Puntos técnicos importantes para el Reclutador IT a la hora de

buscar un perfil Qa Automation

Una vez que tengamos la Descripción del puesto (Job Description)

tenemos que repasar los siguientes puntos:

1. Identifica qué seniority están pidiendo:

● Trainee​ (Sin experiencia, solo conocimientos)
● Junior (Fuertes conocimientos y algunos meses de experiencia en
algunos proyectos de la facultad o propios como autodidacta)
● Semi senior​ (De 3a 4 años en el rol)
● Senior​ (Más de 5 años en el rol)

2. Tecnologías y herramientas requeridas por la empresa como

“Excluyentes” en la Job description. Es decir, qué perfil y qué tecnologías
tenemos que salir a buscar en LinkedIn.

3. ​Presta atención si te están pidiendo un:

Tester: es la persona encargada de encontrar errores o fallos en el
software e informar sobre ellos.
Analista QA: no solo encuentra errores sino que ayuda a prevenirlos. No
necesariamente tiene que saber programar sino que entiende del código.
Qa Automation: es la persona encargada de crear herramientas para
automatizar tareas repetitivas y poder testear de manera automática.
Tiene un perfil más técnico y debe tener conocimientos de cada una de
las herramientas de automatización como también debe saber algún
lenguaje de programación y framework.

4. ​Qué tareas tendrá que realizar?

-pruebas funcionales (QA - Tester)
-pruebas manuales o no funcionales (QA - Tester)
-automatización de pruebas (QA automation)

Se podría decir que un QA es un tester la evolución de un tester, ya que

un QA puede realizar tareas de un tester. En cambio un tester no podría
hacer las tareas de un QA.

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5. ​No confundir QC con QA
QC​ significa Control de la Calidad (Quality Control, en inglés)
QA significa Aseguramiento de la Calidad (por Quality Assurance, en
inglés).
QC se enfoca más en encontrar defectos y QA en prevenir errores o
defectos.
QC se enfoca más en el producto y QA en el proceso.

6. ​Tener en cuenta que existen distintos tipos de QA:

QA de performance
QA de mobile
QA de aplicaciones webs
QA de integraciones

7.​ Estudios para ocupar el rol Qa Automation

➔ ingeniero en sistemas / sistemas de información / informática.

➔ ingeniero en computación.
➔ licenciado en ciencias de la computación.
➔ licenciado en sistemas,en sistemas de información y en informática.
➔ estudiante o con recibido de una carrera terciaria relacionada con la
informática.
➔ bootcamp relacionado a la programación o a informatica.

6. ​Cómo buscar en LinkedIn:

Tester QA Automation

QA Test Specialist QA Analyst QA Automation Analyst

Analista Tester QA Engineer QA Automation Engineer
Analista Tester QA QA Manual Analyst Automation Selenium
Analista Testing QA Manual Engineer Dev/QA Automation
Analista Testing Quality Assurance QA Automation/Funcional
QA Automation/Manual
Functional Tester Analyst
selenium automation
Quality Assurance
selenium automation
Engineer automation engineer

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QC
Tester QC
Quality Control

ENTREVISTA:

Puntos importantes que te pueden sumar a la hora de la

Entrevista con el candidato:

Te recomendamos que, en la entrevista con el candidato, te guíes en

estos puntos que se detallan a continuación. Esto te ayudará también a
no irte por las ramas y entrar en aspectos que no son relevantes para la
posición a cubrir.

Recorda que para desempeñar este rol las habilidades blandas requeridas
apuntan a:
● Ser minucioso y detallista
● Curiosos
● Muy buenos comunicadores

Motivación
● Intereses del candidato
● Motivos principales para salir de su trabajo actual.
● Motivos principales que le despertaron el interesarse en X empresa.
● Motivos principales para interesarse en este rol.
● Aspiraciones a nivel profesional para los próximos años, por
ejemplo, si está interesado en rendir alguna certificación, o realizar
algún posgrado, etc.

Comunicación
● Fundamental: ¿Cómo se comunica durante la llamada? (es claro,
respetuoso, etc)

Trabajo en equipo y metodología de trabajo

● Experiencia trabajando en equipo:
● Metodologías para trabajar

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