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  • GEO-RH-F-05 Check List de Induccion v.02

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    Eric Calero
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    Este documento es un checklist de inducción para un nuevo empleado. Contiene secciones para Recursos Humanos y el Sistema de Gestión de Calidad de la empresa. En Recursos Humanos, detalla información sobre registro de asistencia y constancia de alta del trabajador. En Sistema de Gestión de Calidad, incluye detalles sobre la política, objetivos, organigrama, riesgos y documentación del sistema de gestión, así como funciones y obligaciones del puesto. Al final incluye un espacio para la firma del nuevo empleado.

    Descripción original:

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

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    Código GEO-RH-F-05

    CHECK LIST DE INDUCCIÓN Versión 02

    Fecha 29/11/2022

    NOMBRE:

    PUESTO:

    FECHA DE INGRESO:

    Para controlar que el proceso de inducción ha sido realizado de manera completa, por favor, marque con un check () si brindó la información:

    A.- RECURSOS HUMANOS

     Información sobre registro obligatorio de asistencia, puntualidad, tardanzas, inasistencias y justificaciones, presentación de descansos médicos válidos.

     Información y constancia de alta de trabajador.

    RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS

    FECHA:

    B.- SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD

     Política del Sistema Gestión de Calidad

     Objetivos del Área

     Organigrama

     FODA y Riesgos relacionados al área

     Acceso a la documentación del SGC.

     Información sobre funciones y obligaciones del trabajador (Perfil de Puesto)

    RESPONSABLE DEL SGC:

    FECHA

    FIRMA DEL INGRESANTE

    Se realiza la siguiente verificación de equipos, herramientas e insumos a la salida y regreso del servicio.

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