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Este documento contiene 8 preguntas comunes que un empleador podría hacerle a un candidato durante una entrevista de trabajo. Las preguntas cubren temas como experiencia laboral previa, logros personales o profesionales, cómo maneja situaciones de crisis, lo que motiva al candidato, y por qué está interesado en trabajar específicamente para esa empresa.
Este documento contiene 8 preguntas comunes que un empleador podría hacerle a un candidato durante una entrevista de trabajo. Las preguntas cubren temas como experiencia laboral previa, logros personales o profesionales, cómo maneja situaciones de crisis, lo que motiva al candidato, y por qué está interesado en trabajar específicamente para esa empresa.
Este documento contiene 8 preguntas comunes que un empleador podría hacerle a un candidato durante una entrevista de trabajo. Las preguntas cubren temas como experiencia laboral previa, logros personales o profesionales, cómo maneja situaciones de crisis, lo que motiva al candidato, y por qué está interesado en trabajar específicamente para esa empresa.
Que experiencia previa tienes en relación al cargo al que estás
postulando? 2. ¿Cuál ha sido el mayor éxito que has tenido en tu vida personal o profesional? 3.Cuentanos de una situación que te haya puesto a prueba y cómo la resolviste. 4. ¿Qué es lo que más te atrae de este puesto? 5.Que te motiva a dar más de lo que te piden. 6. ¿Con qué tipo de jefe te gustaría trabajar? 7. ¿Como sueles reaccionar cuando se te presenta una crisis en general? 8. ¿Qué conoces del Banco Sol, porque te interesa trabajar con nosotros?