Actividades FOL

Pág. 14

1. ¿En qué consiste una relación laboral? Ponle al menos dos ejemplos.
Una relación laboral es la que surge entre una persona que realiza un trabajo y aquella para quien lo
realiza. (Personal, voluntaria)

2. Si Beatriz trabaja de forma gratuita, ¿podrá considerar que ha establecido una relación laboral?
Si se podría considerar relación laboral, ya que Beatriz trabaja de manera voluntaria.

3. ¿Podrías enumerarle algún derecho de los trabajadores?

 Derecho a la ocupación efectiva
 Derecho a la promoción y formación profesional en el trabajo
 Derecho a su integridad física

4. ¿Conoces alguna discriminación que pudiera darse en el trabajo?

La discriminación laboral, por razones de género, edad, religión y otros aspectos  que pueden hacer
diferente a una persona respecto a una mayoría .

5. Indica al menos tres deberes básicos de los trabajadores.

 Cumplir con las obligaciones concretas en su puesto de trabajo
 Cumplir con las órdenes e instrucciones del empresario
 No competir con la actividad de la empresa
 Contribuir la mejora de la productividad
 Observar las medidas de seguridad