31- ¿mi jefa me anima a desarrollar mis habilidades?

Los resultados muestras que el colaborador de la organización puede sentir el apoyo de su jefe para el
desarrollo de habilidades.

32- Mi jefe retroalimenta las indicaciones sobre las metas que se imparten en el equipo

Las estadísticas nos están comunicando que constan con una retroalimentación de su desempeño
laboral cumpliendo las metas asignadas.

33- Mi supervisor realiza alguna evaluación para medir resultados.

Las gráficas nos muestras que los empleados están muy satisfechos de las evaluaciones que realiza la
empresa para medir resultados.

34- Mi jefe respeta la confidencialidad de los temas que comparto con él (ella).

El resultado muestra la confidencialidad que tiene el líder antes los colaboradores

35- Existe un espíritu de compañerismo donde pueda resumirse en “estamos todos juntos en esto “

El resultado representa que los empleados son los activos más valiosos de la organización ya que esto da
un sentido de unidad y esto hará que sea aún más productivo.

36- Se ha generado algún vínculo de amistad, con alguno de mis compañeros de trabajo

El resultado nos esta incrementa el compromiso y la productividad que la empresa ha creado en su

ambiente laboral

37- Mis compañeros y yo trabajamos en equipo

Se puede percibir la calidez y la cordialidad entre las personas que trabajan dentro de esta empresa, se
puede medir que las relaciones interpersonales son en conjunto.

38- Cuantos son los materiales y equipos necesarios para realizar mi trabajo

En el análisis se puede percibir en el ambiente que es cálido, agradable, adecuado ante los
colaboradores. Cuenta con la tecnología necesaria para tener una productividad más elevada.

39- ¿las herramientas y equipo de trabajos que utilizo (computadora, teléfono, etc.) reciben
mantenimiento adecuado?

La grafica nos muestran que los equipos de trabajo tienen un mantenimiento adecuado.