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El documento describe la estructura y funciones de la supervisión en el servicio de vigilancia y patrullaje policial. Explica cómo se conforman las unidades de patrulla y escuadras según el medio de desplazamiento (vehicular, motorizado o a pie), así como los roles del coordinador, supervisor general y supervisor de primera línea en la organización del servicio.
Descripción original:
Título original
RESPUESTAS AL TRABAJO DE SUPERVISIÓN EN EL SERVICIO DE VIGILANCIA Y PATRULLAJE
El documento describe la estructura y funciones de la supervisión en el servicio de vigilancia y patrullaje policial. Explica cómo se conforman las unidades de patrulla y escuadras según el medio de desplazamiento (vehicular, motorizado o a pie), así como los roles del coordinador, supervisor general y supervisor de primera línea en la organización del servicio.
El documento describe la estructura y funciones de la supervisión en el servicio de vigilancia y patrullaje policial. Explica cómo se conforman las unidades de patrulla y escuadras según el medio de desplazamiento (vehicular, motorizado o a pie), así como los roles del coordinador, supervisor general y supervisor de primera línea en la organización del servicio.
*SUPERVISIÓN EN EL SERVICIO DE VIGILANCIA Y PATRULLAJE*
1) ¿COMO SE CONFORMA UNA UNIDAD DE PATRULLA?
Una unidad de patrulla, constituye el elemento básico operativo de despliegue policial. Su configuración varía según el medio utilizado para su desplazamiento. Una unidad de patrullaje está conformada por dos funcionarios policiales y el medio de transporte asignado.
2) ¿INDIQUE COMO ESTA CONFORMADA LA UNIDAD DE PATRULLA
SEGUN EL MEDIO ASIGNADO: Vehicular, motorizado, a pie? VEHICULAR: Está constituida por un vehículo y dos oficiales de patrullaje. MOTORIZADO: Se compone de dos funcionarios y dos motocicletas. A PIE: Está compuesta sólo por dos funcionarios policiales.
3) ¿QUE ES UNA ESCUADRA Y CUANTAS UNIDADES LA COMPONEN?
La Escuadra es la agrupación táctica mínima dentro de la organización policial y está compuesta por un supervisor o una supervisora de primera línea que tiene a su cargo entre seis y nueve unidades.
4) ¿INDIQUE CUANTAS UNIDADES DEBE TENER UNA ESCUADRA Y LA
CANTIDAD DE FUNCIONARIOS SEGUN LA CANTIDAD DE VEHÍCULOS QUE TENGA? Una escuadra deber tener entre seis (06) y nueve (09) unidades, teniendo en cuenta, esta composición, tomaremos como ejemplo una escuadra vehicular, entonces, si la escuadra está conformada por SEIS (06) unidades, tendríamos SEIS (06) vehículos, con DOCE (12) funcionarios, es decir, DOS (02) funcionarios a bordo de cada vehículo, más el supervisor o supervisora de primera línea, a bordo de un (01) vehículo, sería un total de trece (13) funcionarios y siete (07) vehículos; si se trata de una escuadra vehicular conformada por NUEVE (09) unidades, entonces tendríamos NUEVE (09) vehículos y DIECIOCHO (18) funcionarios, para un total de DIECINUEVE (19) funcionarios incluyendo al supervisor o supervisora de primera línea y DIEZ (10) vehículos. 5) ¿INDIQUE CUANTAS UNIDADES DEBE TENER UNA ESCUADRA MOTORIZADA Y LA CANTIDAD DE FUNCIONARIOS SEGUN LA CANTIDAD DE MOTOS QUE TENGA? Una escuadra motorizada, debe tener entre seis (06) y nueve (09) unidades, lo que significa que si la escuadra está conformada por seis (06) unidades, entonces deben estar doce (12) funcionarios y la misma cantidad de motocicletas, más el supervisor o supervisora de primera línea y la respectiva motocicleta; en caso de que este conformada por nueve unidades, entonces estarían dieciocho (18) funcionarios y la misma cantidad de motocicletas, más el supervisor o supervisora de primera línea y su motocicleta respectiva.
6) ¿INDIQUE CUANTAS UNIDADES A PIE CONTIENE UNA ESCUADRA Y LA
CANTIDAD DE FUNCIONARIOS SEGUN LAS UNIDADES? Una Escuadra de patrullaje a pie, contiene entre seis (06) y nueve (09) unidades, lo que nos indica que si la escuadra está conformada por seis (06) unidades, tendríamos doce (12) funcionarios, más el supervisor o supervisora de primera línea y si se tratase de una escuadra conformada por nueve (09) unidades, entonces estamos hablando de dieciocho (18) funcionarios, más el supervisor o supervisora de primera línea.
7) ¿INDIQUE O DIGA POR QUIEN ESTA SUPERVISADA UNA ESCUADRA:
vehicular, motorizada, a pie? La escuadra, según sea el medio utilizado para su desplazamiento (vehicular, motorizada, a pie), esta supervisada por un Supervisor o Supervisara de Primera Línea.
8) ¿DIGA O NOMBRE, SI UN GRUPO DE TRES (3) ESCUADRAS CADA UNA
CON SU SUPERVISOR DE PRIMERA LÍNEA, POR QUIEN DEBERÍA DE ESTAR SUPERVISADA? Por un Supervisor General, ya que estamos en presencia de un grupo de patrullaje, que no es más que es una agrupación táctica que reúne varias escuadras. 9) ORDENE CORRECTAMENTE LA ESTRUCTURA DEL SERVICIO DE VIGILANCIA Y PATRULLAJE SEGUN LO SIGUIENTE: - SUPERVISOR DE PRIMERA LÍNEA. - COORDINADOR. - PATRULLERO. - SUPERVISOR GENERAL. 1) COORDINADOR. 2) SUPERVISOR GENERAL. 3) SUPERVISOR DE PRIMERA LÍNEA. 4) PATRULLERO.
10) MENCIONE LA FUNCIÓN DEL COORDINADOR DEL SERVICIO DE
VIGILANCIA Y PATRULLAJE. Dirigir el funcionamiento del Sistema de Patrullaje y su interrelación con el resto de los Servicios Policiales del ámbito territorial. Elaborar el plan de trabajo de la Coordinación y el de los Supervisores. Aprobar los requerimientos de información que se elevan al nivel superior. Proponer al Jefe de la Policía del territorio la variante del servicio de patrullaje para cada período, así como de las modificaciones que de forma eventual requieran realizarse. Controlar sistemáticamente el trabajo que desarrollan sus grupos durante el servicio. Organizar, promover y controlar la búsqueda de información operativa y decidir y tramitar hacia donde corresponda. Garantizar el flujo informativo a la Coordinación de Información y Análisis observando la calidad, oportunidad y objetividad de las informaciones. Dirigir el análisis colectivo (en las reuniones que sean convocadas) de las actividades principales que ejecuta su Coordinación y de los resultados del trabajo. Atender y decidir las quejas y reclamos de la ciudadanía relacionados con el servicio de patrullaje y con sus subordinados directos. Establecer las relaciones de trabajo con el resto de los coordinadores de servicios en los aspectos de trabajo que se determinen. Controlar la preparación del personal subordinado. Controlar el cuidado de los medios asignados a su coordinación. Participar en los eventos de rendición de cuentas de la comunidad.
11) MENCIONE LA FUNCIÓN DEL SUPERVISOR GENERAL DEL SERVICIO
DE VIGILANCIA Y PATRULLAJE. Elaborar y mantener actualizados los diferentes planes de patrullaje de la Coordinación. Organizar y asesorar metodológicamente el trabajo de los diferentes supervisores de primera línea y oficiales patrulleros. Participar en el control y supervisión del servicio de patrullaje en el ámbito territorial correspondiente. Participar en los eventos convocados para el análisis, elaboración y aprobación de la “Variante Operativa” del Plan de Patrullaje. Participar en las diferentes reuniones de dirección convocados por el coordinador de patrullaje. Organizar y controlar semanalmente el proceso de planificación y el desarrollo de la preparación de servicios. Recibir y tramitar hacia la coordinación de información y análisis las informaciones de interés policial que reporten las unidades subordinadas. Controlar la prestación del servicio de patrullaje. Aprobar los planes de trabajo de los supervisores de primera línea. Controlar y evaluar los resultados de trabajo de los oficiales subordinados. Controlar periódicamente el estado técnico de los medios y equipos asignados para las funciones de patrullaje.
12) MENCIONE LA FUNCIÓN DEL SUPERVISOR DE PRIMERA LÍNEA DEL
SERVICIO DE VIGILANCIA Y PATRULLAJE. Participar en la elaboración del Plan de Patrullaje de su área. Mantener informados a sus oficiales sobre el comportamiento de la situación operativa en el área correspondiente. Ejercer control directo sobre los grupos subordinadas durante el servicio. Comprobar sistemáticamente el estado técnico de los medios asignados a sus escuadras para el cumplimiento del servicio de Patrullaje. Organizar, dirigir y controlar la preparación de los oficiales. Responder por la disciplina de sus oficiales. Ejecutar diariamente la preparación para el servicio de los funcionarios que salen en cada turno, en correspondencia con la “variante operativa” aprobada. Organizar el trabajo administrativo de sus escuadras, prestándole especial atención a los eventos de dirección y el sistema informativo analítico establecido. Reportar al Centro de Operaciones Policiales sobre la asignación y distribución de los oficiales y medios en cada área de servicio en correspondencia con la variante operativa aprobada. Asistir a los lugares donde se reportan hechos delictivos importantes. Prestar atención a la educación de sus oficiales en el cumplimiento de la legalidad y el trato diferenciado a la ciudadanía. Responder por la elaboración de la documentación para la prestación del servicio de patrullaje de sus oficiales. Atender y analizar las solicitudes, quejas y sugerencias de la ciudadanía. Revisar los reportes de trabajo de los funcionarios en servicio, integrarlos y tramitarlos al nivel superior.
13) EXPLIQUÉ QUE FUNCIÓN CUMPLIRÍA USTED COMO SUPERVISOR
AGREGADO EN LA SUPERVISIÓN DEL SERVICIO DE VIGILANCIA Y PATRULLAJE. La supervisión policial es una actividad técnica y especializada, que se realiza de forma constante y permanente con la finalidad de garantizar que se cumplan las directrices, instrucciones, normas y políticas establecidas para el servicio, así como utilizar racionalmente los recursos que posibilitan su ejecución: funcionarios y funcionarias, equipos, herramientas de trabajo y demás elementos que directa o indirectamente intervienen en la consecución del servicio, lo que significa que como Supervisor Agregado, se debe estar consciente de que se cumpliría el rol de Supervisor de Primera Línea, constituyendo este el primer nivel de supervisión, para controlar directamente la ejecución del plan de vigilancia y patrullaje, de igual manera estaría en capacidad de asumir el rol de Supervisor General, como segundo nivel de supervisión, encargado de organizar, desplegar y dar seguimiento al cumplimiento del plan de vigilancia y patrullaje, en el caso de que en la dependencia de adscripción no se cuenta con el talento humano suficiente, de igual forma estaría en capacidad de asumir el tercer nivel de supervisión, referido a la coordinación del servicio de vigilancia y patrullaje, garante de dirigir y supervisar que se cumpla la planificación y articular con las otras dependencias de la estación policial o el centro de coordinación policial.