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7/ Consejo Ejecutivo

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"Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional"

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Firmado digitalmente por BARRIOS
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ALVARADO Elvia FAU 20159981216
soft

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Cargo: Presidenta De C.E.
Lima,
Lima, 27 de julio
Juliodedel 2022
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22 de 2022

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Motivo: Soy el autor del documento

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Fecha: 27.07.2022 15:52:22 -05:00

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RESOLUCION
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ADMINISTRATIVAN°N° 000276-2022-CE-PJ
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RESOLUCION ADMINISTRATIVA -2022-CE-PJ

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VISTA:

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La Resolución Administrativa N° 000235-2022-CE-PJ, expedida por el

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Consejo Ejecutivo del Poder Judicial.
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CONSIDERANDO:
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Primero. Que, por Decreto Supremo N° 008-2020-SA se declaró la

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emergencia sanitaria a nivel nacional por el plazo de noventa días calendario,


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dictándose medidas de prevención y control a fin de evitar la propagación del COVID-
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19, la cual fue prorrogada sucesivamente por los Decretos Supremos Nros. 020-2020-

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SA, 027-2020-SA, 031-2020-SA, 009-2021-SA y 025-2021-SA; posteriormente,
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mediante Decreto Supremo N° 003-2022-SA, se extendió dicha medida a partir del 2 de

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marzo de 2022, por el plazo de ciento ochenta días calendario.

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Segundo. Que, con la finalidad de mantener las labores en el Poder

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Judicial, mediante Resolución Administrativa N° 000235-2022-CE-PJ, el Consejo

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Ejecutivo del Poder Judicial, entre otras medidas, prorrogó hasta el 31 de julio de 2022
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la vigencia del Protocolo denominado “Medidas de reactivación de los órganos

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jurisdiccionales y administrativos del Poder Judicial, posterior al levantamiento del


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aislamiento social obligatorio establecido por el Decreto Supremo N° 044-2020-PCM y


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prorrogado por los Decretos Supremos Nros. 051 y 064-2020-PCM”, aprobado mediante
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Resolución Administrativa N° 000129-2020-CE-PJ, y modificado por Resolución


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Administrativa N° 000146-2020-CE-PJ. Asimismo, se establecieron medidas


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administrativas para el funcionamiento de los órganos jurisdiccionales y administrativos


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durante dicho periodo.


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Tercero. Que, a la fecha, el Gobierno Central estableció diversas


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medidas para combatir la propagación del COVID-19, manteniendo algunas


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restricciones al ejercicio de los derechos constitucionales, con el fin de proteger los


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derechos fundamentales a la vida, integridad y salud de los peruanos/as; así como se


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dispuso que, con la finalidad de fortalecer la capacidad de respuesta de los servicios


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brindados por las entidades públicas, deben retornar al trabajo presencial los
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servidores/as civiles vacunados/as contra el COVID-19; y, que los servidores/as civiles


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con factores de riesgo realizan trabajo remoto o mixto, de acuerdo a la necesidad del
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servicio y la evaluación clínica que realicen los médicos ocupacionales o quienes hagan
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sus veces en las entidades públicas.


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Cuarto. Que, considerando el contexto actual de la pandemia del COVID-


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19 en el país, es necesario adoptar las medidas preventivas para resguardar la salud de


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jueces, juezas, personal jurisdiccional y administrativo; así como de los usuarios/as del
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Firmado digitalmente por MERA


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Motivo: Doy V° B°
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Fecha: 27.07.2022 14:48:08 -05:00


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7/ Consejo Ejecutivo

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sistema judicial, y para garantizar la continuidad del servicio de justicia; por lo que

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resulta pertinente establecer la jornada y horario de trabajo del 1 al 31 de agosto de

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2022, y el funcionamiento de los órganos jurisdiccionales y administrativos.

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Quinto. Que, en tal sentido, a fin de garantizar un adecuado

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funcionamiento de los órganos jurisdiccionales y administrativos; y considerando la

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diversidad geográfica y particularidades que afronta cada Distrito Judicial frente a la

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emergencia sanitaria, en mérito a los artículos 78° y 81° del Texto Único Ordenado de la

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Ley 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobado por Decreto

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Supremo N° 004-2019-JUS, es pertinente delegar funciones a la Presidencia del

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Consejo Ejecutivo del Poder Judicial y a los Presidentes/as de las Cortes Superiores de
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7/

Justicia del país, para que implementen las medidas establecidas en la presente

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resolución y de ser el caso dicten las disposiciones complementarias pertinentes;


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debiendo para ello emitir el acto administrativo correspondiente.

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Sexto. Que, de otro lado, es menester señalar que en concordancia con


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el artículo 45°, inciso 5) del Texto Único Ordenado de la Ley Orgánica del Poder
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Judicial, mediante Resolución Administrativa N° 000316-2021-CE-PJ, el Consejo

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Ejecutivo del Poder Judicial dispuso medidas para la presentación mensual del informe
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sobre la labor jurisdiccional de cada juez y jueza, de las Salas Especializadas de la
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Corte Suprema de Justicia de la República y las Salas Superiores Especializadas y

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Mixtas de las Cortes Superiores de Justicia del país.


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Sétimo. Que, asimismo, el Consejo Ejecutivo del Poder Judicial ha

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recibido información de algunos Presidentes/as de Corte Superior, que jueces y juezas


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que hacen trabajo remoto, por encontrarse en condición de vulnerabilidad, desarrollan
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7/

su vida cotidiana con normalidad fuera de su domicilio; lo que advierte la posibilidad que
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puedan realizar trabajo presencial. Por ello, este Órgano de Gobierno considera
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pertinente disponer la reevaluación del trabajo remoto que realizan jueces y juezas,
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invocándose que lleven a cabo trabajo presencial.


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Octavo. Que el artículo 82º, numeral 26, del Texto Único Ordenado de la
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Ley Orgánica del Poder Judicial establece que es atribución del Consejo Ejecutivo del

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Poder Judicial emitir acuerdos y demás medidas necesarias, para que las dependencias
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del Poder Judicial funcionen con celeridad y eficiencia.


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Por estos fundamentos; en mérito al Acuerdo N° 948-2022 de la trigésima


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cuarta sesión descentralizada del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, de fecha 21 de
:

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julio de 2022, realizada con la participación de los señores y señoras Barrios Alvarado,
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Lama More, Arias Lazarte, Álvarez Trujillo, Medina Jiménez y Espinoza Santillán; en uso
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de las atribuciones conferidas por el artículo 82° del Texto Único Ordenado de la Ley
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Orgánica del Poder Judicial. Por unanimidad,


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SE RESUELVE:
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Artículo Primero.- Establecer, del 1 al 31 de agosto de 2022, que las


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labores jurisdiccionales y administrativas de los jueces, juezas y personal auxiliar del


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Poder Judicial, se realizará en forma presencial durante toda la jornada de trabajo.


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Artículo Segundo.- Prorrogar del 1 al 31 de agosto de 2022, la vigencia

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del Protocolo denominado “Medidas de reactivación de los órganos jurisdiccionales y

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administrativos del Poder Judicial, posterior al levantamiento del aislamiento social
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obligatorio establecido por el Decreto Supremo N° 044-2020-PCM, y prorrogado por los

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Decretos Supremos Nros. 051 y 064-2020-PCM”, aprobado mediante Resolución

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Administrativa N° 000129-2020-CE-PJ, y modificado por Resolución Administrativa N°

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000146-2020-CE-PJ.

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Artículo Tercero.- Disponer, a partir del 1 al 31 de agosto de 2022, las

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siguientes medidas administrativas, las cuales regirán para los jueces, juezas; así como
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7/

el personal jurisdiccional y administrativo:

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3.1 Las labores de jueces y juezas se desarrollarán conforme a lo siguiente:

/0
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3.1.1 Los jueces y juezas realizarán trabajo presencial diario en jornada completa,
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debiendo las Presidencias de las Cortes Superiores de Justicia adoptar las medidas
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necesarias para el registro adecuado de asistencia.

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3.1.2. Los jueces y juezas con factores de riesgo, considerados vulnerables, realizarán
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trabajo presencial, mixto o remoto, según la respectiva normativa. La vulnerabilidad

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debe ser acreditada con el informe clínico actualizado, el cual debe ser evaluado por el
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:5

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médico ocupacional o quien haga sus veces en la respectiva Corte Superior.

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El trabajo remoto se realizará conforme a lo establecido en la Versión N° 4 del


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Reglamento “Trabajo Remoto en los Órganos Administrativos y Jurisdiccionales del

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Poder Judicial”, aprobado mediante Resolución Administrativa N° 000408-2020-CE-PJ.


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7/

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3.1.3. Los jueces y juezas atenderán presencialmente o a través de la herramienta


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informática “El Juez te escucha, programa tu cita”, a los abogados y partes procesales;
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debiéndose observar las medidas de bioseguridad necesarias en el primer caso.


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7
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3.2 Las labores del personal jurisdiccional y administrativo se efectivizarán en forma

0
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presencial en la jornada laboral de ocho horas diarias, y una hora de refrigerio que no se
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computará como parte de la jornada laboral; modificándose en este extremo el protocolo


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mencionado en el artículo precedente, conforme a lo siguiente:


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:5

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8
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3.2.1 El horario de trabajo presencial de ocho horas se establecerá por la Presidencia


:

:5
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del Poder Judicial y los Presidentes/as de las Cortes Superiores de Justicia, de acuerdo
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a la realidad y ubicación geográfica; dando cuenta al Consejo Ejecutivo del Poder


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Judicial.
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7/
/0

3.2.2. El personal jurisdiccional y administrativo con factores de riesgo, considerados


7/
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vulnerables, realizarán trabajo presencial, mixto o remoto, según la respectiva


/0
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normativa. La vulnerabilidad debe ser acreditada con el informe clínico actualizado, el


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cual debe ser evaluado por el médico ocupacional o quien haga sus veces en la
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respectiva Corte Superior.


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7/ Consejo Ejecutivo

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El trabajo remoto se realizará conforme a lo establecido en la Versión N° 4 del

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Reglamento “Trabajo Remoto en los Órganos Administrativos y Jurisdiccionales del

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Poder Judicial”, aprobado mediante Resolución Administrativa N° 000408-2020-CE-PJ.

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3.2.3. El personal jurisdiccional y administrativo atenderá presencialmente a los

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abogados y partes procesales; debiéndose observar las medidas de bioseguridad

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necesarias.

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3.2.4 Excepcionalmente, la Presidencia del Poder Judicial y los Presidentes/as de las

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Cortes Superiores de Justicia, en coordinación con el Subcomité de Seguridad y Salud

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en el Trabajo de la respectiva Corte Superior, a fin de preservar el aforo
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7/

correspondiente, pueden establecer una jornada de trabajo mixta en dos turnos,

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7/

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mañana y tarde, en jornadas de cinco horas presenciales complementadas con tres


/0

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horas de trabajo remoto.

/0
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28
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3.3 Para el desarrollo del trabajo presencial se deberá considerar las medidas que
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permitan mantener el distanciamiento físico de un metro entre los asistentes, además
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del uso permanente de la mascarilla KN95 o, en su defecto, una mascarilla quirúrgica de

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tres pliegues y encima de esta una mascarilla comunitaria (tela); debiéndose adoptar las
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46
medidas necesarias para prevenir el contagio del COVID-19.
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:5

3.4 Los servidores/as del Poder Judicial que realizan labores de resguardo, seguridad y
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:5

8
19

vigilancia, prestarán dichos servicios en los horarios establecidos por su jefe inmediato,

:5
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y, con sujeción a jornadas acumulativas, siempre que las mismas no excedan de 48

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horas semanales.
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3.5 Autorizar a los jueces/zas que efectúan trabajo mixto o remoto a retirar los
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expedientes de sus respectivos despachos. En los despachos judiciales tradicionales los


/0

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jueces/zas podrán designar al personal a su cargo autorizado a retirar expedientes, y en


/0
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los despachos judiciales corporativos tal responsabilidad será asumida por el


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administrador/a respectivo, en ambos casos bajo responsabilidad funcional. Para tal


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20

efecto, los jueces/zas o administradores/as, según corresponda, comunicarán a la


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Oficina de Administración o Gerencia de Corte la relación del personal autorizado,

0
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72
indicando los expedientes a retirar por cada trabajador/a, consignando el número, partes
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4
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procesales, acompañados y folios; la cual será firmada y entregada bajo cargo al


46
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personal designado. La salida y retorno de los expedientes de las sedes judiciales


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8
:5

según la relación, será verificada en las puertas de acceso por el personal de seguridad
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8
19

de la sede.
:

:5
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19
22

3.6 La Presidencia de la Corte Suprema de Justicia de la República y de las Cortes


22
20

22

Superiores de Justicia, establecerán las medidas sanitarias y de seguridad para efectos


20
7/

del retiro de expedientes, a fin de preservar la salud de jueces/zas y personal;


20
7/
/0

especialmente de aquellos que se encuentran en condición de población vulnerable.


7/
/0
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/0
28

3.7 La recepción de documentos se realizará mediante la Mesa de Partes Electrónica,


28
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para todas las especialidades o materias, pudiendo realizarse estos ingresos con
7
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20

documentos firmados digitalmente o con firma gráfica escaneada.


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7/ Consejo Ejecutivo

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3.8 Los Presidentes/as de las Salas de la Corte Suprema de Justicia de la República y

7
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los Presidentes/as de las Cortes Superiores de Justicia, deberán implementar las mesas

20
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67
de partes físicas necesarias, acorde al flujo de litigantes, en las cuales se recibirá la

0
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72
documentación de manera excepcional, cuando no sea posible su recepción en forma
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4
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46
virtual; a la que se accede mediante el aplicativo de Citas Electrónicas para Mesas de

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Partes.

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:5

8
:5

8
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Para el cumplimiento de lo dispuesto en este numeral, de acuerdo a la Cuarta

:5
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Disposición Complementaria Final del Decreto Legislativo N° 1505, que establece

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medidas temporales excepcionales en materia de Gestión de Recursos Humanos en el

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Sector Público ante la Emergencia Sanitaria ocasionada por el COVID-19, modificado
20
7/

por el Decreto de Urgencia N° 055-2021, se autoriza asignar nuevas funciones a los

0
7/

/2
/0

servidores/as administrativos y jurisdiccionales, indistintamente de su régimen laboral o


/0

7
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variar las ya asignadas, según necesidad del servicio, lo cual no implicará la

/0
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modificación de su remuneración, sin perjuicio de que en el caso de servidores/as con

28
07

discapacidad, se deberá observar sus condiciones particulares.


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7
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20
46

3.9 Las audiencias que se programen en los órganos jurisdiccionales, se llevarán a cabo

0
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de forma presencial o virtual, en la sede judicial respectiva.
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Para las audiencias presenciales la Presidencia de la Corte Suprema de Justicia de la

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:5

República y de las Cortes Superiores de Justicia deberá adoptar las medidas sanitarias
8
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y de seguridad para tal efecto, a fin de preservar la salud de jueces/zas, personal y

:5
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usuarios/as judiciales.

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Para las audiencias virtuales deberá aplicarse la normativa impartida para tal efecto, y a
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7/

través del aplicativo Google Meet. Bajo ningún concepto se suspenderán las audiencias
0
7/

/2
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y vistas de causa programadas.


/0

7
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/0
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3.10 Las notificaciones deberán ser realizadas conforme a lo establecido en el artículo


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primero, literal a), de la Resolución Administrativa N° 000137-2020-CE-PJ, expedida por


7
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20

el Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, el cual dispone que todas las resoluciones
20
46

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judiciales, sin excepción, cualquiera sea la especialidad o materia, serán notificadas en

0
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las respectivas casillas electrónicas, sin perjuicio de la forma que expresamente señale
09

4
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la ley.
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09
8
:5

3.11 En las materias en las que la defensa no es cautiva (defensa que no requiere del
58

8
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asesoramiento de abogado), la Corte Superior podrá habilitar correos electrónicos para


:

:5
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la recepción de demandas y escritos. Este medio no es aplicable para instituciones o


19
22

litigantes que tienen acceso a la Mesa de Partes Electrónica.


22
20

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7/

3.12 Disponer que los Juzgados de Paz de los Distritos Judiciales del país brinden,
20
7/
/0

además de las funciones y competencias habilitadas en el artículo segundo de la


7/
/0
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Resolución Administrativa N° 000181-2020-CE-PJ y artículo segundo de la Resolución


/0
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Administrativa N° 000215-2020-CE-PJ, la prestación del servicio de justicia en la


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siguiente materia:
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7/ Consejo Ejecutivo

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- Dar fe de los actos y decisiones que adopten en asamblea las organizaciones sociales

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o comunales dentro de su jurisdicción; respetando los protocolos, el distanciamiento

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social y las medidas de sanidad señaladas por el Ministerio de Salud e implementadas

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por el Poder Judicial, según corresponda.
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Artículo Cuarto.- Disponer que los Presidentes y Presidentas de las

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Cortes Superiores de Justicia del país, efectúen una reevaluación del trabajo remoto

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que realizan los jueces y juezas que se encuentran en situación de vulnerabilidad, a fin

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que realicen trabajo presencial.

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Asimismo, exhortar a los trabajadores y trabajadoras de los Distritos Judiciales del país,
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que cuentan con la dosis completa de vacunación, a que se incorporen a sus labores en

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virtud a su compromiso con el usuario/a judicial y el servicio de administración de


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justicia.

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Artículo Quinto.- Disponer que los Presidentes y Presidentas de las


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Cortes Superiores de Justicia del país; así como las Oficinas Desconcentradas de
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Control de la Magistratura, supervisen el trámite de los expedientes y la producción

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jurisdiccional de los jueces y juezas que realizan trabajo presencial, mixto o remoto.
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El personal jurisdiccional y administrativo debe justificar el trabajo remoto diario que

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realizan, ante el/la jefe/a inmediato.


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Artículo Sexto.- Disponer que la Oficina de Control de la Magistratura

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realice control presencial de la asistencia y permanencia de jueces y juezas de los


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diversos niveles, a través de las Presidencias de Corte Superior y las Oficinas
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Desconcentradas de Control de la Magistratura; debiendo informar semanalmente la


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labor realizada al Consejo Ejecutivo del Poder Judicial.


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Artículo Sétimo.- Los Presidentes/as de las Cortes Superiores de


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Justicia del país pueden adoptar las medidas administrativas adecuadas, respecto al
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funcionamiento de los órganos jurisdiccionales implementados con el Expediente


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Judicial Electrónico.

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Artículo Octavo.- Delegar facultades a la Presidencia del Consejo


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Ejecutivo del Poder Judicial y a los Presidentes/as de las Cortes Superiores de Justicia
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del país para que en el marco de lo establecido en la presente resolución, dispongan las
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medidas sanitarias necesarias; así como de los recursos humanos y logísticos para el
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adecuado funcionamiento de órganos jurisdiccionales del 1 al 31 de agosto de 2022, y


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dictar las medidas complementarias que se requieran; según la realidad y ubicación


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geográfica de cada sede judicial, dando cuenta al Consejo Ejecutivo del Poder Judicial.
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Artículo Noveno.- Delegar facultades a la señora Presidenta del Consejo


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Ejecutivo del Poder Judicial y a los Presidentes/as de las Cortes Superiores de Justicia
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del país, a fin que emitan las medidas pertinentes respecto a las modificaciones de los
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niveles de alerta por provincia y departamento que dicte el Gobierno Central, para la
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prevención y control de la propagación del COVID-19.


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7/ Consejo Ejecutivo

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Las medidas que emitan deben ser focalizadas y progresivas, empezando por la oficina

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y sede judicial, a fin de no afectar el servicio público esencial de administración de

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justicia.

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Artículo Décimo.- Disponer que los Presidentes de las Salas

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Especializadas de la Corte Suprema de Justicia de la República remitan el informe

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sobre la labor jurisdiccional de cada juez/a, al vencimiento de cada mes, a la Oficina de

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Productividad Judicial; posteriormente la referida información se presentará al Consejo

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Ejecutivo del Poder Judicial, para su análisis y pronunciamiento que corresponda.

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Asimismo, establecer que las Oficinas Distritales de Productividad Judicial reciban la

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información sobre la labor jurisdiccional que remitan los Presidentes de las Salas
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Superiores Especializadas y Mixtas de las Cortes Superiores de Justicia del país. Los

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Presidentes y Presidentas de las Cortes Superiores de Justicia del país, remitirán al


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Consejo Ejecutivo del Poder Judicial copia de la mencionada información, para su

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análisis por la Oficina de Productividad Judicial; conforme a lo establecido en la

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Resolución Administrativa N° 000316-2021-CE-PJ.


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Artículo Undécimo.- Transcribir la presente resolución a la Presidencia

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del Poder Judicial, Oficina de Control de la Magistratura del Poder Judicial,
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Presidentes/as de las Salas de la Corte Suprema de Justicia de la República,
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Presidencias de las Cortes Superiores de Justicia del país, Oficina Nacional de Justicia

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de Paz y Justicia Indígena, Oficina de Administración de la Corte Suprema de Justicia


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de la República; y a la Gerencia General del Poder Judicial, para su conocimiento y

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fines pertinentes.

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Regístrese, publíquese, comuníquese y cúmplase.
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Documento firmado digitalmente


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