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Pilar Fernández
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El Programa Iberoamericano sobre los Derechos de las personas con discapacidad involucra a
la Secretaría General Iberoamericana (SEGIB) y a la Organización Iberoamericana de
Seguridad Social (OISS). Los países participantes son: Andorra, Costa Rica, Ecuador,
España, Argentina, México, Uruguay y República dominicana.
Dicho programa se dirige tanto al sector público -como pueden ser instituciones educativas,
organismos encargados en legislación laboral- y también al sector privado -como es el caso
de las organizaciones sociales que representan las necesidades personas con discapacidad.
Citando textualmente: “La sociedad iberoamericana será beneficiaria indirecta del
Programa, transformándose en una sociedad más igualitaria, abierta, diversa e inclusiva.”
Los objetivos plantean el fortalecimiento de distintas instituciones que, consecuentemente,
van a generar una mejoría en la vida en sociedad.
Nosotros entendemos a este programa como una forma de cooperación regional. La SEGIB
define a la Cooperación Sur-Sur Regional como una modalidad de cooperación que busca
integrar una región específica, teniendo en cuenta que el grupo de países que comparten dicha
región también comparten el objetivo común, como puede ser el de luchas contra las grietas
sociales, económicas y políticas que pueden generan los múltiples tipos de discapacidades.
Uruguay la define como: “Aquella en la que el país en desarrollo es beneficiario junto con
otros países de la región o del Sur.” (Fuente: Agencia Uruguaya de Cooperación
Internacional (AUCI) (2016) Glosario y Tipologías De La Cooperación Internacional.
AUCI.).
La cooperación regional se sustenta en base a los apoyos económicos de los países, en este
caso los que participan del programa, y posteriormente son estos mismos países los que
reciben los beneficios. Entender este programa como regional es sumamente importante ya
que denota un compromiso y un reconocimiento hacia un problema que no tiene fronteras y
que toda la región tiene que juntarse para atenderlo.
Otra ventaja estratégica de concebir a esta región como inclusiva es la imagen que se da hacia
el exterior. Iberoamérica se posiciona como un referente a nivel global en esta materia. A su
vez, se puede ver como una desventaja al pensar en este programa como algo regional y no
algo global ya que el alcance se ve reducido a un menor número de países.
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2) Como explica el documento, la discapacidad cobra mayor importancia desde el enfoque
social en 1999, cuando se adoptó, en el marco de la OEA, la Convención Interamericana
para la Eliminación de todas las Formas de Discriminación Contra las Personas con
Discapacidad y se firmó la Convención de Naciones Unidas sobre los Derechos de las
Personas con Discapacidad (CDPD), que entró en vigor en mayo de 2008 y que ha sido
aprobada por todos los países iberoamericanos, quienes recibieron determinadas
recomendaciones por parte del Comité de Naciones Unidas para los Derechos de las Personas
con Discapacidad.
La Agenda 2030 sigue el lema “que nadie quede atrás”, buscando promover y garantizar la
inclusión de todas las personas para lograr llegar a una sociedad más justa y accesible y
cumplir con los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Es por esto que con este Programa Iberoamericano sobre los Derechos de las Personas con
Discapacidad se pretende ayudar y proteger los derechos de las personas con discapacidad
para favorecer su inclusión a la vida política, económica y social, como un sector
fundamental para alcanzar el desarrollo sostenible de las sociedades iberoamericana. Se busca
romper el círculo de invisibilidad, pobreza y desigualdad en el que este sector de la población
se encuentra; y alcanzar de esta forma los niveles de desarrollo e inclusión marcados por los
Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Con sus objetivos y actividades este programa contribuye con cinco de los Objetivos de
Desarrollo Sostenible:
El tercer objetivo estratégico del Programa busca garantizar el acceso, permanencia y éxito en
el sistema general de educación, inclusivo en todos los niveles y respetuoso de la identidad
cultural de la comunidad sorda.
Sostiene que para lograr este objetivo se asegurará brindar todos los apoyos educativos
necesarios, a nivel humano y tecnológico, reconociendo el acceso a la educación de todas las
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Educación de calidad, Objetivos de Desarrollo Sostenible, Organización de las Naciones Unidas.
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personas con discapacidad. Se le dará prioridad a las que están en mayores condiciones de
vulnerabilidad.
De esta forma, el programa coopera con las siguientes metas que plantea el ODS 4:
● Asegurar que todas las niñas y niños terminen la enseñanza primaria y secundaria, que
debe ser gratuita, equitativa y de calidad y producir resultados de aprendizaje
pertinentes y efectivos.
● Asegurar el acceso igualitario de todos los hombres y mujeres a una formación
técnica, profesional y superior de calidad, incluida la enseñanza universitaria.
● Eliminar las disparidades de género en la educación y asegurar el acceso igualitario a
todos los niveles de la enseñanza y la formación profesional para las personas
vulnerables, incluidas las personas con discapacidad, los pueblos indígenas y los
niños en situaciones de vulnerabilidad
● Construir y adecuar instalaciones educativas que tengan en cuenta las necesidades de
los niños y las personas con discapacidad y las diferencias de género, y que ofrezcan
entornos de aprendizaje seguros, no violentos, inclusivos y eficaces para todos
Para trabajar en la misma línea y ayudar con el cumplimiento de este objetivo, dentro del
Programa se plantea: garantizar el goce pleno de los derechos laborales y sindicales de las
personas con discapacidad en el ámbito público y privado; y fortalecer las organizaciones de
personas con discapacidad
El lograr obtener, defender y promover el pleno ejercicio de todos los derechos humanos
–dentro de los que se encuentran los derechos laborales– y las libertades de este público,
forma parte también de la búsqueda para el logro, de al menos dos, de las metas que se
proponen a nivel global dentro del ODS 8.
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Trabajo decente y crecimiento económico, Objetivos de Desarrollo Sostenible, Organización de las
Naciones Unidas.
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Las más relacionadas son la meta cinco, que busca el empleo pleno y productivo y el trabajo
decente para todas las mujeres y los hombres –donde se encuentran incluidas las personas con
discapacidad– y la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor; y la meta tres, que
plantea promover políticas orientadas al desarrollo que apoyen las actividades productivas, la
creación de puestos de trabajo decentes, el emprendimiento, la creatividad y la innovación.
Para que haya desarrollo también debe haber inclusión, sin discriminación alguna por
motivos de discapacidad; y el pleno goce de los derechos laborales es fundamental para que
todos los trabajadores y trabajadoras puedan disponer de otros derechos: económicos,
sociales, culturales, etc.
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Reducción de las desigualdades, Objetivos de Desarrollo Sostenible, Organización de las Naciones
Unidas.
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Ciudades y comunidades sostenibles, Objetivos de Desarrollo Sostenible, Organización de las
Naciones Unidas.
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● Y aumentar considerablemente el número de ciudades y asentamientos humanos que
adoptan e implementan políticas y planes integrados para promover la inclusión (Meta
11.b).
Al implementarse este programa, que vela por los derechos de las personas con discapacidad,
buscando su inclusión y no discriminación en la sociedad, se promueve la inclusión social
–que a su vez, permite otros tipos de inclusión, como la económica y la política–, la
accesibilidad, el goce de los derechos laborales y las libertades, etc. Y, así, se va generando la
igualdad de oportunidades para todos, eliminando la discriminación por motivos de
discapacidad, y creando políticas y planes que generen la accesibilidad de este público en
todos los ámbitos de la vida: social, cultural, económica, política.
De esta manera, si logramos que una parte de la población –en este caso las personas en
situación de discapacidad–, que se encuentra bastante ignorada, salga del círculo de
invisibilización y sea finalmente incluía en la sociedad, respetando todos su derechos y
libertades, avanzamos un paso más para llegar a un mundo más justo, con una sociedad más
inclusiva, igualitaria, accesible y diversa, sin dejar a nadie atrás; y esto, precisamente, es lo
que se pretende con la Agenda 2030 y sus Objetivos de Desarrollo Sostenible. Si parte de la
población queda excluida de las sociedades no podemos lograr el cumplimiento de los
objetivos y las metas propuestas a nivel global.
ODS 175: alianzas para lograr los objetivos. Fortalecer los medios de ejecución y revitalizar
la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible.
Al llevar a cabo este programa los países involucrados están cooperando con las siguientes
metas de dicho objetivo:
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Alianzas para lograr los objetivos, Objetivos de Desarrollo Sostenible, Organización de las Naciones
Unidas.
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Las alianzas mundiales y el apoyo internacional no están ligados solamente a lo que refiere a
la cooperación económica de unos países a otros, sino que también están ligados a lo que es
el intercambio de conocimientos, datos, recursos materiales, etc., sobre todo, cuando
participan de un mismo programa países que se encuentran en desarrollo y países que están
más avanzados. En este caso, si bien todos los países que participan aportan recursos
económicos y reciben los mismos beneficios, al formarse una alianza entre todos ellos,
también se puede generar ese intercambio de conocimiento y datos que promueve y mejora el
apoyo a la creación de capacidad prestado a los países en desarrollo.
Además, el Programa está dirigido al sector público –instituciones educativas, por ejemplo– y
al sector privado –organizaciones sociales que representan y trabajan con las necesidades de
las personas con discapacidad–; esto fomenta y promueve la construcción de alianzas entre
los sectores públicos y privados.
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Entendemos a las discapacidades como una limitante sustancial en la vida de las personas y
hay que luchar para que estas brechas de acceso sean eliminadas. Es por eso que proponemos
realizar un proyecto centrado en las personas con discapacidad visual. La Organización
Mundial de la Salud estima que viven alrededor de 1300 millones de personas con deficiencia
visual en el mundo. “Las personas con discapacidad visual actualmente en Uruguay no
tienen las garantías necesarias para concurrir a museos o salas de cine. La oferta de estos
servicios culturales no están pensadas ni adaptadas para personas ciegas.” (Proyecto
INCISO)
La exclusión social de las personas con problemas de visión es real y en muchos casos
imperceptible, es por eso que desde la gestión cultural es necesario pensar y actuar sobre esta
problemática. Originalmente INCISO -proyecto de mitad de carrera realizado por Pilar,
Nicole y Valentina- planteaba generar un ciclo de actividades culturales accesibles. Este
ciclo, originalmente, se llevaría a cabo en el Museo Juan Manuel Blanes. Nuestra idea es
adaptar una de las actividades planteadas en el ciclo de INCISO y darle un carácter regional.
Bajo el nombre de INCISO, esta experiencia se podría replicar en los distintos países de
iberoamérica. Un beneficio de que este proyecto sea regional es que la modalidad de
audiodescripción es muy costosa y si la responsabilidad es compartida entre los países, el
gasto disminuye notoriamente. El acto de poder generar películas con audiodescripción, con
el fin de distribuirlas a nivel regional, sería el paso siguiente a pensar y discutir.
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Referencias bibliográficas:
● Organización de las Naciones Unidas, Objetivos de Desarrollo Sostenible,
«https://www.un.org/sustainabledevelopment/es/».
● Secretaría General Iberoamericana, “Programa Iberoamericano sobre los Derechos de
las Personas con Discapacidad”, Formulario de presentación de un Programa
Iberoamericano.
● Agencia Uruguaya de Cooperación Internacional, Glosario y tipologías de la
Cooperación Internacional