PROPUESTA DE IMPLEMENTACIÓN

PLAN DE MEJORA DE CALIDAD DE VIDA LABORAL

ESTUDIO 2022
En función de los resultados del estudio de calidad de vida laboral realizado en UE GABRIELA MISTRAL, se recomienda implementar
estrategias particularmente en dos dimensiones: Desarrollo Personal Del Trabajador

Dimensión 6 Desarrollo personal del trabajador

Estrategia Objetivo Recursos / Materiales Tiempo de ejecución
Contar con un ambiente de libre Establecer un cronograma de Sala de profesores de la 1 vez al mes.
comunicación en todos los reuniones periódicas en la que institución.
niveles de la institución para todos los jefes y trabajadores Reuniones mediante
incrementar mas el desarrollo compartan problemas, plataformas digitales.
personal de los trabajadores. experiencias y conocimientos.
Fomentar la participación del Complementar su desarrollo Teatro de la Institución. Cada 6 meses.
personal en diversas actividades. profesional y personal, en cursos y Auditorio de la
talleres. Institución.
Establecer mecanismos de Alentar a los colaboradores a dar Personal capacitado 1 vez al mes.
participación directa. sugerencias y opiniones acerca del para escuchar las
desarrollo de su puesto y de la opiniones por parte de
empresa. los colaboradores.