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Resumen
Introducción
En los últimos años las investigaciones dan cuenta de la relevancia que tienen algunos entes
inmersos en el proceso de enseñanza aprendizaje, en este caso el supervisor escolar
(Camacho, 2014. Pág. 313). Se reconoce en estudios que su función es sustantiva al hablar
de educación y más aún al hablar de calidad (Estrada, 2026. Pág. 205) de tal forma que se
han dedicado investigaciones buscando contribuir en la mejora de sus funciones y en la
trasformación que debe tener para responder a las necesidades propias de los cambios que se
tienen en educación (Estrada, 2016. Pág. 206) pues históricamente la función supervisora se
había asociado con conceptos que se relacionan con el de inspección, asesoramiento y
evaluación (Castillo, 2010 pág. 75), en cuyas funciones estaba de fondo el control de las
instituciones, esto ponía al supervisor bajo una envestidura de fiscalizador, a quien se debía
rendir cuentas (Camacho, 2014. Pág.280-282); sin embargo es importante resaltar que la
literatura señala que el supervisor escolar es una figura importante que siempre ha estado
presente a lo largo de la historia de la educación en México, lo que lo convierte en pieza
fundamental en el logro de la calidad educativa en todos los niveles y toda la estructura de
la Secretaría de Educación (Zorrilla, Tapia, 2009. Pag.5), a esto se agrega, que desde los
inicios de la educación formal la supervisión escolar busca el mejoramiento de la educación
(Frade, 2018. Pág. 27 y 30).
La envestidura del supervisor se ha relacionado con quien cumple la función de evaluar,
criticar, inspeccionar etc., es decir, se atribuyen calificativos que llevan a que el profesorado
perciba que sus actividades están un tanto separadas de las actividades académicas (León,
Flores y Segovia, 2013. Pág. 33), por un lado el profesorado se ocupa de lo académico y por
el otro el supervisor atiende lo administrativo, sin embargo tanto autoridad como la
comunidad educativa deberían armonizar sus actividades buscando que la calidad en el
proceso de enseñanza aprendizaje se vea nutrida.
Lo anterior hace evidente la necesidad de que el supervisor escolar forme parte de la función
pedagógica, pues su quehacer está relacionado con la calidad en la educación (Leyva-
Guerrero y Vásquez, 2019. Pág. 226).
Se entiende por supervisión escolar el proceso que busca mejorar la enseñanza y el
aprendizaje, a partir de visitas regulares a las escuelas para asesorar y apoyar a maestros,
personal administrativo y director, para mejorar la práctica docente y la institución en
general, generándose un enlace entre autoridades y comunidad educativa ( García y Zendejas,
2008. Pág. 24, 25).
El supervisor escolar se encuentra en una posición que vincula dos instancias importantes
para la educación, por un lado los centros escolares y por otro las autoridades educativas.
(Bonilla y Guerrero, 2011.Pag.107).
La historia y literatura también dice que la gestión de la supervisión escolar ha dado pauta a
innovaciones, descentralización educativa y mejoramiento de la calidad en la educación
(García y Zendejas, 2008, pág12).
Si se parte de que el objetivo de la supervisión escolar es mejorar los procesos de enseñanza
aprendizaje y el funcionamiento de los centros (Frade, 2018, pág.47) y que quien lleva a cabo
dicha actividad es el supervisor escolar, es necesario atender y clarificar las atribuciones,
funciones y necesidades que tiene para poder dotarle de elementos que nutran su quehacer
diario.
Al ser la función del supervisor una actividad de acompañamiento y ayuda pedagógica para
los centros educativos, coordinadores de centro y maestros frente a grupo, esta función se
convierte en una práctica compleja que como plantea Bonilla “requiere condición,
constancia, entrenamiento, conocimientos” (Bonilla y Guerrero, 2011. Pág. 15). Una vez
quedando claro el papel tan importante que desempeña el supervisor escolar en la educación,
se retoma otro aspecto relevante en temas educativos; la calidad educativa, específicamente
en el proceso de enseñanza aprendizaje.
La Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura UNESCO
en los años 70´s hace alusión al término calidad en la educación (Pescador, 2002. Pág. 58) y
en esa época en México se introduce el Plan Nacional de Educación que aborda temas sobre
calidad de la educación y en los años 80’s surge el Programa Nacional para elevar la calidad
educativa en el nivel básico (Vásquez, 2013. Pág. 57). Sin embargo es hasta los años 90´s
que se dan un sinfín de reformas educativas buscando mejorar los objetivos de la educación
básica. A partir de esta década en Latinoamérica se puso énfasis en las políticas educativas
para mejorar la calidad educativa tomando en cuenta las recomendaciones de la UNESCO
que se establecieron en la Declaración Mundial sobre Educación para todos (UNESCO 1990
en Vaillant y Rodríguez, 2018. Pág. 138).
Actualmente, calidad educativa se define como la “combinación de condiciones para la
enseñanza aprendizaje y logros académicos de los alumnos” que rebasa solo garantizar el
ingreso y la permanencia de los alumnos en las aulas (UNESCO, 2013a, p. 99). Para la
UNESCO la calidad educativa es considerada como un derecho. Este concepto también ha
evolucionado pues inicialmente se visualizó y dio peso a la relación entre educación y
sociedad. Posteriormente la mirada se posó en una educación para todos cuyo objetivo era
favorecer la no exclusión y que todos y todas pudieran tener acceso a la educación.
Recientemente el énfasis está en la educación inclusiva, equitativa y de calidad, se ha buscado
que los aprendizajes duren toda la vida (UNESCO 1990 en Vaillant y Rodríguez, 2018. Pág.
150). La calidad debe ir más allá de asegurar el ingreso y la permanencia en las aulas,
(UNESCO 2013 pág. 99 en Vaillant y Rodríguez, 2018. Pág.137).
Para la Organización de Estados Iberoamericanos (OEI) la calidad educativa implica la
eficiencia, organización y funcionamiento de la escuela, eficacia y equidad para que los
alumnos obtengan buenos resultados (UNESCO 1990 en Vaillant y Rodríguez, 2018. Pág.
150).
Derivado del análisis de ambas organizaciones se obtienen tres dimensiones que componen
la calidad educativa. (UNESCO 1990 en Vaillant y Rodríguez, 2018. Pág. 138).
Calidad del docente
Calidad de los aprendizajes
Calidad de los recursos e infraestructura
Retomando las conclusiones que la ONU y la OEI exponen respecto a la concepción que se
tiene sobre calidad educativa, se menciona a continuación la descripción del puesto,
atribuciones y funciones que el Manual Específico de Organización del Supervisor Escolar
de Zona que emite la Dirección General de Telebachillerato de Veracruz en el año 2016 y
que sigue vigente.
Con la intención de analizar si alguna de estas atribuciones y funciones impactan la calidad
educativa entendida bajo la percepción de la UNESCO y la OEI.
ATRIBUCIONES GENERALES
1. Supervisar que los Centros de 2. Promover acciones tendientes a
Telebachillerato cumplan con la incrementar la eficiencia en el
normatividad, los planes y servicio educativo de los Centros de
programas de estudios vigentes, y Telebachillerato a su cargo.
las demás disposiciones técnicas y
administrativas.
3. Establecer mecanismos de control 4. Promover la transparencia y la
que garanticen el adecuado uso y rendición de cuentas.
manejo de los bienes, recursos y
materiales asignados.
5. Designar, supervisar y vigilar las 6. Autorizar y validar las actividades
cargas de trabajo de los docentes que llevarán a cabo los Auxiliares de
Auxiliares de Supervisión. supervisión.
7. Elaborar con su equipo de 8. Designar al personal que acudirá a
auxiliares, el Plan de Mejora las visitas de supervisión a los
Continua de la Zona Escolar y el Centros de Telebachillerato.
cronograma general de actividades,
donde se establecerán las visitas de
supervisión a los Centros de
Telebachillerato.
9. Realizar los reportes e informes 10. Mantener y asegurar la calidad
necesarios solicitados por la educativa, realizando funciones
Dirección General de administrativas, pedagógicas,
Telebachillerato de Veracruz. evaluativas y disciplinarias.
11. Seleccionar a sus docentes 12. Conformar y presidir el Consejo
Auxiliares de Supervisión Escolar. Consultivo de Zona Escolar.
13. Resolver las problemáticas 14. Cumplir y hacer cumplir las leyes,
presentadas en los Centros de manuales, reglamentos, acuerdos,
Telebachillerato en común acuerdo circulares y disposiciones de la
con el Coordinador. Dirección General de
Telebachillerato de Veracruz y la
Secretaría de Educación de
Veracruz.
Cuadro 2. Atribuciones generales del Supervisor Escolar (SEV, 2016)
Dentro de las funciones pedagógicas que el manual del supervisor escolar (SEV 2016)
marca, emitido por la Dirección General de Telebachillerato se encuentran las siguientes
actividades:
Verificar el avance del contenido temático de las asignaturas, a través del formato
secuencia didáctica.
Verificar que los docentes dirijan y organicen las actividades técnicas, pedagógicas y
de evaluación de los Centros de estudios de su zona escolar con la finalidad de elevar
la calidad educativa.
Vigilar que las tareas escolares que se asignen constituyan un verdadero apoyo al
aprendizaje.
Dar seguimiento a las acciones que establecen los diferentes programas de apoyo.
Verificar que los Centros de Telebachillerato utilicen los materiales destinados a las
actividades y prácticas experimentales.
En el anexo 1 pueden encontrarse las funciones que el supervisor escolar debe realizar en las
distintas áreas, emitido por la Dirección General de Telebachillerato (SEV 2016).
Método
El objetivo que se persiguió fue comprender cómo la función pedagógica de los supervisores
de Telebachillerato de la zona Xalapa, contribuye en la calidad de proceso de enseñanza
aprendizaje del alumnado.
La pregunta que guio la investigación fue ¿Cuál es la percepción de la función de los
supervisores escolares del Telebachillerato de la zona Xalapa respecto a su función
pedagógica determinada por la Dirección General de Telebachillerato?
Por la naturaleza del tema de interés del estudio lo más apropiado fue optar por un enfoque
cualitativo (Flick, 2004. Pág. 1.) Pues la interacción con los sujetos de estudio es una premisa
importante, no se pretende medir impacto de su función supervisora sino explorar la
percepción de ésta.
La generalización de la información obtenida con el estudio no es prioridad, tampoco
encontrar relaciones de causa efecto, en realidad lo que interesó, junto con los sujetos que
estuvieron inmersos fue explorar las actividades que los supervisores escolares realizan y
llevarlos a que se asuman como pieza importante en la educación desde una perspectiva cuya
interacción con sus coordinadores de centro sea de acompañamiento.
Se trató de un diseño fenomenológico, exploratorio-explicativo debido a que se buscó
entender la experiencia de los supervisores respecto a su actividad académica y la manera de
cómo llevan a cabo esta función con los coordinadores de su zona; se determinó apoyarse en
la fenomenología como diseño de investigación ya que el investigador trabajó directamente
con los supervisores y sus vivencias en una experiencia compartida, respecto a la percepción
que se tiene de la función pedagógica.
Participantes
La muestra para llevar a cabo la investigación fue intencional (Flick, 2015. Pág. 112), pues
se eligió trabajar con el nivel de Educación Media Superior en el nivel de Telebachillerato,
específicamente en la zona Xalapa A, B, C, D.
La zona Xalapa “A” está ubicada en el centro del municipio de Las Trancas, está conformada
por 32 planteles de los cuales 3 atienden en turno vespertino, que se distribuyen a lo largo de
32 municipios desde San Andrés Tlalnelhuayocan hasta Chiconquiaco.
El supervisor escolar tiene 2 años en la función, 12 años de servicio con perfil profesional de
licenciatura en pedagogía con especialidad en informática, cursando maestría en educación.
La zona Xalapa “B” ubicada en el centro del municipio de Las Trancas cuenta con 44
planteles, comprende del municipio de Banderilla a Jalacingo.
El supervisor escolar tiene 8 años en la función y 23 años de servicio, con perfil profesional
de licenciatura en informática y maestro en tecnología educativa.
La zona Xalapa “C” ubicada en el municipio de Coatepec cuenta con 36 planteles, comprende
del municipio de Coatepec hasta Xololoyan.
El supervisor escolar tiene 9 en la función y 20 años de servicio, perfil profesional de
licenciatura en pedagogía y educación, posgrado en docencia en Telebachillerato y
psicoterapia gestal.
La zona de supervisión Xalapa “D” ubicada en el centro del municipio de Las Trancas cuenta
con 34 planteles, comprende del municipio de las Trancas hasta Palma Sola.
Técnicas e instrumentos
El instrumento que se utilizó fue, pensado en ser una guía cuya función permitiera obtener
información importante para la investigación, no fue ni determinante ni cerrada, (Flick, 2015.
Pág. 109) esto dio pauta a poder realizar la entrevista ahondando en temas que a los
investigadores les pareció relevante.
Entrevista
El tipo de entrevista utilizada fue semiestructurada, con la intención de utilizar un guion que
permitiera indagar sobre cuestiones específicas de la función supervisora en la función
pedagógica, sin embargo el entrevistador tuvo la libertar de indagar más sobre lo que le
pareció interesante (Flick, 2015. Pág. 109). En el anexo 2 puede consultarse la entrevista
utilizada.
Resultados
Las entrevistas fueron interpretadas a partir de indicadores de evaluación de respuesta
obtenidas por la frecuencia de las respuestas que dio cada entrevistado (Bravo y Valenzuela,
Pág.8), ver anexo 3, lo que permitió analizar las respuestas que los participantes emitieron,
observándose las siguientes similitudes y discrepancias entre los entrevistados.
Similitudes
Supervisor escolar Visitas regulares en función de la extensión de la zona y
necesidades de los centros.
Escuchar inquietudes, observar clases para retroalimentar.
Valora las actividades de su función pedagógica adecuadas
y una oportunidad para no reducir su actuar a la
operatividad desde lo administrativo.
Coordinador de centro Visitas regulares.
Revisar listas de asistencias.
Verificar horarios, observar clases.
Docentes Visitas al centro y a los salones entran ATP´s
Revisar aspectos administrativos.
Revisar que todo esté en orden.
Verificar planeaciones.
Realizar observaciones.
Las actividades pedagógicas se limitan a revisión de
planeación, observación en el aula, no hay mucha
aportación en lo académico.
Discrepancias
En el transcurrir de la entrevista se observó cómo poco apoco al fluir las preguntas cada
supervisor escolar pudo comprender y asumir que su función pedagógica es medular en la
calidad de enseñanza aprendizaje de los jóvenes y que ésta función va más allá de sólo
verificar que los docentes y coordinadores de centro cumplan con lo establecido en el manual
emitido por la Dirección General de Telebachillerato además de reafirmar que el mayor
tiempo está invertido en la función administrativa.
A todos los Doctores que aportaron durante el diplomado, pues sus aportaciones fueron
determinantes para la conclusión del artículo.
A quien inició el camino y se adelantó para trascender, por siempre motivar a la conclusión
de este proyecto.
Referencias
Estrada Jiménez, J.M. Percepciones sobre el desempeño y formación del supervisor escolar.
Aula de Encuentro (2016).
Flick, U., Introducción a la Investigación Cualitativa, Ediciones Morata S. L., Madrid, (2004).
García, Benilde & Zendejas, Laura. Hacia un nuevo modelo de supervisión escolar para las
primarias mexicanas (2008).
León, Aníbal, Flores, Cristóbal & Segovia Mireya. Aspectos críticos de la supervisión
educativa en el estado Mérida. Universidad de los Andes. Mérida, Venezuela (2013).
López García Juan Carlos. La taxonomía de Bloom y sus actualizaciones. Eduteka (2015).
Supo, José. Cómo validar un instrumento. Aprende a crear y validad instrumentos como
experto (2013).
Vaillant, Denise & Rodríguez, Eduardo. Perspectiva de UNESCO y la OEI sobre la calidad
de la educación (2018).
FUNCIONES
1. Generales Asistir puntualmente, coordinar con su jefe
inmediato visitas de supervisión, periodos
de entrega de documentación, informar
periódicamente el avance de los objetivos y
acciones de trabajo, Asistir y participar en
las juntas, asistir y acreditar los cursos de
capacitación, mantener canales de
comunicación , supervisar las actividades de
protección civil, brindar orientación y
asesoría a coordinadores, docentes, alumnos
y padres de familia, gestionar recursos,
realizar los estudios de factibilidad,
establecer un ambiente de cordialidad,
confianza y respeto.
2. Técnicas Atender el cumplimiento de las
disposiciones emanadas del Departamento
de Supervisión Escolar, motivar las
aspiraciones individuales de los docentes,
elaborar el informe general mensual,
recabar y entregar, las actas del Patronato
Escolar, celebrar reuniones al iniciar y
finalizar el período lectivo, organizar,
cursos y seminarios que coadyuven en la
formación docente continua, motivar el
trabajo colaborativo entre los docentes,
mejorar las relaciones humanas, organizar
la distribución de guías didácticas y videos
educativos, coordinar la asesoría a los
Patronatos Escolares, coordinar la
implementación de los programas de acción
social.
3. Administrativas Llevar registro actualizado del perfil
profesional de la plantilla docente, difundir
la información que envíe la Dirección
General de Telebachillerato, orientar en las
gestiones de las necesidades de recursos
materiales, financieros y humanos de los
Centros de Telebachillerato, tramitar ante
las áreas correspondientes los expedientes
relacionados con exámenes de
regularización, traslados, portabilidad y
movilidad, dar seguimiento en la creación
de los Centros de Telebachillerato,
supervisar el cumplimiento del calendario
de exámenes, gestionar y dar seguimiento
los trámites de movilidad docente y
permutas, elaborar y enviar las actas
administrativas, recibir y sellar las hojas de
servicio del personal, dar posesión de los
cargos de coordinadores de Centros,
informar a la autoridad inmediata sobre las
deficiencias, progresos y logros educativos,
intervenir en los problemas que surjan entre
el personal aplicar las medidas normativas
para su solución, entregar inventarios
actualizados de bienes muebles e
inmuebles, validar y enviar la información
de los estudiantes que serán afiliados al
Instituto Mexicano del Seguro Social,
promover, validar y dar seguimiento de las
becas escolares, verificar y dar seguimiento
al archivo de la Supervisión, elaborar el
informe anual sobre el control de los
recursos financieros, supervisar las
funciones de los coordinadores, organizar e
implementar las Olimpiadas del
Conocimiento, realizar visitas de
supervisión a los centros de la zona a su
cargo aplicando la ficha de supervisión
escolar.
4. Control escolar Asesorar a los coordinadores, docentes y
administrativos en lo relacionado al proceso
de elaboración y entrega de documentación
a la oficina de Control Escolar, Revisar,
entregar y dar seguimiento: Registro y
control de calificaciones, sistema de becas,
regularizaciones, Matrícula de estudiantes,
Inscripción de estudiantes, Portabilidad,
bajas, reingreso, SICOBA (203, 215B)
FCC1, Control de KARDEX, Control de
REINCO, LISVER 911.7G y 911.8G
Supervisar la validación de constancias de
estudio y de calificaciones, Tramitar
certificados y/o constancias completas e
incompletas, o duplicado de Certificados,
entregar el informe de inicio y de fin de
cursos, Entregar los aranceles de pago.
5. Pedagógicas Asesorar pedagógicamente al personal para
la implementación de los procesos de
enseñanza y aprendizaje apegado al
programa de estudios vigente, constatar que
los docentes desarrollen su labor conforme
a las disposiciones establecidas, supervisar
que se realicen las secuencias didácticas de
las asignaturas como lo establece los
Lineamientos, verificar el avance del
contenido temático de las asignaturas, a
través del formato secuencia didáctica,
verificar que los docentes dirijan y
organicen las actividades técnicas,
pedagógicas y de evaluación de los Centros
de estudios de su zona escolar con la
finalidad de elevar la calidad educativa,
ofrecer Asesoría Técnico-Pedagógica al
personal docente y coordinadores, observar
el desarrollo de una clase para
posteriormente y siempre en privado, hacer
las recomendaciones pertinentes al docente
para mejorar su actividad académica, vigilar
que las tareas escolares que se asignen
constituyan un verdadero apoyo al
aprendizaje, organizar y presidir las
reuniones de Academias, realizar las
investigaciones técnico – pedagógicas
solicitadas por las autoridades, informar a la
Subdirección Técnica los resultados de la
Academia de Zona, reuniones técnico-
pedagógicas, comisiones y labores
realizadas durante el ciclo escolar, dar
seguimiento a las acciones que establecen
los diferentes programas de apoyo, verificar
el cumplimiento de los programas de
estudios vigentes, supervisar que las guías
didácticas del estudiante sean las
autorizadas por la Dirección General de
Telebachillerato y orientar acerca de su uso
adecuado, verificar la existencia y
utilización correcta de los videos
educativos, verificar que los Centros de
Telebachillerato utilicen los materiales
destinados a las actividades y prácticas
experimentales, Atender las solicitudes de
orientación pedagógica, técnica, y de
evaluación que los docentes de nuevo
ingreso soliciten.
6. De evaluación Verificar que los docentes del Centro
apliquen los Lineamientos de Evaluación de
los Aprendizajes, gestionar la actualización
y capacitación sobre las estrategias de
evaluación vigente, coordinar, la
capacitación para el diseño de la prueba
escrita basada en competencias, verificar la
aplicación de los Lineamientos, verificar
que las evaluaciones e instrumentos de
evaluación que se apliquen estén en
concordancia a lo establecido por los
Lineamientos, concentrar la información de
seguimiento de egresados de todos los
Centros, analizar, a través del Trabajo
Colegiado del Centro los indicadores
académicos para plantear estrategias que
garanticen la permanencia y conclusión de
los estudiantes del bachillerato, verificar la
aplicación de las estrategias de acción y
seguimiento del Plan Nacional para la
Evaluación de los Aprendizaje, programa
para la Evaluación Internacional de
Alumnos, coordinar la aplicación de las
evaluaciones selectivas y diagnósticas a
estudiantes de nuevo ingreso, supervisar y
reportar las estrategias de acción y
seguimiento para el ingreso a la Educación
Superior por medio del EXANI II del
Centro Nacional de Evaluación para la
Educación Superior (CENEVAL), dar
seguimiento bimestral a la planeación de los
trabajos y/o actividades, integrar y
actualizar la información de seguimiento de
egresados, analizar la estadística semestral
de aprovechamiento y el promedio (por
alumno, grupo y Centro Educativo) a fin de
plantear estrategias de mejora, coordinar las
acciones de evaluaciones a estudiantes, que
soliciten instituciones externas o internas,
realizar la evaluación de las actividades por
Centro de Telebachillerato y de la Zona
Escolar en su conjunto.
ANEXO 2
Entrevista
3. ¿Qué tipo de interacción tiene con el profesorado frente a grupo cuando visita su aula?
4. ¿Cómo evalúa la funcionalidad de los instrumentos que usa al hacer visitas a los centros
escolares emitidos por la Dirección General de Telebachillerato?
6. ¿Cómo evalúa las actividades que realiza como supervisor y que son propias de la
dimensión pedagógica?
7. ¿Cuáles son sus fortalezas que como supervisor tiene en relación directa con la dimensión
pedagógica contemplada en los lineamientos emitidos por la Dirección General de
Telebachillerato?
Anexo 3 Indicadores de evaluación de respuesta
sus necesidades
. Solo realizar observaciones
.No realiza ninguna acción
Funcionalidad de . Evaluación negativa
instrumento . Funciona medianamente
.No funciona
Actividades pedagógicas . Las que marcan los lineamientos y
otras actividades pedagógicas
. Sólo las que marcan los lineamientos
. Ninguna
Autoevaluación . Excelente, bien, bueno
.Regular
. Mala
Fortalezas . Responsable, dispuesto, empático,
propositivo, comprometido
. Apegado a los lineamientos
.Sin compromiso
Anexo 4 Gráficas de resultados
8
9
11
8
9
10
1 4
12
5 3
1
6
10
11