“AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL DESARROLLO”

UNIVERSIDAD NACIONAL DE PIURA

FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS

LAS ORGANIZACIONES INTERNACIONALES

AUTORA:
NIZAMA YAMUNAQUE LIZET DANIELA

DOCENTE:
DRA. ISIDORA CONCEPCIÓN ZAPATA PERICHE

CURSO:
DERECHO INTERNACIONAL PÚBLICO

PIURA – PERÚ

2023
Contenido

INTRODUCCIÓN......................................................................................................................4

CAPITULO I..............................................................................................................................5

ASPECTOS GENERALES........................................................................................................5

1.1. Antecedentes................................................................................................................5

1.2. Causas De Las Organizaciones Internacionales...........................................................6

1.2.1. La innovación científico-tecnológica...................................................................6

1.2.2. Proceso de industrialización.................................................................................6

1.2.3. La reordenación de las estructuras sociales..........................................................7

1.2.4. El desarrollo de los nacionalismos.......................................................................8

1.3. Efectos de las Organizaciones Internacionales............................................................9

1.4. Concepto y características de las Organizaciones Internacionales............................10

1.4.1. Internacionalidad....................................................................................................10

1.4.2. Estructura orgánica permanente.............................................................................11

1.4.3. La funcionalidad de las organizaciones internacionales........................................11

1.4.4. Relevancia Juridíca.................................................................................................12

CAPITULO II...........................................................................................................................13

CLASIFICACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES INTERNACIONALES..........................13

2.1. Clasificación según la ONU..........................................................................................13

2.2. Clasificación según causantes....................................................................................14

2.3. Principales Organizaciones Internacionales...............................................................16

2.4. Importancia de las Organizaciones Internacionales...................................................17

CONCLUSIONES....................................................................................................................18
BIBLIOGRAFÍA......................................................................................................................18

INTRODUCCIÓN

En un mundo globalizado, se presentan diversos problemas que generan controversias,

la búsqueda de la paz, las epidemias, los problemas transnacionales son aspectos que obligan

a los estados a actuar en conjunto, a buscar un escenario multilateral para cooperar y crear

herramientas necesarias que solucionen dichos problemas, dicho escenario de cooperación

internacional es el escenario idóneo para que las organizaciones internacionales puedan llevar

a cabo sus actividades.

Los estados no pueden vivir en autarquía, los estados por si mismos no pueden

satisfacer sus necesidades, no pueden dar solución a todos los problemas que se presentan, y

ello debido a que las fronteras artificiales o geográficas que existen en los estados no frenan

los problemas como el terrorismo, la contaminación o la violencia, porque son problemas

transversales que generan una necesidad de cooperar.

En ese sentido se crean las organizaciones internacionales para permitir que en ellas

confluyan diferentes voluntades de los estados y se generen puntos de encuentro que

posibiliten solucionar esos problemas transversales que aquejan a las sociedades de todo el

mundo.

Para ello es importante que las organizaciones internacionales cuentes con elementos

esenciales como su carácter interestatal, ser producto del acuerdo y voluntad de las partes,

debe contar con órganos permanentes que tengan la capacidad de adoptar decisiones

fundamentales y determinantes para los estados involucrados.

 CAPITULO I

ASPECTOS GENERALES

1.1. Antecedentes

La organización internacional tiene carácter evolutivo desde los tiempos más antiguos, ya
que los contactos regulares entre dos o más sociedades no sólo generaron vínculos de
cooperación, conflicto y asociación, sino que también suscitaron nuevos problemas que al
rebasar el ámbito y competencias de cada comunidad política las indujo a desarrollar fórmulas
estables e institucionalizadas de cooperación internacional.

En ese sentido, existen precedentes históricos de las actuales organizaciones

internacionales:

 Las asambleas, celebradas periódicamente por los pequeños estados y reinos chinos,
durante los siglos VII al V a.C., fueron estimulados por la permanente amenaza que
para su independencia ejercía el poder hegemónico del reino de Chu.

 Las formas de organización desarrolladas en la Grecia clásica, y que comprendían dos

tipos de instituciones fundamentales: las anfictionías y las simmaquías, las primera
tenían como finalidad actuar como órganos arbitrales para resolver sus conflictos o
diferencias al amparo de la autoridad que les confería la comunidad religiosa entre sus
miembros y las segundas garantizaban la defensa común de todos sus miembros,
frente a la amenaza procedente de otras simmaquías o ante el peligro de los grandes
imperios mesopotámicos. (V.V.Struve)

 En Europa algunas fórmulas de organización particulares fueron grupos o sociedades

internacionales de inspiración político-religiosa, eran las órdenes militares, como la de
los Caballeros Templarios o -la Orden de los Caballeros Teutones, surgidas al amparo
de las luchas entre la Cristiandad y el Islam, y fomentadas por el espíritu de las
cruzadas.

 La Liga Hanseática (siglos XIV y XV). La Hansa era una asociación de más de
cincuenta ciudades burgos del Centro y Norte de Europa, constituida para fomentar y
 garantizar el comercio mutuo y la Liga de los Cantones Suizos, organización
esencialmente defensiva que, más tarde, se transformará en una Confederación núcleo
del Estado actual.

Esos son algunos ejemplos históricos, respecto a instituciones y organizaciones

internacionales, los cuales son evidentes precedentes de las actuales organizaciones
internacionales, a través de su influencia histórica.

1.2. Causas De Las Organizaciones Internacionales

Existe una extensa combinación causas, entre las más importantes se encuentran:
(Calduch, 1991)

1.2.1. La innovación científico-tecnológica

Con el descubrimiento y aplicación de nuevas formas de energía (vapor,

carbón, energía eléctrica, etc.) a los transportes terrestres (ferrocarriles) y marítimos
(navegación a vapor), así como a la comunicación y transmisión internacional de
informaciones, impuso la necesidad de establecer una regulación y control
internacionales que permitiesen la plena explotación de tales avances.
De allí nace la Comisión para la navegación fluvial del Rhin (1815) y la
Comisión para la navegación fluvial del Danubio (1856). También se crearon, durante
la segunda mitad del siglo pasado, otras organizaciones internacionales, denominadas
genéricamente Uniones Administrativas, algunas de las cuales, pese a sus cambios
internos, subsisten todavía. Entre ellas podemos destacar la Unión Telegráfica
Internacional (1865), la Unión Postal Universal (1878), la Unión de ferrocarriles
(1890).

1.2.2. Proceso de industrialización

A raíz de la difusión del «maquinismo» supuso, al mismo tiempo, un

incremento espectacular de la productividad del trabajo humano y la necesidad de una
producción masiva y estandarizada de bienes de consumo que exigían la dominación
de sociedades y1o mercados cada vez más extensos.
El nuevo sistema productivo, propio del capitalismo industrial, impuso también
una serie de limitaciones y de condicionamientos. Era necesario una creciente
concentración de recursos humanos y de mano de obra, de materias primas y de
recursos financieros.
 Por otra parte, imponía una constante y creciente especialización productiva
de las economías empresariales y nacionales, acorde con el intangible principio de la
división de trabajo que sustenta al sistema capitalista. Por último, la ineludible
necesidad de aumentar el comercio y el consumo para garantizar el aumento de
producción, y con ella las tasas de beneficios que permitiesen su incremento
industrial, constituyen también otras de las causas. Los cambios experimentados en las
relaciones económicas, nacionales e internacionales, exigían un adecuado tipo de
organizaciones que aproximasen y uniformasen internacionalmente la pluralidad de
decisiones, acciones y regulaciones nacionales.
Aparecen en consecuencia la Oficina Internacional de Pesos y Medidas (1875);
la Unión para la protección de la Propiedad Industrial (1883); la Unión para la
protección de la propiedad intelectual y artística (1884) o la Oficina de Estadísticas
Internacionales (1913).
En dicho contexto de transformación económica en el que se desarrollarán las
primeras firmas multinacionales asociadas, muy frecuentemente, a ciertos avances
tecnológicos, así como a una cierta tendencia proteccionista de los países destinada a
proteger sus incipientes industrias nacionales de la competencia internacional de las
principales potencias económicas, particularmente de Inglaterra.
Así surgieron empresas tan conocidas como la Singer, la Bayer, la Standar Oil,
la Ford Motor Company, etc. Una referencia particular merece la creación de la Unión
Aduanera de la Zollverein en 1834, gracias a la cual el proceso de integración política,
iniciado por la Confederación Germánica (1815), se completó con un proceso de
integración comercial de cuyos cimientos surgiría potenciado el proceso de
unificación de Alemania que condujo a la creación del Reich.
La importancia de dichas organizaciones radica en lo que supuso de
antecedente histórico para el proceso de integración europea desarrollado tras la
Segunda Guerra Mundial.

1.2.3. La reordenación de las estructuras sociales

Debido a la Revolución Industrial se produjeron mutaciones en el panorama de

las relaciones sociales imperantes y entre los países que accedieron a la
industrialización.
 En ese sentido, se produjo una movilización de la mano de obra desde el punto
de vista geográfico (concentración en grandes urbes, movimientos migratorios
intercontinentales, etc.), sino también desde el punto de vista productivo (trasvase de
la mano de obra agrícola al sector industrial).
Paralelo a todas estas mutaciones comenzaron a formarse una diversidad de
organismos internacionales, tanto de carácter estatal como privado, de entre los que
podemos mencionar: la Cruz Roja Internacional (1864); la Asociación Internacional
de Trabajadores (1864); el Consejo Internacional de Mujeres (1888); la Internacional
Socialista (Segunda Internacional) en 1891; la Oficina Internacional de la Salud
Pública (1904), transformada en 1907 en la Oficina Internacional de la Higiene,
etcétera.

1.2.4. El desarrollo de los nacionalismos

La Revolución francesa, ocasionó el desarrollo de los movimientos

nacionalistas provocado por las burguesías de cada país que aspiraban a quebrar las
estructuras imperiales y coloniales en los dominios españoles, portugueses, franceses,
británicos, rusos, turcos o austriacos.
Dichos movimientos nacionales aspiraban, en muchos casos, a la constitución
de nuevos modos de organización política transnacional que aglutinase a todos los
pueblos vinculados por lazos históricos, culturales, lingüísticos o étnicos comunes.
De allí nacieron entidades como la Unión Panalemana (1891-1939), que
aspiraba a la constitución de un Imperio alemán que, unificando a todos los pueblos
germanos, lograse hacer frente y someter a los pueblos eslavos, potencial amenaza
para la supervivencia del pangermanismo.

También surge el movimiento panlatinoamericano, cuyo máximo defensor fue

Simon Bolivar, y que plasmó en un sistema de Congresos internacionales, como el
Congreso de Panamá (1826) de Lima (18471848) el Congreso Continental (1856);
nuevamente los Congresos de Lima (1864-65) y de Panamá (1883), y muy
especialmente al fracasado intento de integración de los países del istmo
centroamericano en la Confederación Centroamericana (1842-45).
La decadencia de este movimiento coincidirá con el surgimiento del
panamericanismo a partir de la Conferencia Interamericana de 1888, y que dará origen
 a la Unión Panamericana (1899), antecedente decimonónico de la actual Organización
de Estados Americanos (OEA).
Otros factores que han contribuido, específicamente, al crecimiento
exponencial del número de organizaciones internacionales en el período posterior a la
Primera Guerra Mundial.
Son el desencadenamiento de dos grandes conflagraciones bélicas mundiales,
cuyos devastadores efectos propiciaron la constitución de sendas organizaciones de
vocación universal y de fines generales (la Sociedad de Naciones y la Organización de
las Naciones Unidas). Y la definitiva consumación del proceso de descolonización que
ocasionará el aumento sustancial del número de actores estatales independientes y la
formación de organizaciones internacionales de ámbito regional.

1.3. Efectos de las Organizaciones Internacionales

Entre los principales efectos que se pueden señalar, se encuentran los siguientes:

 Incremento del número de actores internacionales no estatales:

Contribuye a intensificar y complicar las relaciones entre los propios estados,
generando nuevos vínculos internacionales al margen o por. encima de los
poderes estatales, y contribuyendo a la formación de áreas de cooperación
interestatal tanto regionales como mundiales.
 Incremento en la movilidad de las colectividades humanas no estatales:
los numerosos grupos sociales en el contexto internacional, mediante su
inserción en organizaciones no gubernamentales, ha propiciado no sólo su
protagonismo internacional, sino también cambios sustantivos en las
estructuras mundiales.
 Un reforzamiento de los actores estatales: Contribuye a consolidar el papel
de los estados como actores fundamentales de la Sociedad Internacional,
gracias al incremento de su número y al reforzamiento de algunos de sus
poderes y competencias.

Evan Luard (2004) precisa que «Por tanto, el debate respecto a si las actividades de
los cuerpos internacionales favorecen a los gobiernos nacionales más o menos que al
internacional, no es quizá pertinente. En muchos casos, hacen que se fortalezcan ambos:
 los dos tipos de gobierno se pueden hacer más firmes en relación con las autoridades
locales, o bien (lo que todavía es más importante), en relación a los seres humanos
individuales. De hecho, los dos no están necesariamente en competencia directa».

1.4. Concepto y características de las Organizaciones Internacionales.

Las organizaciones internacionales son sujetos indiscutibles del derecho internacional;

tienen características propias que las singularizan de los otros sujetos; son creadas por medio
de un tratado internacional; pueden participar en la creación de una nueva organización
internacional, una vez creadas se diferencian de los estados que le dieron origen, es decir,
tienen una voluntad propia e independiente. (BERNAL GÓMEZ, 2010)

Su competencia es funcional, se refiere a ciertas materias (económicas, culturales,

políticas, etcétera); poseen un derecho interno propio, que regula el funcionamiento de sus
órganos internos y su personal. en su actividad exterior están reguladas por el derecho
internacional.

En conclusión, se trata de rodo grupo o asociación que se extiende por encima de las
fronteras de un Estado y que adopta una estructura orgánica permanente.

De esta definición se desprenden características que concurren en toda organización

internacional:

1.4.1. Internacionalidad
La organización se distingue de otros grupos sociales por la nota de su
internacionalidad, significa que los miembros que integran una organización de
este género tienen que proceder o formar parte de distintos estados, lo que les
diferencia de aquellos grupos o colectividades integradas por miembros
pertenecientes a un solo Estado, y por consiguiente, sometidos a los poderes y
al derecho interno de éste. Dicha internacionalidad también cabe predicarla
respecto a las actuaciones y efectos derivados de estas organizaciones.

En efecto, su constitución, desarrollo y extinción afectan directamente al

panorama de las relaciones internacionales, de las que forman parte, porque es
 en el medio internacional en el que operan la mayor parte de sus competencias
e instituciones.

1.4.2. Estructura orgánica permanente

Resulta de la naturaleza estable y permanente de los fines y objetivos
que se pretenden alcanzar mediante la organización internacional. Dicha
permanencia orgánica e institucional se encuentra ya implantada en la voluntad
que anima a los miembros fundadores a recurrir a la creación de una
organización frente a otras formas menos duraderas, como son las conferencias
internacionales o los movimientos internacionales, que surgen también como
instrumentos de la cooperación internacional.

1.4.3. La funcionalidad de las organizaciones internacionales

La organización nace específicamente, ante la necesidad de
complementar y transcender las limitaciones que la división fronteriza y estatal
del territorio impone a los poderes de cada país. Lógicamente, la eficacia de
una organización internacional radica; preferentemente, en su capacidad para
desempeñar adecuadamente ciertas funciones que motivaron su constitución, y
no tanto en la extensión del ámbito territorial en el que desempeña tales
funciones.

1.4.4. Relevancia Jurídica

Como se ha dicho las organizaciones internacionales surgen de un
acuerdo de voluntades, de una decisión común entre sus miembros fundadores,
que transciende los límites de los derechos y obligaciones por ellos
reconocidos como mutuamente vinculantes.
Este acuerdo constitutivo adquiere también una eficacia jurídica frente
a terceros, de acuerdo con un determinado ordenamiento legal específico. Esta
doble relevancia jurídica, interna y externa, que muestra toda organización
internacional constituye un elemento común a esta categoría de actores
internacionales.
Dicha la relevancia jurídica no emana exclusivamente del acto
constituyente de la organización, también deriva de sus actividades
permanentes en el campo de las relaciones internacionales, de tal modo que la
 propia dinámica de las organizaciones internacionales es objeto de un
tratamiento legal, tanto nacional como internacional, al mismo tiempo que
contribuye a producir modificaciones jurídicas más o menos profundas.

CAPITULO II

CLASIFICACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES INTERNACIONALES

2.1. Clasificación según la ONU

La ONU hace referencia a los organismos regionales y a los organismos

especializados, señalando, para estos últimos, que serán establecidos por acuerdos
intergubernamentales
De allí se desprende lo siguiente:
1. Organizaciones Nacionales: Aquellas sometidas a la soberanía de un Estado.
2. Organizaciones Internacionales
a. Gubernamentales:
- organismos especializados
- organismos regionales.
b. No Gubernamentales.

Autores como Truyol, Medina, Mesa, Merle, Vellas, incorporan una categoría
de actores internacionales con un creciente protagonismo en la vida internacional,
a saber: las Empresas Trans o Multinacionales, que presentan, frente a las
organizaciones internacionales apuntadas, el rasgo distintivo de su finalidad
lucrativa.

Además, dado el carácter no gubernamental que es común tanto a las

Organizaciones Internacionales no Gubernamentales como a las Empresas
Multinacionales diferenciándolas de las Organizaciones Internacionales
Gubernamentales, algunos autores como Truyol, han considerado oportuno
encuadrar a las primeras bajo una misma categoría denominada Asociaciones
Internacionales y que nosotros preferimos denominar como Actores
Transnacionales, para poner de relieve su carácter actorial y su dimensión trans o
multinacional, con independencia de que posean una naturaleza agregativa (caso
más frecuente entre la ONG) o integradora (EM).
 En ese sentido, la clasificación definitiva de la doctrina acerca de las
organizaciones internacionales es:

I. Organizaciones Internacionales:

1. Organizaciones Internacionales Gubernamentales (OIG)

2. Actores Transnacionales:

2.1. Organizaciones Internacionales no Gubernamentales (ONG)

2.2. Empresas Multinacionales (EM)

II. Organizaciones Nacionales.

2.2. Clasificación según causantes

 Según la competencia:

- Existen organizaciones de carácter universal, es decir que abarcan a todos los

países de los continentes, de nuestro planeta, como las Naciones unidas, que
abarca todo el espectro de los países que hacen parte del mundo civilizado, ya
que las decisiones que en esta organización se toman, afectan a la totalidad de sus
miembros (Amaya, 2013)

- Organizaciones que limitan su competencia a un sector determinado en el

planeta, ya que en si deciden que esta limitación exista por la cercanía que existe
entre ellos, como la organización de estados americanos OEA, que lima su actuar
de forma exclusiva al continente, o el caso de la Unión Europea, quienes
establecen una diferenciación de sus miembros por la ubicación de sus países.

 Según el objeto:

Las organizaciones internacionales pueden tener un objeto amplio o restringido.

- Objeto amplio, cuando en el tenor de los acuerdos internacionales se pretenda

abordar sin limitaciones todos los temas que abarcan las relaciones
internacionales de los estados, y de cuyos efectos se pretenda un efecto erga
omnes; este es el caso de las organizaciones que versan sobre la diplomacia, la
 estructuración de los tratados o incluso el desarrollo de los derechos humanos.

- Objeto restringido, cuando tiene efectos limitados como aquellas organizaciones

internacionales que se dediquen exclusivamente a un solo objeto o tema de
derecho internacional, cuyos efectos serán inter partes, es decir solo afectara a
aquellos miembros de mencionada organización, tal como sería la OPEP, en
asuntos del petróleo, La CEPAL, en asuntos de desarrollo Latinoamericano.

2.3. Principales Organizaciones Internacionales

 Órgano deliberante de carácter plenario

Asamblea General (Organización de las Naciones Unidas), Conferencia
(OIT), Congreso (OMS), Junta de Gobernadores (BID). Se caracteriza
por estar formado por los representantes de todos los Estados miembros.
 Órgano ejecutivo
Consejo, Comité Ejecutivo, Directivo o de Administración. Su
funcionamiento es permanente o semipermanente. Ejerce funciones de
carácter ejecutivo y está compuesto por representantes de algunos de los
países miembros.
 Órgano administrativo
denominado secretaria General, Presidencia, Dirección General.
Funciona en forma permanente y ejerce funciones de representación y
administrativas.

Entre los principales organismos encontramos a los siguientes: (España,

2020)

 FAO. Organización Mundial para la Agricultura y Alimentación

 FMI. Fondo Monetario Internacional

 Banco Mundial

 Consejo de Europa

 OIT. Organización Internacional del Trabajo

 OMS. Organización Mundial de la Salud

 OMT.  Organización Mundial del Turismo

  ONU. Organización de las Naciones Unidas

 OSCE. Organización para la Seguridad y Cooperación en Europa

 OTAN. Organización del Tratado del Atlántico Norte

 OCDE. Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico

 Otros organismos de las Naciones Unidas

 PNUD. Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo

 PNUMA. Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente

 UNESCO. Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la

Ciencia y la Cultura

 UNICEF. Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia

 ONU Mujeres. Entidad de la ONU para la Igualdad de Género y el

Empoderamiento de la Mujer

Además de la pertenencia a importantes organizaciones internacionales como

la Organización de las Naciones Unidas (ONU) y sus agencias especializadas,
también se presentan las organizaciones y acuerdos internacionales que son
especialmente relevantes para los países de Belice, Costa Rica, El Salvador,
Guatemala, Honduras, México y Nicaragua:

 Organización de los Estados Americanos (OEA)

La Organización de Estados Americanos (OEA) -organización internacional
regional fundada en Bogotá, Colombia, en 1948 y con sede en Washington,
D.C.- reúne a los estados soberanos de América del Norte, del Sur y del
Caribe (Nicaragua declaró unilateralmente su retirada de la OEA en 2021 y el
proceso de retirada finalizó en abril de 2022). Sus principales objetivos son
promover la paz, la seguridad, la democracia, los derechos humanos, el
crecimiento económico y el desarrollo social, y luchar contra la pobreza
extrema. La OEA también pretende resolver pacíficamente los conflictos
entre los Estados americanos y caribeños. Por ejemplo, la organización media
en repetidas ocasiones en el conflicto fronterizo entre Belice y Guatemala. Se
centra en la cooperación cultural y económica entre los Estados miembros; se
pueden imponer sanciones en caso de no reconocimiento y violaciones.
 Acuerdo USMCA
El 1 de julio de 2020 entró en vigor el nuevo Tratado de Libre Comercio
entre Estados Unidos, México y Canadá (USMCA), que sustituye al Tratado
de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN), vigente desde 1994. El
acuerdo USMCA va más allá de un acuerdo de libre comercio clásico y prevé
numerosas regulaciones nuevas y pretende crear condiciones marco
beneficiosas para todas las partes que conduzcan a un comercio más justo y a
un crecimiento económico en América del Norte. Las innovaciones más
importantes se refieren a los ámbitos de la propiedad intelectual, el comercio
digital, los servicios financieros y el medio ambiente.
 Alianza del Pacífico
La Alianza del Pacífico se fundó en junio de 2011 por iniciativa del entonces
presidente peruano Alan García entre los países de Chile, Colombia, México
y Perú. El objetivo de la alianza es, ante todo, promover la integración
regional, el crecimiento, el desarrollo y la competitividad de los Estados
miembros, así como la introducción gradual del libre comercio de bienes,
servicios y personas entre los países. Además de los cuatro Estados
Miembros, la alianza cuenta con un miembro asociado (Singapur) y 61
Estados con estatus de observadores.
 Comunidad de Estados Latinoamericanos y Caribeños (CELAC)
La Comunidad de Estados Latinoamericanos y Caribeños (CELAC) es una
asociación regional fundada originalmente en febrero de 2010 como
contraparte de la Organización de Estados Americanos (OEA) iniciada por
Estados Unidos en 1948. Los actuales 32 Estados Miembros de la Comunidad
incluyen a todos los Estados soberanos de las Américas y el Caribe, a
excepción de Canadá, Estados Unidos y Brasil. La Comunidad pretende, en
particular, promover la integración y el desarrollo de los Estados de América
Latina y el Caribe. La cumbre anual de la UE con la CELAC constituye un
importante foro de diálogo y cooperación entre ambas regiones. En
noviembre de 2011 se creó también la Fundación UE-América Latina/Caribe
(Fundación UE-ALC), de la que fue presidenta entre 2011 y 2015 la ex
ministra de Asuntos Exteriores de Austria y ex comisaria de Relaciones
Exteriores y Política Europea de Vecindad de la UE, Benita Ferrero-Waldner.
  Foro de Cooperación Económica Asia-Pacífico (APEC)
Los objetivos de la Comunidad Económica Asia-Pacífico (APEC), fundada
en Canberra (Canadá) en 1989 y con sede en Singapur, son el crecimiento
económico y el aumento de la prosperidad en los países de la región del
Pacífico, y medidas como el fomento del libre comercio y la cooperación
económica o técnica contribuyen a la consecución de estos objetivos. México
es miembro de la organización desde 1993. Además de México, Chile y Perú
son también Estados miembros de América Latina.
 Banco Centroamericano de Integración Económica (BCIE)
El Banco Centroamericano de Integración Económica (BCIE) es un banco
fundado en 1960 y con sede en Tegucigalpa (Honduras). Su objetivo es lograr
la integración económica y el desarrollo de los Estados Centroamericanos
mediante préstamos con tipos de interés ligeramente reducidos, que
generalmente se utilizan para financiar proyectos de infraestructura. Además
de los Estados Miembros no regionales, como México, Argentina, Taiwán y
España, entre sus miembros se encuentran los Estados centroamericanos de
Guatemala, Honduras, El Salvador, Nicaragua, Panamá y Costa Rica.

2.4. Importancia de las Organizaciones Internacionales

La importancia de las organizaciones internacionales radica en la ayuda

que brindan a los países miembros y otras partes interesadas a elaborar
objetivos comunes de educación y a establecer mecanismos de ejecución.

Pues asumen la responsabilidad de que distintas opiniones se reflejen

en las agendas y acuerdos de educación. Sin embargo, para tomar el ejemplo de
la agenda para el desarrollo sostenible, conciliar los diversos intereses ha
significado fijarse objetivos engorrosos, establecer prioridades poco claras y
efectuar un seguimiento relativamente deficiente. (UNESCO)
 CONCLUSIONES

 La organización internacional tiene carácter evolutivo desde los tiempos más antiguos,
ya que los contactos regulares entre dos o más sociedades no sólo generaron vínculos
de cooperación, conflicto y asociación, sino que también suscitaron nuevos problemas
que al rebasar el ámbito y competencias de cada comunidad política las indujo a
desarrollar fórmulas estables e institucionalizadas de cooperación internacional.
 Las organizaciones internacionales son sujetos indiscutibles del derecho internacional;
tienen características propias que las singularizan de los otros sujetos; son creadas por
medio de un tratado internacional; pueden participar en la creación de una nueva
organización internacional, una vez creadas se diferencian de los estados que le dieron
origen, es decir, tienen una voluntad propia e independiente.
 La competencia de las organizaciones internacionales es funcional, se refiere a ciertas
materias (económicas, culturales, políticas, etcétera); poseen un derecho interno
propio, que regula el funcionamiento de sus órganos internos y su personal. en su
actividad exterior están reguladas por el derecho internacional.

 Existen organizaciones de carácter universal, allí las decisiones que se tomen, afectan
a la totalidad de sus miembros, en cambio hay otras organizaciones que limitan su
competencia a un sector determinado, las cuales establecen una diferenciación de sus
miembros por la ubicación de sus países.

 Las organizaciones internacionales pueden tener un objeto amplio o restringido,

tienen objeto amplio, cuando no hay limitaciones sobre todos los temas que abarcan
las relaciones internacionales de los estados y de objeto restringido, cuando se
dediquen exclusivamente a un solo objeto o tema de derecho internacional.
 Bibliografía

Amaya, Q. E. (2013). Responsabilidad de las organizaciones internacionales por actos Ultra

vires. Barranquilla: Revista de Derecho.

BERNAL GÓMEZ, D. (2010). Sujetos de Derecho Internacional. CAPITULO V.

Calduch, R. (1991). Relaciones Internacionales. Madrid: Ediciones Ciencias Sociales.

España, S. d. (2020). Organismos Internacionales . España.

UNESCO. (s.f.). Organizaciones Internacionales responsables. Informe de seguimiento de la

Educación en el Mundo .

V.V.Struve. (1985, ISBN: 84-7291-976-5 (tomo 68.°). ). Historia de la antigua Grecia .

España: M. Caplan y Equipo Editorial. .