FUNDADO EL 15 DE JUNIO DEL 2012

RESOLUCION N° 002-2012-JZNASCA-R.S.D.
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Boletín N° 17
San Juan de Marcona, 25 de Octubre del 2022

La Junta Directiva del Sindicato Independiente de trabajadores empleados de Shougang Hierro Perú S.A.A, expresa su
cordial saludos a cada uno de los afiliados(as) a nuestra Organización Sindical; nos complace informar que el día
viernes 21 de octubre 2022 se desarrolló la asamblea general extraordinaria en sus 2 fases y en donde los afiliados
que asistieron en ambas fases participaron democráticamente tomando decisiones que representen los intereses de
todos los afiliados; el Secretario General se expresó breve, compendioso y conciso en relación al desarrollo del avance
de la negociación del Pliego de Reclamos Periodo 2022 – 2023 y recalco que una negociación del Pliego tiene 3 etapas:
Trato Directo, Conciliación ante la Sub Directora De Negociaciones Colectivas Registros Generales Y Pericias De La
Dirección Regional De Trabajo Y Promoción Social De Ica y de Extraproceso ante la Dirección Regional de Trabajo de
Ica y/o convocatoria directa de la Empresa; en cuanto al Pliego de Reclamos a la fecha estas son las propuestas por
parte de SHP S.A.A.:

CLAUSULA N°

1. AUMENTO SALARIAL F-1 S/. 2.20

F-8 S/. 4.20

2. BONIFICACIÓN POR REFRIGERIO S/.4.50

7. ASIGNACIÓN HIJOS EN EDAD S/. 250.00

ESCOLAR

8. BECAS SECUNDARIAS S/. 300.00

9. BECAS UNIVERSITARIAS S/. 600.00

10. CANASTA NAVIDEÑA S/. 500.00

12. DOTACIÓN TARRO DE LECHE ACORDADO REUNIÓN

GRANDE EN ESPECIE SIN EXCEPCIÓN CONCILIACIÓN DIA
19/09/2022

14. ROPA DE TRABAJO: CASACA

TERMICA, CHALECO, 02 POLOS

CLAUSULA N° 7, 8, 10 Y 12 YA HAN SIDO CONSENSUADAS FORMALMENTE

MEDIANTE ACTA.

En cuanto al pedido de los trabajadores empleados de la Zona Nueva otorgándole a la Junta Directiva facultades para
que vean una posible Implementación de un Sistema 14x7 solo para los trabajadores empleados de la zona nueva del
área Mina y San Nicolas; esta solicitud corresponde hoy en día a una fuerza laboral mayoritaria del Estamento de
Empleados y es el clamor masivo de laborar en un sistema 14x7 con beneficios que mejoren sus ingresos por ser un
sistema enmarcado en la legalidad y que se aplican en todas las empresas mineras del país.

Las asambleas deben tener la participación de los afiliados(as) desarrollándose con todo respeto y aportando
constructivamente para la estabilidad y fortalecimiento de la Organización Sindical sobre todo lograr ser un equipo
que permita que sus Dirigentes tengan el respaldo para lograr los objetivos con resultados positivos para todos los
trabajadores Empleados.

No es fácil lidiar con los representantes de la Empresa, ellos velan por los intereses de quien nos da trabajo y la
dirigencia tiene que actuar con sensatez, tolerancia y técnicamente hablar el mismo idioma al de la Empresa y
demostrar con valorizaciones, estadísticas y cálculos que cuando la Empresa obtiene resultados económicos y
positivos con sobre ganancias, nuestra empleadora si esta en la capacidad de dar un aumento justo y real elevando
nuestros salarios que permitan tener un poder adquisitivo de acorde a la realidad.

La Junta Directiva agradece la responsabilidad de los afiliados que asistieron a esta magna asamblea donde se
tomaron los siguientes acuerdos:

PRIMERA FASE (10:30 a.m.)

1. Ratificar al secretario General para que continue y con la facultad de reestructurar la Junta Directiva.

SEGUNDA FASE (06:30 p.m.)

1. Dar facultad al Secretario General para solucionar el Pliego de Reclamos y Reestructure la Junta Directiva.
2. Dar facultad a la Junta Directiva para que vea lo conveniente para un sistema 14x7 solo para los trabajadores
Empleados que laboran en la Zona Nueva del área Mina y San Nicolas.

Finalmente, exhortamos a los afiliados(as) a que aporten constructivamente con confianza, ideas y criterios que
permitan mantener una Organización Sindical sólida y no se esté difamando y comentando antojadizamente,
inventando cosas sin el menor criterio y argumento valedero.

SECRETARIA DE PRENSA Y PROPAGANDA

Pone de conocimiento a los afiliados(as) sobre el Sorteo Beca Superior Año 2022 de la Empresa Shougang
Hierro Perú S.A.A