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PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO

Presentado por:
DANIEL FERNANDO CORTES RUIZ.
ADMINISTRADOR DE EMPRESAS
ESP. FINANZAS
DISEÑO Y CONTROL ESTRATEGICO

GUIA CATEDRA

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES EVALUATIVAS


ANTECEDENTES
HISTÓRICOS DE LA
ADMINISTRACIÓN
Desde que el hombre apareció en la tierra ha
trabajado para subsistir, tratando de lograr en sus
actividades la mayor efectividad posible; para
ello, ha utilizado en cierto grado a la
administración.
ÉPOCA PRIMITIVA
En esta época, los miembros de la tribu trabajaban en actividades
de caza, pesca y recolección. Los jefes de familia ejercían la
autoridad para tomar las decisiones de mayor importancia. Existía
la división primitiva del trabajo originada por la diferente
capacidad de los sexos y las edades de los individuos integrantes
de la sociedad. Al trabajar el hombre en grupo, surgió de manera
incipiente la administración, como una asociación de esfuerzos
para lograr un fin determinado que requiere de la participación de
varias personas.
PERIODO AGRÍCOLA
Se caracterizó por la aparición de la agricultura y
de la vida sedentaria. Prevaleció la división del
trabajo por edad y sexo. Se acentuó la
organización social de tipo patriarcal. La caza,
pesca y recolección pasaron a tener un lugar de
importancia secundaria en la economía agrícola
de subsistencia.
El crecimiento demográfico obligó a los hombres
a coordinar mejor sus esfuerzos en el grupo
social y, en consecuencia, a mejorar la aplicación
de la administración.
Con la aparición del Estado, que señala el inicio
de la civilización, surgieron la ciencia, la
literatura, la religión, la organización política, la
escritura y el urbanismo. En Mesopotamia y
Egipto, estados representativos de esta época, se
manifestó el surgimiento de clases sociales.
PERIODO AGRÍCOLA
El control del trabajo colectivo y el pago de tributos en
especie eran las bases en que se apoyaban estas
civilizaciones, lo que obviamente exigía una mayor
complejidad en la administración. Los precursores de la
administración moderna fueron los funcionarios encargados
de aplicar las Políticas tributarias del Estado y de manejar a
numerosos grupos humanos en la construcción de grandes
obras arquitectónicas.
El Código de Hamurabi ilustra el alto grado de desarrollo del
comercio en Babilonia y, consecuentemente, de algunos
aspectos de la administración, tales como las operaciones
crediticias, la contabilidad de los templos y el archivo de una
gran casa de comercio. Los grandes avances de estas
civilizaciones se lograron en gran parte a través de la
utilización de la administración
ANTIGÜEDAD GRECOLATINA
En esta época apareció el esclavismo;
la administración se caracterizó por su
orientación hacia una estricta
supervisión del trabajo y el castigo
corporal como forma disciplinaria. El
esclavo carecía de derecho y se le
ocupaba en cualquier labor de
producción. Existió un bajo
rendimiento productivo ocasionado por
el descontento y el trato inhumano que
sufrieron los esclavos debido a estas
medidas administrativas. Esta forma
de organización fue en gran parte la
causa de la caída del Imperio Romano).
ÉPOCA FEUDAL
Durante el feudalismo, las relaciones sociales se caracterizaron por un
régimen de servidumbre. La administración interior del feudo estaba sujeta
al criterio del señor feudal, quien ejercía un control sobre la producción del
siervo.
Al finalizar esta época, un gran número de siervos se convirtieron en
trabajadores independientes, organizándose así los talleres artesanales y el
sistema de oficios con nuevas estructuras de autoridad en la
administración. Los artesanos patrones trabajaban al lado de los oficiales y
aprendices en quienes delegaban su autoridad. El desarrollo del comercio
en gran escala originó que la economía familiar se convirtiera en economía
de ciudad. Aparecieron las corporaciones o gremios que regulaban
horarios, salarios y demás condiciones de trabajo en dichos organismos se
encuentra el origen de los actuales sindicatos.
REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
Esta época se caracterizó por la aparición de diversos inventos
descubrimientos por ejemplo, la máquina de vapor, mismos que propiciaron el
desarrollo industrial y, consecuentemente, grandes cambios en la organización
social. Desaparecieron los talleres artesanales y se centralizó la producción, lo
que dio origen al sistema de fábricas en donde el empresario era dueño de los
medios de producción y el trabajador vendía su fuerza de trabajo. Surgió la
especialización y la producción en serie.
La administración seguía careciendo de bases científicas; se caracterizaba por
la explotación inhumana del trabajador (horarios excesivos, ambiente de
trabajo insalubre, labores peligrosas, etc.) y por ser una administración de tipo
coercitivo, influida por el espíritu liberal de la época, que otorgaba al
empresario gran libertad de acción Por otra parte, la complejidad del trabajo
hizo necesaria la aparición de especialistas, incipientes administradores, que
manejaban directamente todos los problemas de la fábrica.
Todos estos factores provocaron la aparición de diversas corrientes del
pensamiento social en defensa de los intereses de los trabajadores y el inicio
de investigaciones que posteriormente originarían la administración científica
y la madurez de las disciplinas administrativas.
SIGLO XX
Se caracteriza por un gran desarrollo tecnológico e industrial y,
consecuentemente, por la consolidación de la administración. A
principios de este siglo surge la administración científica, siendo
Frederick Winslow Taylor su iniciador; de ahí en adelante, multitud de
autores.
Se dedican al estudio de esta disciplina. La administración se torna
indispensable en el manejo de cualquier tipo de empresa, ya que a
través de aquélla se logra la obtención de eficiencia, la optimización de
los recursos y la simplificación del trabajo.
En la actualidad, la administración se aplica en cualquier actividad
organizada: desde la realización de un evento deportivo hasta el
lanzamiento de un cohete interespacial, siendo imprescindible para el
buen funcionamiento de cualquier organismo social
 División del trabajo por edad y
sexo.
Epoca primitiva  El hombre utiliza en forma
rudimentaria la administración al
trabajar en grupo, ejemplo: la caza
del mamut.

 Vida sedentaria
 Aparición del Estado.
Periodo Agrícola  Desarrollo de grandes
civilizaciones, apoyándose en la
administración empírica del trabajo
colectivo y de los tributos
.
 Aparición del esclavismo
 Aplicación de la administración
Antigüedad Mediante una estricta supervisión
grecolatina del trabajo y sanciones de tipo
físico.

 Inicialmente, la administración
de los feudos se efectúa de
acuerdo al criterio del señor feudal
ADMINISTRACION,  Posteriormente, los siervos se
ORIGEN independizan, apareciendo los
DESARROLLO Feudalismo talleres artesanales
 Nuevas formas de
administración: estructuras de
trabajo extensas, niveles de
supervisión escasos
 Surgen los gremios
(antecedentes del sindicato)

 Centralización de la producción,
 Auge industrial.
 Administración de tipo
Revolución Industrial coercitivo.
 Explotación inhumana del
trabajador.
 Estructuras de trabajo más
complejas.
 Surgen especialistas dedicados
a manejar problemas de
administración
 Desarrollo de grandes
civilizaciones con base en la
Epoca prehispánica aplicación de la
administración de los
Estados, de los grupos
colectivos de trabajo, de los
tributos y de los mercados

La administración en  Administración de las


América Latina Epoca Colonial colonias, fundamentada en
métodos utilizados en España

 Administración de las
Siglo XIX fábricas de acuerdo con
sistemas vigentes en
Occidente.
 Administración
Siglo XX dependiente de las técnicas
utilizadas en Estados Unidos
principalmente
 INFLUENCIA FILÓSOFOS

 INFLUENCIA IGLESIA

 INFLUENCIA MILITAR

 INFLUENCIA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL

 INFLUENCIA ECONOMISTAS LIBERALES

 INFLUENCIA EMPRESARIOS PIONEROS


CRONOLOGÍA DE LOS ORÍGENES DE LA
ADMINISTRACIÓN
AÑO AUTOR EVENTO
Nec. Planear,
4000 AC Egipcios organizar
controlar.
Descentralización
2600 AC Egipcios
dela organización
Nec. Ordenes
2000 AC Egipcios
escritas.
CRONOLOGÍA DE LOS ORÍGENES DE LA
ADMINISTRACIÓN
AÑO AUTOR EVENTO
Junta de consejo.
1900 AC China Confucio: admon
pública.
CRONOLOGÍA DE LOS ORÍGENES DE LA
ADMINISTRACIÓN

AÑO AUTOR EVENTO


Control escrito y
1800 AC Babilonia testimonial. S.M.
Responsabilidad intr.
CRONOLOGÍA DE LOS ORÍGENES DE LA
ADMINISTRACIÓN
AÑO AUTOR EVENTO
Conceptos de
1491 AC Hebreos
organización.
CRONOLOGÍA DE LOS ORÍGENES DE LA
ADMINISTRACIÓN
AÑO AUTOR EVENTO
Control de la
600 AC Nabucodonosor producción e
incentivos salariales
INFLUENCIA DE FILÓSOFOS

470 AC – 399 AC

Habilidad personal separada del conocimiento técnico y de la experiencia.


INFLUENCIA DE FILÓSOFOS

429 A.C – 347 A.C.

Gran preocupación por problemas políticos y sociales inherentes al desarrollo social


y cultural del pueblo griego.
Estilo democrático de gobierno y sobre la administración pública.
INFLUENCIA DE FILÓSOFOS

348 A.C – 322 A.C.


Estudia la organización del estado y distingue tres formas de administración
pública:
Monarquía (tiranía)
Aristocracia (oligarquía)
Democracia (anarquía)
INFLUENCIA DE FILÓSOFOS

1561 - 1626

Fundador de la lógica moderna, basada en el método experimental e inductivo.


Se anticipó al principio de administración conocido como “principio de la
prevalencia de lo principal sobre lo accesorio”
INFLUENCIA DE FILÓSOFOS

1596 - 1650

Fundador de la filosofía moderna.


Discurso del método. Principios:
Duda metódica (certeza en lo verdadero)
Análisis (dividir)
Síntesis (orden pensamiento)
Enumeración (Verificación)
INFLUENCIA DE FILÓSOFOS

1712 - 1778

Teoría del contrato social.


El Estado surge de un acuerdo de voluntades
INFLUENCIA DE FILÓSOFOS

1818 - 1883
Teoría del origen económico del Estado.
El surgimiento del poder político y del Estado no es más que le fruto de la
dominación económica del hombre por el hombre.
Manifiesto comunista: La historia del hombre es una lucha de clases.
INFLUENCIA DE LA
ORGANIZACIÓN DE LA
IGLESIA CATÓLICA
En el transcurso del tiempo, estructuró su
organización, su jerarquía de autoridad,
su estado mayor (asesoría) y su
coordinación funcional
INFLUENCIA DE LA
ORGANIZACIÓN MILITAR
PRINCIPIO DE UNIDAD DE
ORGANIZACIÓN LINEAL MANDO

EJÉRCITOS DE LA
GERENTE ANTIGÜEDAD Y DE LA ÉPOCA
ORIGEN MEDIEVAL
SUBGERENTE

JEFE DEPARTAM ENTO

S U P E R V IS O R LA ESCALA JERARQUICA

OBRERO
INFLUENCIA DE LA
ORGANIZACIÓN MILITAR
LA ESCALA JERARQUICA

ESTADO MAYOR DEL EJÉRCITO

1665

DISTRITO DE BRANDERBURGO
INFLUENCIA DE LA
ORGANIZACIÓN MILITAR

1712 - 1786

Hizo algunas innovaciones a la organización militar. Creó un estado mayor (staff)


para asesorar el mando militar.
Separación entre la planeación y la ejecución de las acciones de guerra.
INFLUENCIA DE LA
ORGANIZACIÓN MILITAR

1769 – 1821

El general tenía la responsabilidad de vigilar la totalidad del campo de batalla.


En las de mayor alcance (continental) se pasó a la centralización del mando y
descentralización de la ejecución.
INFLUENCIA DE LA
ORGANIZACIÓN MILITAR

1769 – 1821

Todo soldado debe conocer perfectamente lo


que se espera de él y aquello que debe hacer.
EL
PRINCIPIO
DE
DIRECCIÓN
INFLUENCIA DE LA
ORGANIZACIÓN MILITAR

1780 - 1831

General prusiano, escribió un tratado sobre la guerra


y los principios de la guerra, el que sugería cómo
administrar los ejércitos en periodos de guerra.
Consideraba la disciplina principio básico para una
buena organización.
Planeación cuidadosa. Decisiones deben ser
científicas, no intuitivas.
INFLUENCIA DE LA
REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
PRIMERA SEGUNDA
REVOLUCIÓN REVOLUCIÓN
INDUSTRIAL O INDUSTRIAL O
REVOLUCIÓN DEL REVOLUCIÓN DEL
CARBÓN Y EL ACERO Y LA
HIERRO. ELECTRICIDAD
(1780 – 1860) (1860 - 1914)
INFLUENCIA DE LA
REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
PRIMERA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL O REVOLUCIÓN DEL
CARBÓN Y EL HIERRO.
(1780 – 1860)

PRIMERA FASE
MECANIZACIÓN DE LA INDUSTRIA Y DE LA
AGRICULTURA
Máquina de hilar Telar hidraúlico Telar mecánico

Hargreaves Cartwright
Arkwright 1785
1767 1769
INFLUENCIA DE LA
REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
PRIMERA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL O REVOLUCIÓN DEL
CARBÓN Y EL HIERRO.
(1780 – 1860)

SEGUNDA FASE
APLIACIÓN DE LA FUERZA MOTRIZ A LA INDUSTRIA
Máquina de vapor
De los talleres a las
fábricas

Transportes,
James Watt comunicaciones y
1776
agricultura
INFLUENCIA DE LA
REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
PRIMERA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL O REVOLUCIÓN DEL
CARBÓN Y EL HIERRO.
(1780 – 1860)

TERCERA FASE
DESARROLLO DEL SISTEMA FABRIL

Artesano Obrero

Taller Fábrica
INFLUENCIA DE LA
REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
PRIMERA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL O REVOLUCIÓN DEL
CARBÓN Y EL HIERRO.
(1780 – 1860)

CUARTA FASE
DESARROLLO ACELERADO DE LOS
TRANSPORTES Y DE LAS COMUNICACIONES

Robert Bulton Locomotora de vapor


Navegación a vapor Stephenson
1807
INFLUENCIA DE LA
REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
PRIMERA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL O REVOLUCIÓN DEL
CARBÓN Y EL HIERRO.
(1780 – 1860)

CUARTA FASE
DESARROLLO ACELERADO DE LOS
TRANSPORTES Y DE LAS COMUNICACIONES

Grahan Teléfono
Morse Telégrafo eléctrico
Bell 1876
1835
INFLUENCIA DE LA
REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
SEGUNDA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL O REVOLUCIÓN DEL ACERO Y LA
ELECTRICIDAD.
(1860 – 1914)

NUEVOS INVENCIÓN
PROCESOS EN MOTOR DE
LA PERFECCIO- COMBUSTIÓN
FABRICACIÓN NAMIENTO INTERNA
DEL ACERO DEL DÍNAMO
INFLUENCIA DE LA
REVOLUCIÓN INDUSTRIAL

C A DO
MER DIVIS
IÓN D
TRABA EL
JO

COMPE
TEN CIA
INFLUENCIA DE LOS
ECONOMISTAS
LIBERALES
LI BERALIS MO
La vida económica debe separarse de la influencia estatal puesto que el trabajo
sigue los principios económicos, y la fuerza laboral está sujeta a las mismas leyes
económicas que riguen el mercado de las materias primas o el comercio
internacional
INFLUENCIA DE LOS
ECONOMISTAS
LIBERALES
1723 -1790
Fundador de la economía clásica. (competencia)
El único papel económico del gobierno (ley y orden)
consiste en intervenir en la economía cuando no
existe mercado o cuando éste deja de funcionar en
condiciones satisfactorias.
Origen de las riquezas de las naciones: División del
trabajo y en la especialización de tareas.
INFLUENCIA DE LOS
ECONOMISTAS
L ILIBERALES
B E RALI S M O E CO N Ó M I C O
PERIODO DE MÁXIMO DESARROLLO DE LA
ECONOMÍA CAPITALISTA (INDIVIDUALISMO Y LEYES
NATURALES)
INTENSOS CONFLICTOS
A PARTIR DE LA SEGUNDA MITAD DEL S.XIX SE
DEBILITA. EL CAPITALISMO TOMA FUERZA CON LA
APARICIÓN DE MONOPOLIOS
INFLUENCIA DE
INFLUENCIA DE LOS
LOS PIONEROS
PIONEROS
INDUSTRIALES YY EMPRESARIOS
INDUSTRIALES EMPRESARIOS

Canal de Erie (1820 – 1830)


Ferrocarriles (1850)
Construcción Urbana
Deseo de proteger intereses
IMPERIOS INDUSTRIALES
INFLUENCIA DE
INFLUENCIA DE LOS
LOS PIONEROS
PIONEROS
INDUSTRIALES YY EMPRESARIOS
INDUSTRIALES EMPRESARIOS

JOHN DAVISON ROCKEFELLER (1839 – 1937)

Fundador de la Standard Oil Company