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Firmado digitalmente por
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FERNANDEZ DAVILA MERCADO
Javier Eduardo FAU 20456310959
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soft
Arequipa, 28 de
deabril
Abrildedel 2022
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Arequipa, 27 2022
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Cargo: Presidente De La Csj De
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Arequipa
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Motivo: Soy el autor del documento
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RESOLUCION
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ADMINISTRATIVAN°N° 000430-2022-P-CSJAR-PJ
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RESOLUCION ADMINISTRATIVA -2022-P-CSJAR-PJ
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de mayo del 2022”.
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Administrativa N° 000147-2022-CE-PJ, y;
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CONSIDERANDO:
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representar así como dirigir la política del Poder Judicial, en el ámbito de su Distrito
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Judicial, ello conforme lo establecen los incisos 1) y 3) del artículo 90 del Texto Único
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Ordenado de la Ley Orgánica del Poder Judicial, en concordancia con lo normado en el
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Reglamento de Organización y Funciones de las Cortes Superiores de Justicia que
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2018-CE.
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SEGUNDO: Que, el Presidente de la Corte Superior de Justicia, en su condición de
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máxima autoridad administrativa, dirige la política interna del Distrito Judicial a su cargo;
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por tal motivo, interviene en la regulación de las actividades de las diferentes Áreas
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administrativas para su adecuado funcionamiento.
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de los derechos constitucionales, en tal sentido, el Consejo Ejecutivo del Poder Judicial,
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administrativo y mantener las labores en el Poder Judicial, mediante Resolución
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país, resulta necesario adoptar las medidas preventivas para resguardar la salud de
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del sistema judicial, y, garantizar la continuidad del servicio de justicia, por lo que, el
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del 2022 y el funcionamiento de los órganos jurisdiccionales y administrativos.
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QUINTO.- Que, siendo ello así, teniendo en cuenta las disposiciones emitidas por el
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Consejo Ejecutivo del Poder Judicial y en atención a las facultades otorgadas a los
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Presidentes de las Cortes Superiores, esta Presidencia en resolución administrativa
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anterior, consideró que las audiencias podían desarrollarse en forma virtual, en las
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cuenta las mejores condiciones tecnológicas o de conectividad indispensables y al
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Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, mediante Resolución Administrativa Nro.
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realización de las mismas a través del Google Meet y cuando no se cuente con las
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presencial, en tal sentido debe cumplirse dicha disposición al haberse superado los
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Presidencia regular la asistencia y permanencia tanto de jueces y juezas en los órganos
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debiendo emitir el acto administrativo correspondiente.
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Por estos fundamentos y atendiendo a las consideraciones antes expuestas la
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- Presencial en forma diaria, como mínimo cinco horas diarias, en dos turnos:
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trabajo remoto.
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de vacunación completa Covid-09 y/o que hayan sido evaluados por el profesional
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Judicial”.
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Para jueces y juezas:
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- Presencial en forma diaria, en un horario de ocho horas, considerando que
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establecidas.
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Covid-09 y/o que hayan sido evaluados por el profesional médico de la Corte; el
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acorde a lo indicado en la Versión N° 4 del Reglamento “Trabajo Remoto en los
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en el plazo de veinticuatro horas, remitan a la Coordinación de Personal, la relación del
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personal a su cargo que asistirá en cada turno, los cuales deberán establecerse bajo los
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criterios de voluntariedad, producción y aquellos que cada administrador considere
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aplicable en su área; debiendo formalizar la comunicación a los trabajadores a su cargo,
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respecto del horario en el cual ha sido asignado y dar cuenta a la Coordinación de
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tenga cargo de dirección y manejo de personal, realicen trabajo presencial diario de
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evaluados por el profesional médico de la Corte, que por la naturaleza del trabajo no
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puedan desarrollarse:
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permitan, así como por disposición del órgano jurisdiccional o a pedido expreso de las
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partes, la misma se llevará a cabo con las medidas de bioseguridad necesarias, según
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sea el caso.
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ARTICULO SEXTO.- DISPONER que los jueces y juezas puedan atender, a través de
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la herramienta “El juez te escucha, programa tu cita” o presencialmente a los abogados
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y partes procesales observando las medias de bioseguridad necesarias.
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ARTICULO SEPTIMO.- DISPONER que Presidencia, ODECMA, Consejo Ejecutivo
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Distrital, la Gerencia de Administración Distrital y los órganos administrativos
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realidad, del ingreso de causas, de las metas programadas, y otros aspectos que sea
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necesario tener en cuenta para gozar de los beneficios que nos ha venido otorgando la
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virtualidad en el objetivo de garantizar un eficiente labor jurisdiccional.
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mismas.
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ARTICULO NOVENO.- DISPONER que la Coordinación de Informática garantice el
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audiencias y el Registro de Asistencia de los señores Magistrados.
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ARTÍCULO DECIMO.- DISPONER que los administradores, atendiendo al horario
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los servicios y citas electrónicas solicitadas por los usuarios, tratando de repotenciar
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ARTICULO DECIMO PRIMERO.- DISPONER el reforzamiento de las medidas y
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protocolos de seguridad como el lavado obligatorio de las manos para el ingreso a las
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instalaciones; así como el uso de la doble mascarilla o mascarilla KN-95 durante todo el
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tomando en cuenta las cifras de aumento de contagios de la Región, ello a fin de
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evaluaciones efectuadas por la Oficina de Medicina Ocupacional, así como las labores
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soporte correspondiente.
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con lo dispuesto por el Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, efectúe de manera
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jurisdiccional de los jueces y juezas y personal que realizan trabajo presencial y/o
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remoto, a través de medios digitales, debiendo supervisar el normal desarrollo de
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audiencias y diligencias programadas.
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ARTÍCULO DECIMO TERCERO.- REITERAR que todas las notificaciones deberán ser
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electrónicas a través del Sistema de Notificaciones Electrónicas (SINOE), pudiendo
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realizarse las notificaciones físicas que establece la ley y solo en caso de ser necesarias
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partes de emergencia y archivo central es a través el Sistema Único de Gestión
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Administrativa – SUGA aprobado mediante Resolución Administrativa-000503-2021-
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a 14:00 horas.
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ARTICULO DECIMO QUINTO.- DISPONER que la Oficina de Imagen Institucional,
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institucional y a través de mensajes de texto y redes sociales para conocimiento de los
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señores Magistrados, colaboradores judiciales y administrativos y de los usuarios en
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general.
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