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T1 1º de Psicología
Universidad de Huelva
Resumen
ello dividiremos el experimento en tres condiciones: una primera de control, es decir, sin
aplicar ninguna de estas tácticas, una segunda condición donde utilizaremos la táctica de “pie
en la puerta”, donde emplearemos un lazo como petición de bajo coste para luego hacer la
encubierto” donde ocultaremos al principio que deberán realizar un curso anterior a participar
estas tácticas conseguimos mejores resultados que sin ellas, ya que sin ellas solo un 6%
aceptó la propuesta, pero sin embargo al añadir estas tácticas el porcentaje subió alrededor
del 33% o 40% según la táctica. Pensamos por tanto que estas tácticas son un gran
instrumento que deberíamos usar si queremos conseguir mejores resultados en este tipo de
casos ya que los resultados acompañan a nuestra hipótesis de que de esta forma más personas
aceptaran tus peticiones, pero también pensamos que hay que usarlas con responsabilidad.
Abstract
The objective of this work is to verify the effectiveness of various influence tactics. To do
this, we will divide the experiment into three conditions: a first control condition, that is,
without applying any of these tactics, a second condition where we will use the “standing on
the ground” tactic. door”, where we will first use a loop as a low-cost request to then make
the real request and as a last condition we will apply the “hidden commitment” tactic where
we will hide at the beginning that they must take a course prior to participating as volunteers.
After carrying out the experiment, we verified that when applying these tactics we actually
achieved better results than without them, since without them only 6% accepted the proposal,
but nevertheless, when these tactics were added, the percentage rose to around 33% or 40%
depending on the tactic. We therefore think that these tactics are a great instrument that we
should use if we want to achieve better results in this type of case, since the results support
our hypothesis that more people will accept your requests in this way, but we also think that
Introducción
La psicología social ha estudiado durante décadas los procesos de influencia social presentes
en casi todas las interacciones humanas que explican la formación o los cambios
En este trabajo vamos a ver cómo afectan dos tácticas de influencia distintas en las respuestas
de las personas cuando pidamos que participen en un voluntariado para la Cruz Roja. Estas
tácticas son la táctica del “pie en la puerta” y la táctica del “compromiso encubierto”.
presión para ser convencido. Es la presión personal de ser consecuentes con el compromiso
asumido lo que impulsa a las personas a actuar de forma que justifique esa decisión anterior”.
Nuestro objetivo para este trabajo será comprobar qué nivel de efectividad tendrán estas
tácticas sobre las personas, cosa que podremos comprobar ya que primero realizaremos una
situación control, es decir, sin aplicar ninguna táctica de influencia y después realizaremos
dos situaciones más, una para cada táctica nombrada. Para la táctica de “pie en la puerta”
utilizaremos un lazo el cual es una variable independiente que afectará a nuestra variable
información de que es necesario primero hacer un curso por la mañana antes de ser
voluntario.
Nuestra hipótesis es que al no aplicar ninguna táctica no consigamos que muchas personas
acepten nuestra propuesta para ser voluntarios debido a que no todo el mundo estará
dispuesto a hacer el curso previo necesario, sin embargo una vez hayamos usado alguna de
las dos tácticas propuestas conseguiremos más voluntarios. Principalmente creemos que con
la táctica de pie en la puerta llegaremos a conseguir mejores resultados ya que lo que llevaría
al sujeto a aceptar no sería una presión externa, sería un compromiso interno con él mismo.
Métodos
Participantes
mujeres y 40% hombres), participando en cada nivel 15 de esos 45, con un rango de edad que
abarca desde los 18 años a los 30 años, siendo una selección totalmente aleatoria, en función
Material
Para realizar dicho experimento se contactó con un Movimiento Internacional conocido como
Cruz Roja con el que se colaboró en cuanto a materiales como un chaleco perteneciente a este
Emblema Humanitario.
Posteriormente, se trabajó con lazos con forma de aspa, realizados con cinta grosgrain y
Como material de recogida de datos se utilizó un dispositivo electrónico junto con una
aplicación conocida como Excel que facilitó la realización de una hoja de cálculo
dividiéndola en tres partes una para cada nivel del experimento (control, “pie en la puerta” y
“compromiso encubierto”).
Procedimiento
se encuentra dentro del Campus “El Carmen” en la Universidad de Huelva, junto con el
material correspondiente.
con el fin de convencer al sujeto para formar parte de un voluntariado creado para la
ayuda hacia refugiados con el que Cruz Roja colabora, para el que previamente se
comprendido entre las 9:00 y las 14:00. Una vez el sujeto aceptaba ser partícipe, se le
2. Pie en la puerta. En este caso los participantes intentarán que los sujetos accedan más
existirá mayor implicación de los sujetos si primero responden “sí” a una solicitud
caso, primero, los sujetos accedieron a una pequeña ofrenda, el lazo, para colaborar
con los investigadores. Posteriormente, una vez ya captada la atención del sujeto y
para el que estaban intentando juntar nuevos miembros los investigadores. Este detalle
del lazo comprometía a los diferentes sujetos una vez habían accedido a él. Todas las
pero en este caso dejando atrás algunas variables. Como el nombre indica, existe
para luego soltarla cuando ya hemos captado al sujeto, la hipótesis era que existiría
una mayor participación por parte de los sujetos, ya que resulta más fácil realizar una
mayor esfuerzo.
Diseño
En el primer nivel que es la condición control, se presenta la variable independiente que sería,
aceptarían o no, a ser voluntarios para la Cruz Roja en refugiados. Se medirá esta variable
se presenta la variable independiente del lazo amarillo que le entregamos, y podremos ver si
encubierto” la variable independiente será omitir el horario y la duración del curso del
voluntariado, así podremos ver igual que en la condición “pie en la puerta” si esto afecta a la
dependiente.
venir a un voluntariado de la Cruz Roja en el cuál tiene que hacer un curso previo que puede
ir de lunes a viernes de 9 am a 2 pm. Antes de hacer todas las preguntas se explica sobre qué
para nuestro trabajo de influencia, pediríamos a los participantes si por favor podrían ponerse
la hora que ellos pudiesen, si aceptasen le diríamos que se nos había olvidado mencionar que
Resultados
En los resultados obtenidos podemos observar una notable diferencia cuando utilizamos las
al voluntariado de la Cruz Roja, solamente una persona entre todos los participantes está de
Sin embargo, cuando empezamos a utilizar las tácticas de influencia, notamos una pequeña
venir al voluntariado.
En concordancia, el compromiso cubierto, vemos una similitud en las respuestas con nuestra
anterior táctica, habiendo una persona menos que nos aceptase a la hora de venir al
voluntariado.
Según los resultados obtenidos podemos observar que, en la situación control la mayoría de
participantes deciden negarse a nuestra proposición, sin embargo cuando se utilizan las
Podemos ver que nuestra hipótesis se ha cumplido ya que aumenta notablemente las personas
Gracias al sí inicial en las diversas tácticas los participantes por influencia, la cual ellos
mismos no son consciente de esta (López-Sáez, 2007, p. 571), sienten un compromiso interno
con nuestra causa al haber aceptado previamente la variable independiente que nosotros les
mostramos.
Podemos ver una vez más el poder de las tácticas de influencia a la hora de persuadir a una
Si se le da un buen uso se pueden hacer grandes cosas con ellas como, por ejemplo, recaudar
personas para un voluntariado de refugiados, pero muchas veces se puede volver un arma de
doble filo porque gracias a todas estas tácticas, hay muchísimas personas que se aprovechan
de otras, la historia nos lo ha demostrado sin ir más lejos a los grandes dictadores de la
Así descubrimos y comprobamos, que las tácticas de influencia están presente día a día en
https://doi.org/10.1016/S0120-0534(14)70014-7