Informe de Practica Sirley Avril Villeda E.

SECRETARÍA DE EDUCACIÓN
DIRECCIÓN DEPARTAMENTAL DE EDUCACIÓN DE COLÓN

INSTITUTO TÉCNICO INDUSTRIAL “FROYLÁN TURCIOS”
TOCOA, COLÓN
INFORME DE PRÁCTICA PROFESIONAL
Previa a la Opción de Bachiller Técnico Profesional en Contaduría y Finanzas
Área:
Bachillerato Técnico Profesional en Contaduría y Finanzas
Centro de Práctica:
Cooperativa CAYCSOL
Nombre del Alumno:
Sirley Avril Villeda Escobar
Nombre del Asesor Práctica:
Lic. Nelson Zuniga
Coordinadora del Área:
MS.c Darlin Sevilla
Director del Centro Educativo:
MS.c Orlyn Alexandre Erazo Juárez
Período del 01 al 31 de octubre al del 2022
Tocoa, Colón Honduras C.A

DEDICATORIA
En primer lugar, estoy eternamente agradecida con Dios por siempre brindarme la
sabiduría, así como otras cualidades necesarias que me han permitido
desempeñarme correctamente en mi carrera, también a mis padres por brindarme
apoyo moral y ser un pilar fundamental en mi formación como profesional, por
infundirme la confianza necesaria y animarme a nunca rendirme, así como su apoyo
monetario para concluir mi carrera. Así mismo a todas esas personas que
contribuyeron a mi formación y que me brindaron su apoyo incondicional quienes
estuvieron ahí apoyándome con su espíritu alentador. Es para mí un gran orgullo y
felicidad poder terminar mi educación media pues es una meta más cumplida. Este
logro me impulsa a no rendirme y continuar con mis estudios universitarios el
próximo año y con la ayuda de Dios sé que todo lo que me proponga es posible.
PRACTICA PROFESIONAL SIRLEY AVRIL VILLEDA ESCOBAR

AGRADECIMIENTO
Agradezco en primer lugar a Dios, por darme el ánimo y la fuerza para poder realizar
las actividades correspondientes a lo que es el Trabajo Educativo Social con éxito.
También quiero agradecerle a cada uno de los docentes que han sido parte de mi
formación académica y a mis asesores de TES, quienes me brindaron el apoyo y
orientación necesaria cuando lo necesite, así como también me instruyeron para
realizar mis actividades de dicho proyecto.
En tercer lugar, quiero agradecerle a mi familia por apoyarme en cada momento de

mis actividades sobre el TES, en especial a mis padres que son parte fundamental
en cada uno de mis logros y siembre están ahí para poder culminarlo con mucho
éxito.
INDICE

Tabla de contenido
DATOS GENERALES ................................................................................................................ 1
PRESENTACION ........................................................................................................................ 3
OBJETIVOS ................................................................................................................................ 6
Objetivo General: ...................................................................................................................... 6
Objetivo Especifico .................................................................................................................... 7
JUSTIFICACION ......................................................................................................................... 9
ORGANIGRAMA 2022 ............................................................................................................. 13
.................................................................................................................................................... 14
RESEÑA HISTORICA .............................................................................................................. 17
ANTECEDENTES HISTÓRICOS ............................................................................................ 23
Contactos ................................................................................................................................ 23
MISION Y VISION ..................................................................................................................... 25
Misión ..................................................................................................................................... 25
Visión ...................................................................................................................................... 26
Valores .................................................................................................................................... 26
INVOCACION AL MOVIMIENTO COOPERATIVO............................................................... 28
ACTIVIDADES ASIGNADAS Y REALIZADAS ..................................................................... 30
ACTIVIDAD N° 1: Elaboración de Solicitud de Préstamo .......................................................... 30
ACTIVIDAD N° 2: Elaboración de un análisis crediticio............................................................. 33
Cálculo de la capacidad de pago .......................................................................................... 34
ACTIVIDAD N° 3: Búsqueda de información sobre afiliados con prestamos ............................ 35
ACTIVIDAD N° 4: Organización alfabética de expedientes de afiliados ........................................ 37
ACTIVIDAD N° 5: Reasignación de nuevo número de afiliado .................................................. 38
ACTIVIDAD N° 6: Inducción al área de contabilidad ................................................................. 38
ACTIVIDAD N° 7: Investigación de estudio de mercadeo en diferentes entes financieros ... 41
ACTIVIDAD N° 8: Informe de estudio de mercadeo ............................................................. 42
ACTIVIDAD N° 9: Levantamiento de activos fijos ................................................................. 43
ACTIVIDAD N° 10: Elaboración y pegado de etiquetas de activos ........................................ 43
LOGROS OBTENIDOS ............................................................................................................ 45
DIFICULTADES PRESENTADAS .......................................................................................... 48
RECOMENDACIONES AL PROCESO DE PRACTICA PROFESIONAL ....................... 50

CONCLUSIONES ..................................................................................................................... 53
ANEXOS .................................................................................................................................... 56
CREDENCIAL ............................................................................................................................ 56
CARTA DE ACEPTACION ........................................................................................................... 57
FOTOGRAFIAS.......................................................................................................................... 60
SEMANA 1 ............................................................................................................................ 60
SEMANA 2 ............................................................................................................................ 62
SEMANA 3 ............................................................................................................................ 65
SEMANA 4 ............................................................................................................................ 68
BITÁCORA ................................................................................................................................ 70
CONTROL DE TRABAJO ............................................................................................................ 78
DIAGNOSTICO.......................................................................................................................... 81
ESQUEMAS DE LAS DIFERENTES AREAS DE LA EMPRESA ......................................................... 84

DATOS GENERALES
NOMBRE DEL EDUCANDO PRACTICANTE: Sirley Avril Villeda Escobar
CENTRO DE PRACTICA: Cooperativa De Ahorro Y Crédito Sonaguera Limitada “Caycsol”
UBICACIÓN:
Barrio Las Flores, Edificio Makelo
PRACTICA PROFESIONAL 1 SIRLEY AVRIL VILLEDA ESCOBAR
KARLA MILENY HERNANDEZ ORTIS

Tocoa, Colon
ÁREA DE TRABAJO:
Diversas áreas (Área de contabilidad, créditos, atención al afiliado)
PERIODO DE PRACTICA:
Del 1 al 31 de octubre del 2022

PRESENTACION
El presente informe que a continuación se detalla, contiene una recopilación de las

diferentes actividades realizadas en el lugar donde se llevó a cabo mi práctica
profesional, misma que ha sido realizada en Cooperativa CAYCSOL.

Este informe está estructurado por la descripción general de la cooperativa las
actividades realizadas en esta empresa de servicios contables en los cuales se
desarrolló la práctica profesional.


OBJETIVOS
Objetivo General:
Poner en práctica los conocimientos adquiridos a lo largo de mi carrera.

Objetivo Especifico
Obtener en cualquier momento información ordenada y sistemática sobre el
movimiento económico y financiero de la cooperativa.
Mantener relaciones de largo plazo con los afiliados y serles de ayuda en cualquier
servicio que soliciten en cuanto a lo que la cooperativa ofrece.


JUSTIFICACION
Esta experiencia de practica la realicé porque es de gran contribución para mi

desarrollo de estudio, ya que enriquece los conocimientos que obtuve a lo largo de
mi bachillerato, este trabajo me deja una gran satisfacción personal, fortaleció mis
actitudes logrando todo esto gracias a las personas que me apoyaron y los
métodos de aprendizaje.

Este es un comprobante donde estoy aprobando y defendiendo de que si cumplí
con las reglas establecidas que la institución nos sugiere como requisito para
poder cumplir y poder aprender de lo que los maestros nos enseñan



ORGANIGRAMA 2022


PLAN DE TRABAJO PRACTICANTES
MES octu
SEMANAS SEMANA I SEMANA II SEMANA III
FECHAS 01 al 2 03 al 09 10 al 16
DIAS S D L M M J V S D L M M J V S D
ACTIVIDADES H/ INICIO H/ FIN 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 1
Aseo 7:50 AM 8:00 AM

Presentación 8:00 AM 10:00 AM
Otras gestiones 10:00 AM 12:00 PM

Apoyo al área de negocios 8:00 AM 12:00 PM
Almuerzo 12:00 PM 1:00 PM
Archivo de documentos 1:00 PM 4:00 PM

Archivo 1:00 PM 4:00 PM

FERIADO MORAZANICO 7:50 AM 4:00 PM


Ordenar por alfabeto los créditos 8:00 AM 12:00 PM
desembolsados
Otras gestiones 1:00 PM 4:00 PM

Ordenar por alfabeto los créditos 8:00 AM 12:00 PM

desembolsados
Otras gestiones 1:00 PM 4:00 PM
RESEÑA HISTORICA
La cooperativa de Ahorro y Crédito Sonaguera Limitada, CAYCSOL, Nació con la

llegada de los sacerdotes a la parroquia de Sonaguera en el año 1976 precisamente
por iniciativa del Padre Tomas Halloran, se dieron cuenta que era necesaria

creación de una oficina bancaria en la población, en vista de que no había un lugar
apropiado donde se prestaran los servicios de ahorro y crédito a los moradores de
Sonaguera, pues para ese entonces los labriegos de la comunidad carecían de una
institución que les brindara formación, que les permitiera orientación y ayuda
económica para el desarrollo de ese pueblo.
En los inicios, la Cooperativa comenzó sus operaciones en la parroquia Virgen de

los Remedios de Sonaguera Colon. Cabe mencionar que entre los pioneros del
movimiento y que fueron sus primeros afiliados y fundadores están: Prof. Eliezer
Martínez Jiménez (Q.D.D.G.), Andrés Mejía Márquez (Q.D.D.G.), Sebastián Pérez
(Q.D.D.G.), Adela Chirinos, Dolores Trejo, Dolores Sánchez (Q.D.D.G.), María Luisa
Martínez, José Francisco Ramos, Fermín Ventura, Alfonso Lemus Ofir Bardales,

Manuel Mata, Maximino Villalobos, Orlando Jovel, Prof. Natividad Fuentes Blandón
(Q.D.D.G.), y por supuesto el Padre Tomás Halloran.
Todas estas personas prestaron su ayuda económica y otras que fueron afiliándose
a la Cooperativa. Es así como el 12 de febrero de 1977 después de tanta lucha de
sus miembros directivos y afiliados y con el apoyo de los extensionistas de
la Federación de Cooperativas de Ahorro y Crédito de Honduras (FACACH) se
recibe del Ministerio de Gobernación y Justicia la Personería Jurídica.
Seguidamente podemos observar las aperturas de las demás Filiales:
En el año 1993 Filial Saba
En el Año 2000 Filial Bonito Oriental

En el Año 2008 Filial Tocoa
En el Año 2010 Filial Ilanga
En el Año 2012 Filial San Esteban, Olancho
En el Año 2014 Punto de Servicio en Bonito Oriental
En el Año 2015 Punto de Servicio en Sonaguera, Colón



ANTECEDENTES HISTÓRICOS
CAYCSOL funciono en sus inicios como oficina en la Parroquia de Sonaguera en el

año 1976 precisamente por iniciativa del Padre Halloran. Ahora en cuenta con 9
oficinas a nivel nacional. La Filial de Tocoa ubicada en Barrio Las Flores, Edificio
Makelo.
Contactos

Filial Tocoa, Barrio El Centro, contiguo a Edificio Makelo; Tocoa, Colón; Tel. 2444-
5792
Atención.afiliado@caycsol.coop.hn

MISION Y VISION
Misión
Somos una Cooperativa de ahorro y crédito que brinda productos y servicios
financieros, con agilidad y profesionalismos, para satisfacer las necesidades
económicas de nuestros afiliados (as), generando sostenibilidad de negocio con
responsabilidad social.

Visión
Para el año 2024 ser la Cooperativa de ahorro y crédito con mayor posicionamiento
en el mercado en donde operamos centrada en el afiliado (a) ofreciendo productos
y servicios financieros agiles e innovadores, realizando alianzas estratégicas
generadoras del valor agregado, con personal altamente calificado.
Valores
Honestidades| Responsabilidad| Disciplina| Transparencia| Solidaridad


INVOCACION AL MOVIMIENTO COOPERATIVO
Elevemos nuestro espíritu a Dios que es fuerte de bondad y ejemplo de justicia, que
el encienda en nuestros corazones la sed de servir a nuestro prójimo, inspirados en
los nobles principios del cooperativismo que ilumine nuestro entendimiento y que
guie nuestras decisiones exentas de egoísmos y espíritu de lucro, con el objeto de
alcanzar la resolución de nuestros problemas económicos y sociales y los de
nuestros hermanos, a fin de fomentar, conseguir y preservar la paz del mundo.
Así sea.


ACTIVIDADES ASIGNADAS Y REALIZADAS
ACTIVIDAD N° 1: Elaboración de Solicitud de Préstamo

En esta actividad se nos explicó sobre cuáles eran los requisitos necesarios para
hacer una solicitud de préstamo al afiliado, entre los requisitos están:
Copia de identidad

Copia de RTN
1 copia de recibo público (Agua, Luz, Internet)
Ser afiliado de la cooperativa
Constancia de trabajo (Estado financiero)
También aprendimos cuales son los tipos de productos financieros que la

cooperativa ofrece, como ser:
Hipotecario
Fiduciario
Auto liquidables

Prendarios
Prestamos mixtos (Prendarios y fiduciarios)
CAYCSOL consulta a sus afiliados en tres tipos de centrales de riesgo antes de

conceder algún tipo de préstamo, las cuales son:
Equifax (consulta el historial crediticio)
Transunion (consulta compromisos externos de los afiliados)
AMLC (personas políticamente expuestas)

ACTIVIDAD N° 2: Elaboración de un análisis crediticio
Esta actividad consistió hacer un análisis en el cual se calcula la solvencia del
afiliado, así como su disponibilidad para adquirir un crédito con la cooperativa.
Los productos que la empresa maneja son:
Fiduciario
Hipotecario
Auto Liquidable
Prendario

El análisis crediticio está estructurado por:
Datos generales
Cálculo de la capacidad de pago
que contenía formulas como ser:
Ingresos: los cuales surgían a partir de las ventas entre tiempo transcurrido.
Gastos: Se calculan a partir de dividir los gastos de operación entre tiempo

transcurrido.
Ingresos netos mensuales: Se calculan a partir de los ingresos menos egresos.
Historial crediticio interno (No. Retrasos en créditos)


Historial crediticio externo (montos vigentes y puntaje)
Entorno externo
Garantía
Recomendación por parte del asesor
ACTIVIDAD N° 3: Búsqueda de información sobre afiliados con prestamos

Este día nos encargamos de buscar expedientes de crédito de una lista especifica
de afiliados y los cuales tenían diferentes tipos de créditos (Automático, Fiduciario,
Prendario, Hipotecario).
Los tipos de créditos manejados por CAYCSOL se definen como:


Automático: Son valores de dinero que un afiliado solicita por un monto menor a lo
que tiene ahorrado en su cuenta de aportaciones, no necesita avales.
Fiduciario: Financiamiento que se otorga con garantía de responsabilidad

mancomunada, solidaria de dos o más personas naturales o jurídicas solventes, con
amplia e indiscutible capacidad moral y económica.
Prendario: Es un préstamo que se concede para la compra de un vehículo nuevo o usado el

cual queda prendado a favor del Banco.
Hipotecario: Es un préstamo a mediano a largo plazo que se otorga para la compra,

ampliación, reparación o construcción de una vivienda, compra de sitios, oficinas locales o
comerciales.

ACTIVIDAD N° 4: Organización alfabética de expedientes de afiliados
Esta actividad consistía en ordenar de manera alfabética los créditos desembolsos,
comenzamos por sacar todos los portafolios de las gavetas que contenían el
historial de los afiliados y luego los organizamos y escribimos por orden alfabético
para enlistarlos. También archivamos y colocamos de manera ordenada los
documentos de los afiliados nuevos, los documentos llevaban el siguiente orden.
- Solicitud de crédito (Membretada con el nombre del solicitante)

- Requisitos
- Documentos legales
- Otros documentos
- Gestión de cobro

- Documentos de aval
ACTIVIDAD N° 5: Reasignación de nuevo número de afiliado

Esta asignación se basó en consultar en el sistema manejado por la empresa
(SISALI) a los diferentes afiliados para posteriormente asignarles su nuevo número.
Luego escribíamos en etiquetas el nombre completo del afiliado junto con el
respectivo número.
ACTIVIDAD N° 6: Inducción al área de contabilidad

Durante este día la contadora de la filial me explico sobre las diferentes actividades
que realiza como ser:

Generación del libro diario del día: En este se debe tomar en cuenta que las cuentas
de caja movimiento diario pues debe cuadrar lo que entro con lo que salió.
Transacción realizada cuando un afiliado va a pagar un préstamo: Se busca en el

sistema al afiliado, la persona pide un debito de la cuenta de aportaciones aun así
esta cuenta no se toca en cambio se usa una cuenta relacionada.
Cuadro de reserva para emisión de cheque: Este cheque se hace cuando el monto
de caja reserva es menor que lo asignado
Emisión de cheques hipotecarios para pago de seguros contra incendio: La

compañía Equidad envía mes a mes una lista de personas que necesitan
renovación del seguro y si la persona tiene créditos con la empresa este será
renovado.

Números del RTN y su significado
000 - 001 - 01100000001
Establecimiento Punto de servicio Tipo de documento emitido
Pago de planilla a empleados de CRICOL: Este se hace como transferencia entre

cuentas:
1. Transferencia entre la cuenta de la empresa a la de cada empleado.

2. Autorización de cada transferencia esto se hace por alguien más.

ACTIVIDAD N° 7: Investigación de estudio de mercadeo en diferentes entes
financieros
La asignación para este día fue salir a investigar las tasas de interés sobre
prestamos manejadas en las diferentes instituciones financieras, así que mis
compañeros y yo fuimos a algunas de ellas como ser:
1. FAMA
2. CREDISOL
3. Cooperativa Sagrada Familia
4. Finsol
5. Coacehl
6. Cooperativa Ceibeña

Allí se nos proporcionó la información necesaria para posteriormente hacer un
informe comparativo sobre el tema.
ACTIVIDAD N° 8: Informe de estudio de mercadeo

Desde las 8.00 am y el resto del día mis compañeros y yo elaboramos un informe
detallado el cual tenía la finalidad de exponer las diferencias entre las tasas de
interés ofrecidas por CAYCSOL vs. Las demás instituciones financieras visitadas
este debía ser presentado a la gerente de la filial, Cesia Eunice Figueroa.
Este informe está conformado por:
 Portada
 Objetivos
 Introducción

 Contenido
 Conclusión
ACTIVIDAD N° 9: Levantamiento de activos fijos

Este día nos encargamos de realizar otra gestión la cual se nos fue encargada por
la contadora de la filial que consistía en llenar una lista con especificaciones sobre
los diferentes activos fijos existentes en la cooperativa y hacer un inventariado de
cada cosa.
ACTIVIDAD N° 10: Elaboración y pegado de etiquetas de activos

Esta actividad consistía en elaborar etiquetas individuales en EXCEL para luego
pegarlas en cada activo fijo existente en cada una de las áreas de la cooperativa
Las etiquetas llevaban información como ser


Inventario CAYCSOL
Año (2022)
Filial (Filial Tocoa)
Ubicación del mobiliario (Dep. de crédito, Caja Express, Atención al Cliente y

Gerencia)

LOGROS OBTENIDOS
 Conseguir mayor experiencia en el desenvolvimiento como estudiante.

 La práctica profesional no solo fue útil en adquirir habilidades y
conocimientos, sino también aplicar los conocimientos adquiridos en las
clases.

 Estas practicas fueron provechosas para consolidar y tener éxito en mi
formación profesional.
 La práctica profesional contribuyo a obtener la experiencia de convivir en un
ambiente laboral real.


DIFICULTADES PRESENTADAS
 Dificultad para adaptarse al ambiente laboral.

 Se presento un ambiente laboral tenso al inicio de la práctica.
 Falta de organización al inicio de la práctica, ya que no contábamos con el
plan de trabajo que la cooperativa tenía que proporcionarnos.
 Falta de amabilidad de algunos miembros de la cooperativa.


RECOMENDACIONES AL PROCESO DE PRACTICA
PROFESIONAL
 Que haya una mejor capacitación a los estudiantes en el área contable para
así llevar una mejor idea al campo laboral.

 Impartir cursos de mecanografía, uso de sumadoras, computación y otros;
para tener más capacidades que puedan ser de beneficio al momento de
enfrentarse a lo que es el mundo laboral real.
 Desarrollar mini practicas desde el segundo año; para una previa
familiarización del estudiante con las empresas.


CONCLUSIONES
Al finalizar mi práctica profesional concluyo lo siguiente:

- La contabilidad es fundamental para el perfecto funcionamiento de las
empresas.
- Es importante poner en práctica lo que aprendemos, así como reforzar los
conocimientos cada día.


+-
ANEXOS
CREDENCIAL

CARTA DE ACEPTACION



FOTOGRAFIAS
SEMANA 1


SEMANA 2



SEMANA 3



SEMANA 4


BITÁCORA

1. El día sábado 1 de octubre del 2022 se nos especificó los requisitos
necesarios para hacer una solicitud de préstamo entre los cuales
estaban:
-Copia de identidad
-Copia de RTN
-Copia de recibo público (Agua, Luz, Internet)
-Ser afiliado de la cooperativa
-Constancia de trabajo (Estado Financiero).
2. El lunes 3 de octubre uno de los asesores de la filial nos explicó cómo
se hacen los análisis crediticios en la cooperativa y entre sus
explicaciones estaba de que en estos se deben calcular los que son
los ingresos (ventas entre tiempo transcurrido).

Gastos (gastos de operación entre tiempo transcurrido).
Ingresos netos mensuales (ingresos menos egresos).
3. Martes 4 de octubre se llevo a cabo una búsqueda de información
sobre afiliados con prestamos (automático, fiduciario, prendario e
hipotecario)
4. Miércoles 5 de octubre nos encargamos de organizar alfabéticamente
los expedientes de los afiliados.
5. Del lunes 10 al jueves 13 continuamos organizando expedientes en
bodega
6. El viernes 14 de octubre estuve recibiendo una charla sobre
contabilidad por parte de la contadora de la cooperativa la cual me
explico sobre como se generan un libro diario del día anterior, que

movimientos se hacen cuando un afiliado quiere pagar o abonar a un
préstamo, cuadro de reserva para emisión de cheques, pago de
planilla a empleados etc.
7. El lunes 17 de octubre clasificamos expedientes y entendimos que
estos se componen por: Solicitud de crédito
Requisitos
Documentos legales
Otros documentos
Gestión de cobro
Documento del aval

8. Martes 18 y miércoles 19 de octubre La asignación para este día fue
empezar con el estudio de mercado por lo cual fuimos a diferentes
entes financieras a recolectar la información necesaria
9. Jueves 20 de octubre nos enfocamos en trabajar en la elaboración de
un informe sobre las tasas de intereses manejadas por CAYCSOL vs.
Las diferentes instituciones que visitamos anteriormente.
10. Viernes 21 de octubre del 2022 Terminamos la elaboración del
informe comparativo de tasas de intereses que luego paso ser
presentado a la gerente de la cooperativa Cesia Eunice Figueroa.
11. Lunes 24 de octubre nos encargamos de realizar otras gestiones y
después del almuerzo comenzamos con la tarea que nos asigno la
contadora de la filial la cual era el levantamiento de activos fijos.

12. Martes 25 de octubre La tarea para este día era hacer etiquetas
individuales para cada activo fijo de la empresa para luego pegarlas
en cada uno de ellos
Estas etiquetas llevaban información como ser:
- INV. CAYCSOL/2022
-Año (2022)
-Filial (filial Tocoa)
-Ubicación del mobiliario (depto. De crédito, caja express, atención al
cliente y gerencia.
13. Del miércoles 26 al sábado 29 de octubre se continuo y finalizo con la
tarea de levantamiento de activos.

Este mismo día nos pusimos en con los afiliados en mora para
notificarles su retraso y hacerles conciencia a que se pongan al día
con su deuda
14. Lunes 31 de octubre me encargue de investigar cuales son los pasos
para la apertura de cuentas y esta información me fue explicada por
la encargada de atención al afiliado


CONTROL DE TRABAJO



DIAGNOSTICO
Yo Sirley Avril Villeda Escobar Estudiante de ultimo año de Bachillerato

TECNICO PROFESIONAL EN CONTADURIA Y FINANZAS; Que realice mi
Practica Profesional en la empresa “CAYCSOL”; Agradezco al personal de la
empresa por haberme aceptado y haberme ayudado con toda la documentación

que realizamos, así como ser: Elaboración De Solicitud De Préstamos,
Elaboración De Análisis Crediticio, Orden De Archivos Alfabéticamente Y
Levantamiento De Activos


ESQUEMAS DE LAS DIFERENTES AREAS DE LA EMPRESA
Apertura de
aportaciones
Referecias personales
ATENCION AL CLIENTE
1). Se llenan los datos 2). Se llenan los datos 3). Se llenan datos de 4). Informacion sobre Referencias
Apertura de Cuentas
de la persona de la ubicacion informacion laboral cooperativistas personales
Desembolso de
Solicitud de afiliacion
Creditos
Manejo de Fondos Beneficiarios




por solicitud de un
afiliado
area de como hacer un identidad del

numero de telefono
cheque solicitante
contabilidad
porque va utilizar los
fondos
el monto que va a llenarlo
retirar manualmente se utilizan tres pasos:
1: solicitud
luego se escribe em el 2: autorizacion
voucher
llevarlo al voucher 3: aplicacion
transferiencia de
cuenta de ahorro a para registrar el cheque
cuenta de cheque en el sistema son 3
pasos

generar
aplicar
aprobar

Informe de Practica Sirley Avril Villeda E.

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DIRECCIÓN DEPARTAMENTAL DE EDUCACIÓN DE COLÓN

INFORME DE PRÁCTICA PROFESIONAL

Previa a la Opción de Bachiller Técnico Profesional en Contaduría y Finanzas

Bachillerato Técnico Profesional en Contaduría y Finanzas

Nombre del Alumno:

Sirley Avril Villeda Escobar

Nombre del Asesor Práctica:

Lic. Nelson Zuniga

Coordinadora del Área:

MS.c Darlin Sevilla

Director del Centro Educativo:

MS.c Orlyn Alexandre Erazo Juárez

Período del 01 al 31 de octubre al del 2022

Tocoa, Colón Honduras C.A

PRACTICA PROFESIONAL SIRLEY AVRIL VILLEDA ESCOBAR

En tercer lugar, quiero agradecerle a mi familia por apoyarme en cada momento de

PRACTICA PROFESIONAL SIRLEY AVRIL VILLEDA ESCOBAR

PRACTICA PROFESIONAL SIRLEY AVRIL VILLEDA ESCOBAR

PRACTICA PROFESIONAL SIRLEY AVRIL VILLEDA ESCOBAR

NOMBRE DEL EDUCANDO PRACTICANTE: Sirley Avril Villeda Escobar

CENTRO DE PRACTICA: Cooperativa De Ahorro Y Crédito Sonaguera Limitada “Caycsol”

Barrio Las Flores, Edificio Makelo

PRACTICA PROFESIONAL 1 SIRLEY AVRIL VILLEDA ESCOBAR

KARLA MILENY HERNANDEZ ORTIS

Diversas áreas (Área de contabilidad, créditos, atención al afiliado)

Del 1 al 31 de octubre del 2022

PRACTICA PROFESIONAL 2 SIRLEY AVRIL VILLEDA ESCOBAR

KARLA MILENY HERNANDEZ ORTIS

El presente informe que a continuación se detalla, contiene una recopilación de las

PRACTICA PROFESIONAL 3 SIRLEY AVRIL VILLEDA ESCOBAR

KARLA MILENY HERNANDEZ ORTIS

PRACTICA PROFESIONAL 4 SIRLEY AVRIL VILLEDA ESCOBAR

KARLA MILENY HERNANDEZ ORTIS

KARLA MILENY HERNANDEZ ORTIS

PRACTICA PROFESIONAL 6 SIRLEY AVRIL VILLEDA ESCOBAR

KARLA MILENY HERNANDEZ ORTIS

PRACTICA PROFESIONAL 7 SIRLEY AVRIL VILLEDA ESCOBAR

KARLA MILENY HERNANDEZ ORTIS

KARLA MILENY HERNANDEZ ORTIS

Esta experiencia de practica la realicé porque es de gran contribución para mi

PRACTICA PROFESIONAL 9 SIRLEY AVRIL VILLEDA ESCOBAR

KARLA MILENY HERNANDEZ ORTIS

PRACTICA PROFESIONAL 10 SIRLEY AVRIL VILLEDA ESCOBAR

KARLA MILENY HERNANDEZ ORTIS

KARLA MILENY HERNANDEZ ORTIS

KARLA MILENY HERNANDEZ ORTIS

PRACTICA PROFESIONAL 13 SIRLEY AVRIL VILLEDA ESCOBAR

KARLA MILENY HERNANDEZ ORTIS

KARLA MILENY HERNANDEZ ORTIS

Aseo 7:50 AM 8:00 AM

Aseo 7:50 AM 8:00 AM

Aseo 7:50 AM 8:00 AM

PRACTICA PROFESIONAL 15 SIRLEY AVRIL VILLEDA ESCOBAR

KARLA MILENY HERNANDEZ ORTIS

Aseo 7:50 AM 8:00 AM

FERIADO MORAZANICO 7:50 AM 4:00 PM

Aseo 7:50 AM 8:00 AM

KARLA MILENY HERNANDEZ ORTIS

Ordenar por alfabeto los créditos 8:00 AM 12:00 PM

Aseo 7:50 AM 8:00 AM

La cooperativa de Ahorro y Crédito Sonaguera Limitada, CAYCSOL, Nació con la

PRACTICA PROFESIONAL 17 SIRLEY AVRIL VILLEDA ESCOBAR