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© Documento con los puntos centrales del Plan de Estudio, con aproximaciones sobre
cómo se conciben la escuela, la comunidad, las relaciones pedagógicas, el currículo,
el aprendizaje y la enseñanza, la práctica docente, entre otros aspectos.
© El proyecto curricular traspola el concepto palabra generadora pero que en realidad no se lleva a
la práctica, la idea es establecer una visión entre la realidad, extraer algo de la realidad,
convertirlo en problema u objeto de estudio y a partir de ahí generar conocimientos
disciplinares que necesite el alumno.
© La realidad como objeto a conocer y estudiar desde diversas disciplinas; transformar la práctica
docente en donde lo importante es vincular la materia con la realidad.
© Demanda identificar, graduar problemas y hacer un acercamiento entre las diversas
disciplinas.
© TRANSFORMAR LA PRACTICA DOCENTE: Reconocer que el docente es un
PROFESIONAL de la formación y del aprendizaje, reconocer la profesionalidad de los docentes,
lo cual significa que cada vez que nos enfrentamos a un problema distinto en el aula en ese
momento se debe de resolver, reorganizar el trabajo y reconocer la formación que poseemos,
haciendo uso de la experiencia que nos permite ejercer una correcta toma de decisiones.
© 5 conocimientos del docente: Los profesionales, los disciplinarios, los curriculares, los
© La mejor planeación didáctica siempre se topa con lo que pasa en el aula lo que nos obliga a
readecuar.
© Los docentes siempre trabajan en la incertidumbre, ya que al planear queda la incertidumbre si se
podrá o no aplicar, y al llevarlo a la práctica se hacen los ajustes necesarios, buscando tener los
mejores resultados sin tener una garantía de tener los mejores resultados.
© Los docentes no hemos aprendido a trabajar con nuestros errores, lo cual no implica decirle a los
alumnos que me equivoque, si no crear círculos de estudio docente, en donde se hable de los errores
de nuestra práctica, apoyándose en principios del debate didáctico contemporáneo, esto implica
transformar también al alumno, que el alumno se pregunte qué quiere aprender y para qué
quiere aprender, evitar que trabaje solo para una calificación, cambiar la concepción de la
calificación ya que generalmente se emplea como mecanismo de control para los alumnos.
© Transformar el concepto evaluación, calificación y evaluación formativa , se confunde
calificación como evaluación, llamando al número como evaluación; la calificación clasifica, el
número no puede determinar y reflejar el proceso complejo que vive el alumno, los números solo se
pueden inferir por un acuerdo circunstancial entre el docente y el alumno, la calificación es el
resultado de obtener evidencias necesarias, pero esa no es la EVALUACIÓN.
© Evaluación autentica: Se refiere a ejercicios desprendidos de la realidad de manera artificial.
© Transformar la evaluación es reconocer que la evaluación es una disciplina muy complicad, es
una disciplina, no es una técnica, no son instrumentos, es una disciplina de la pedagogía (su objeto
es evaluar el proceso desarrollado por un sujeto), de la psicología (le da dos formas: Teoría de la
medición, exámenes estandarizados, uso de la psicometría avanzada (Pruebas planea, PISA, entre
otras de este tipo) o la obtención convencional de un número asignado por porcentajes diversos a
cada evidencia y sacando promedios) y de la administración (Evaluación para reclutamiento de
personal donde surge el concepto calidad del producto que ahora también es usado en el ámbito
educativo). Es importante avanzar en la EVALUACIÓN FORMATIVA.
© Evaluación formativa: Scallon establece que solo se puede avanzar en ella si se usa para
retroalimentar, no para asignar un numero; su eje es la AUTORREFLEXIÓN (que el alumno
asuma qué está logrando, qué está desarrollando, qué aprendizajes esta obteniendo), el riesgo de
formalizarla es impedir que fluya (exige una dimensión personal, requiere despertar el entusiasmo
de los evaluados), se realiza en acciones de co y auto evaluación pero no para asignar un número,
reclama un ambiente colaborativo. La evaluación formativa es un medio de regulación entre
personas, sus procesos, y el sistema de formación (el proyecto educativo). Demanda trabajar con
el error del alumno en una estrategia didáctica no en una asignación de puntajes (interpretar el
sentido del error para establecer después una estrategia de acción y redefinir el siguiente paso) y en
reuniones académicas entre docentes o durante el CTE demanda que el docente trabaje con el error
del maestro, significa no buscar resultados homogéneos en los alumnos.
© La evaluación formativa es asignar un papel pedagógico al trabajo escolar, no es colocar tarjetas
de “estos alumnos son buenos y estos son malos” sino, cada grupo de alumnos tiene sus procesos de
desarrollo, es importante reflexionar sobre el proceso que hay detrás de cada respuesta que da el
alumno. La necesidad de que el alumno descubra que procesos que realiza pueden limitarlo porque
no lo conducen al camino que lleva, el evaluador lucha contra todo, autoridades, padres de familia,
sociedad, asociaciones civiles y mas importante, lucha contra los mismos alumnos, porque los
alumnos preguntan ¿Qué calificación me saque? ¿Qué calificación me puso?; no pregunta, ¿Qué
piensa usted del proceso de aprendizaje que he tenido?
© Transformar padres de familia y sociedad: El padre de familia se va a convertir en un agente
colaborador de lo que pasa en el proceso de aprendizaje del alumno, construye una noción diferente
de aprendizaje, escolaridad, libro de texto, entendiendo el libro de texto ES LA REALIDAD, el
libro de texto es un pretexto para el trabajo escolar porque hay otros textos escolares que van
surgiendo de la realidad; el padre de involucrarse tendrán que involucrarse en ayudar a sus hijos a
formular preguntas, ayudar a los NNA en cuestionarse ¿POR QUÉ? Y ayudarlo a que no se quede
con la primera respuesta. Cambiar las expectativas que los padres tienen de la escuela, ayudar en
cambiar la percepción para que no se limite a las boletas de calificaciones, que entre escuela y
padres se encuentre otra modalidad de comunicación.
© Transformar a la sociedad: Cambiar las valoraciones que académicos hacen sobre el trabajo
escolar, trabajar con los actores sociales para ayudarlos a que encuentren otra forma de valorar el
trabajo en la escuela. Los resultados de evaluaciones a gran escala no hablan de lo que acontece en
la escuela.
© Marco curricular: Es un proyecto de transformación radical, es una UTOPÍA POSIBLE (bien
posible), solo podrá enriquecerse con la experiencia de los docentes, la responsabilidad de los
docentes en este trabajo de reflexión es también decirle a la autoridad los distintos procesos de
graduación de acuerdo a cada contexto.
© Grados escolares: No desaparecen los grados escolares, se REORGANIZAN.
© Ejes articuladores y campos formativos: El campo formativo se convierte en un espacio
curricular para abordar problemas que permiten el desarrollo de saberes desde la construcción de
saberes estructurados a través de del eje REALIDAD – PROBLEMA – ABORDAJE
DISCIPLINARIO (crear proyectos que agrupen disciplinas, proyectos que integren saberes que
proceden de distintas disciplinas). Reconstruir el circuito VIDA – TRABAJO ESCOLAR, lo que
pasa en la vida del alumno con lo que sucede en la escuela, acercarse a la realidad desde su
complejidad, seleccionar un aspecto que pueda convertirse en objeto de estudio desde distintos
abordajes, graduar los campos curriculares de como desprender contenidos de estos problemas u
objetos de estudio. El entorno inmediato es el punto de partida para el aprendizaje, reconoce la
diversidad de la sociedad, y de la realidad educativa. Restaurar un circuito ESCUELA –
COMUNIDAD – TERRITORIO, como punto de partida y punto de saberes, aprender a entender la
realidad.
La institución se encuentra ubicada en la colonia…, esta es una zona…. Este plantel tiene
como clave del centro de trabajo…, pertenece a la zona escolar…Cuenta con un personal
total de… integrantes, de quienes se distinguen… docentes de grupo, directora, maestro de
educación física, maestro de música, maestra de inglés, personal de USAER y un
intendente; mismos que se encargan de atender poco más de XX niños distribuidos en (X)
grupos: …de 1°, … de 2° y … de 3. En cuanto al personal docente no tenemos maestras o
maestros que se encuentren en condición de vulnerabilidad o mayor riesgo de contagio.
La escuela cuenta con los servicios básicos de drenaje, la luz eléctrica, agua e internet. La
escuela es muy amplia, con suficientes áreas verdes, las calles se encuentran pavimentadas,
la casas de alrededor se observan de estructura de materiales de cemento y losa, algunas de
dos plantas. A los alrededores de la institución se pueden encontrar variedad de negocios,
como son tiendas de abarrotes, supermercados, tortillería, papelería y ciber. Por su
localización es de fácil acceso a los medios de transporte; taxis, combis y autobús, así
también a los medios de comunicación los cuáles son televisión, radio, internet y teléfono.
Respecto a las características del entorno familiar de los alumnos el ___corresponde a
familia nuclear compuesta por madre hijos, el refiere a tipo de familia extensa, en las que
conviven además de papá y mamá otras generaciones u otros familiares, el corresponde a
familias monoparentales en las que solamente se cuenta con la presencia de la madre.
El nivel económico se ubica en medio bajo, la mayoría de las familias se dedican a
XXXXXXXXXXX, que es una de las principales actividades económicas de la región,
entre otros oficios se destacan XXXXXXXX , en la mayoría de las familias los padres son
el sustento y cabeza del hogar y tienen un ingreso económico aproximadamente de…
semanal/quincenal.
Infraestructura y equipamiento
Los criterios de organización están determinados fundamentalmente por las necesidades e
intereses de los niños. Necesidades de disfrute, de expresión y comunicación, de descanso,
de actividad, de relación, el ambiente del aula ha de ser estímulo para el desarrollo y el
aprendizaje. Entender el espacio como ambiente es entender las relaciones entre el hombre
y el entorno en el que participa, así como tener la capacidad de proyectarse en él. Cada aula
cuenta con las siguientes áreas de trabajo; Construcción: Está conformada por materiales de
ensamble, la función de esta área es desarrollar la inteligencia espacial, su pensamiento y
creatividad, además de que ayuda a los alumnos a ejercitar la coordinación motora fina.
Gráfico plástico: El niño en esta área logra representar simbólicamente el mundo que lo
rodea por medio de las artes plásticas. En esta área el niño cuenta con los recursos para
realizar gran parte de las actividades grafico plásticas, donde se brinde oportunidades de
expresar deseos, imágenes, emociones, sentimientos, conceptos de ideas, plasmándolas en
materiales in-estructurados y semi-estructurados, los que tomaran la forma que el niño
quiera darle. Esta área está conformada por crayolas, colores, pinturas, resistol, hojas de
colores, hojas blancas y cartulinas. Área de lectura: Está conformada por una biblioteca de
aula, brinda al niño la oportunidad de adquirir experiencias iniciales con la lengua escrita
como medio de comunicación social, la valoración y el amor por los libros. Es una de las
áreas del aula donde se va haciendo sistemático el contacto de los niños con el material
gráfico necesario en los aprendizajes de la escuela básica, muy especialmente a lo que se
refiere al fomento de los intereses y motivación por la escritura, el proceso espontáneo de la
construcción de la lengua escrita y el cultivo del hábito de leer, siendo éstas, destrezas
preliminares para el desarrollo de su interés por la investigación bibliográfica. Las
relaciones que establecen los alumnos entre sí son en base a acuerdos y normas de
convivencia establecidas por el grupo en general, se muestran entusiastas y participativos.
Formación docente
En dicha institución educativa el ambiente de trabajo es bastante agradable ya que todos y
cada uno de los integrantes desempeña su función de forma responsable y comprometida, lo
que favorece la interacción armónica y respetuosa en todas y cada una de las actividades,
siendo esta una de nuestras fortalezas, al igual que la organización en tiempo y forma de la
agendas mensuales de trabajo, además que la plantilla se preocupa por su constante
formación y actualización, tres docentes y directivo han realizado estudios de posgrado y
cuentan con grado de maestría, además de que todos los docentes, así como el directivo,
han participado en más de 3 cursos en línea, así como en webinars y otras conferencias, sin
dejar de lado el compartir bibliografía de impacto en la práctica docente.
Las relaciones que se establecen son positivas, se muestra interés y disposición para
trabajar de forma colaborativa por el bienestar de la institución y el logro de aprendizajes
en los estudiantes. Las autoevaluaciones realizadas son a grandes rasgos, requiere de
profundizarse para generar prácticas con mayores resultados positivos. Prácticas docentes
tradicionalistas, en las que se realizan actividades memorísticas y repetitivas, donde los
estudiantes permanecen en un solo lugar. Dentro del colegiado docente se comparten
experiencias para enriquecer nuestra práctica. Con el nuevo marco curricular hay bastante
interés por profundizar en los aprendizajes para su implementación por lo que en acuerdo
colegiado se ha determinado realizar Reuniones Académicas cada jueves para analizar poco
a poco la nueva propuesta curricular.
Participación de la comunidad
La comunidad es un factor importante en la relación existente entre la familia y en la
escuela, pues dependerá de los factores económicos, sociales y culturales del contexto en el
que la escuela se encuentre para que el docente busque distintas estrategias para establecer
una relación efectiva y positiva. Además; el trabajo docente se debe adaptar al contexto en
el que se encuentre, respetando ideales políticos, religiosos y de la cultura, aprovechando
todos los recursos y elementos a su alcance para generar prácticas docentes innovadoras e
incluyentes, respetando siempre la diversidad.
Debe existir el trabajo colaborativo, donde se sumen los esfuerzos tanto de la comunidad
educativa más los de la familia, que lleve a la toma de decisiones compartida, dirigidas al
logro de objetivos y propósitos encaminados al desarrollo y bienestar de las niñas y los
niños.
Carga administrativa
Resultan eficientes los procesos administrativos al usar el liderazgo y experiencia de la
directora escolar para orientar y delegar responsabilidades de diversa índole a los docentes
y diferentes actores de la comunidad escolar, obteniendo resultados favorables hasta el
inicio del ciclo escolar 2021-2022. En este ámbito se favorece el trabajo colaborativo
tomando en cuenta las habilidades de cada uno de los integrantes a fin de llevar a cabo una
corresponsabilidad y andamiaje. Sabedores de que se deben atender actividades que se
realizan vía estructura, se propone se den indicaciones en tiempo y forma para poder
atender de la misma manera, diseño de instrumentos viables y concretos que permitan
organizar las actividades y entrega de información de manera oportuna.
Del infraestructura para poder contar con ellos por periodos más
Infraestructura y prolongado, pensar en los niños con capacidades diferentes y
PEMC
equipamiento adecuar algunos de los espacios de la escuela para que puedan
trasladarse libremente al momento de regresar a las aulas.
Mostrar disposición al trabajo sin sobrecargar al docente con
Carga administrativa papeleo innecesario, ya que en ocasiones se fija más la atención
al llenado de formatos que a lo que realmente queremos lograr en
los niños y niñas.
Avance de los planes Apoyarnos de los programas de estudio para solventar nuestro
y programas desempeño, siguiendo los lineamentos que marcan los planes y
educativos programas para la mejora de la educación.
Brindar el apoyo entre docentes a quienes desconozcan algún
aspecto relevante y a su vez ampliar el conocimiento de cada
aspecto.
Llevar a cabo una comunicación y observación continua sobre el
Aprovechamiento trabajo que realizan los alumnos diariamente, para tener la
oportunidad de analizar sus logros y áreas de oportunidad.
escolar y asistencia Diseñar actividades acordes a las necesidades de cada uno de los
NNA.
Lograr que la mayoría del grupo se encuentre recibiendo los
conocimientos necesarios para cumplir con el propósito de los
aprendizajes esperados, apoyando y dando seguimiento a quienes
muestran rezago educativo.
Higiene y salud Consolidar los protocolos de seguridad con toda la comunidad
educativa.
Prácticas docentes y Tomar como punto de partida los aprendizajes específicos que
directivas deseamos reforzar en los alumnos para lograr un trabajo exitoso
y con fundamentos, esto con apoyo del diagnóstico para conocer
más a fondo cada aspecto relevante del grupo. Estar abiertos a la
crítica constructiva entre docentes para mejorar nuestra labor.
Participación de la Mantener una comunicación constante con miembros de la
comunidad comunidad, para poder fomentar el crecimiento de experiencias
significativas. Invitar a los alumnos a participar para crear
situaciones favorecedoras con la finalidad de mejorar los
resultados escolares. Considerar las características de cada
familia que componen la comunidad escolar ya que cada una
cuenta con situaciones específicas que atender.
Desempeño de la Buscar estrategias que sirvan para el avance de los conocimientos
autoridad escolar con el apoyo de las autoridades educativas. Estar en constante
actualización logrando la participación de la mayoría de los
docentes
Ámbito Características Retos Acciones para
recabar información
Aprovechamiento - Habilidades y Llevar a cabo una Evaluaciones
académico y conocimientos adquiridos comunicación y observación Estrategias
asistencia de los por los alumnos. continua sobre el trabajo que Diagnostico
alumnos - Evaluaciones para mejorar realizan los alumnos Entrevistas
las intervenciones en el diariamente, para tener la
diseño de estrategias. oportunidad de analizar sus
- Manejar el impacto del logros y áreas de oportunidad.
ausentismo por medio de Diseñar actividades acordes a
campañas y estrategias las necesidades de cada uno
dirigidas a los padres de de los NNA.
familia. Lograr que la mayoría del
- Reforzar conocimientos y grupo se encuentre recibiendo
habilidades a los alumnos los conocimientos necesarios
con rezago de aprendizaje. para cumplir con el propósito
de los aprendizajes esperados,
apoyando y dando
seguimiento a quienes
muestran rezago educativo.
Prácticas Priorizar el aprendizaje de Tomar como punto de partida Diario
docentes y los alumnos en la práctica los aprendizajes específicos Planes
directivas docente diaria atendiendo que deseamos reforzar en los Instrumentos de
cada una de sus necesidades alumnos para lograr un evaluación
Tomar en cuenta los talentos trabajo exitoso y con Diferentes acuerdos y
y conocimientos de cada fundamentos, esto con apoyo registros
integrante del colectivo del diagnóstico para conocer
docente. más a fondo cada aspecto
Atender áreas de relevante del grupo. Estar
oportunidad en la práctica abiertos a la crítica
docente. constructiva entre docentes
para mejorar nuestra labor.
Formación Las actividades del Consejo Compartir estrategias y Cursos y talleres de
docente Técnico Escolar generan un puntos de vista en cada una actualización
proceso de desarrollo de las sesiones con el fin de Intercambio de
profesional. mantener un buen trabajo en experiencias
Analizar reflexivamente las equipo, enriqueciendo y significativas
practicas pedagógicas. forjando el proceso de Diferentes
Desarrollo profesional del enseñanza aprendizaje, situaciones de
equipo docente. analizar en que estamos aprendizaje.
Actualización en temas avanzando y que nos falta por
didácticos y recursos para la lograr. Innovar nuestra
enseñanza practica para que los alumnos
se sientan motivados a seguir
aprendiendo nuevas
herramientas para la vida.
Avances en los Sistematizan y documentan Apoyarnos de los programas Planes y programas
planes y sus avances en el trabajo con de estudio para solventar Círculos de estudio
programas los programas de estudio. nuestro desempeño, siguiendo
educativos Comunicación entre los lineamentos que marcan
docentes sobre los los planes y programas para
programas de estudio. la mejora de la educación.
Existen prácticas de Brindar el apoyo entre
coordinación entre docentes docentes a quienes
para la enseñanza de desconozcan algún aspecto
contenidos de los programas relevante y a su vez ampliar
de estudio. el conocimiento de cada
aspecto.
Carga Implementar mecanismos Mostrar disposición al trabajo Productos necesarios
Administrativa para eliminar procesos sin sobrecargar al docente con Instrumentos
burocráticos al interior de la papeleo innecesario, ya que adaptables y
escuela. en ocasiones se fija más la concretos
atención al llenado de
formatos que a lo que
realmente queremos lograr en
los niños y niñas.
Desempeño de la Poner en marcha estrategias Buscar estrategias que sirvan Participar en los
autoridad escolar. para hacer frente a las a las para el avance de los diferentes talleres de
solicitudes administrativas conocimientos con el apoyo actualización docente
de las autoridades escolares. de las autoridades educativas. Identificar las
Solicitar a las autoridades Estar en constante necesidades con
escolares apoyo para la actualización logrando la apoyo de anotaciones
práctica docente. participación de la mayoría de Registrar la
Lograr que las autoridades los docentes evaluación de los
escolares participen en las acompañamientos
decisiones y acciones para
mejorar.
Emplear actividades
permanentes durante las
clases para fortalecer los
campos de Lenguaje y
comunicación y Todo el ciclo escolar Documentación oficial
Internet
pensamiento matemático Docentes Noviembre, marzo y julio
Llevar un registro
sistemático
de los alumnos
Plan
Junio
Docente
Promover el respeto al
reglamento escolar
mostrando compromiso y
empatía para su 1 vez al mes Directivo
funcionalidad Reglamento Noviembre, marzo y Agenda y reglamento
junio
Creación y participación en
los diferentes comités,
incluido el de salud.
Noviembre, marzo y
Material didáctico junio Noviembre, marzo y
junio
Informar a los padres de familia el avance de los Llevar un concentrado de tareas y entregas e ir marcando el
niños y concientizar a quienes no han entregado nivel de desempeño en el que se encuentra el alumno.
evidencias de trabajo, sobre la importancia de la
realización de las actividades para su desarrollo Registro periódico de los avances encontrados en cada
integral. Además de que ello se verá reflejado en alumno.
los reportes o boletas de evaluación. Entrevistas y/o reportes de ausentismo realizadas a padres
de familia.
Dar cuenta a los padres de familia, sobre la Por medio del registro o grafica “lectometro” los cuentos
importancia que tiene la lectura en casa, los leídos y la cantidad de ellos.
avances detectados en los niños y el desarrollo
oral de cada uno a partir de ellos. Y la motivación Por medio de preguntas sencillas promoveremos la reflexión
que estos significan para el desarrollo de la del cuento.
creatividad, informaremos el desempeño en la Pediremos realicen dibujos o registro de los cuentos que los
lectura, la cantidad de libros leídos, cuales niños han leído.
recuerdan etc.
Daremos a conocer a los padres de familia la A través de los videos que los niños realicen de la feria
evolución de los niños en comparación con el matemática en casa.
perfil de egreso esperado. De acuerdo al periodo
evaluado. Mostraremos las evidencias iniciales y finales para que
puedan dar cuenta de los avances en los niños.
© Es de suma importancia que los alumnos sean totalmente participes del proceso de aprendizaje, es
decir, que tengan conocimiento del porqué están realizando las actividades y del aprendizaje que
generara en ellos hacerlas.
© Es responsabilidad directa del docente el generar aprendizajes en los alumnos, sin embargo,
también hay corresponsabilidad con las familias pues a partir de su contexto y problemáticas a las
que se enfrentan día con día, estas serán parte de las herramientas de aprendizaje.
© El fomento en la correcta toma de decisiones a partir de un análisis de reflexión y análisis por
parte del alumno es lo que le ayudara a tomar un papel activo en la democracia tanto dentro del
ámbito familiar como en el ámbito social.
© La autonomía profesional implica un verdadero reto y a su vez un compromiso para decidir las
estrategias a implementar así como los aprendizajes a consolidar basándose en el conocimiento
pleno del ambiente del alumno.
© Generar aprendizajes a partir de la realidad del alumno generara un mayor impacto en el.
© Los ejes articuladores fomentan en aprendizaje holístico, visualizando el proceso educativo como
un todo y no fragmentado en asignaturas individuales.
© Las fases permiten consolidar los aprendizajes en concordancia con el proceso de desarrollo.
©El nuevo Plan de Estudio se encuentra sustentado principalmente en el Artículo 3ro.
Constitucional, así como en los derechos universales de NNA.
©Pretende sumar esfuerzos involucrando a toda la comunidad en el proceso de aprendizaje de los
alumnos, en especial a la sociedad para un bien común.
©La autonomía profesional busca empoderar al docente para que a través del conocimiento de sus
alumnos, el contexto, su experiencia y lo establecido en planes y programas de estudio, se
consoliden los aprendizajes, partiendo de la realidad del alumno, en especial a las problemáticas a
las que este se enfrenta en su día a día, también considera el error como un recurso para generar
aprendizaje en los estudiantes.
©El perfil de egreso es el resultado de cada una de las fases o grados, en el que se percibe como el
logro de una educación integral a partir de los siete ejes articuladores.
© Consta de cuatro campos formativos.
© Tiene como base el aprendizaje situado.
© Revalorización docente a través de la AUTONOMÍA PROFESIONAL.
© Fases de la pedagogía COMUNIDAD – EXPRESIÓN – PRECEPCIÓN
© Raíces de la Nueva Escuela Mexicana como base de la didáctica que propone.
© Situado en las realidades del alumno.
© Aprendizaje integrados a través de los ejes articuladores.
© Aprendizaje basado en proyectos con base en el libro PROYECTOS INTEGRADORES PARA
© El diagnostico permite conocer a profundidad las características, necesidades, procesos de
desarrollo, procesos y canales de aprendizaje de cada uno de los alumnos, así como también
brinda un amplio panorama de la dinámica familiar y del contexto del alumnos, dicha información
nos permite ejercer una correcta toma de decisiones para determinar el punto de partida del grupo
a atender situándonos en las problemáticas, debilidades y áreas de oportunidad. Durante el
proceso de diagnostico es necesario crear vínculos con alumnos, padres, madres y tutores con la
finalidad de crear un clima de confianza que permita consolidar canales efectivos de
comunicación que favorezcan la participación activa de las familias en el proceso Enseñanza –
Aprendizaje.
© En este diagnostico es importante detectar agentes de la comunidad que representen un apoyo en
el proceso académico de los alumnos, con la finalidad de sumar esfuerzos en beneficio de cada
uno de los estudiantes.
© El resultado del diagnostico del aula, complementara el diagnostico general de la escuela, que
como comunidad educativa nos permitirá identificar las principales problemáticas, fortalezas,
áreas de oportunidad y amenazas que serán un referente para plantear estrategias en el Programa
Escolar de Mejora Continua en cada uno de sus ámbitos.
Aprendizaje basado en proyectos
© Se enfoca en una pregunta, desafío o problema grande y abierto para que el estudiante
investigue y responda o resuelva.
© Trae a la ecuación lo que los estudiantes deberían saber, comprender y ser capaces de
hacer académicamente.
© Se basa en la investigación, estimula la curiosidad intrínseca y genera preguntas, ya que
ayuda a los estudiantes a buscar respuestas.
© Utiliza habilidades del siglo XXI como el pensamiento crítico, la comunicación, la
colaboración y la creatividad, entre otras.
© Incorpora las opiniones y elecciones de los estudiantes en el proceso.
© Brinda oportunidades para retroalimentar y revisar el plan y el proyecto, al igual que en la
vida real.
© Requiere que los estudiantes presenten sus problemas, proceso de investigación, métodos y
resultados, al igual que la investigación científica o los proyectos del mundo real deben
estar antes de la revisión por pares y la crítica constructiva.
Características
© 1.- Desarrollar empatía entre personas que estudian una misma problemática
© 2.- Promover el trabajo interdisciplinar.
© 3.- Promover la capacidad de investigación.
© 4.- Ofrecer un proceso de aprendizaje innovador. Porque promueve que los estudiantes
piensen y actúen en base al diseño de un proyecto.
© 5 estimula el crecimiento emocional, intelectual y personal mediante experiencias directas
entre estudiantes
Aprendizaje basado en proyectos
© El método se orienta a la solución de problemas que son seleccionados o diseñados para lograr
el aprendizaje de ciertos objetivos de conocimiento.
© El aprendizaje se centra en el alumno y no en el profesor o sólo en los contenidos.
© Es un método que estimula el trabajo colaborativo en diferentes disciplinas, se trabaja
© en grupos pequeños.
© Los cursos con este modelo de trabajo se abren a diferentes disciplinas del
© conocimiento.
© El maestro se convierte en un facilitador o tutor del aprendizaje.
© Al trabajar con el ABP la actividad gira en torno a la discusión de un problema y el
aprendizaje surge de la experiencia de trabajar sobre ese problema, es un método que estimula
el autoaprendizaje y permite la práctica del estudiante al enfrentarlo a situaciones reales y a
identificar sus deficiencias de conocimiento.
Aprendizaje basado en proyectos
© El método se orienta a la solución de problemas que son seleccionados o diseñados para lograr
el aprendizaje de ciertos objetivos de conocimiento.
© El aprendizaje se centra en el alumno y no en el profesor o sólo en los contenidos.
© Es un método que estimula el trabajo colaborativo en diferentes disciplinas, se trabaja
© en grupos pequeños.
© Los cursos con este modelo de trabajo se abren a diferentes disciplinas del
© conocimiento.
© El maestro se convierte en un facilitador o tutor del aprendizaje.
© Al trabajar con el ABP la actividad gira en torno a la discusión de un problema y el
aprendizaje surge de la experiencia de trabajar sobre ese problema, es un método que estimula
el autoaprendizaje y permite la práctica del estudiante al enfrentarlo a situaciones reales y a
identificar sus deficiencias de conocimiento.
© Es una metodología que permite a los alumnos adquirir los conocimientos y competencias clave
© en el siglo XXI mediante la elaboración de proyectos que dan respuesta a problemas de la vida
© real.
© ● Aprendizaje Basado en Proyectos (ABP) es una estrategia de innovación educativa que busca
© responder a temáticas reales de la comunidad escolar, desarrollando proyectos de aula, basado
© en los estándares de oro (pregunta o desafío, indagación autenticidad, voz del estudiantado,
Aprendizaje basado en proyectos
© ● Esta innovación educativa involucra a las y los estudiantes de una manera activa en su
© aprendizaje al pedirles que investiguen la respuesta a alguna pregunta o problema del mundo
© real y luego creen una solución concreta.
VENTAJAS