LUIS MIGUEL VARGAS MARQUINA

DNI: 46779395

29 enero 1991

Calle Benito Juárez 1900, La Esperanza, Trujillo, La Libertad

+51 992258234

lmvargasm@hotmail.com

CMP: 078916

OBJETIVO PROFESIONAL

 Mi objetivo profesional es desarrollarme en una institución sanitaria y aportar mi formación y

experiencia como Médico en Atención Primaria y Urgencias y Emergencias Médicas. Poseo gran
habilidad de escucha y comunicación, capacidad para liderar equipos de trabajo y buscar puntos de
conexión y unión.

Soy MÉDICO CIRUJANO egresado de la UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO, con

una personalidad honesta y responsable. Me mantengo mente abierta a conceptos e ideas
nuevas, desarrollando soluciones creativas e innovadoras

FORMACION ACADEMICA

 Colegio Pre Universitario Max Ludwig Planck (2003-2007)

 Universidad Nacional de Trujillo – Facultad de Medicina Humana

MEDICO CIRUJANO (2010-2017)
 Cursando Maestría en “GERENCIA EN SALUD” por CAMIPER ESCUELA DE ALTO ESTUDIOS
 II CONGRESO INTERNACIONAL DE CIENCIAS DE LA SALUD PROSALUD 2021, expedido por
CAMIPER ESCUELA DE ALTOS ESTUDIOS, 21 al 25 de JUN 2021

 Diplomado en “SALUD OCUPACIONAL Y AMBIENTAL”, expedido por el Rectorado y por la

Facultad de Medicina Humana de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica, Jun. 2018 – Dic.
2018, 600horas acad.
 Curso “GERENCIA Y ORGANIZACIÓN EN SALUD”, OECA Eirl, Jun. 2018 –80 horas acad.

 DECIMO CONGRESO NACIONAL DE MEDICINA, expedido por el Colegio Médico del Perú, Consejo
Regional I-La Libertad. Oct. 2018
 Curso virtual “VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL INFECCIÓN RESPIRATORIA
CAUSADA POR INFLUENZA Y OTROS VIRUS RESPIRATORIOS”, expedido por el Centro
Nacional de Epidemiologia, Prevención y Control de enfermedades del Ministerio de Salud, 10 jun. De
2018 - 10jul. Del 2018, 32 horas acad.
 Diplomado en “OFIMÁTICA”, expedido por el Centro de Estudios MINPE -Chiclayo, 16 Jul. 2018 – 20
Oct. 2018; 300 horas acad.
 Curso “SOPORTE VITAL BASICO (BLS)”, for Healthcare Providers Course (AMERICAN HEART
ASSOCIATION); expedido por la Universidad Privada Antenor Orrego, valido desde 22 set. 2018 – set
2020
 Diplomado en “TBC Y COINFECCION TBC-VIH”; otorgado por la Universidad Nacional de Trujillo.
Escuela de posgrado, validado desde Abr. 2020 – Agost. 2020; 400 horas acad.

 Curso-taller “PROTOCOLOS DE EXAMENES MEDICOS OCUPACIONALES Y GUIAS DE

DIAGNOSTICOS DE EXAMENES MEDICOS OBLIGATORIOS POR ACTIVIDAD”; organizado
por Clínica V&M IMAGEN MEDICA S.A.C., 02 al 05 Dic. 2018.
 Curso-taller “VIGILANCIA MEDICO OCUPACIONAL DEL TRABAJADOR Y PRUEBAS
FUNCIONALES”; organizado por Clínica V&M IMAGEN MEDICA S.A.C., 06 al 10 Mar. 2019
 Diplomado en Proceso: “URGENCIAS Y EMERGENCIAS PEDIÁTRICAS”, Edit. Océano

EXPERIENCIA

 MEDICO GENERAL ASISTENCIAL

01 DE JUN. 2020 – ACTUALMENTE LABORANDO
HOSPITAL REGIONAL DOCENTE DE TRUJILLO
Contrato CAS COVID-19
 Medico asistencial en área de triaje y hospitalización COVID-19 del HRDT
 Medico de apoyo en unidades de cuidados especiales (UCE) del área de Emergencia del HRDT.
 MEDICO GENERAL DE AMBULANCIA
12 DE OCT. 2020 – 12 DE ENER. 2021
EPESALUD
Contrato por terceros
 Medico asistencial en consultas a domicilio
 Medico asistencial en emergencia y traslado de paciente crítico a un centro hospitalario de mayor
resolución.

 MEDICO GENERAL ASISTENCIAL

20 de ABR. 2020 – 31 de MAY. 2020
HOSPITAL DISTRITAL JERUSALEN
Contrato CAS COVID-19
 Medico asistencial en área de triaje y hospitalización COVID-19 del HRDT

 MEDICO OCUPACIONAL
22 ABR. 2020 – 22 MAY. 2021
INVERSIONES HOTELERAS MARB S.A.C.
 Elaboración de lineamientos de salud frente a la enfermedad COVID-19 de la empresa.
 Hacer seguimiento, evaluación y tratamiento de enfermedad COVID-19 a trabajadores.
 Capacitación mensual vida saludable/covid 19
 Capacitación de prevención de riesgos psicosociales
 Capacitación en primeros auxilios
 Evaluación medico mensual a los trabajadores.
 MEDICO OCUPACIONAL
19 DE JUN 2020 – 19 OCT. 2020
CORPORACION HOTELERA JJ S.A.C.
CONTRATO POR LOCACION
 Capacitación mensual vida saludable/covid 19
 Capacitación de prevención de riesgos psicosociales
 Capacitación en primeros auxilios
 Evaluación medico mensual a los trabajadores.
 MEDICO GENERAL
18 DE OCT. 2019 – 31 DE MAR. 2020
Centro de Salud I-3 SAYAPULLO - Sayapullo, Gran Chimú, La Libertad
Contrato por suplencia Plazo Fijo por la Red de Salud Gran Chimú.
 Jefe de Establecimiento de Salud (C.S. SAYAPULLO)
 Presidente del Comité del Plan Cero Colas del C.S. SAYAPULLO-2020
 Líder del Comité de Rondas de Seguridad del paciente de la Microred Sayapullo 2020
 Estrategia Sanitaria en prevención, diagnóstico y tratamiento de anemia y desnutrición crónica en
niñosmenores de 3 años.
 Estrategia Sanitaria en prevención, diagnóstico y tratamiento de anemia en gestantes y puérperas.
 Manejo primario en área de Emergencias con Observación.
 Analizo detenidamente los resultados de las pruebas y la información recopilada durante los exámenes
para diagnosticar correctamente enfermedades y patologías.

 Administro y receto los tratamientos adecuados de acuerdo a manuales y guía médicos, incluyendo
la medicación.

 MEDICO GENERAL

10 DE JUL.2018 – 31 DE MAY. 2019

Puesto de Salud I-2 PARCOY - Parcoy, Pataz, La Libertad
Contrato por terceros por la Municipalidad de Parcoy.
 Estrategia Sanitaria en prevención, diagnóstico y tratamiento de anemia y desnutrición crónica en
niñosmenores de 3 años.
 Estrategia Sanitaria en prevención, diagnóstico y tratamiento de anemia en gestantes y puérperas.
 Manejo primario en área de Emergencias con Observación.
 Analizo detenidamente los resultados de las pruebas y la información recopilada durante los exámenes
para diagnosticar correctamente enfermedades y patologías.
 Administro y receto los tratamientos adecuados de acuerdo a manuales y guía médicos, incluyendo
la medicación.
 Encargado en área de Referencias y Contrarreferencias.
 MÉDICO SERUMS

May. 2017 al May. 2018

IPRESS Centro de Salud I-3 Bretaña – Loreto, Requena, Puinahua

 Estrategia Sanitaria en prevención, diagnóstico y tratamiento de Daños No Transmisibles.

 Estrategia Sanitaria en prevención, diagnóstico y tratamiento de Tuberculosis.
 Estrategia Sanitaria en Salud Ocular.
 Estrategia Sanitaria en Salud Mental.
 Estrategia Sanitaria en prevención, diagnóstico y tratamiento de anemia y desnutrición crónica en
niñosmenores de 3 años.
 Estrategia Sanitaria en prevención, diagnóstico y tratamiento de anemia en gestantes y puérperas.
 Estrategia Sanitaria en prevención y diagnóstico de Malaria.
 Manejo primario en área de Emergencias con Observación.
 Analizo detenidamente los resultados de las pruebas y la información recopilada durante los
exámenespara diagnosticar correctamente enfermedades y patologías.

 Indicación de tratamientos adecuados de acuerdo a manuales y guía médicos, incluyendo la

medicación.

 MÉDICO OCUPACIONAL

MEDICO OCUPACIONAL EN CLINICA V&M IMAGEN MEDICA S.A.C.

Abr. 2017 al Set. 2019

 Medico encargada de la elaboración de exámenes ocupacionales.

 Medico encargada de diagnóstico y manejo de pacientes ambulatorios

TRABAJOS DE INVESTIGACION

 “Efecto protector de los fitoconstituyentes de Zea mays l. frente a la acción mutagénica de la

ciclofosfamida en eritrocitos policromáticos de Rattus rattus var. albinus” – autofinanciada en
grupo, 2011, UNT.
 Tesis para Grado Bachiller: “Efecto de la ranitidina en la translocación bacteriana” - autofinanciada,
2016- 2017, UNT.

CONOCIMIENTOS INFORMATICOS

 Paquete office, Internet y Correo Electrónico.

 Correcto llenado de FUAs.
 Digitación de HIS.

INFORMACION ADICIONAL

 Disponibilidad inmediata.
 Ingles básico
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 JUNTA DIRECTIVA
2022 – 2023

Dra. Elena Ríos de Edwards APTITUD PARA EL EJERCICIO PROFESIONAL

DECANA

Dra. Karina Colmenares Otiniano CERTIFICADO N° 0061270-2022

SECRETARIA

Dra. Karina Alvarado Ascoy

TESORERA

Dr. Héctor Serrano García La que suscribe,

VOCAL

Dr. Carlos López Viaña

Decana del Consejo Regional I
VOCAL
del Colegio Médico del Perú
Dr. José Caballero Alvarado
ACCESITARIO

Dra. Julissa Tarrillo Bautista

ACCESITARIA
CERTIFICA:

Que, el M.C.

VARGAS MARQUINA, LUIS MIGUEL

Se encuentra inscrito(a) en el Registro Nacional de Matrícula

del Colegio Médico del Perú con el N° 78916, y a la fecha se
encuentra apto(a) para el ejercicio profesional, no registrando
juicio de carácter ético disciplinario.

Trujillo, 04 de mayo de 2022

Fecha de vencimiento: 31 de Julio del 2022

Código: 0061270-2022

Av. Roma 413, Urb. San Nicolás - Trujillo / Telf. 978 400 285
www.cmp-trujillo.org.pe / consejo.regional.lalibertad@cmp.org.pe

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)

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LUIS MIGUEL VARGAS MARQUINA
Certificate of Completion. Access Premium - World Sepsis Meeting.
Content
Day 1: 12 Sept
1. Lecture: Welcoming Remarks
2. Lecture: Bienvenida
3. Lecture: Ambassador - Embajador
4. Lecture: Live - Roundtable: Controversies in the 1 hr Sepsis
Bundle
5. Lecture: Testimony/Testimonio 1
6. Lecture: 1.E) What is sepsis? More than just a definition
7. Lecture: 1.S) ¿Qué es la sepsis? Más que una definición
8. Lecture: Testimony/Testimonio 2
9. Lecture: 2. E) Sepsis: It is not just Bacterias!
10. Lecture: 2. S) Sepsis: ¡no son solo bacterias!
11. Lecture: Testimony/Testimonio 3
12. Lecture: 3. E) Current Use of Vasopressors in Septic Shock
13. Lecture: 3. S) Puesta al día en el uso de vasopresores en
choque séptico
14. Lecture: Testimony/Testimonio 4
15. Lecture: 4. E) The Time Is Now: Reducing of Maternal Sepsis
16. Lecture: 4. S) El momento es ahora: reduciendo la sepsis
materna
17. Lecture: Testimony/Testimonio 5
18. Lecture: 5. E) The Connection Between COVID-19 and Sepsis
19. Lecture: 5. S) La relación entre COVID-19 y sepsis
20. Lecture: Testimony/Testimonio 6
21. Lecture: 6. E) Is Sepsis a Preventable Public Health Problem?
22. Lecture: 6. S) ¿Es la sepsis un problema de salud pública
prevenible?
23. Lecture: Testimony/Testimonio DVM
24. Lecture: 7. E) Session Veterinary: The Septic Small Animal
25. Lecture: 7. S)Sesión de veterinaria: El pequeño animal séptico
26. Lecture: Thank you
Day 2: 13 Sept
1. Lecture: Welcoming Remark
2. Lecture: Bienvenida
3. Lecture: Ambassador - Embajador
4. Lecture: Testimony - Testimonio 1
5. Lecture: 1. E) Explaining Sepsis-3: Cause for Concern?
6. Lecture: 1. S) Explicando el Sepsis-3: ¿motivo de
Lecture: Round Table: Controversies with the SSC Guidelines
7. preocupación?
8. Lecture: Testimony - Testimonio 2
9. Lecture: 2. E) Code Sepsis: The Need for Speed
10. Lecture: 2. S) Código sepsis: la necesidad de la celeridad
11. Lecture: Testimony - Testimonio 3
12. Lecture: 3. E) Using Quality Improvement Principles to
Improve Outcomes
13. Lecture: 3. S) Aplicando principios de mejoramiento de
calidad en sepsis
14. Lecture: Testimony - Testimonio 4
Certificate of Completion. Access Premium - World Sepsis Meeting.
15. Lecture: 4. E) Revisiting Sepsis-Induced Acute Kidney Injury
(AKI)
16. Lecture: 4. S) Aplicando principios de mejoramiento de
calidad en sepsis
17. Lecture: Testimony - Testimonio 5
18. Lecture: 5. E) Disparities in Acute Sepsis Care Across the World
19. Lecture: 5. S) Disparidades en la atención de la sepsis aguda
en todo el mundo
20. Lecture: Testimony - Testimonio 7
21. Lecture: 6. E) Education in Sepsis: What, Who, How
22. Lecture: 6. S) Educación en sepsis: qué, quién, cómo
23. Lecture: Testimony - Testimonio 6
24. Lecture: 7. E) Pre-clinical Models in Sepsis: Should They
Lecture: 7. S) Modelos preclínicos en sepsis: ¿deberían
25. Matter?
importar?
26. Lecture: Testimony - Testimonio DVM
27. Lecture: E) Session Veterinary: Large Animals Sepsis
28. Lecture: S) Sesión veterinaria : Sepsis en el animal grande
29. Lecture: Thank you - Gracias
Day 3: 14 Sept
1. Lecture: Welcoming Remarks
2. Lecture: Bienvenida
3. Lecture: Ambassador - Embajador
4. Lecture: Live Roundtable : Building Research Networks Across
the World
5. Lecture: Testimony - Testimonio 1
6. Lecture: Session 1. E) Children Are not Small Adults
7. Lecture: Sesión 1. S) Los niños y niñas no son adultos
Lecture: Testimony - Testimonio 2
8. pequeños
9. Lecture: Session 2. E) Sepsis and the Lung
10. Lecture: Sesión 2. S) Sepsis y el pulmón
11. Lecture: Testimony - Testimonio 3
12. Lecture: Session 3. E) The Brain in Sepsis
13. Lecture: Sesión 3. S) Sepsis y el cerebro
14. Lecture: Testimony - Testimonio 4
15. Lecture: Session 4. E) When Disaster Strikes?
16. Lecture: Sesión 4. S) Cuando sucede un desastre...
17. Lecture: Testimony - Testimonio 5
18. Lecture: Session 5. E) Humanized Care: Time to Rewrite
Lecture: Sesión 5. S) Humanizando los cuidados: tiempo de
19. History
volver a escribir la historia
20. Lecture: Testimony - Testimonio 6
21. Lecture: Session 6. E) Endocrine Pearls in Sepsis
22. Lecture: Sesión 6. S) Perlas endocrinológicas
23. Lecture: Testimony - Testimonio DVM
24. Lecture: Session Veterinary E) : Sepsis & Exotic and Zoo
Lecture: Sesión veterinaria S) : Sepsis en animales exóticos y
25. Animals
zoológicos
26. Lecture: Thank you - Gracias
Certificate of Completion. Access Premium - World Sepsis Meeting.
Day 4: 15 Sept
1. Lecture: Welcoming Remark
2. Lecture: Bienvenida
3. Lecture: Ambassador - Embajador
4. Lecture: Testimony - Testimonio 1
5. Lecture: Session 1. E) It takes a village?.
6. Lecture: Sesión 1. S) Se necesita un pueblo?
7. Lecture: Testimony - Testimonio 2
8. Lecture: Session 2. E) The Realities of Living in the Tropics
9. Lecture: Sesión 2. S) Las realidades de vivir en el trópico
10. Lecture: Testimony - Testimonio 3
11. Lecture: Session 3. E) COVID-19 and Sepsis: A New Approach?
12. Lecture: Sesión 3. S) COVID-19 y sepsis: ¿un nuevo enfoque?
13. Lecture: Testimony - Testimonio 4
14. Lecture: Session 4. E) Understanding the Role of
Ultrasonography in Sepsis
15. Lecture: Sesión 4. S) El rol de la ultrasonografía en el manejo
de la sepsis
16. Lecture: Testimony - Testimonio 5
17. Lecture: Session 5. E) The Role of Nutrition in Sepsis
18. Lecture: Sesión 5.S) El papel de la nutrición en la sepsis
19. Lecture: Testimony - Testimonio 6
20. Lecture: Session 6. E) Steroids in Sepsis: The Ongoing Debate
21. Lecture: Sesión 6. S) Esteroides en sepsis: el debate en curso
22. Lecture: Testimony - Testimonio 7
23. Lecture: Session 7. E) Improving Outcomes in Surgical Sepsis
24. Lecture: Sesión 7. S) Mejorando los resultados clínicos en
sepsis quirúrgica
25. Lecture: Testimony - Testimonio DVM
26. Lecture: Session Session Veterinary E) : One Health Approach
in Conservation Medicine
27. Lecture: Sesión Veterinaria S): Un enfoque de salud en la
medicina de conservación
28. Lecture: Mesa Redonda: COVID-19: ¿estamos cerca del final?
29. Lecture: Thank you - Gracias
Day 5: 16 Sept The Lecture Will be Open at 12:00 UTC 16
September
1. Lecture: Ambassador - Embajador
2. Lecture: Testimomy - Testimonio 1
3. Lecture: Session 1. E) Fluid Management in Sepsis
4. Lecture: Sesión 1. S) Manejo de fluidos en sepsis
5. Lecture: Testimomy - Testimonio 2
6. Lecture: Session 2. E) The Revolving Door of Sepsis
7. Lecture: Sesión 2. S) La puerta giratoria de sepsis
8. Lecture: Testimomy - Testimonio 3
9. Lecture: Session 3. E) Special Topics in Sepsis
10. Lecture: Sesión 3. S) Tópicos en sepsis
11. Lecture: Testimomy - Testimonio 4
12. Lecture: Session 4. E) Sepsis Considerations in Organ
Donation and Transplant
Certificate of Completion. Access Premium - World Sepsis Meeting.

13. Lecture: 4. S) Consideraciones en el proceso de donación y

trasplante de órganos y tejido
14. Lecture: Testimomy - Testimonio 5
15. Lecture: Session 5. E) Artificial Intelligence (AI) in Sepsis
16. Lecture: Sesión 5. S) Inteligencia artificial en sepsis
17. Lecture: Testimomy - Testimonio 6
18. Lecture: Session 6. E) The Dark Side of Sepsis
19. Lecture: Sesión 6. S) El lado oscuro de la sepsis
20. Lecture: Testimomy - Testimonio 7
21. Lecture: Session 7. E) Sepsis Potpurri
22. Lecture: 7. S) Sepsis popurrí
23. Lecture: Testimomy - Testimonio DVM
24. Lecture: Session Veterinary E) : Special Topics in Veterinary
Medicine
25. Lecture: Sesión Veterinaria S) : Tópicos en la medicina
veterinaria
26. Lecture: Live Roundtable: Sepsis and the Future: Breaking
Barriers Around the World
27. Lecture: Closing words
28. Lecture: Palabras de cierre
29. Lecture: Thank you all of you - Gracias a todos ustedes
 CURSO

INTERPRETACIÓN AUDIOMETRÍA OCUPACIONAL

Por el presente Certifico que:

VARGAS MARQUINA LUIS MIGUEL

Ha completado satisfactoriamente el Curso de Interpretación de Audiometría
Ocupacional, en calidad de ASISTENTE, cumpliendo un total de 5 horas lectivas

13 JUNIO 2020
Fecha Dr. Hector Collantes Luna
Otorrinolaringología Siglo XXI SAC
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instructor Rafael Poma Gil 01130141312

22 Setiembre 20'tr8 Setiembre 2020 Fima N"ffi@Ée373d

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 El presidente del Comité Científico y el presidente del Comité Organizador,
del I Congreso Virtual Multidisciplinar COVID-19

Certifican que

D./Dña. Luis Miguel Vargas Marquina

Ha participado y superado con éxito el

I Congreso Virtual Multidisciplinar COVID-19

celebrado los días 27, 28, 29 y 30 de Mayo de 2020 con un total de 22 horas.

Y para que conste y surja efectos, se firma el presente certificado en Madrid, a 30 de mayo de 2020.
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 CERTIFICA que

LUIS MIGUEL VARGAS MARQUINA

Terminó satisfactoriamente el curso de

VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA SALUD DE
LOS TRABAJADORES CON RIESGO DE COVID-19
realizado en modalidad virtual los días 30 de mayo y 1 de junio de
2020, con un total de 5 horas académicas.
Ponente: Dr. Elvis Soto Basurto

Lima, junio de 2020

Julio Sabastizagal Vela

Director

Folio: 16-2020-0781
 CURSO

INTERPRETACIÓN AUDIOMETRÍA OCUPACIONAL

Por el presente Certifico que:

VARGAS MARQUINA LUIS MIGUEL

Ha completado satisfactoriamente el Curso de Interpretación de Audiometría
Ocupacional, en calidad de ASISTENTE, cumpliendo un total de 5 horas lectivas

13 JUNIO 2020
Fecha Dr. Hector Collantes Luna
Otorrinolaringología Siglo XXI SAC
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LUIS MIGUEL VARGAS MARQUINA
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Código de verificación:A1856-15-3LUVA
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CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS COVID- 19 NO 093.2020-HRDT

Conste por el presente documento el Contrato Administrativo de Servicios COVID-19 N'093-2020-HRDT que
celebran de una parte EL HOSPITAL REGIONAL DOCENTE DE TRUJILLO, con RUC N' ZOZZ\+SAIS,
señalando domicilio legal en la Avenida Mansiche No. 795 Urb. SánchezCarrión deldistrito de Trujillo, Provincia
y Departamento de La Libertad, representado por el Dr. Augusto Manuel Aldave Herrera en su calidad de Ltirector
Ejeeutivo, identificado con DNI N" 17814806, en virtud de la Resolución Ejecutiva Regional No 276-2019-GRLUGOB,
quien en adelante, se denominará LA ENTIDAD y de la otra parte, VARGAS MARQUINA LUIS MIGUEL con DNt.
N' 46779395 RUC No 10467793956 y con domicilio en CALLE BENITO JUAREZ 1900, LA ESPERANZA,
TRUJILLO, LA LIBERTAD a quién en adelante se le denominará EL CONTRATADO/A en los términos y
condiciones siguientes:

CLAUSULA PRIMERA: BASE LEGAL

EI presente Contrato se celebra al amparo de las siguientes disposiciones:
. Decreto Legislativo N" 1057, que regula el Régimen Especialde Contratación Administrativa de Servicios (en
ÉiWEh adelante, "régimen CAS).
. Decreto Supremo N' 075-2008-PCM - Regulamento del Decreto Legislativo N' 1057, modificado por Decreto
F . F.§) Supremo N' 065-201 1 -PCM.
\k&* . Ley N'27815, Código Oe Ét¡ca de la Función Pública y normas complementarias.
. Ley N" 26771, que regula la prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y contratación de personal
en el sector público en c¿lso de parentesco y normas complementarias.
o Sentencia del Tribunal Constitucional recaída en el Expediente No 000002-2010-P|/TC, que declara la
constitucionalidad delrégimen CAS y su naturaleza laboral.
. D.U. 014-2019 que aprueba el Presupuesto del Sector Público para el año 2O20.
. Ley N' 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo N"
,;J; y ütorsa Jercüh0s lab0,¿¡luo.
o Decreto Legislativo N'1161 - Decreto Legislativo que aprueba la Ley de Organización y Funciones dei
Ministerio de Salud.
¡ Decreto Supremo N'008-2017-5A Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de Organizaci(tn y
Funciones del Ministerio de Salud y sus nrodificatorias.
o Decreto de Urgencia N" 029-2020, dictan medidas complementarias destinadas al financiamiento de la micro
y pequeña ernpresa y otras medidas para la reducción del impacto del COVID-19 en la economía peruana.
. Las.demás disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.

CLÁUSULA S EGUNDA: NATURALEZA CONTRATO

El presente Contrato Administrativo de Servicios constituye un régimen especial de contratación laboral para el sector
público que se celebra conforme a lo establecido en el Decreto Legislativo N'1057, sus normas reglamentarias y
demás normas de materia presupuestal que resultan pertinentes.
Por su naturaleza de régimen laboral especial de contratación del Estado, confiere a EL CONTRATADO/A,
únicamente, los derechos y obligaciones establecidos en el Decreto Legíslativo N'1057, su Regiamento y
modificatorias.
El presente contrato, además, se celebra de conformidad con lo dispuesto en el artículo 27, medidas
extraordinarias en materia de personal del sector público, regulado en el Decreto de Urgencia N' 029-2020, para
la prevención, control, diagnóstico y tratamiento del Coronavirus en los establecimientos cle Salud. Para tal efecto,
se les exonera de lo dispuesto en el artículo 8 de la Ley N'29849, Ley que establece la eliminación progresiva
del Régimen Especialdel Decreto Legislativo N" 1057 y otorga derechss laborales.

DEL
ONTRATADO/A y LA ENTIDAD suscriben el presente Contrato a fin que el primero se desempeñe de forma
v subordinada como MEDICO GENERAL en la unidad orgánica yto área DPTO EMERGENCTA Y
CRITlCOS cumpliendo las funciones detalladas en el perfil del puesto para la Contratación Administratrva
de Servicios y que forma parte integrante del presente Contrato, por el plazo señalado en la cláusula siguiente.

CLÁUSULA CUARTA: PLAZO DEL CONTRATO

Las partes acuerdan que la duración del presente Contrato tiene naturaleza estrictamente temporal y se inicia a partir
del 01 Junio del2020 hasta el31 de Julio de|2020, concluyendo automáticamente en virtud a la Emergencia Sanitaria
declarada por el Ministerio de Salud debido a la existencia del COVID-19.

El contrato podrá ser renovado y/o prorogado, según decisión de LA ENTIDAD y de EL CONTRATADO/A, no
pudiendo en ningún caso exceder el año fiscal. En caso que cualquiera de las partes decida no proruogar o no renovar
el contrato, deberá notificarlo a la otra parte con una anticipación no menor de cinco (5) días hábiles previos a su
vencimienlo. Sin embargo, la omisión del aviso no genera la obligación de pronogar o renovar el contrato.
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Si EL CONTRATADO/A continúa prestando servicios a LA ENTIDAD una vez vencido elplazo del presente contrato,
este se entiende prorrogado de forma automática por el mismo plazo del contrato, pero dentro del presente ejercicio
fiscal.
En caso que LA ENTIDAD de por resuelto unilateralmente el presente Contrato antes del plazo previsto y sin mediar
incumplimiento por parte de EL CONTRATADO/A, este tendrá derecho a la penalidad prevista en el artículo 13.3 del
Reglamento del Decreto Legislativo 1057, aprobado por el Decreto Supremo 075-2008-PCM., modiflcado por el
Decreto Supremo 065-2011-PCM y el último párrafo del artículo 10 de la Ley N' 29849.

ct-Áusut-l eurNra: xoRas oe seRvrcros sen¡lNeLes - ¿oRNnoa oe rRlel¿o

Las partes acuerdan que la cantidad de horas de prestación efectiva de servicio a la semana será establecida por el
empleador de acuerdo a las necesidades que amerite el servicio.
Ih,e\ La responsabilidad del cumplimiento de lo señalado en la presente cláusula será de cargo del Jefe inmediato, bajo la
supervisión de la Oficina de Recursos Humanos o la que haga sus veces.
F 9CI.3)
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EL CONTRATADO/A percibirá una remuneración mensual de S/. 7000 (Siete Mil Con 00/100 Soles), monto que
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seÉ abonado conforme a las disposiciones de tesorería que haya establecido el Ministerio de Economía y Finanzas.
lncluye los montos y afiliaciones de ley, asícomo toda deducción aplicable a EL CONTRATADO/A.

cr-Áusur-l sÉfltrlll: uuceR oe pResracloru oet seRvtclo

EL CONTRATADO/A prestará los servicios en el HospitalRegional Docente de Trujillo. La Entidad podrá disponer
la prestación de servicios fuera del lugar designado de acuerdo a las necesidades de servicio definidas por LA
ENTIDAD.

CLAUSULA OCTAVA: OBLIGACIONES GENERALES DE EL TRABAJADOR/A

3-*i, o!iiEaclor,¡s de EL CONTRATADO/A:
a) Cumplir las obligaciones a su cargo derivadas del presente Contrato, así como con las normas y directivas
intemas vigentes de LA ENTIDAD que resulten aplicables a esta modalidad contractual, sobre la base de la
buena fe laboral.
b) Cumplir con la prestación de servicios pactados, según el horario que oportunamente le comunique LA
ENTIDAD.
c) Sujetarse a la supervisión de la ejecución de los servicios por parte de LA ENTIDAD.
d) No divulgar, revelar, entregar o poner a disposición de terceros, dentro o fuera del centro de trabajo salvo
autorización expresa de LA ENTIDAD, la información proporcionada por ésta para la prestación del servicio; y,
en general, toda información a la que tenga acceso o la que pudiera producir con ocasión del servicio que presta
(1),
durante y después de concluida la vigencia del presente Contrato.
e) Abstenerse de realizar acciones u omisiones que pudieran perjudicar"o atentar la imagen institucional de LA
ENTIDAD, guardando absoluta confidencialidad.
f) Adoptar las medidas de seguridad que garanticen la integridad de la documentación que se proporciona.
g) No delegar ni subcontratar total ni parcialmente la prestación de sus servicios, teniendo responsabilidad por su
ejecución y cumplimiento.
h) Otras que establezca LA ENTIDAD o que sean propias del puesto o función a desempeñar.

CLÁUSULA NOVENA: DERECHOS DEL CONTRATADO/A

Son derechos siguientes:
.*'*".; a) Percibir la remuneración mensual acordada en la cláusula sefa del presente Contrato.
Gozar de veinticuatro (24) horas continuas mínimas de descanso por semana. Dicho descanso se tomará todos
días domingo de cada sernana, salvo pacto en contrario.
Hacer uso del período vacacional por año cumplido. Para determinar la oportunidad del ejercicio de este
descanso, se decidirá de mutuo acuerdo. A falta de acuerdo, decidirá LA ENTIDAD observando las disposiciones
conespondientes.
Gozar efectivamente de las prestaciones de salud de ESSALUD, conforme a las disposiciones aplicables.
Afiliarse a un régimen de pensiones. EL CONÍRATADO/A deberá presentar Declaración Jurada especificando
el régimen de pensiones al que desea estar afiliado o al que ya se encuentra afiliado.
f) Gozar del permiso de lactancia materna y/o licencia por paternidad según las normas vigentes correspondientes.
s) Gozar de los derechos colectivos de sindicalización y huelga conforme a las normas sobr,e la materia.
h) Gozar de los derechos a que hace referencia la Ley No 29783 - Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
¡) Los demás derechos establecidos en el Decreto Legislativo N'iOSZ, su Reglamento aprobado por Decreto
Supremo 075-2008-PCM, modificado por el Decreto Supremo N' 065-2011-PCM, y modificatorias vigentes; la
Ley No 29849 y el Decreto de Urgencia N" 029-2020.

(1 ) Decreto Supremo N"051-2018-PCM

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En los casos en que sea necesario para el cumplimiento de sus funciones, el traslado de EL CONTRATADO/A en
el ámbito nacional e internacional, los gastos inherentes a estas actividades (pasajes, movilidad, hospedaje, viáticos
y tarifa única por uso de aeropuerto), corerán por cuenta de LA ENTIDAD.

ctÁusula oÉcruo pRrlrreRl: caprcrrlcró¡l

EL CONTRATADO/A podrá ser capacitado conforme a los Decretos Legislativos Nos. 1023 y 1025 y normas
reglamentarias, de acuerdo a las necesidades institucionales.

CLAUSULA DEGIMO SEGUNDA: EJE

LA ENTIDAD se encuentra facultada a ejercer poder disciplinario a que se refiere el artículo 15-A del Reglamento del
Decreto Legislativo N" 1057, aprobado por Decreto Supremo N' 075-2008-PCM y modificado por el Decreto Supremo
N' 065-20'1 1-PCM, conforme a las normas del régimen disciplinario y procedimiento sancionador de la Ley N' 30057,
Ley del Servicio Civil y sus normaq co.mplementarias. Asimismo, queda comprendido de observar el cumplimiento del
Código de Ética de la Función Pública y su Reglamento.

Y CONFIDENCIALIDAD DE LA
obras, creaciones intelectuales, científicas, entre otros, que se hayan realizado en el cumplimiento de las
del presente contrato con los recursos y medios de LA ENTIDAD, son de propiedad de LA ENTIDAD.
En cualquier caso, los derechos de autor y demás derechos de cualquier naturaleza sobre cualquier material
producido bajo las estloulaciones de este Contrato son cedidos a LA ENTIDAD en forma exclusiva.

CLÁUSULA DÉCIMO CUARTA: RESPoNSABILIDAD DE EL TRABAJADoR/A

LA ENTIDAD, se compromete a facilitar a EL TRABAJADOR/A materiales, mobiliario y condiciones necesarios
para el aciecuado desarrollo de sus actividades, siendo responsable EL CONTRATADO/A del buen uso y
conserv.ición .le lns mismos. salvo el desgaste normal
En caso de determinarse elincumplimiento de lo dispuesto en la presente cláusula, EL COhITRATADO/A deberá
resarcir a LA ENTIDAD conforme a las disposiciones internas de ésta.

CLÁUSULA q:gl]uQ qJINTA: SUPERVISIÓN DEL coNTRATS

La ENTIDAD en ejercicio de su poder de oirección sobre EL CONTRATADO/A, supervisará la ejecución del
serv¡c¡o materia del presente Contrato, encontrándose facultado a exigir a EL CONTRATADO/A la aplicación y
cumplimiento de los términos del presente Contrato.

clÁusutr oÉcrnno sexre: evalurcró¡¡

La evaluación se sujetará a lo dispuesto por los Decretos Legislativos N" 1023 y 1025, sus normas reglamentarias
y modificatorias.

ct-Áusuu oÉcruo sÉflma,supleNcle y ncclorurs rurucloNes

EL CONTRATADO/A podrá ejercer la suplencia al interior de LA ENTIDAD y quedar sujeto a las acciones
administrativas de comisión de servicios y designación y rotación temporal.
Ni la suplencia, ni las acciones de desplazamiento, señaladas, implican el incremento de la remuneración mensual a
que se refiere la cláusula sexta, ni la modificación del plazo del Contrato señalado en la cláusula cuarta del presente
Contrato.

clÁusur-l oÉc¡wto ocrAva: oroRclMleNto oe ceRflHcloo.oe rRlae¡o

Corresponderá a LA ENTIDAD, a través de la Oficina de Recursos Humanos o la que haga sus veces, otorgar a
EL CONTRATADO/A, de oficio o a pedido de parte, el respectivo Certificadc¡ O Constancia de Trabajo prestado
bajo el régimen CAS.

de su poder de dirección, LA ENTIDAD podrá modificar unilateralmente el lugar, tiempo y modo de

del servicio, respetando el criterio de razonabilidad, y sin que ello suponga la suscripción de un
contrato o adenda.

qlÁ us u r-R vrcÉsrue: s us peNslón oel cotrltRAro

El Contrato Administrativo de Servicios se suspende en los siguientes supuestos.

Suspensión con contraprestación:

a) Los supuestos regulados en el régimen contributivo de ESSALUD. En estos casos, el pago de la
remuneración se sujeta a las disposiciones legales y reglamentarias vigentes.
b) Por ejercicio del derecho al descanso pre y post natal de la trabajadora gestante. El pago de los
subsidios correspondientes se sujeta a las disposiciones legales y reglamentarlas de la materia.
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c) Por licencia con goce de haber, cuando corresponda conforme a lo dispuesto por el Decreto Legislativo
N' 1025, Decreto Legislativo que aprueba normas de capacitación y rendimiento para el sector público
y normas complementarias.
d) Por licencia por paternidad, de acuerdo a lo establecido en la Ley No 30807 - Ley que modifica la Ley
N" 29409, ley que concede el derecho de licencia por paternidad a los trabajadores de la actividad
pública y privada.
e) Otros supuestos establecidos en normas de alcance general o los que determine LA ENTIDAD en sus
directivas internas.
2. Suspensión sin contraprestación:
Por hacer uso de permisos personales en forma excepcional, por causas debidamente justificadas.

CLÁUSULA VIGÉSIMO PRIMERA: EXTINC!ÓN DEL coNTRATo

';\ñ;--",¡\ Ei c'on s supuestos:
,/dF a) Fallecimiento.
fÉ ir*p. f\o¡ rxtincion de la entidad contratante.
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/c) Renuncia. En este caso, el trabajador debe comunicarpor escrito su decisión a la entidad contratante con una
reL anticipación de treinta (30) días naturales previos al cese. Este plazo puede ser exonerado por la autoridad
competente de la entidad, por propia iniciativa o a pedido del contratado. En este último caso, el pedido de
exoneración se entenderá aceptado si no es rechazado por escrito dentro del tercer día natural de presentado,
d) Mutuo disenso.
e) lnvalidez absoluta permanente sobreviniente.
f) Resolución arbitraria o injustificada.
g) lnhabilitación administrativa, judicial o política por más de tres meses.
h) Vencimiento del plazo del contrato.
i) Contar con sentencia condenatoria consentida y/o ejecutoriada por algunos de los delitos previstos en los
;iti:;1.: 2!,4, :96.4 primer, segundo ¡ ;uaftc yi;;al'", 296-:, 297, 3e2, 383, 384, 387, 388, 333, 33:, :3? .,1., 3? '.,
395, 396, 397, 397-4, 398, 399, 400 y 401 del Código Penal, así como el artículo 4-A del Decreto Ley 25475 y los
;A delitos previstos en los artículos 1,2 y 3 del Decreto Legislativo 1106, o sanción administrativa que acarree
v* , inscritas en el Registro Nacional de Sanciones contra Servldores Civiles

.üü N AP
La Contratación Administrativa de Servicios constituye un régimen especial de contratación laboral para el sector
público cuyos derechos, beneficios y demás condiciones aplicables a EL CONTRATADO/A son los previstos en
el Decreto Legislativo N' 1057 y sus normas reglamentarias y/o complementarias. Toda rnodificación normativa es
de aplicación inmediata al Contrato.

clÁusuul vlcÉslruo teRceRR: ootvilcruo

Las partes señalan como domicilio legal las direcciones que figuran en la inlroducción del presente Contrato, lugar
donde se les cursará válidamente las notificaciones de ley.
Los cambios domiciliarios que pudieran ocurrir, serán comunicados al domicilio legal de la otra parte, dentro de
los cinco días siguientes de iniciado dicho cambio.

clÁusur-l vrcÉsrMo cuaRre: orsposrcrores rrruRles

Los conflictos derivados de la prestación de los servicios ejecutados conforme a este Contrato serán sometidos
Tribunal del Servicio Civil en recurso de apelación, conforme a lo establecido en el artículo 16 del Reglamento
islativo 1057, modificado por Decreto Supremo 065-2A11-PCM
es contenidas en el presente Contrato, en relación a su cumplimiento y resolución, se sujetan a lo
establezca el Reglamento del Decreto Legislativo N' 1057, modificatoria Decreto Supremo N" 065-2011-PCM
ttt i normas complementar¡as.

En señal de conformidad y aprobación con las condiciones establecidas en el presente Contrato, las partes lo
suscriben en dos ejemplares válidos, en la ciudad de Trujillo el 01 Junio del 2020

Dr. Augusto Herrera VA

Director TUIGUEL
HOSPITAL REGIONAL DOCENTE DE El (la) Contratado(a)
TRUJILLO
r

ffi| m#**s**t
'oDscenio de la lgualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres"
"Año de la Lucha contra la Corrupción y Ia lrnpunidad"

REsoLUcróru ornrcroRAl N" 132 -2019-GR-LL-GRS/uE.N"414-RSGC.

Cascas, . .

VISTO:
ElMemorando N'0231-2019-GR-LL-GRS/ UE.N'414-RSGC., donde la Directora Ejecutiva de la UE
...
Ns 414-RSGC, solicita emisión de Resolución Directoral para Renovación de Contrato en la
, "' :L
/..'-
,un'..i " ''1;':;

-,*.ft- 't; modalidad de Plazo Fijo, al Médico Cir.ujano LUlS MIGUEI VARGAS MARQUINA; y
ro'

4@§i *orut*{,}t
r,+i,\Qi"'
CONSIDERANDO:

De conformidad a lo dispuesto en la Ley N" 30880, Ley de Presupuesto del Sector Público para
elAño Fiscal2019, Decreto §upremo N'304-2012-EF, Texto Único Ordenado de la Ley N" 284!1,
Ley General del Sistema Naciorial de Presupuesto, Decreto Legislativo N' 276, Ley de Bases de
la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público y su Reglamento aprobado
por Decreto Supremo N' 005-90-PCM; Ley N" 27444, Ley del Procedimiento Administrativo
General;

Que, existiendo la Disponibilidad Presupuestal, es procedente efectuar el Contrato respectivo,

acto administrativo que se encuentra contemplado dentro del marco regulador del Servidor
Público, Artículo 15" del Decreto Legislativo N" 275, Art. 38" inc. c) del Dereto Supremo N'005-
90-PCM, concordante con el Art. L' del Decreto Supremo N" 001-77 PCM/INAP "Normas
Generales sobre Empleado de la Administración Pública";

.e
sf Que, por Necesidad de Servicio es necesario cubrir la plaza en la modalidad de Contrato por
(c
(9
Reemplazo en forma Temporal, y de esta manera no revertir el Presupuesto otorgado para el
Ejercicio presupuestal 202O;

Por lo antes expuesto y en uso a las atribucíones conferidas por la Ley N" 27783 - Ley de Bases
de Descentralización, Ley 27867 - Ley Orgánica de Gobiernos Regionales por Ley N" 27902,
Ordenanza Regional N' 008-2011-GR-LLICR que aprueba la modificación del organigrama
estructural y del reglamento de organizacíón y funciones (ROF) del Gobierno Regional de la
Libertad y contando con las visaciones correspondientes;

Estando a lo informado por el Jefe de la Unidad de Recursos Humanos, la Administración,

Asesoría Legal y en Uso a las atribuciones conferidas al Director Ejecutivo de la UE. N" 414 - Salud
Gran Chimú;

SE RESUELVE:
 Cr\
ARTICULO 1'. - RENOVAR CONTRATO bajo la modalidad de PLAZO FIJO a partir del 01 de Enero
3i,
"ft/' al 31 de Marzo del 2020, al Médico tUtS MTGUEL VARGAS MARQU|NA, para el Centro de Salud
it
.J
Sayapullo, jurisdicción de la UE N'414- Red de Salud Gran Chimú, de la Gerencia Regional de
Salud La Líbertad, por los motivos expuestos en la parte considerativa de la presente Resolución.

ARTICULO 2'.- El Egreso que demande el cumplimiento de la presente Resolución será con cargo
a la Específica 2.l.tE.z1.Profesionales de la Salud'Contratados de la UnÍdad Ejecutora 414 - Salud
Gran Chimú, Pliego 451" Región La Libertad, Sector 25 Regiones del presupuesto para el año fiscal
2420.

ARTICUIO 3".- Se podrá resolver el contrato temporal del personal mencionado en el Artículo
' *,' ' '1" de la
presente Resolucién, por convenir al servicio o cuando ocupe el titular de la plaza,
I ,,,,, dictándose para este efecto la correspondiente resolución

ART¡cUto 4'.- El personal de contrato temporal no podrá invocar causal alguna para ser
nombrado, quedando a salvo su derecho de conformidad a las normas legales vigentes.

REGISTRE§E, COMUNIQUEST y CUMPLASE.

§§,
tA il$ qf
?...

GR.$.i CHMU

YG§HfHJ§R

Con copia:
() Dirección
i) üficina de Personal
{} [conomia
 1

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PARCOY

DISTRITO DE PARCOY - PATAZ - LA LIBERTAD

Año del Dialogo y la Recanciliación Nacional"

CONTRATO DE LOCACION DE SERVICIOS

Conste por el pesente documento el Contrato de Locación de Seruicios que, en la fecha, suscriben de una
parte Ia Municipalidad Disf¡kl de Parcoy, con RUC. N" 20200270968, con domicilio legal en Calle San Martín
N" 126 - Cercado de Parcoy; Distrito de Parcoy, Proüncia de Pataz, Departamento de La Libertad,
representada por el Gerente Municipal: Abg. JOSE LUIS GERRERO TORO, identificado con

':
1No41477153, quien procede a las facultades conferidas mediante resolución de alcaldía N'147-2017-
". fF: s -LA
01.06.2017, a quien en adelante se le denominará MUNICIPALIDAD'; y de la otra parte el §r.
MAROUINA LUIS MIGUEL, identificado con D.N.l No 46779395 Y RUC N' 10467793956, con
legal, Natasha Alta Mz 11 Lot 1, Covicorti - Provincia Trujillo -
Departamento la Libertad, , a quien
adelante se le denominará EL LOCAD0R; en virtud del cual ambas partes se obligan bajo los términos y
condiciones siguientes

'J
MUNIC¡PALIDAD DISTRITAL DE PARGOY, es una Persona Jurídica de derecho público interno, con
económica, administrativa y polítrca para establecer su Régimen de Organización lnterna y para
administrar sus bienes y rentas.

cuenta con la preparación necesaria para desempeñar funciones como MÉDICO CIRUJANO
CON EXPERIENCIA EN EL SEGTOR PÚBLICO Y PRIVADO, QUE BRINDARA ATENCIÓN A
POBLADORES MÁS VULNERABLES, DE LOS ANEXOS RURALES DEL DISTRITO.

CLAUSULA SEGUNDA: ANTENCEDENTES

Expediente técnico denominado Mejoramiento de los Centros asistenciales y capacitación del personal para
T§
optimizar la atención a los pobladores de las áreas de influencia de Parcoy - Distrito de Parcoy, Provincia de

VOBO
Pataz, departamento de Libertad - 2018.
ERENTE

§ Mediante la cERTlFlcAClÓN DE CREDITo PRESUPUESTARIO NOTA N' 0000000369, Se otorga ta

certificación pana la contratación del referido personal.

Que mediante lnforme N" 317A - 2018IMDP - GDSHIS, requiere la contratación de un MÉDEO CIRUJANO
COLEGIADO, CON EXPERIENCIA EN EL §ECTOR PÚBLICO Y PRIVADO, QUE BRINDARA ATENCÉN A
LOS POBLADORE§ MÁS VULNERABLES, DE LOS ANEXOS RURALES DEL DISTRITO , SiENdO
requerido por la Gerencia de Desarrollo Humanos e Inclusión Social.

CLAUSULA TERCERA: OBJETO DEL CONTRATO

EL LOCADOR Y LA ENTIDAD suscriben el presente contrato a fin de que el primero se desempeñe de forma
individual y subordinada como MÉDlco clRuJANo GoLEGIADo, coN ExPERtENctA EN EL SECTOR
PÚBLICO Y PRIVADO, QUE BRINDARA ATENcIÓN A LoS PoBLADoRES MÁS VULNERABLE§, DE
LOS ANEXOS RURALES DEL DISTRITO.

Domidfio kgal Calle San Martln No t - Disffito de Parcoy

 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PARCOY
DISTRITO DE PARCOY - PATAZ _ LA LIBERTAD

CLAUSULA CUARTA: DEL COMPROMISO DE LAS PARTES:

Son obligaciones de:

EL LOCADOR:

3.1 Cumplir las obligaciones a su cargo derivadas del presente Contrato, así como con las normas y
directivas inte¡"nas vigentes de LA ENT|DAD que i"esuiten aplicabies a esta modalidad contractuai, sobre
la base de ia buena fe laboral.
Cumplir con la prestación de servicios pactados, según el horano que oportunamente le comunique LA
ENTIDAD.
4$ilf, sujetarse a la supervisión de la ejecución de los servicios por parte de LA ENTIDAD.
3.4 lJo divulgai", revela¡", entregai"o p0ne i"a disposición de tei'cei'os, dentro o fuei"a del cent¡'o de trabajo salvo
autorizaciÓn expresa de LA ENTIDAD, la información proporcionada por esta para la prestación del
servicio y, en general, toda información a la que tenga acceso o la que pudiera producir con ocasión del
que presta, durante y después de concluida la vigencia del presente contrato
de realizar acciones u omisiones que pudieran per¡udicar o atentar la imagen institucional de
ENTIDAD, guardando absoluta confidencialidad.
de seguridad que garantrcen la integridad de la documentación que se proporciona.

ú,§
No delegar ni subcontratar total ni parcialmente la prestación de sus servicios, teniendo
responsabilidades por ejecución y cumplimiento.
Otras que establezca LA ENTIDAD 0 que sean propias del puesto o función a desempeñar.
DE LA. MUNIC!PALIDAD:
Se compromete a facilitar la documentación necesaria a EL LOCADOR, para el mejor ejercicio de su
labor; así mismo proporcionar un ambiente adecuado y los elementos materiales para la mejor marcha
delservicio.

CLAUSULA QUINTA: DE LO§ PLAZOS:

Ef tiempo de contratación por los servicíos Prestados será de 125 dÍas.
filS
CLAUSULA SEXTA: DE LOS HONORARIOS Y FORMA DE PAGO:
-0
¿
Municipalidad aportará al LA LOCADORA el monto ascendente a la suma de Sr.33,000.00
FREINTA y
a RES MIL COl{ 00/100 SOLES), Que será redistribuido de acuerdo altiempo requendo para la prestación de
los servicios según la siguiente descripción:

o Primer Entrcgable: A los 25 días de firmado el contrato por un monto de .SI. 6,600.00 {SEls MIL
sEr§ctENTos coN 001t00 solEs).
a Segundo entregable: A los 50 dias de firmado el contrato pr un monto de S/. 6,600.00 (SEIS MIL
sErscrENTos coN 00,f 00 soLEs).

o Tercer entregable: A los 75 días de firmado el conhab por un monto de S/. 6,600.00 (SEIS MIL
sErsclENTos coN 00fl00 soLEs).
a Cuarto Entregable: A los 100 días de firmado el contato por un monto de Sl. 6,600.00 (SEIS MIL
sErsclENTos coN 00n00 solEs).

Domicilio Legal Calle San MartÍn Na ]26 - Distrito de parcoy

 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PARCOY
DISTRITO DE PARCOY - PATAZ - LA LIBERTAD

CLAUSULA CUARTA: DEL COMPROMI§O DE LAS PARTE$:

Son obligaciones de:

EL LOCADOR:

3.1 Cumplir las obligaciones a su cargo derivadas del presente Contnato, asi como con las norTnas y
directivas internas v§entes de LA ENT|DAD que resulten aplicables a esta modalidad contracü¡al, sobre
la base de la buena fe laboral.
Cumplir con la prestación de servicios pactados, según el horario que oportunamente le comunique LA
ENTIDAD.
dtr$íffi sujetarse a la supervisión de la ejecución de los servicios por parte de LA ENTIDAD.
3.4 divulgai revelaÍ, entregar o poner a disposición de terceros, dentro o fuera del centro de trabajo salvo
l'.lo
autorización expresa de LA ENTIDAD, la información proporcionada por esta para Ia prestación del
servicio y, en general, toda información a la que tenga acceso o la que pudiera producir con ocasión del
que presta, durante y después de concluida la vigencia del presente contrato
de realizar acciones u omisiones que pudieran pedudicar o atentar la imagen institucional de
ENT!DAD, guardando absoluta confldencialidad,
de seguridad que garanücen la integndad de la documentación que se proporciona.

ú,§
No delegar ni subcontratar total ni parcialmente la prestacién de sus servicios, teniendo
responsabilidades po r ejecucién y cumplimiento.
Otras que eshblezca LA ENT¡DAD o que sean propias del puesto o funcién a desempeñar.
DE LA MU}{ICIPALIDAD:
Se compromete a facilitar la documentación necesaria a EL LOCADOR, para el mejor ejercicio de su
labor; así mismo proporcionar un ambiente adecuado y los elementos materiales parala mejor marcha
delservicio.

CLAUSULA QUINTA: DE LO§ PLAZOS:

Ef tiempo cje contratación por ios servicíos Prestados será cie 125 días.
1]lS

CLAUSULA SEXTA: DE LOS HONORARIOS Y FORMA DE PAGO:

-o Municipalidad aportará al LA LOCADORA el monto ascendente a la suma de S133,000.00
IIREINTA y
a RES MIL COI'¡ 0011ü0 S0LES), Que será redistribuido de acuerdo altiempo requerido para la prestación de
los servicios según la siguiente descripción:

o Primer Entregable: A los 25 días de firmado el contrato por un monto de Sr. 6,600.00 {SEls MIL
sEr§ctENTos coN 00/t00 solEs).
a Segundo entregable: A los 50 días de firmado el contrato por un monto de S/. 6,600.00 (SEIS MIL
§ErscrENTos coN 00,r00 soLEs).

o Tercer entregable: A los 75 días de firmado el contrato por un monto de Sr. 6,600.00 (SEIS MIL
sErsfiENTos coN 00t{00 soLEs}.
a Cuarto Entregable: A los 100 días de firmado el confato por un monto de S1 6,600.00 (SEls MIL
sErsc¡ENTos coN 00n00 soLE§).

Domicilio Legaf: Calle San MartÍn No 126 - Distrito de parcoy

 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PARCOY
DI§TRITO DE PARCOY - PATAZ - LA LIBERTAD

. Quinto Entregable:A los 125 dÍas de firmado el confato por un monto de SL 6,600.00 (SEIS MIL
§Et§ctENTO§ CON 00'{00 soLE§)

CLAUSULA SETIÍI{A: PENALIDADES

En caso EL LOCADOR incumpla con lo dispuesto en el presente contrato se aplicará la respectiva penalidad
prescrita en el Reglamento de la Ley de contrataciones del Estadc DL I'Jo 90225.

Las partes acuerdan que LA EI{TIDAD podrá resolver el presente contrato en los siguientes casos:
8.1 Por incumplimiento de las obligaciones señaladas en el presente contrato por EL LOCADOR.
8.2 De común acuerdo entre las partes.

lo no previsto en el presente contrato se resolverá de acuerdo a la ley de contrataciones del Estado

F Reglamento y demás disposiciones vigentes para la materia.
partes renuncian expresamente al fuero de sus domicilios, y se someten a la jurisdicción de la
de Pataz, señalando como domicilio legalen las direcciones precisadas en el encabezamiento
de este contrato donde deberán efectuarce todas las notificaciones, citaciones y avisos.

Dr§ Ambas partes debidamente enteradas de las cláusulas precedentes del presente contrato y haciendo uso de
de libre contnEción se ratifican yfirman en señalde conformidad en elDistrito de parcoy, 17 de
de 2018.

DIS

0lr1 Hir; oi ;r ,,, ;;,

-u
>, W
tu
.\bog
Tato
ERE¡,TE tJH¡C¡PAL

LA ENTIDAD EL LOCADOR

Domicilb Legal Calh San Martfn No 126 - Distrito de paroy

 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PARCOY
DISTRITO DE PARCOY - PATAZ - LA LIBERTAD

. Quinto Entregable:A los 125 días de firmado el confato por un monto de S/. 6,600.00 (SEls MIL
§EISCIENTO§ CON (}(}'{(}{} SOLE§)

CLAUSULA SETIÍI{A: PENALIDADES

En caso EL LOCADOR incumpla con lo dispuesto en el presente contrato se aplicará la respecüva penalidad
prescrita en el Reglamento de la Ley de ccntratacicnes del Estadc DL No 30225.

Las partes acuerdan que LA ENTIDAD podrá resolver el presente contrato en los siguientes casos:
8.1 Por incumplimiento de las obligaciones señaladas en el presente contrato por EL LOCADOR.
8.2 De común acuerdo entre las partes.

lo no previsto en el presente contrato se resolverá de acuerdo a la ley de contrataciones del Estado

c Reglamento y demás disposiciones vigentes para la materia.
partes renuncian expresamente al fuero de sus domicilios, y se someten a la jurisdicción de la
de Pataz, señalando como domicilio legalen las direcciones precisadas en el encabezamiento
de este contrato donde deberán efectuarse todas las noüficaciones, citaciones y avisos.

Dr§ Ambas partes debidamente enteradas de las cláusulas precedentes del presente contrato y haciendo uso de
de libre contrahción se ratifican y firman en señal de conformidad en el Distrito de parcoy, 17 de
de 2018,

DIS

0Í1 ;t' tÍe Farc;y

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eRef'tTE E'}I¡C¡PAL

LA ENTIDAD EL LOCADOR

Domlcilio Legal Calh San Martrn No 126 - Dhtrito de paroy

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lrngrw sInl vNrnouvht svguv^
V¿SIIVUINOC A UOISOd ,SINVdICIIUVd U3S \tUVd
Ngr3druJsNr fo vrf,NVI§No3
SfUOC:IIAOUd 30'TVNOIf,VN OU¿SI9]U
95686¿ ¿$VOT oN )nU
=}SCí
dNU IfC VI3NVI.SNO3 Bto¿aÉL
Datos de Ficha RUC- Inscripcion en el Registro de Contribuyentes Página I de 2

RUC

CIR. COMPROBANTE DE INFORMACION REGISTRADA F31L9.7

Ficha RUC. z 1CI467793956
Número de Transacción : 48487463
Lote ,994L4

Información General del Contribuyente

Apellidos y Nombres o Razón Social VARGAS MARQUINA LUIS MIGUEL

Tipo de Contribuyente O1 - PERSONA NATURAL SIN NEGOCIO
Fecha de Inscripción ltloB/20t8
Fecha de In¡cio de Activ¡dades t0/oB/20t8
Estado del Contribuyente OO - ACTIVO
Dependenc¡a SUNAT 0063 - I.R.LA LIBERTAD-MEPECO
Condic¡ón de Domicil¡o F¡scal OO-HABIDO
Motivo de Alta
Emisor electrónico desde
Comprobantes electrónicos

Datos del Contribuyente

Nombre Comercial
Activ¡dad Económica Principal 8690 - OTRAS ACTIVIDADES DE ATENCIÓN DE LA SALUD
HUMANA
Actividad Económica Secundaria 1
Actividad Económica Secundaria 2
Código de Profesión / Of¡cio 41.MEDICO Y CIRU]ANO
Número Fax
Teléfono Fijo 1 44 61 787 5
Teléfono Fijo 2
Teléfono Móvil 1 44 - 993885470
Teléfono Móvil 2
Correo Electrónico 1 ESTU DIOARCAYA@GMAIL.COM
Correo Electrónico 2

Datos del Domicilio Fiscal

8690 - OTRAS ACTIVIDADES DE ATENCIÓN DE LA SALUD

Actividad Económica
HUMANA
Departamento 13 - LA LIBERTAD
Prov incia 1301 - TRUJILLO
Distrito 130105 - LA ESPERANZA
T¡po y Nombre Zona :

Tipo y Nombre VÍa : O3 - CALLE . BENITO JUAREZ

Nro : 1900
Km:
Mz:
Lote :

Dpto :

Interior :

Otras Referencias :

Condición del inmueble declarado como Domicilio Fiscal: 01 - PROPIO

Datos de la Persona N

Documento de Identidad 46779395 - DNI

Fecha de Nac¡miento o Inicio Sucesión 29/0r/L99t
Sexo 1- MASCULINO
Nacionalidad - PERUANA
País de Origen del Contribuyente
Cond, Domiciliado - DOMICILIADO

Reg¡stro de Tributos Afectos

Tributo Afecto desde Beneficios

h++n. I lin+ronot ln1 ot.o,- iloo,-.,, /- *o 1+o Añ7 A 1i o o 11 l^9 l.\^1 A