Experiencia de formación de

PAPEL DEL FORMADOR / A Y LA IMPORTANCIA

formadores OFS /JUFRA y
asistentes espirituales,
Latinoamericana.
DE TRABAJAR EN EQUIPO
 SER FORMADOR/A LA LUZ DE LA PEDAGOGÍA DE JESÚS

“ÉL era su amigo que convivia con ellos, comia con ellos, andava con ellos,
se alegraba con ellos, sufria con ellos”
EL/LA FORMADOR/A ES AQUEL/LA HERMANO/A QUE FORMA, QUE
COMPARTE EN LA VIDA, LAS EXPERIENCIAS COTIDIANAS.
 “... Jesús cuenta pequeñas historias
para comparar las cosas de Dios, que
no estaban tan evidentes, con las
cosas de la vida del Pueblo que todos
conocían y experimentaban
diariamente...”
FORMADORES/AS ES POSIBLE
HABLAR CON UN LENGUAJE SIMPLE,
MAS RICO Y PROFUNDO, DE MANERA
QUE TODOS/AS COMPRENDAN Y
PARTICIPEN
“... Jesús forma los discípulos
involucrandolos en su misión..”

FORMADORES/AS DEBEN GARANTIZAR

UNA FORMACIÓN PRÁCTICA Y
MISIONERA.
 FORMACIÓN INTEGRAL, HORIZONTAL Y HUMANIZADORA
Humanizadora: En la formación debe
Francis- existir un espacio permanente
cana
Secular reservado para el diálogo. El/la
formando/a es tambien alguien que
participa directamente de su proceso
formativo.

INTEGRAL

Humana Cristiana
FORMACIÓN INTEGRAL, HORIZONTAL Y HUMANIZADORA
Un proceso horizontal es cuando se está en situación de igualdad de
opiniones y participación. En ese sentido, acreditamos que un proceso
formativo sea horizontal, donde el camino
es de participación efectiva de todos.
 EL TRABAJO EN EQUIPO (ESENCIA DE FRATERNIDAD)
# Organizar Equipos de
Formador/a. formación.

# Garantizar un equipo
representativo.

Hermanos/as # Componer el equipo de

Asistente responsables de acuerdo con el consejo em
Espiritual. otros servicios. todos los niveles.

# Planificar las actividades

Hermanos/as en equipo.
que acompañan
la formación # Involucrar a los
inicial. representantes de la JUFRA
 PISTAS DE ACCIÓN - COMO ACTUAR?

1. Sean primero Hermanos/as de sus formandos/as;

2. Recuerden formar un equipo de formación
3. Construyan un processo formativo de forma participativa, humana y simple;
4. Ayuden a los/as Hermanos/as en su discernimento vocacional;
5. Garaticen que la identidad de vida Franciscana Seglar sea el pilar de
la formación
 PISTAS DE ACCIÓN - COMO ACTUAR?

6. Sean abiertos a nuevas ideas, nuevas metodologias, nuevas personas;

7. Tengan un plan de formación, mas sean flexibles a adaptaciones;
8. Sean abiertos a la escucha y acompañen a cada Hermano/a en su itinerário de formación;
9. Desaparezcan de la escena dejen que el Espíritu actúe en las personas;
10. Donen su tiempo a la Fraternidad y la formación sin esperar
nada a cambio
 PISTAS DE ACCIÓN - COMO NO ACTUAR?

1. No confundir la formación como un momento de lecturas o repasos de contenidos;

2. No pensar que el/la formador/a es un/a intelectual;
3. No hacer transferências sistemáticas (e mecánicas!), apenas para cumplir el programa;
4. No conducir el proceso formativo de forma desconectada;
5. No piense, prepare, encamine y ejecute todo solo/a;
6. No pensar que el compromisso de la formación es del Asistente Espiritual.
 FUNCIONES DEL FORMADOR/A EN LA FRATERNIDAD:
Actuar Investigar, indicar, publicar y
efectivamente promover los medios necesarios para
como consejero la formación de los franciscanos
seglares

Acompañar y
Trabajar en divulgar las
Coordinar las
comunión con la publicaciones de la
actividades del
família franciscana Presidencia CIOFS
equipo de formación

Acompañar el camino Manterner un Providenciar o

formativo de los /as contacto regular planejamento da
Hermanos/as com los Formação
formadores de otros
níveles
 ORGANIZAR UN PLAN DE TRABAJO
CUÁL ES NUESTRA REALIDAD FORMATIVA?
TENEMOS DESAFIOS?

CUÁL ES EL OBJETIVO QUE DESEAMOS

ALCANZAR?

CUÁLES ACTIVIDADES Y METODOLOGÍAS VAMOS

PROPONER? O QUE NOS INSPIRA?

COMO, CUANDO Y DONDE LAS VAMOS EJECUTAR?

PRECISAREMOS REVIZAR NUESTRO PLANEAMIENTO INICIAL?

 ORGANIZAR UN PLAN DE TRABAJO

Método para la planificación

de los Encuentros de
Formación
QUE ME LLAMO LA
ATENCION EN ESTE
COMPARTIR DE HOY ?,
EN UNA SOLA PALABRA
PIENSA CONMIGO Y
VAMOS A
REFLEXIONAR

COMO USTEDES ACTUAN Y

CUÁLES SON LOS DESAFÍOS DE
SER FORMADOR/A EN SU PAÍS?
 Yo, Fray Francisco,
saludo a Fray Antonio,
mi obispo. Me gustaría
mucho que enseñaras a
los Hermanos la
teología sagrada,
siempre que éste
estudio no extinga el
espíritu de santa
oración y devoción, tal
como está escrito en la
Mayara Ingrid Regla ”(Nota de San
Coordinadora Nacional de Formación OFS de Brasil Francisco a San
E-mail: mayaingrid@gmail.com Antonio). Paz y Bien.
WhatsApp: +55 98 98345-7722