Nombre de la empresa

Sr.(nombre del remitente)

Ciudad
Nombre del empleado despedido. Cargo que desempeña
Estimado Sr. (Apellido del empleado):

La dirección ejecutiva de (nombre de la empresa) ha seguido su

rendimiento de trabajo y ha dado cuenta de lo efectiva que nos
resulta su labor. Usted ha cumplido con todos los roles
encomendados hasta la fecha, por lo que reconocemos
notablemente su esfuerzo.
Por ello nos sentimos plenamente agradecidos, y le aseguramos
que dicho reconocimiento se hará efectivo, sin embargo, nos
vemos en la obligación de comunicarle que la empresa, por el
momento, no cuenta con los recursos necesarios para seguir
cubriendo los pagos de todos sus empleados, ya que muchos
aspectos, por otro lado, contribuyeron a fomentar gastos, mas no
ingresos.
Por tal situación lamentamos comunicarle que dicho
inconveniente supone un recorte de personal en la compañía,
razón por la cual deberemos proceder a la finalización de su
contrato de trabajo por decisión del gerente general. El cese de
labores se hará efectivo a partir del día de la fecha.
Del mismo modo le comunicamos que desde este momento se
encuentra a su disposición la correspondiente liquidación y
demás conceptos devengados por usted hasta la fecha de
extinción de este contrato. Con el abono de las cantidades
correspondientes, se procederá a la liquidación, saldo y
finalización de la relación laboral que la empresa ha mantenido
con usted.
Nombre del remitente
Cargo.