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Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de Baja

California
ORGANÍSMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DEL GOBIERNO DEL EDO.
DIRECCIÓN ESTATAL

CONVOCATORIA
PARA EL PROCESO DE RECATEGORIAZACIÓN

FUNDAMENTO ATRIBUTIVO
Con fundamento en los artículos 1, 3, 4, 5, 25, 116 y demás aplicables de la a Constitución Política de los
Estados Unidos Mexicanos, los artículos 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14 y otros relativos contenido
en la Ley General de Educación, así como el Decreto de Creación del Colegio de Educación Profesional Técnica
del Estado de Baja California; Contrato Colectivo de Trabajo celebrado entre en Colegio de Educación
Profesional Técnica del Estado de Baja California y el Sindicato de Empleados y Trabajadores en General de
Escuelas Particulares, Colegios e Instituciones de Enseñanza Educativa “Maestro Justo Sierra”, además,
tomando en cuenta los criterios generales aplicables al personal académico del sistema Conalep registrado
mediante acuerdo emitido por la Dirección General del Conalep, el 15 de noviembre del 2012, también conforme
a los Lineamientos Aplicables del Programa de Evaluación Integral del Desempeño Docente, emitido por la
Secretaria Académica del Conalep, el 31 de marzo de 2022; acuerdo número 447, se establecen las
competencias docentes para quienes imparten Educación Media Superior, en la modalidad escolarizada y los
Lineamientos a los que se sujetarán las Autoridades Educativas y los Organismos Descentralizados, para la
Formulación de las Propuestas de Parámetros e Indicadores, inclusive complementarios, para la promoción de
horas adicionales en Educación Media Superior.

En atención a los temas prioritarios de la agenda educativa nacional, como son la calidad, la pertinencia, la
cobertura, la inclusión y la equidad, así como asegurar la transparencia y rendición de cuentas del citado
Programa:

EL COLEGIO DE EDUCACIÓN PROFESIONAL TÉCNICA


DEL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA:

CONVOCA:
A las y los docentes que desempeñen funciones académicas de planteles adscritos al Colegio de Educación
Profesional Técnica del Estado de Baja California que imparten módulos de formación básica y/o profesional de
las carreras para la formación de Profesionales Técnicos Bachiller (PTB), a concursar en el Programa para la
recategorización docente.

OBJETIVO DEL PROGRAMA


Tienen como objetivo, establecer mecanismos de evaluación para que las y los docentes de estructura que
laboran en los planteles que conforman el Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de Baja
California, asciendan a la categoría y nivel inmediato superior, respecto de la que tenga asignado a la fecha en

Ave. Ermita 3900 B, 3ra. Etapa Río Tijuana, C.P. 22226, Tijuana, Baja California.
Teléfonos: (664) 622-0782, 622-4840. Correo electrónico: direst@bc.conalep.edu.mx
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que sean promovidos, a fin de incentivar su productividad y fortalecer el proceso de enseñanza-aprendizaje, así
como el beneficiar su economía personal.

BASES
PERFIL DE LOS ASPIRANTES

Podrán participar únicamente las y los docentes que:

a. Desempeñen funciones académicas;


b. Cumplir con los numerales I, II y III, de la presente convocatoria para la categoría y/o nivel que
se proponga obtener;
c. Contar con una asignación de horas-semana-mes en una estructura docente de un plantel
adscrito al Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de Baja California;
d. (Que al momento de solicitar su recategorización, no cuenten con más de 3 licencias
semestrales sin goce de sueldo, considerando los últimos cinco años;
e. Hayan sido evaluados en los cuatro instrumentos del Programa de Evaluación Integral del
Desempeño por Competencias (PEVIDD) en el semestre inmediato anterior al proceso de
recategorización, (salvo ciertos casos que justifique): una licencia sin goce de sueldo, problemas
en los sistemas de evaluación, incapacidades médicas);
f. No hayan recibido notificaciones por escrito, por falta de la captura oportuna de calificaciones
de los estudiantes del Sistema CONALEP en la herramienta informática definida para ello, en el
semestre escolar que se evalúa, acorde con las fechas establecidas en el calendario escolar;
g. Hayan cumplido con la entrega de los instrumentos y mecanismos establecidos por el Colegio
de Educación Profesional Técnica del Estado de Baja California, mediante los cuales se
establezca un plan de actividades académicas sobre la impartición de su catedra en un
semestral, considerando el modelo académico actual;
h. Contar con al menos el 90% asistencia (salvo ciertos casos justificados);
i. Observen de manera obligatoria y sin excepción las bases y etapas de evaluación establecidas
en la presente convocatoria;

Quedan exceptos de participar las y los docentes que:

a. Estén cubriendo interinatos, licencias o vacantes;

DE LAS CATEGORÍAS Y/O NIVELES


De acuerdo a su formación profesional, los docentes podrán tener las categorías
y/o niveles salariales de:
a. Docentes y/o nivel:
Aplica al plantel:

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Categoría y/o nivel Horas-semana-mes disponibles


(PA) Técnico “CBI”
(PB) Técnico “CBII”
(PC) Instructor “C”

Características establecidas para ocupar una categoría y/o Nivel de:


I. Categoría y/o nivel “PA”
a) Haber obtenido el título como profesional técnico o su equivalente, o certificaciones de
competencia laboral, o demostrar conocimientos como profesional autodidacta, o carta donde
demuestre experiencia profesional en su área de competencia de al menos 5 años, o carta de
pasante de licenciatura.
b) Tener al menos dos años laborando como docente de estructura del nivel “TA” en el sistema
Conalep de Baja California, en condiciones no temporales.
c) Contar con al menos 40 horas acreditadas considerando los dos últimos ciclos escolares al
momento de solicitar la recategorización en:
I. Capacitación, o
II. Facilitador y/o capacitador, o
III. La suma de horas entre el numeral I y II;
d) Haber participado en actividades académicas tales como: elaboración de material didáctico,
apuntes, preceptorias, acompañamiento integral del estudiante, etc;
e) Haber sido evaluado mediante los instrumentos que conforman el Programa de Evaluación al
Desempeño Docente con calificación mínima satisfactoria de (ocho) durante el semestre
inmediato anterior al proceso de recategorización;
f) Contar con al menos el 75% del nivel de aprovechamiento escolar en los grupos que le fueron
asignados durante el semestre inmediato anterior, considerando el proceso de regularización
académica, y la fecha establecida para el proceso de recategorización;
g) Contar con al menos el 80% del nivel de aprobación escolar en los grupos que le fueron
asignados durante el semestre inmediato anterior, considerando el proceso de regularización
académica, y la fecha establecida para el proceso de recategorización;
h) Haber participado en al menos una reunión de academia en el semestre inmediato anterior al
proceso de recategorización;
i) No contar con notificaciones por escrito o electrónicas (medios institucionales), por la ausencia
de registro de calificaciones en el sistema de control escolar definido para tal fin, considerando
las fechas estipuladas en los calendarios oficiales del sistema Conalep de Baja California
durante el último ciclo escolar al proceso de recategorización;
j) Contar con al menos el 90% asistencia del semestre inmediato anterior al proceso de
recategorización (salvo los casos justificados);

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II. Asignatura, nivel “PB”


a) Haber obtenido el título de licenciatura, o
 Certificado de estudios profesionales (estar en trámite de titulación), y;
Al menos una certificación de competencias laborales;
b) Tener al menos tres años laborando como docente de estructura del nivel “PA” en el sistema
Conalep de Baja California, en condiciones no temporales;
c) Contar con al menos 50 horas acreditadas considerando los dos últimos ciclos escolares al
momento de solicitar la recategorización en:
I. Capacitación, o
II. Facilitador y/o capacitador, o
III. La suma de horas entre el numeral I y II;

d) Haber participado en actividades académicas tales como: elaboración de material didáctico,


apuntes, preceptorias, acompañamiento integral del estudiante;
e) Haber sido evaluado mediante los instrumentos que conforman el Programa de Evaluación al
desempeño Docente con calificación mínima satisfactoria de (ocho) durante el semestre
inmediato anterior al proceso de recategorización;
f) Contar con al menos el 75% del nivel de aprovechamiento escolar en los grupos que le fueron
asignados durante el semestre inmediato anterior, considerando el proceso de regularización
académica, y la fecha establecida para el proceso de recategoriación;
g) Contar con al menos el 80% del nivel de aprobación escolar en los grupos que le fueron
signados durante el semestre inmediato anterior, considerando el proceso de regularización
académica, y la fecha establecida para el proceso de recategoriación;
h) Haber participado en al menos una reunión de academia en el semestre inmediato anterior al
proceso de recategorización;
i) No contar con notificaciones por escrito o electrónicas (medios institucionales), por la ausencia
de registro de calificaciones en el sistema de control escolar definido para tal fin, considerando
las fechas estipuladas en los calendarios oficiales del sistema Conalep de Baja California
durante el último ciclo escolar al proceso de recategorización;
j) Contar con al menos el 90% asistencia del semestre inmediato anterior al proceso de
recategorización (salvo ciertos casos justificados)

IV. Asignatura, nivel “PC”


a) Haber obtenido el título de licenciatura, o pasante de la licenciatura y;
 Estar cursando algún diplomado, especialidad, maestría, etc, y;
 Al menos una certificación en competencias laborales.

b) Tener al menos cuatro años laborando como docente de estructura del nivel “PB” en el sistema
Conalep de Baja California, en condiciones no temporales.

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c) Contar con al menos 60 horas acreditadas considerando los dos últimos ciclos escolares al
momento de solicitar la recategorización en:
I. Capacitación, o
II. Facilitador y/o capacitador, o
III. La suma de horas entre el numeral I y II;

d) Haber participado en actividades académicas tales como: elaboración de material didáctico,


apuntes, preceptorias, acompañamiento integral del estudiante;
e) Haber sido evaluado mediante los instrumentos que conforman el Programa de Evaluación al
Desempeño Docente con calificación mínima satisfactoria de (ocho) durante el semestre
inmediato anterior al proceso de recategorización;
f) Contar con al menos el 75% del nivel de aprovechamiento escolar en los grupos que le fueron
asignados durante el semestre inmediato anterior, considerando el proceso de regularización
académica, y la fecha establecida para el proceso de recategorización;
g) Contar con al menos el 80% del nivel de aprobación escolar en los grupos que le fueron
asignados durante el semestre inmediato anterior, considerando el proceso de regularización
académica, y la fecha establecida para el proceso de recategorización;
h) Haber participado en al menos una reunión de academia en el semestre inmediato anterior al
proceso de recategorización;
i) No contar con notificaciones por escrito o electrónicas (medios institucionales), por la ausencia
de registro de calificaciones en el sistema de control escolar definido para tal fin, considerando
las fechas estipuladas en los calendarios oficiales del sistema Conalep de Baja California
durante el último ciclo escolar al proceso de recategorización;
j) Contar con al menos el 90% asistencia del semestre inmediato anterior al proceso de
recategorización (salvo ciertos casos justificados);

REQUISITOS
Los participantes de manera enunciativa, más no limitativa, deberán presentar lo
siguiente:

a. Solicitud de evaluación para la recategorización docente debidamente requisitada, la cual será


enviada a sus correos electrónicos institucionales;
b. Documento oficial que acredite su nivel académico (Título o cédula profesional, carta de pasante,
certificados, certificaciones, u otros);
c. Documento que demuestre contar con cursos de formación o actualización en los dos últimos
ciclos escolares, considerando el proceso de recategorización;
d. Cubrir un mínimo de asistencia del 90%, considerando el total de la duración del periodo
semestral y de acuerdo con el horario asignado;

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e. Comprobante de aprovechamiento académico, emitido por el sistema de registro de


calificaciones implementado para tales efectos;
f. Comprobante de aprobación académico, emitido por el sistema de registro de calificaciones
implementado para tales efectos, y
g. Reporte de asistencia emitido por el área de servicios administrativos del plantel de adscripción
del solicitante, con vigencia del semestre inmediato anterior al proceso de recategorización;
h. Reporte de participación en la evaluación de “integración” emitida por el área de formación
técnica, en donde se establece la participación del docente en academias, planeación,
acompañamiento integral del estudiante, elaboración de material didáctico, etc., con vigencia del
semestre inmediato anterior al proceso de recategorización;

ETAPAS PARA LA APLICACIÓN DEL PROCESO

1. Proceso de inscripción
Requisitar y entregar en original y fotocopia legible, la solicitud de inscripción en la oficina de formación técnica
del plantel de adscripción con fecha limite al 31 de enero de 2023, en un horario de 09:00-18:00 horas. El
formato de solicitud se les hará llegar directamente a sus correos electrónicos institucionales.

2. Documentación probatoria para la evaluación


Entregar en expediente la documentación probatoria de acuerdo con los requisitos establecidos en el presente
instrumento en la oficina de formación técnica, en un horario de 09:00-18:00 horas, los cuales deberán ser
entregados a más tardar el 31 de enero de 2023.

La Dirección de cada plantel, será la responsable de recabar las solicitudes y documentación establecida en la
presente convocatoria.

MÉTODO DE EVALUACIÓN

1. Comisión dictaminadora:
Será la encargada de verificar, cotejar y validar que los documentos proporcionados por el personal solicitante,
sean copias fieles de sus originales, y deberá poner la leyenda, nombres y firmas correspondientes al reverso
de la copia, conforme lo indica la norma, a efecto de darle transparencia al proceso.

Integrada por:

 Un representante nombrado por la dirección estatal del Colegio de Educación Profesional


Técnica del Estado de Baja California.

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 Dos representantes del área administrativa nombrados por la dirección de cada plantel
participante.
 Dos representantes docentes nombrados por la representación sindical titular y el delegado
sindical adscrito a cada plantel.

Atribuciones:
a. Con base en la normatividad establecida, realizará la evaluación y constituirá la aptitud de los
candidatos para la categoría o nivel inmediato superior, emitiendo un dictamen “Positivo” o
“Negativo”, según sea el caso;

Factores de valoración:

Nivel:

 70-100 procede
 Menos de 70 improcedente
Ponderación
Elementos máxima
Permanencia 15%
Años de experiencia frente a grupo en el sistema Conalep
de Baja California 15
Integración: 70%
Aprovechamiento 15
Aprobación 15
Capacitación y actualización 10
Evaluación al desempeño docente 10
Requisitos Participación en academias, planeación, actividades de
acompañamiento integral del estudiante, elaboración de
material didáctico, preceptorias, tutorías, acompañamiento
integral, inclusión, etc.

Participación en al menos 3 procesos; 20

Participación en al menos 2 procesos; 15

Participación en un solo proceso 10

Asistencia 15%
15
100%

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PUBLICACIÓN DE RESULTADOS
Una vez aprobados los dictámenes por la comisión dictaminadora para la recategorización docente, los
resultados serán publicados por el (la) Director(a), avalado por el representante de los docentes e integrante
de dicha comisión de cada plantel del 06-07 de febrero de 2023.

El resultado definitivo, es el que se obtiene de la validación del expediente realizada conjuntamente por la
dirección estatal y las comisiones establecidas; el cual se dará a conocer con oportunidad a cada plantel.

Inconformidades:
a. En caso de inconformidades por el dictamen recibido, los docentes tendrán un periodo no mayor
a dos días hábiles para que por escrito entreguen sus observaciones, acompañadas de las
evidencias a que den lugar al representante de la dirección del plantel para su revaloración;
b. El representante de la dirección del plantel conjuntamente con el docente nombrado por el
representante sindical y el representante nombrado por el director(a) estatal, llevará a cabo una
revaloración del caso, evaluando la evidencia que se incorpore al mismo, contando con un plazo
no mayor a dos días hábiles posteriores a la recepción de la inconformidad, para dar su fallo
definitivo.

TRANSITORIOS
I. El proceso de recategorización, se efectuará conforme a la disponibilidad presupuestal existente
para el ejercicio mediante el cual se lleve a cabo este proceso. Por lo que el número de
recategorizaciones al personal docente, dependerá del recurso con el que cuente el Colegio de
Educación Profesional Técnica del Estado de Baja California y sus planteles adscritos.
II. Solo podrán ascender los docentes participantes en este proceso, a la categoría y/o nivel
inmediato superior;
III. Cada plantel pondrá a disposición en este instrumento, la cantidad de horas-semana-mes a
concursar;
IV. Los docentes se someterán a una lista de prelación en caso de exceder el número de horas-
semana-mes que se sometan a concurso;
V. El cambio de nivel que obtenga el docente a través del presente instrumento, tendrá vigencia a
partir del inicio del ciclo semestral 2.22.23.
VI. Se entenderá por ciclo escolar. - el periodo de actividades escolares equivalente a un año,
comprende desde el inicio de actividades escolares y de cursos del periodo semestral I, hasta
el fin de cursos del periodo semestral II, considerará las semanas naturales que incluyen los
días hábiles de los dos periodos semestrales del calendario escolar.
VII. Ciclo semestral. - se entenderá como el inicio y cierre de actividades escolares en un periodo
semestral, sea el correspondiente al: (I) (agosto-diciembre y/o (II) (febrero-junio)

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VIII. Se considerará para efectos de valoración de factores, los documentos soporte del “ciclo
semestral inmediato anterior”, entendiéndose el 1.22.23.
IX. La validación de los documentos que acrediten el perfil académico queda bajo la
responsabilidad de la comisión dictaminadora.
X. Los instrumentos y formatos aplicables a este proceso, quedan a responsabilidad de la dirección
estatal del Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de Baja California.
XI. Para mayor información, se deberá acudir a la comisión dictaminadora de cada plantel.
XII. La solicitud del docente se cancelará en caso de que los documentos presentados hayan sido
alterados, sean apócrifos o por renuncia escrita del o de la docente.
XIII. En caso de empate, se considerarán en lista de prelación a los candidatos que presenten los
más altos resultados en sus factores de evaluación, en el siguiente orden: experiencia frente a
grupo, resultados académicos, nivel educativo y desempeño docente.
XIV. Cualquier situación no prevista en la presente convocatoria, la resolverán de conformidad, la
Directora Estatal del Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de Baja California y
el Secretario General del Sindicato de Empleados y Trabajadores en General de Escuelas
Particulares, Colegios e Instituciones de Enseñanza Educativa “Maestro Justo Sierra”.

LUGAR Y VIGENCIA
La convocatoria tendrá una vigencia del 19 al 31 de enero de 2023 y será aplicable para los planteles del sistema
Conalep ubicados en Mexicali, Tijuana, Tecate y Ensenada Baja California.

Firman de conformidad

Ing. Norberto Gutiérrez Duarte


Secretario General del Sindicato de Mtra. Irma Martínez Manríquez
Empleados y Trabajadores en General Directora Estatal del Colegio de
de Escuelas Particulares, Colegios e Educación Profesional Técnica del
Instituciones de Enseñanza Educativa Estado de Baja California
“Maestro Justo Sierra”.

María Dolores Balderas Landeros


Directora del plantel Mexicali I

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