Está en la página 1de 9

“AÑO DEL FORTALECIMIENTO DE LA SOBERANÍA NACIONAL”

INFORME MENSUAL DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS

AL :
Director de la I.E.
DEL/ LA :
Docente de aula
ASUNTO : Informe mensual de las actividades realizadas: Marzo
REF. : RM Nº 531 – MINEDU

FECHA : 31 de marzo de 2022

Me dirijo a usted, en atención a la norma de la referencia, Resolución Ministerial


N° 531 –2021 MINEDU, para el retorno a la presencialidad y semipresencialidad en el año 2022. Y
siguiendo el formato denominado “INFORME MENSUAL DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS” a partir
del mes de marzo 2022, expongo:

I DATOS GENERALES:
Nombres y Apellidos :

1.1. DNI 1.2. N° Celular


1.3. Correo
1.4. N° Telf. fijo
Electrónico

Nombre de la Institución Educativa:

1.5. GRE
1.6. UGEL
1.7. MODALIDAD 1.8. NIVEL
1.9. GRADO SECCIÓN

II MODALIDAD DE TRABAJO REALIZADO EN EL MES:

TRABAJO Días de Horario


SEMIPRESENCIAL trabajo
semipresencial
III. ESTUDIANTES CON LOS QUE INTERACTUÓ EN EL MES:

NIVEL/AREA GRADO Y N° ESTUDIANTES


SECCION A SU CARGO CON LOS QUE CON LOS QUE NO
INTERACTUO INTERACTUO

IV. ACTIVIDADES QUE REALIZÓ EN EL MES SEGÚN LO ESTABLECIDO EN EL SUBNUMERAL 5.4. DE LA


RM 531-2021-MINEDU

DESCRIBA BREVEMENTE LAS ACCIONES REALIZADAS CON


ACTIVIDADES RESPECTO A LA ACTIVIDAD O DETALLE LAS RAZONES SI NO FUE
POSIBLE LLEVARLA A CABO
Determinar las Se desarrolló la experiencia de aprendizaje N°01 denominada:
experiencias de “EMOCIONADOS RETORNAMOS A LAS AULAS, CUIDÁNDONOS Y
aprendizaje a desarrollar DEMOSTRANDO NUESTROS APRENDIZAJES DESDE EL 28/03/2022
de acuerdo a las HASTA EL 01/04/2022
características,
necesidades, contextos de  INICIO 28 DE MARZO AL 01 DE ABRIL:
sus estudiantes y tipo de ACTIVIDAD 1: INICIAMOS NUESTRO AÑO ESCOLAR
prestación del servicio CON ALEGRÍA Y CONOCEMOS NUEVOS AMIGOS.
educativo LUNES 28 Y MARTES 29: COMUNICACIÓN. Mi primer día en la
escuela
COMPETENCIA: Se comunica oralmente en su lengua materna.
PERSONAL SOCIAL: Expreso e identifico mis emociones.
COMPETENCIA: Construye su identidad.
 MIÉRCOLES 30 Y JUEVES 31: PERSONAL SOCIAL. Me conozco y
valoro mi cuerpo.
COMPETENCIA: Construye su identidad.
PERSONAL SOCIAL: Elaboramos nuestros acuerdos de convivencia
para protegernos de la COVID -19
COMPETENCIA: Convive y participa democráticamente en la
búsqueda de bien común.
 Viernes 01: ARTE Y CULTURA. Elaboramos nuestro dado de las
emociones.
COMPETENCIA: Crea proyectos desde los lenguajes artísticos
TUTORÍA: Los momentos que viví

Interactúa con el Con el fin de seguir desarrollando o fortaleciendo competencias, los


estudiante por diversos estudiantes logran interactuar con su docente en la modalidad.
medios semipresencial, realizando las siguientes acciones para lograrlo:
 Durante la semana del 28 de marzo al 1 de abril se interactuó con
los estudiantes en forma presencial y también usando como
medio las interacciones de forma asincrónica con la aplicación
WhatsApp, y por llamadas telefónicas o mensajes de audio o texto
durante el día. Para el envío y recojo de evidencias se usó la
aplicación grupal WhatsApp.
 El WhatsApp, es la aplicación principal que permite al estudiante y
al profesor interactuar en grupos, realizando las siguientes
acciones:
- Saludo de bienvenida del docente
- Mensaje motivador para iniciar el día.
- Oración diaria, por parte de un alumno, según el orden de sus
apellidos.
- Registro de asistencia.
- Socialización de las actividades programadas.
- Envío de link para compartir material audiovisual y facilitar la
comprensión de las sesiones a desarrollar.
- Retroalimentación por parte del docente.
- Envío y recojo de evidencias.
- Video llamadas individuales y grupales.
- Reproducción de audios y vídeos.
Utilizar los recursos  Para la planificación y adecuación de las experiencias de
brindados en el marco de aprendizaje, sesiones y fichas para los estudiantes elaboramos
la implementación de la actividades con estrategias acordes al grado para el
estrategia Aprendo en casa entendimiento de los estudiantes.
o complementario con  Se complementa con otros recursos como vídeos cortos,
cualquier otra estrategia música, imágenes, fichas de trabajo, diapositivas a partir de las
regional, local o de la IE. cuales se amplía el aprendizaje del día.
Brindar tutoría y  Se realizó el seguimiento continuo de las actividades planteadas,
orientación educativa ya sea a nivel grupal o individual, para detectar dificultades y
como medio para brindar acompañar al estudiante en el proceso formativo.
soporte emocional  Se consideran como estrategia: Tutoría individual, Tutoría grupal,
espacios de participación estudiantil, espacios de trabajo con la
familia y espacios de orientación educativa permanente, mediante
pequeñas reuniones o llamadas telefónicas (soporte socio afectivo).
 Comunicación constante vía WhatsApp, video llamadas y llamada
telefónicas; con alumnos y padres de familia; para conocer el
estado de la salud y el estado emocional del menor y su entorno
familiar. Así mismo para compartir toda comunicación que reciba
de la Dirección de la I.E. y que sea de competencia para las familias.

Brindar fomentaciones o  Estableció mecanismos para comunicar a las familias y/o


retroalimentación a los participantes los logros y dificultades de los estudiantes
estudiantes para su mejora  Se logro dar retroalimentación a los estudiantes con técnicas
de los aprendizajes. socráticas respetando sus estilos de aprendizaje, con evaluación
permanente a través de los criterios de evaluación.

 Para la retroalimentación se tuvieron en cuenta los siguientes


pasos:
 Observar: La docente hizo preguntas para aclarar unas ideas o
aspectos; así mismo para revelar alguna información omitida y
asegurarse que el estudiante comprendió las ideas y acciones
realizadas en la tarea, o el trabajo.
 Valorar fortalezas y logros: La docente expresa de manera
constructiva lo que se aprecia como correcto; así como lo que
les gusta de la idea o asunto en cuestión en términos
específicos. También el hacer énfasis en los puntos positivos y
aspectos interesantes.
 Expresar preocupaciones y descubrir oportunidades de mejora:
La docente expuso dificultades, inquietudes o desacuerdos con
algunas ideas presentadas por el estudiante.
 Hacer sugerencias y presentar situaciones retadoras: La
docente hizo recomendaciones de manera descriptiva,
específica y concreta sobre cómo mejorar el proceso, la idea, la
tarea, o el trabajo. Hay que ofrecer indicaciones, consejos,
procedimientos, o acciones concretas que puedan ser utilizados
por el estudiante para alcanzar el nivel de desarrollo potencial.

Desarrollar la evaluación  Se ha realizado la evaluación desde un enfoque formativo usando


desde un enfoque listas de cotejo, registro de asistencia, registro de llamadas
formativo para conocer el evidencias.
nivel de desarrollo de la  Recogió y analizó las evidencias de los estudiantes según los
competencia de los criterios de evaluación a través del instrumento correspondiente,
estudiantes. detallado en cada sesión de aprendizaje.
 Realizó acciones de retroalimentación por descubrimiento y
reflexiva, de forma personalizada y permanente.
 Consideró las diversas formas de aprender y la diversidad de
entornos familiares y socioculturales.
 Al momento de finalizar casa sesión, se hace las preguntas de
metacognición y cierre.
 Propició que los estudiantes valoren sus evidencias y las
conserven en sus portafolios respectivos.
 Los estudiantes son evaluados de manera permanente desde el
inicio hasta la finalización de cada una de las actividades de
aprendizaje teniendo en cuenta el Enfoque formativo, la cual
permite al docente:
 Valorar el desempeño de los estudiantes al integrar y
combinar diversas capacidades.
 Identificar el nivel actual en el que se encuentran los
estudiantes respecto de las competencias con el fin de
ayudarlos a avanzar a niveles más altos.
 Crear oportunidades continuas para que el estudiante
demuestre diversas capacidades que integran una
competencia y no solamente distinguir entre los que
aprueban y no aprueban.

Participar en espacios de  Se efectúa una comunicación coordinada, usando la red social


trabajo y aprendizaje WhatsApp (grupo docente), de forma diaria con el personal
colaborativo donde se directivo y docente del grado.
 Participación en las reuniones de trabajo colegiado (RTC)
organiza el trabajo
institucional, por ciclos o grados, durante las semanas de gestión 1,
pedagógico y se comparten 2, 3 y 4.
experiencias e información  Reuniones colegiadas para compartir experiencias e información en
relevante para la mejora el uso de algunos recursos tecnológicos, Elaboración de
de su práctica profesional. experiencias de aprendizaje semanal, Fortalecimiento de las
competencias y capacidades a trabajar en la semana, Planificación
semanal.

Otras que se desprendan Semana de Gestión 1: Del 2 al 4 de marzo de 2022:


del documento normativo Se ha realizado las siguientes actividades, según plan de trabajo:
aprobado por Resolución PRIMERA SEMANA
Ministerial N° 121-2021- MARTES 1
MINEDU y según sean
requeridos por la dirección
de la IE.  Orientaciones para el trabajo pedagógico 2022.
 Entrega de memorándum, asignando grados y secciones.

MIÉRCOLES 2

 Ceremonia de bienvenida y presentación a todos los integrantes de


la comunidad educativa.
 Integración a comisiones de trabajo.

JUEVES 3

Visión que plantea la R-M. 531-2021-MINEDU, para el retorno a la


presencialidad y semi presencialidad en el año 2022.

 Objetivos
 Nueva escuela
 Principios del retorno
 Condiciones de bioseguridad
 Orientaciones pedagógicas para el desarrollo de competencias de
los y las estudiantes
 Evaluación diagnóstica como punto de partida

VIERNES 4

 Disposiciones principales de la RM. 531-2021-MINEDU. Dimensión


estratégica, administrativa y pedagógica de la Gestión Escolar.
 Calendarización condiciones y pasos para el retorno escolar.

Semana de Gestión 2: del 7 al 11 de marzo


Se ha realizado las siguientes actividades, según plan de trabajo:

LUNES 7

Lineamientos y orientaciones generales para conformar los comités


de Gestión Escolar.
Conformar los comités de Gestión Escolar:

 Gestión de condiciones operativas


 Gestión pedagógica
 Gestión de bienestar escolar.

MARTES 8

GESTIÓN DE CONDICIONES OPERATIVAS:

 8:15 a 10:00 am: Actualización de los Instrumentos de Gestión:


Diagnóstico del Proyecto Educativo Institucional.
 10:15 a 1:00 pm: Actividad especial por el Dia Internacional de la
Mujer.

MIERCOLES 9
 8: 15 a 10:30 am: Orientaciones Pedagógicas según la RM Nº 351-
2021-MINEDU (numeral 8, pag. 11)
 11:00 a 1:00 pm: Orientaciones para la Programación Curricular
Anual.

JUEVES 10

 8: 15 a 10:00 am: Herramienta Google Classroom para el trabajo


Semipresencial.
 10:30 a 1:00 pm: Actualización de los Instrumentos de Gestión (por
Comisiones): Reglamento Interno.

VIERNES 11

Orientaciones y propuestas pedagógicas de la IE:

 PCIE
 Planificación Curricular.

Semana de Gestión 3: del 14 al 18 de marzo

Se ha realizado las siguientes actividades, según plan de trabajo

LUNES 14

 8:00 am: Capacitación “Planificación y Evaluación de Experiencias


de Aprendizaje Híbridas”

 10:15 am: Uso del recurso tecnológico Canvas y Herramientas de


Gamificación.

MARTES 15

 8:00 am: Capacitación “Planificación y Evaluación de Experiencias


de Aprendizaje Híbridas”

 10:15 am: Planificación curricular


Sustentación del análisis de Competencias.

 12:00m: Orientaciones técnicas para la instrumentalización de la


evaluación diagnóstica-2022 (Bloque 3)

Crear cuenta de Aprendo en casa

MIERCOLES 16

 8:00 am: Capacitación “Planificación y Evaluación de Experiencias


de Aprendizaje Híbridas”
 10:15 am: Planificación curricular:
-Elaboración de Experiencias de aprendizaje
-Elaboración de Sesiones de Aprendizaje

JUEVES 17
 8:00 am: Capacitación “Planificación y Evaluación de Experiencias
de Aprendizaje Híbridas”

 10:15 am: Disposiciones principales de la RM 531-2021, RM Nº 048-


2022, RM Nº 108-2022: 
CONDICIONES DE GESTION Y PROTOCOLOS DE OPERACIÓN:
-Prestación del servicio educativo.
-Medidas de prevención y protección.
-Protocolos
-Comunicación con la comunidad educativa

VIERNES 18
 8:00 am: Capacitación “Planificación y Evaluación de Experiencias
de Aprendizaje Híbridas”

 10:15 am: Gestión del Bienestar escolar.


Orientaciones para la gestión de la convivencia escolar.

Semana de Gestión 4: del 21 al 25 de marzo

Se han realizado las siguientes actividades, según plan de trabajo


 LUNES 21

Difusión y aprobación de los planes de trabajo de las diferentes


comisiones.
 MARTES 22

ELABORAMOS EN EQUIPO, NUESTRA EDA Nº 1:


8 a 9:30 am: Plenaria. Socialización de un ejemplo de Experiencia
de Aprendizaje.

9:30 a 12:30 m: TRABAJO EN EQUIPOS para elaborar la Experiencia


de Aprendizaje por grados y educación física. Cada coordinador(a),
previamente generará un enlace y lo compartirá en los grupos de
WhatsApp de cada grado para la participación de los directivos.
12:30 a 1:00 pm: PLENARIA. Socialización de los avances logrados,
por cada representante de cada equipo
 MIERCOLES 23
PLANIFICACIÓN CURRICULAR:
8:00 AM: PLENARIA - Socialización de modelo de sesión de
aprendizaje con el modelo híbrido.
9:30 AM: TRABAJO EN EQUIPO - Planificación de Experiencia de
Aprendizaje, Planificador Semanal y Sesiones.
12:30 PM: PLENARIA - Socialización de los avances logrados en cada
equipo.
 VIERNES 25
Apertura del año escolar 2022, vía Zoom

V. BALANCE GENERAL DEL TRABAJO DEL MES


Mencione los logros que alcanzó y oportunidades de mejora que experimentó en el desarrollo de su
trabajo.

LOGROS DIFULTADES OPORTUNIDADES


 Se cumplió con el buen retorno a  Algunos estudiantes  Seguir brindando indicadores
clases presenciales, gracias a la estuvieron enfermos o sus para que los estudiantes
organización de todos los familiares todavía se sigan cumpliendo con sus
integrantes de la I.E Se logró la encuentran enfermos y eso actividades diarias y
influye en el estado
participación diaria, del 95% de los elaborando sus evidencias de
emocional de los
alumnos del aula. estudiantes. las clases virtuales de los días
 Se logró planificar las experiencias  Falta de mayor viernes, utilizando recursos
de aprendizaje de acuerdo a acompañamiento de de su comunidad y su hogar.
nuestro contexto socio cultural. algunos padres de familia  Aplicar nuevas herramientas
 Se logró dar retroalimentación a para que el estudiante tecnológicas para una mejor
los estudiantes con técnicas logre a cabalidad los enseñanza y aprendizaje de
socráticas respetando sus estilos criterios de evaluación. los estudiantes,
de aprendizaje, con evaluación  La falta de compromiso de considerando su economía
permanente a través de los algunos padres de familia familiar y para potenciar el
criterios de evaluación. para contribuir en la buena acompañamiento
 Se logró presentar la experiencia organización de las BAPES socioemocional a los
de aprendizaje y sesiones a los en beneficio de la estudiantes y a sus
directivos, asegurando su comunidad educativa. familiares.
comprensión: Propósito, situación  La falta de autonomía de  Continuar trabajando con los
significativa, criterios de los niños para que padres para promover la
evaluación, tareas y/o productos desarrollen ellos mismos importancia de brindar a los
que se deben evidenciar. sus trabajos y que no sean estudiantes las mejores
 Se realizó un seguimiento continuo los padres quienes lo condiciones para el
de las actividades propuestas realicen. aprendizaje y desarrollar la
desde una perspectiva grupal o autonomía en sus hijos.
individual para encontrar  Seguir promoviendo
dificultades y acompañar a los reuniones virtuales de
alumnos. intercambio de
 Se utilizó material conocimiento en algunas
complementario, para fortalecer aplicaciones virtuales.
los aprendizajes de los estudiantes  Establecer una mejor
en función a sus necesidades, comunicación con todos los
intereses y contexto. profesores, analizar nuestras
 Se logró organizar a los alumnos y prácticas docentes y sacar
padres de familia para el ingreso y conclusiones sobre nuestras
salida de los estudiantes, respetando fortalezas y dificultades.
de manera ordenada las medidas de  Tener en cuenta la
bioseguridad. reprogramación del horario
 Se cumplió con el buen retorno a de loncheras.
clases presenciales, gracias a la
organización de todos los integrantes
de la I.E.
Es todo cuanto puedo informar para los fines pertinentes.

También podría gustarte