Decanato de Artes y Humanidades

Maestría en Dirección y Gestión Educativa

Dirección y Gestión del Talento Humano
Primavera 2020
Romario Enríquez Vázquez

Valuación de Puestos.

 Una Institución educativa en el siguiente ciclo escolar establecerá para el personal

administrativo y de apoyo un Sistema de sueldos y salarios, basado en la valuación de
puestos a través de un método Comparativo de Factores.
 Como base de comparación ha considerado el puesto del responsable del Control Escolar
y del Jardinero del colegio, el primero recibe un salario mensual de $ 7,600 pesos
mensuales y el segundo recibe 3,200 pesos al mes.
 A usted como Director de la Institución y por el conocimiento que tiene de las actividades
y funciones del personal, le solicitan que lleve a cabo la valuación en función de estos dos
puestos.
 Los factores que se considerarán son:
o Requisitos mentales.
o Habilidades requeridas.
o Requisitos físicos.
o Responsabilidad.
o Condiciones de trabajo.
 Para que la pueda llevar a cabo le proporcionan las siguientes tablas y que realice las
siguientes actividades
1. Jerarquice los factores para los puestos.
Jerarquización de los Control Escolar
factores Jardinero

1. Requisitos Mentales Habilidades requeridas

2. Habilidades Responsabilidad
3. . Responsabilidad Condiciones de trabajo
4. . Condiciones de trabajo Requisitos Mentales
5. . Requisitos físicos Requisitos físicos

2.- En función de los salarios actuales, distribuya los salarios en función de los factores de
evaluación
Factores de Evaluación Control Escolar Jardinero
7,600 pesos 3,200 pesos
Habilidades requeridas 3800 1600
Responsabilidad 2280 960
Condiciones de trabajo 0 0
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Dirección y Gestión del Talento Humano
Primavera 2020
Romario Enríquez Vázquez

Requisitos Mentales 1140 480

Requisitos físicos 380 160
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Dirección y Gestión del Talento Humano
Primavera 2020
Romario Enríquez Vázquez

3.-Matriz de Jerarquización de factores.

Condiciones de
Jerarquización Requisitos mentales Habilidades requeridas Requisitos Físicos Responsabilidad
trabajo
1.- x
2.- x
3.- x
4.- x

5.- x

4.-Matriz de Valuación de Jerarquización y Valuación de Factores.

Condiciones de
Jerarquización Requisitos mentales Habilidades requeridas Requisitos Físicos Responsabilidad
trabajo
1.- x
2.- x

3.- x
4.- x

5.- x
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Maestría en Dirección y Gestión Educativa
Dirección y Gestión del Talento Humano
Primavera 2020
Romario Enríquez Vázquez

5.- Matriz de Valuación de Jerarquización y Valuación de Factores.

Condiciones de
Valores en Pesos Requisitos mentales Habilidades requeridas Requisitos Físicos Responsabilidad
trabajo
3800 x
2280 x

1140 x
380 x

0 x

1600 x
960 x

480 x
160 x

0 x