4

43

3
43
7
:4

7
:4

7
11

:4
11

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22
20

22
20
6/ Presidencia de la Corte Superior de Justicia de Lima

0
6/

/2
/0

/0

6
08

/0
08

08
56

"Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional"

6
Firmado digitalmente por DIAZ
62

25

6
VALLEJOS Jose Wilfredo FAU
20546303951 soft

25
Cargo: Presidente De La Csjlima
Lima,
Lima, 07 de junio
Juniodedel 2022
35

07 de 2022

56
Motivo: Soy el autor del documento

5
Fecha: 07.06.2022 17:35:50 -05:00

56

62
43

RESOLUCION
3
ADMINISTRATIVAN°N° 000202-2022-P-CSJLI-PJ
43
RESOLUCION ADMINISTRATIVA -2022-P-CSJLI-PJ

35
43

43
7
:4

7
:4

7
11

VISTOS:

:4
11

11
22

El Informe N° 000667-2022-CRH-UAF-GAD-CSJLI-PJ del 3 de junio de 2022 de

22
20

22
la Coordinación de Recursos Humanos, sobre la programación de las
20
6/

0
vacaciones judiciales restantes del Año Judicial 2022 del personal administrativo
6/

/2
/0

y jurisdiccional de esta Corte Superior de Justicia de Lima; y,

/0

6
08

/0
08

08
56

CONSIDERANDOS:
56
62

6
62

25
1. El artículo 10 del Decreto Legislativo N° 713, sobre los descansos
35

5
35

56

62
remunerados de los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad
43

43

3
privada, establece que: «El trabajador tiene derecho a treinta días calendario

35
43
de descanso vacacional por cada año completo de servicios». Agrega que,

43
7
:4

para los trabajadores cuya jornada ordinaria sea de cinco días a la semana,
:4

7
11

dicho derecho está condicionado, además, al cumplimiento del récord laboral

:4
11

que consiste en haber realizado labor efectiva por lo menos doscientos diez

11
22

22

días en dicho período.

20

22
20
6/

2. El artículo 6° de la Ley 29849, Ley que establece la eliminación progresiva 0

6/

/2
/0

/0

del Régimen Especial del Decreto Legislativo N° 1057 y otorga Derechos

6
08

/0
08

Laborales, establece que: “El Contrato Administrativo de Servicios otorga al

08
56

trabajador los siguientes derechos: f) Vacaciones remuneradas de treinta

6
62

25

(30) días naturales”.

6
25
35

56

5
56

62
43

3. El 10 de diciembre de 2021 el Consejo Ejecutivo del Poder Judicial (CEPJ)

3
43

35
por medio de la Resolución Administrativa N° 000413-2021-CE-PJ dispuso
43

43

en el artículo sétimo autorizar a las Presidencias de las Cortes Superiores de

7
:4

47

Justicia del país, conceder vacaciones a los jueces/zas y personal

7
11

:4

jurisdiccional y administrativo que no salieron de vacaciones en el presente

11

11
22

año, en el período del 16 al 30 de diciembre de 2021. Asimismo, señala que,

22

en caso de no hacer uso de dicho período vacacional, éste se efectivizará

20

22
20

durante el año 2022.

6/

20
6/
/0

6/
/0
08

Asimismo, a través de la Resolución Administrativa N° 000067-2022-CE-PJ

/0
08

que modificó la Resolución Administrativa N° 000413-2021-CE-PJ, dispone,

08
56

entre otros, que la programación de vacaciones debe enmarcarse en los

62

25

6
25
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56

5
56

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3
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2
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6/ Presidencia de la Corte Superior de Justicia de Lima

0
6/

/2
/0

/0

6
08

/0
08

08
56

criterios y procedimientos establecidos en el Decreto Legislativo N° 1405 y

6
62

25

6
normas reglamentarias.

25
35

56

5
56

62
43

3
4. El Reglamento del Decreto Legislativo N° 1405, Decreto Legislativo que
43

35
establece regulaciones para que el disfrute del descanso vacacional

43

43
7

remunerado favorezca la conciliación de la vida laboral y familiar, para el

:4

7
sector público (en adelante, «el reglamento»), aprobado por Decreto

:4

7
11

:4
11
Supremo N° 013-2019-PCM, en el artículo 7 prescribe que el descanso

11
22

vacacional se disfruta, preferentemente, de forma efectiva e ininterrumpida.

22
20

No obstante, la entidad podrá autorizar el fraccionamiento de las vacaciones

22
20
6/

para cuyo efecto deberá tener en cuenta lo siguiente:

0
6/

/2
/0

/0

6
08

a) El servidor debe disfrutar de su descanso vacacional en periodos no

/0
08

menores de 7 días calendario.

08
56

56

b) El servidor cuenta con hasta 7 días hábiles dentro de los 30 días

62

6
62

calendario de su periodo vacacional, para fraccionarlos hasta con

25
35

5
mínimos de media jornada ordinaria de servicio;
35

56

62
43

c) El descanso mínimo de media jornada ordinaria de servicio solo es

43

35
43
aplicable a aquellos servidores que presten servicios bajo la modalidad

43
7

de jornada ordinaria de servicio.

:4

7
:4

7
11

:4
11

5. La Coordinación de Recursos Humanos a través del fundamento 2.5 del

11
22

informe de visto hace de conocimiento que: (i) procedió con la programación

22
20

22
de las vacaciones restantes del periodo 2022 de los servidores de este
20
6/

0
distrito Judicial, (ii) revisó el Sistema Informático de Personal, constatando
6/

/2
/0

que la programación de las vacaciones contenidos en el Anexo 1 [267 ítems]

/0

6
08

/0

y Anexo 2 [2,995 ítems] y (iii) además cuentan con el visto bueno del/la
08

08
56

jefe/a inmediato(a). Por lo que concluye que cumplen con las condiciones
6

para autorizar el goce vacacional de manera fraccionada según el artículo 7

62

25

6
25

del reglamento. Por tanto, recomienda la concesión del descanso vacacional

35

56

5
56

del personal administrativo y jurisdiccional de la CSJLI contenido en los

62
43

3
43

referidos anexos, para lo cual se deberá expedir el acto resolutivo

3

35
43

correspondiente.
43
7
:4

47

7
11

6. En base a lo informado por la mencionada Coordinación, corresponde

:

:4
11

autorizar la programación el descanso físico vacacional fraccionado del

11
22

22

personal administrativo y jurisdiccional de la CSJLI, mencionados en los

20

22

precitados anexos, los mismos que cuentan con la validación de la

20
6/

20

Coordinadora de Recursos Humanos, quien corroboró la información que

6/
/0

6/

sustenta la presente resolución.

/0
08

/0
08

08
56

7. Esta de decisión tendrá eficacia anticipada, conforme el numeral 17.1 del

6
62

25

artículo 17 del Texto Único Ordenado de la Ley N° 27444, Ley del

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35

56

5
56

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3
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35
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2
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6/ Presidencia de la Corte Superior de Justicia de Lima

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6/

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/0
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56

Procedimiento Administrativo General, aprobado por Decreto Supremo

6
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6
N° 004-2019-JUS.

25
35

56

5
56

62
43

3
8. Por las consideraciones expuestas y en uso de las facultades conferidas en
43

35
los numerales 3) y 9) del artículo 90° del Texto Único Ordenado de la Ley

43

43
7

Orgánica del Poder Judicial, aprobado por Decreto Supremo Nº 017-93-JUS.

:4

7
:4

7
11

:4
11
SE RESUELVE:

11
22

22
20

Artículo Primero: Conceder, con eficacia anticipada, el goce del descanso

22
20
6/

físico vacacional fraccionado al personal administrativo y jurisdiccional de esta

0
6/

/2
/0

Corte Superior de Justicia de Lima, que se indican en el Anexo 1 [267 ítems] y

/0

6
08

Anexo 2 [2,995 ítems], que forman parte integrante de la presente resolución

/0
08

administrativa, por los períodos que allí se consignan, conforme a las

08
56

56

consideraciones expuestas.
62

6
62

25
35

5
Artículo Segundo: Poner la presente Resolución Administrativa a conocimiento
35

56

62
43

de la Gerencia de Administración Distrital, la Unidad Administrativa y de

43

35
43
Finanzas, la Coordinación de Recursos Humanos, del Centro de Control de

43
7

Asistencia, Legajo Personal y de los interesados, para los fines

:4

7
:4

7
correspondientes.
11

:4
11

11
22

REGÍSTRESE, COMUNÍQUESE y CÚMPLASE

22
20

22
20
6/

Firmado de manera digital 0

6/

/2
/0

JOSÉ WILFREDO DÍAZ VALLEJOS

/0

PRESIDENTE
6
08

/0

CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE LIMA

08

08
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6
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5
56

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JDV/sca
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11

11
2
02

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2
 Firmado digitalmente por DIAZ
VALLEJOS Jose Wilfredo FAU
20546303951 soft
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 07.06.2022 17:33:13 -05:00

Firmado digitalmente por CORAL

RAMIREZ Jovanne FAU
20159981216 soft
Motivo: Doy V° B°
Fecha: 07.06.2022 11:52:49 -05:00
 Firmado digitalmente por DIAZ
VALLEJOS Jose Wilfredo FAU
20546303951 soft
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 07.06.2022 17:33:32 -05:00

Firmado digitalmente por CORAL

RAMIREZ Jovanne FAU
20159981216 soft
Motivo: Doy V° B°
Fecha: 07.06.2022 11:52:36 -05:00