N° de informe: 04.09.610.

2017
Título de informe:
Fecha emisión de informe:
Unidad que emite informe:
Razón social empresa:
Identificación de faena:
ESTUDIO PREVIO DE RUIDO
24 de Mayo de 2017
HIGIENE OCUPACIONAL IST
AGUAS SAN PEDRO S.A.
Km 7 Camino Las Mariposas, Chillán.

GERENCIA ZONAL SUR

CHILLAN
IST
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ANTECEDENTES GENERALES
Razón social empresa
Rut empresa
N° folio de contrato
Código CIIU - Actividad económica
Dirección lugar evaluado
Gerente o representante legal empresa
Fecha de la actividad en terreno
Fecha del informe
Efectuado por
Responsable de Unidad IST
Destinatario del informe
: Aguas San Pedro S.A.
: 99.593.190-7
: 99.593.190-7
: 410000
: Km 7 Camino a Las Mariposas, Chillán.
: Juan José Insunza Palma
: 23 de Mayo de 2017
: 24 de Mayo de 2017
: M. Alejandra Villegas Silva
: Paulina Mardones Loyola
: Cristian Saravia Alarcón

RESUMEN EJECUTIVO

En relación con los resultados obtenidos en el presente Estudio Previo, se determinó que de acuerdo al
total de los puestos de trabajo identificados (2 Puestos de Trabajo) operadores ptas. , de Planta de
Tratamiento de Aguas Servidas, de Chillán. No existen condiciones de ruido que afecten a los trabajadores. En
caso que existan cambios que supongan un incremento en la exposición a ruido de trabajadores, la empresa
deberá informar al IST dicha situación a objeto de realizar nuevas mediciones.

1. INTRODUCCIÓN

La legislación chilena actual respecto de la exposición a ruido laboral, cuenta en lo específico con un “Protocolo
sobre Normas Mínimas para el desarrollo de Programas de Vigilancia de la pérdida auditiva por la exposición
a ruido en los lugares de Trabajo” – denominado en forma abreviada mediante la sigla “PREXOR”. Este
protocolo corresponde a la Norma Técnica Número 156 que fue aprobada por Decreto Exento Nº 1052 del
Ministerio de Salud, el año 2013, y en él se abordan los aspectos de Vigilancia Ambiental y Vigilancia de la Salud
por exposición ocupacional a ruido.

Además de lo señalado, se cuenta con el D.S. 594 del MINSAL que “Aprueba reglamento sobre condiciones
sanitarias y ambientales básicas en los lugares de trabajo” y que aborda en su párrafo 3° el aspecto de ruido,
complementándose lo allí señalado a través del “Instructivo para la aplicación del D.S. 594/99 del MINSAL,
título IV, párrafo 3º Agentes Físicos – Ruido” emitido por el ISP. En particular el presente documento, “Estudio
Previo de Ruido”, da cumplimiento al punto 5.1 del citado Instructivo, proporcionando a la empresa la
información requerida para que pueda elaborar su Mapa de Riesgo Cualitativo para este agente de riesgo,
exigible como parte del proceso de implementación del Programa de Vigilancia Ambiental que establece
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PREXOR y que debe ser utilizado por la empresa para informar a los trabajadores respecto de donde está
presente el ruido como agente de riesgo.

En relación a antecedentes requeridos, se debe señalar que la normativa mencionada indica que para evaluar
integralmente la exposición a ruido de los trabajadores en una empresa, primero que todo, se deben identificar
los procesos productivos, los lugares donde éstos se desarrollan, la tecnología utilizada y su ubicación, los
puestos de trabajo existentes y las actividades laborales o situaciones que generen exposición a ruido sobre 80
dB(A) y los Grupos de Exposición Similar (GES), todo ello, con el propósito de identificar donde hay presencia
del agente de riesgo ruido y en cuáles puestos de trabajo es necesario evaluar la exposición cuantitativa a ruido
según PREXOR. Para estos efectos, se utiliza como elemento base la Matriz de Identificación de Riesgos de
Higiene Ocupacional (MIRHO), desarrollada por la Gerencia de Salud Ocupacional del Instituto de Seguridad del
Trabajo, la que es completada previamente por la empresa y cuya información es la base fundamental para el
presente informe de Estudio Previo de Ruido.

2. OBJETIVOS

2.1 Identificar las áreas o secciones con presencia del agente ruido, incluyendo la descripción general de las
características constructivas o de infraestructura que presenta cada una de ellas.

3. METODOLOGÍA

3.1 A partir de la matriz MIRHO completada correctamente por la empresa respecto del agente ruido, se
obtiene la información relevante para cumplir con el objetivo planteado en 2.1.

3.2 Se realiza una medición de ruido inicial o screening en cada puesto de trabajo declarado:

 Medir en cada puesto de trabajo susceptible a ser evaluado, el Nivel de Presión Sonora continuo
equivalente (NPSeq) en dB(A) durante 1 minuto, considerando la peor condición de exposición,
identificando aquellos que presenten niveles de ruido mayores o iguales a 80 dB(A).
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4. RESULTADOS

Tabla 1: Características generales de los recintos

Área/Sección Identificación del Descripción del Descripción del Dimensiones

recinto recinto recinto
(abierto, cerrado o (materiales de
semi cerrado ) construcción)
Reactor biológico,
Planta de digestor aerobio,
Estructuras de
tratamiento de aguas sala de sopladores, Cerrado ---
hormigón armado
servidas filtro de olores, sala
de metabisulfito
Galpón de Con base de
Planta de
lodos concreto y pilares de acero
tratamiento de aguas Cerrado ---
galvanizado recubierto con
servidas
zinc-alum

Tabla 3: Puestos de trabajo con exposición a ruido inferior a 80 dB(A).

Área / Fuente de Tipo de NPSeq

Puesto de trabajo Tarea o Actividad evaluada GES Observación
Sección Ruido Ruido dB(A)
Planta de Reactor biológico, digestor
Exposición 3 veces al día
tratamiento de Operador ptas aerobio, sala de sopladores, filtro Soplador E 57,3 No
por 10 minutos
aguas servidas de olores, sala de metabisulfito
Planta de
Filtro de 75,1
tratamiento de Operador ptas Galpón de lodos E No ---
banda
aguas servidas

Obs: En columna “Tipo de Ruido” se considera: (F) ruido fluctuante; (E) ruido estable; (I) ruido impulsivo.
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5. CONCLUSIONES

5.1 Acorde a los resultados entregados en el presente informe, la empresa no aplica protocolo Prexor,
ya que screaning realizado es menor a 80 db.
Sin embargo, en caso que existan cambios que supongan un incremento en la exposición a ruido de
trabajadores, la empresa deberá informar al IST dicha situación a objeto de realizar nuevas
mediciones.

La Unidad de Higiene Ocupacional del Instituto de Seguridad del Trabajo, queda a disposición de la empresa
ante cualquier duda o consulta que pudiera surgir del presente Informe Técnico.

Consultor en Prevenciòn de Riesgos

M. Alejandra Villegas Silva
Gerencia Zonal Sur

PML/mvs
cc: Aguas San Pedro S.A.
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ANEXO 1

Planta de Tratamiento de Aguas Servidas, de Chillán.