RELACIONES LABORALES

Susana Saucedo Medrano

2AM1

INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL

Unidad Interdisciplinaria de Ingeniería Campus Zacatecas

RELACIONES LABORALES

“REGLAMENTO INTERNO DEL TRABAJO”

Susana Saucedo Medrano

2AM1
 RELACIONES LABORALES
Susana Saucedo Medrano
2AM1
No son materia del reglamento las normas de orden técnico y
Art. 422 administrativo que formulen directamente las empresas para la
ejecución de los trabjos

Horas de entrada y de salida

Lugar y momento en que deben comenzar y terminar las

jornadas de trabjo

Días y lugares de pago

Normas para el uso de los asientos o sillas a que se refiere el

artículo 132
REGLAMENTO INTERIOR DEL

Normas para prevenir los riesgos de rabajo e instrucciones para

prestar los primeros auxilios
Art. 423. El reglamento contendra:

Normas para prevenir los riesgos de rabajo e instrucciones para

prestar los primeros auxilios
TRABAJO

Labores insalubres y peligrosas que no deben esempeñar los

menores y la protección que deben tener las trabajadoras
embaraadas

Tiempo y forma en que los trabajadores debene someterse a

los exámenes médicos y a las medidas profilácticas

Permisos y licencias

Disposiciones diciplinarias y procedimiientos para su aplicación.

la suspención en el trabajo no podrá exceder de 8 días

Se formulaá por una comisión mixta de representantes de los

trabajadores y del patróin

Art. 424. En la formación del reglamento se Si las partesde ponen de acuerdo, lo depositará ante el Centro
observarán las normas siguientes: Federal de Conciliación y Regisro Laboral

No producirán ningún efecto legal las disposiciones contrarias a

esta ley, a sus reglamentos, y a los contratos colectivos y
contratros-ley

Art. 425 El reglamento surtirá efectos a partir de la fecha de su depósito.

deberá imprimirse y repartirse entre los trabajadores y se fijará en
los lugares más visibles de establecimiento