Preguntas d individual del trabajo

1 menciona un antecedente histórico de los derechos de la mujer

a) la industrialización. Donde en un principio la mano de obra era masculina,
B) ley de sociedades mercantiles
C)código civil
D)tratado de Versalles
2 en qué guerra las mujeres comenzaron a laborar
a)1 era guerra mundial
B) guerra fría
C)segunda guerra mundial
D)guerra de las Malvinas
3 que es lo que se entendía por media fuerza
a) trabajo de media jornada
B)trabajo que no es exigente
C) el trabajo infantil y femenil
D) un trabajo que solo es remunerado a la mitad
4 artículos que marcan la igualdad entre hombre y mujer de la ley federal del trabajo
a)12,13 y 15
B) 25,28 y30
C) 4, 59 Y 123
D) 21, 22
5 es una de las principales constantes en este tema
a) Diferencias de salarios.
B) preferencia hacia la mujer
C)falta de profesionalismo
D)falta de capacidades
6situacion que prevé la ley federal del trabajo sobre la mujer
a) enfermedades únicas de la mujer
B) la remuneración de la mujer
C) los días de embarazo
D)trabajos designados a la mujer

7 es un obstaculo historico para que la mujer pueda laborar

a) No cuentan con el permiso de su cónyuge
B)no tienen capacidad
C)no tienen tiempo
D)no cuentan con los conocimientos adecuados.
8 porque se limitaba el trabajo de la mujer
a) Limitaban el trabajo de la mujer para conservar el vigor físico para que fueran
aptas para la maternidad.
B) lo limitaban para que esta conservara su salud
C) porque no hay trabajos rudos para la mujer
D)para que los hombres tengan más trabajo
9 es una de las principales funciones de la ley federal respecto al trabajo de la mujer
según el art 165
a) ayudar a la mujer en su carga laboral
B) Urgencia de un sistema de guarderías infantiles.
C)recibir capacitación especial
D)días libres
10 se puede reducir el salario de una mujer embarazada
a)si
B)no
C)si en un 25 porciento
D)si en un 50 porciento
11 que situacion preve la ley federal del trabajo
a) Durante el período del embarazo, no realizarán trabajos que exijan esfuerzos
considerables y signifiquen un peligro para su salud en relación con la gestación,
tales como levantar, tirar o empujar grandes pesos, que produzcan trepidación,
estar de pie durante largo tiempo o que actúen o puedan alterar su estado psíquico
y nervioso;
B) las mujeres no pueden desempeñar su trabajo durante el periodo de gestación ni
durante el embarazo a menos que se reduzcan el salario
C)la mujer decide si trabaja o no y de igual forma el patrón se ve obligado a
retribuirle lo correspondiente a su salario
D) el patrón tiene la posibilidad de suspender a la trabajadora y que eta no reciba
ninguna remuneración durante los días transcurridos.
12 en que titulo de la ley federal del trabajo viene señalado el trbajo de las mujeres
a) ii
B) iii
C) iv
D) v
13 que establece la ley federal del trabajo respecto al trabajo de las mujeres
a) - Las mujeres disfrutan de los mismos derechos y tienen las mismas obligaciones
que los hombres,
B) las mujeres disfrutaran derechos en base a sus capacidades
C) hombres y mujeres reciben remuneración distinta por la capacidad de
desempeñar funciones cada uno en base a sus habilidades
D) la ley no reconoce la igualdad entre hombre y mujer mas bien señala las
diferencias
14existen jornadas especiales para el trabajo de la mujer
a) si
B) no
C) 6 horas diarias
D)40 horas semanales
15 las mujeres durante el embarazo tienen derecho a
a) A regresar al puesto que desempeñaban, siempre que no haya transcurrido más
de un año de la fecha del parto;
B) que se les dé un aumento
C) que se le dé un bono por el embarazo
D)a seleccionar su horario de trabajo.