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1) Los trabajadores de una fábrica de cerámica tomaron el control de la empresa cuando los dueños la cerraron y despidieron a todos.
2) Los trabajadores organizaron la producción de manera cooperativa y han mantenido la fábrica funcionando durante más de cinco años.
3) El documental muestra la lucha de los trabajadores por sus derechos laborales y como tomaron el control de la empresa para continuar trabajando.
1) Los trabajadores de una fábrica de cerámica tomaron el control de la empresa cuando los dueños la cerraron y despidieron a todos.
2) Los trabajadores organizaron la producción de manera cooperativa y han mantenido la fábrica funcionando durante más de cinco años.
3) El documental muestra la lucha de los trabajadores por sus derechos laborales y como tomaron el control de la empresa para continuar trabajando.
1) Los trabajadores de una fábrica de cerámica tomaron el control de la empresa cuando los dueños la cerraron y despidieron a todos.
2) Los trabajadores organizaron la producción de manera cooperativa y han mantenido la fábrica funcionando durante más de cinco años.
3) El documental muestra la lucha de los trabajadores por sus derechos laborales y como tomaron el control de la empresa para continuar trabajando.
a) El documental No Retornable retrata el proceso de autogestión de
“Cerámica Zanon Bajo Control Obrero” desde la vivencia de los trabajadores. El film de Sebastián Cáceres y Damián Parisotto obtuvo el premio al Mejor Documental en la 4ª edición del Festival de Cine y Video Latinoamericano de Buenos Aires 2006 y participó en la selección oficial de distintos festivales internacionales. El documental, de producción totalmente independiente, es el resultado de un proceso de investigación de más de cinco años. Desde el 2006 NO RETORNABLE es distribuido y exhibido entre trabajadores y otros sectores sociales, motorizando el encuentro y debate colectivo en torno a la temática de las fábricas recuperadas bajo gestión obrera.
A partir del testimonio de los trabajadores, el documental reconstruye la
transformación que sufrió, en estos últimos años, la fábrica de cerámicos y porcelanatos más grande de Latinoamérica. Ante el cierre de la empresa y los consecuentes despidos, los trabajadores deciden acampar frente a los portones para evitar el vaciamiento. Meses después, y organizados en asambleas resuelven poner la planta a producir. Hoy llevan más de cinco años trabajando sin patrón, decisión que no solo cambió los vínculos dentro de la fábrica y las familias, sino que los convirtió en un ejemplo a la hora de pensar un país justo y solidario. b) El fraude se baso en que la ceramica maltrataba y no le pagaba bien a sus trabajadores y ellos no podian defenderse con sus derechos ya que el sindicato estaba asociado a la fabrica de forma corrupta c) El socialismo utópico es originalmente parte de una perspectiva de progreso y confianza en el hombre y la tecnología. Esta corriente está influenciada por el humanismo, vinculada a veces con el cristianismo. Se describe a menudo el socialismo utópico como la presentación de sociedades ideales imaginarias y/o futuristas, siendo los ideales positivos la razón principal para cambiar a la sociedad en esa dirección. Sienten que su forma de socialismo cooperativo se puede establecer entre personas de ideas afines dentro de la sociedad existente y que sus pequeñas comunidades pueden demostrar la viabilidad de su plan para la sociedad.6 Los socialistas posteriores y los críticos del socialismo utópico consideraron que este socialismo no se basaba en las condiciones materiales reales de la sociedad existente y, en algunos casos, lo consideraron reaccionario. Estas visiones de sociedades ideales compitieron con los movimientos socialdemócratas revolucionarios de inspiración marxista. 6 Fuente: https://es.wikipedia.org/wiki/Socialismo_ut%C3%B3pico 1) La lucha de clases que se presenta en el video al estar los obreros enojados con la desigualdad con la que se los trata en la fabrica 2) La toma del sindicato que era corrupto al no defender a los trabajadores y estar asociado con la fabrica 3) La entrada a la fabrica por parte de los obreros para reclamar sus derechos y las mentiras de ella d) Capitalismo industrial es un concepto que equivale al desarrollo social y económico de la Primera Revolución Industrial en Gran Bretaña en los siglos XVIII y XIX. Es el sucesor del capitalismo comercial, y se basa principalmente en globalización económica hacia un modelo de producción industrial y el desarrollo de la burguesía, mediante el progreso tecnológico y científico de las nuevas máquinas.[1] FUENTE: https://es.m.wikipedia.org/wiki/Capitalismo_industrial
1) El hecho de que la fabrica minorizaba a los trabajadores
2) Explotaban a los trabajadores 3) No tenian derecho a reclamar nada culpa de los sindicatos e) El hecho de que las empresas recuperadas no tenian responsabilidad social con los trabajadores ya que no podian reclamar por nada a diferencia de otras empresas las cuales tienen un ambiente confortable y toman en cuenta los derechos de los obreros f) Es así que después de incansables gestiones, en el año 2011 la Ley 26.684 introduce una importante modificación a la Ley de Quiebras 24.522 al regularizar la situación de las cooperativas de trabajadores que administran empresas recuperadas. Esta normativa contiene disposiciones técnicas cuyo análisis excede el contenido de nuestro trabajo. Solo mencionaremos tos principales aspectos que contempla esta modificación: Continuidad: Reconoce la participación activa de los trabajadores en la continuidad de la explotación de las empresas en situaciones de crisis, siempre que se organicen en cooperativas. Sujetos: Establece el reconocimiento a las cooperativas de trabajadores como sujetos jurídicos. Adjudicación a los trabajadores: La modificación realizada a la Ley de Quiebras posibilita que los trabajadores se hagan cargo de la empresa antes de llegar a la quiebra para evitar su cierre y asegurar, de este modo, las fuentes de trabajo. Se garantiza la continuidad del contrato de trabajo aun si la empresa se declara en quiebra. g) El proyecto otorga la prioridad a los trabajadores para que adquieran la empresa en quiebra con sus créditos laborales, los que serán calculados conforme a la indemnización completa que se establece en el Régimen de Contrato de Trabajo. Están habilitados para formular una oferta para la adjudicación en forma directa de los bienes de la quiebra, de acuerdo con la tasación que realice el juzgado. Obligación: Obliga al Estado a subsidiar a las cooperativas a fin de darles "apoyo técnico y económico". Artículo 191 bis: En toda quiebra que se haya dispuesto la continuidad de la explotación de la empresa o de alguno de sus establecimientos por parte de las dos terceras partes del personal en actividad o de los acreedores laborales, organizados en cooperativas, incluso en formación, el Estado deberá brindarle la asistencia técnica necesaria para seguir adelante con el giro de los negocios. h) Fábrica Brukman, Hotel BAUEN, Chilavert, IMPA (Industrias Metalúrgicas y Plásticas Argentina), Maderera Córdoba y Cooperativa Textil Patagonia en Trelew, Frigorífico INCOB (Industria de la Carne Obrera) de la ciudad de Bahía Blanca.