Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Venta mayor

AAA a 120% - 121%

de presupuesto

Venta mayor

AA a 100% - 119%
de presupuesto

Venta menor

A a 100% de
presupuesto

Mistery Shopper
Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre
B menor a 80 puntos.

Merma mayor a

C 0.52%

Rotación de 20%

D Cobertura de 80%
Mes:

Objetivo de venta

Venta real

Mystery Shopper Merma Rotación

Objetivo mensual Objetivo mensual Objetivo mensual

100 0
Real: Real: Real:
 El éxito de ofrecer un excelente servicio es el trabajo en
equipo entre: Operaciones, Líderes de equipo y todas las
áreas que necesites.
Estamos seguros que vas a ofrecer el mejor servicio a
nuestros clientes.

Resultados de Mystery Shopper

Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio

Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre

Reconoce a tu equipo y retroalimenta

Nombre Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado Domingo

Hora

Hora

Hora

Hora

Hora

Hora
Nombre Cumpleaños Trayectoria Días Neto
 Operaciones
Puesto Nombre Teléfono

Coach

Divisional

Regional

Subdirector

Recursos Humanos
Puesto Nombre Teléfono
Jefe de Desarrollo
Organizacional

Administrador RH
Reclutador
Coordinador de DO
Socio de RH
 Gerente
Gracias a tu compromiso y resultados podremos mejorar tus ingresos, a partir del
1ro de Enero del 2023 tendrás un incremento salarial y queremos darte a conocer
cómo se constituirá tu compensación total antes de impuestos, según tu rol de trabajo.

2022 2023 Incremento

$6,818 $8,182 $1,364

Despensa en efectivo $1,000
Premio de asistencia $590
Premio de puntualidad $590
Bonos $3,200
Despensa en especie $430
Salario emocional, días libres Neto

Total antes de impuestos mensual

$13,992
Bonos 20%
Merma Conteos Mystery Venta Total
$1,000 $300 $500 $1,400 $3,200

Pago doble turno

2022 2023 Incremento

$224.50 $272.70 $48.20

Recuerda que para ser acreedor a los bonos debes contar con 23 asistencias al mes.
Condiciones que anulan todos los bonos
Rotación mayor a 25%.
MS menor a 50%
Merma y faltante mayor a 1%
 Líder
Gracias a tu compromiso y resultados podremos mejorar tus ingresos, a partir del
1ro de Enero del 2023 tendrás un incremento salarial y queremos darte a conocer
cómo se constituirá tu compensación total antes de impuestos, según tu rol de trabajo.

2022 2023 Incremento

$5,371 $6,445 $1,074

Despensa en efectivo $1,000
Premio de asistencia $360
Premio de puntualidad $360
Bonos $3,200
Despensa en especie $430
Salario emocional, días libres Neto

Total antes de impuestos mensual

$11,795
Bonos 20%
Merma Conteos Mystery Venta Total
$1,000 $300 $500 $1,400 $3,200

Pago doble turno

2022 2023

$224.50 $224.50
Recuerda que para ser acreedor a los bonos debes contar con 23 asistencias al mes.
Condiciones que anulan todos los bonos
Rotación mayor a 25%.
MS menor a 50%
Merma y faltante mayor a 1%
 Jefe de Turno
Gracias a tu compromiso y resultados podremos mejorar tus ingresos, a partir del
1ro de Enero del 2023 tendrás un incremento salarial y queremos darte a conocer
cómo se constituirá tu compensación total antes de impuestos, según tu rol de trabajo.

2022 2023 Incremento

$5,186 $6,223 $1,037

Despensa en efectivo $1,000
Premio de asistencia $300
Premio de puntualidad $300
Bonos $2,400
Despensa en especie $430
Salario emocional, días libres Neto

Total antes de impuestos mensual

$10,654
Bonos 20%
Merma Conteos Mystery Venta Total
$400 $300 $500 $1,200 $2,400

Pago doble turno

2022 2023

$224.50 $224.50
Recuerda que para ser acreedor a los bonos debes contar con 23 asistencias al mes.
Condiciones que anulan todos los bonos
Rotación mayor a 25%.
MS menor a 50%
Merma y faltante mayor a 1%
 Operador Senior
Gracias a tu compromiso y resultados podremos mejorar tus ingresos, a partir del
1ro de Enero del 2023 tendrás un incremento salarial y queremos darte a conocer
cómo se constituirá tu compensación total antes de impuestos, según tu rol de trabajo.

2022 2023 Incremento

$5,186 $6,223 $1,037

Bono de venta $900
Despensa en especie $430
Salario emocional, días libres Neto

Total antes de impuestos mensual

$7,553
20%

Pago doble turno

2022 2023 Incremento

$133.50 $183.50 $50.00

Recuerda que para ser acreedor a los bonos debes contar con 23 asistencias al mes.
Condiciones que anulan el bono de venta
MS menor a 50%
 Operador Junior
Gracias a tu compromiso y resultados podremos mejorar tus ingresos, a partir del
1ro de Enero del 2023 tendrás un incremento salarial y queremos darte a conocer
cómo se constituirá tu compensación total antes de impuestos, según tu rol de trabajo.

2022 2023 Incremento

$5,186 $6,223 $1,037

Bono de venta $500
Despensa en especie $430
Salario emocional, días libres Neto

Total antes de impuestos mensual

$7,153
20%

Pago doble turno

2022 2023 Incremento

$133.50 $183.50 $50.00

Recuerda que para ser acreedor a los bonos debes contar con 23 asistencias al mes.
Condiciones que anulan el bono de venta
MS menor a 50%