miguel Hidalgo

OBRA DE HIDALGO.
y Costilla en Valladolid.

Normas contra las largas

jornadas de trabajo y la
1824
protección al trabajador. CONSTITUCIÓN DE
1824

1856 Menos derechos al

trabajador.
ESTATUTO ORGÁNICO

DE COMONFORT

Derrocar la dictadura
1857
CONSTITUCIÓN DE
1857
 Derecho
individual del
trabajo

la libertad de los

1865 campesinos para separarse,

en

LEY DEL TRABAJO cualquier momento, de la finca

DEL IMPERIO. donde prestaban sus servicios.

El código civil
trato de dignificar el trabajo al
1870
establecer que la prestación CÓDIGO
no era
equivalente al contrato de
CIVIL.
arrendamiento .

1906 la huelga de cananea de

1906, en la que los trabajadores

HUELGAS POR LOS donde eran conscientes de su

DERECHOS DEL explotación realizaron protestas y la

TRABAJADOR. huelga de rió blanco.

El 9 de noviembre de 1906 se definió

el único registro de trabajo, que era e
accidente de trabajo.
1906
PRIMER REGISTRO
DE TRABAJO.

1914 en
Aguascalientes se decreto la reducción de
la jornada de trabajo a ocho horas, se
DECRETO REDUCCIÓN DE implanto el descanso semanal y prohibió
la reducción de salario.
LA JORNADA. el 15 se septiembre de 1914 se dicto un
derecho en donde se fijaron salarios
mínimos en San Luis Potosí.

legislacion de Carranza
el 2 de diciembre de 1914,
1914
DECRETO DE ADICIONES
venustiano decreto de adiciones y
reformas del plan de Guadalupe. Y REFORMAS

1915 el 6 de enero de 1915 Luis Cabrera

dicto la ley que sirvió de base para

que se elaborara el articulo 27

constitucional.

La constitución política de los

1917
estados unidos mexicanos es CONSTITUCION DE
la ley de leyes en el país. 1917