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:J-00116828-1
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LLENADO MANUAL
Código: OYF-001
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL Revisión: 00
CENTRO DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD
MEDICO Fecha: 00/00/2010
LOIRA
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MANUAL DE
NORMAS Y
A. MISIÓN PROCEDIMIEN
Salvaguardar la integridad física de las personas, el patrimonio y los intereses
TOS DEL del
Centro Medico Loira mediante el cumplimiento de políticas, reglamentos y normas
DEPARTAMEN
aplicados en la seguridad y vigilancia TO DE
FARMACIA
B. VISIÓN HOSPITALARI
A
Contar con un departamento de seguridad y vigilancia con un personal altamente
eficiente y capacitado que le permita brindar servicio seguro y de calidad.

C. VALORES
 Honestidad
 Seguridad
 Calidad
 Integridad
 Ética
 Disciplina

D. OBJETIVO GENERAL

Proporcionar los servicios de orden y seguridad necesarios para salvaguardar la


integridad física de los usuarios y el personal en general del Centro Medico Loira, así
como del resguardo de los inmuebles que ocupan las dependencia de las mismas.

E. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA

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MANUAL DE
NORMAS Y
PROCEDIMIEN
F. DESCRIPCIÓN DE CARGOS TOS DEL
DEPARTAMEN
TO DE
FARMACIA
HOSPITALARI
A

OBJETIVO DEL CARGO

Planificar, dirigir, organizar, controlar supervisar e evaluar las labores técnicas,


operativas y administrativas para el departamento de seguridad desarrollando
actividades complejas de vigilancia y seguimiento para el centro Medico Loira.

FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS

1. Planificar, organizar, dirigir, coordinar y supervisar la programación y desarrollo


de las actividades técnicas, operativas y administrativas en una dependencia a
cargo de labores complejas de vigilancias y seguimiento en coordinación con las
diferentes dependencias que refieran a este servicio.

2. Programar, coordinar, supervisar y evaluar el desarrollo de las actividades


concernientes a un área especifica.

3. Asignar, supervisar y controlar labores de personal subalterno, en cargado de


ejecutar los diferentes programas de la dependencia que dirige.

4. Implementar procedimiento y métodos de trabajo que permitan el pronto y


eficiente cumplimiento de la labor asignada, de acuerdo con las directrices de la
jefatura.

5. Velar por el eficiente desarrollo del os programas asignado a la unidad que


dirige.

6. Redactar y revisar informes, proyectos, reglamentos, instructivos, manuales,


memorandos, circulares, cartas, mensajes y otros instrumentos técnicos
similares que surge como consecuencia de las actividades que realiza.

7. Velar porque se cumpla las normas disciplinarias establecidas, además de


atender las actividades relacionadas con el periodo de inducción de los

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MANUAL DE
NORMAS Y
empleados que ingresan a la oficina y promover el desarrollo dePROCEDIMIEN
actividades de
capacitación para el personal subalterno. TOS DEL
DEPARTAMEN
TO DE a la
8. Velar por el correcto uso, manejo y mantenimiento de los recursos asignados
dependencia a su cargo. FARMACIA
HOSPITALARI
A
9. Revisar, corregir y firmar informes, notas, solicitudes y otros documentos variados y
velar por su correcto trámite.

10. Preparar e impartir charlas en materias relacionadas con el campo de su especialidad.

11. Realizar otras labores propias del cargo.

RESPONSABILIDAD ÁMBITO DE LA ACTUACIÓN:

 Materiales:

Maneja constantemente todo lo referente a material de Oficina y así como


también todo lo referente a instrumentos, equipos para reguardar la
seguridad del Centro Medico Loria.

 Dinero:
No aplica

 Información Confidencial:
Maneja información confidencial sobre todos los proceso de seguridad.

 Toma de Decisiones:
Planificar, coordinar, dirigir las labores técnicas, operativas y administrativas del
departamento de seguridad para la operatividad actividades de vigilancia

 Supervisión:
El cargo supervisa a todo el departamento de Seguridad y a su vez le reporta
a la Presidencia y vice-presidencia.

RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS

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MANUAL DE
NORMAS Y
PROCEDIMIEN
 Relaciones Internas TOS DEL
DEPARTAMEN
TO DE
El cargo mantiene relaciones continuas con todo el personal del Departamento
FARMACIA
de de Seguridad asi como personal de todos los departamentos del Centro
Medico Loira. HOSPITALARI
A
.

 Relaciones Externas
Usuario y Público en general

CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGO DE TRABAJO

 Ambiente de Trabajo

 Riesgo

 Esfuerzo

PERFIL DEL CARGO

 Educación y Experiencia

-Graduado en Universidad reconocida con el título de abogado (penalista


criminólogo) o carreras afines

-Haber sido egresado de algún cuerpo de seguridad del estado, no


indispensable.

-Experiencia mínima de cinco (5) años en funciones relacionadas con


protección, custodia y procedimientos de seguridad.

-Nacionalidad Venezolana.

-Residenciado en Caracas

CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS


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MANUAL DE
NORMAS Y
PROCEDIMIEN
 Buen conocimiento en el manejo de técnicas de seguridad y vigilanciaTOS DEL
 Conocimientos de riesgos industriales y su prevención. DEPARTAMEN
 Conocimientos de los principios de Administración. TO DE
FARMACIA
 Habilidad para tratar en forma cortés y satisfactoria con personal y público en
HOSPITALARI
general dentro y fuera de la Organización. A
 Habilidad para inspeccionar eficazmente el cumplimiento de normas sobre
seguridad industrial.
 Habilidad para supervisar personal, así como para la dirección y coordinación de
grupos de trabajo.
 Buena capacitación para actuar en situaciones de emergencia
 Habilidad para expresarse en clara y correctamente.
 Habilidad para tratar en forma cortés y satisfactoria con el público.
 Habilidad para resolver situaciones imprevistas.
 Habilidad para liderazgo, Supervisión y toma de decisiones.
 Habilidad para redactar.
 Habilidad analítica.
 Buena presentación personal.

EXÁMENES OCUPACIONALES DE INGRESO

 Examen físico.
 Hemoglobina.
 Hematocrito.
 Glicemia.
 Vdlr.
 Hepatitis b, c.
 Orina.

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NORMAS Y
PROCEDIMIEN
TOS DEL
DEPARTAMEN
TO DE
FARMACIA
HOSPITALARI
A

OBJETIVO DEL CARGO

Coordinar, supervisar la ejecución de las actividades relacionadas con la seguridad,


vigilancia y resguardo de los bienes de Centro Médico Loira, las cuales son llevadas a
cabo por la empresa de seguridad y vigilancia de contratación externa e interna.

FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS

1. Cooperar en la aplicación de las políticas, normas y procedimientos Generadas


por la Junta Directiva de CML, en materia de Seguridad.

2. Desarrollar una política de concientización de la necesidad de cooperar con todo lo


que tiene que ver con seguridad, mostrando los beneficios que a todos les trae esa
actitud.
3. Realizar el análisis de situaciones de riesgo, la planificación y programación de las
actuaciones precisas y realización de los servicios de seguridad.

4. Permanecer en la institución en horario administrativo de lunes a viernes,


pudiendo establecer roles de guardia periódicamente en los distintos turnos, los
cuales podrán estar en concordancia con las actividades ejecutadas por el
personal supervisorio de la empresa de seguridad y vigilancia contratada.

5. Supervisar el funcionamiento de todas las instalaciones y sistemas técnicos de


seguridad de la institución.

6. Velar, por el adecuado adiestramiento del personal adscrito a funciones de


seguridad.

7. Llevar un registro diariamente de las novedades ocurridas durante su jornada de


trabajo, las cuales deberán ser suministradas a la Presidencia, Vicepresidencia,
Dirección Médica.

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MANUAL DE
NORMAS Y
8. Coordinar, canalizar y comunicar a Ingeniería clínica de los daños en instalaciones
PROCEDIMIEN
eléctricas, sanitarias, aire acondicionados, puertas, luces de emergenciaTOS
y extintores
DEL
de incendio, aseo urbano, plomería, pintura específicamente de las áreas comunes,
DEPARTAMEN
que pudiese detectar en un momento específico, o aquellos que le TO DE sido
hayan
FARMACIA
reportados por el personal de vigilancia de la empresa de seguridad contratada.
HOSPITALARI
A
9. Chequear conjuntamente con el personal supervisorio de la empresa de seguridad y
vigilancia contratada, todos aquellos bienes y activos que sean trasladado,
desincorporados, tanto interna como externamente, de cuya interacción previamente
deberá conocer el Departamento de Bienes.

10. Coordinar la inspección del personal y servicios de seguridad privada con la cual
cuente la organización.

11. Coordinar la funcionalidad de los sistemas de seguridad instalados en la Institución,


así como la supervisión de su utilización, funcionamiento y conservación,
conjuntamente con el personal Supervisorio de la empresa de seguridad y vigilancia
de contratación externa.

12. Coordinar la efectividad en las actuaciones del personal de seguridad asignado a la


institución (bien sea propio o contratado), proponiendo a la dirección de la empresa la
adopción de las medidas o iniciativas adecuadas para el cumplimiento de dicha
finalidad.

13. Asegurar la colaboración del los servicios de seguridad propios o contratados con los
de las correspondientes dependencias de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y del
estado.

14. Velar por la observancia de la regulación de seguridad aplicable dentro de la


institución por la empresa de servicios contratada.

15. Velar por que el personal de seguridad y vigilancia asignado a la institución de el uso
correcto del equipamiento de vigilancia (Radio portátil, cargadores, tarjetas telefónicas
inalámbricas, etc.).

16. Ser el responsable del desempeño eficaz de todas las tareas que le sean asignadas,
así como ejecutar todas aquellas funciones que le asigne su jefe inmediato de acuerdo
con la naturaleza de su cargo.

17. Brindar apoyo a la Gerencia de Recursos Humanos, cuando así se requiera, en


cuanto al chequeo de antecedentes policiales, para aquellos aspirantes a cubrir
cargos dentro de la institución.

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MANUAL DE
NORMAS Y
18. Coordinar conjuntamente con el personal supervisorio de la empresa PROCEDIMIEN
de seguridad y
vigilancia contratada, el fiel cumplimiento de las normativas establecidas
TOS DEL por la
directiva de la Institución para el manejo del servicio de seguridad. DEPARTAMEN
TO DE
FARMACIA
19. Realizar recorridos frecuentes o cuando así lo considere, por todas las instalaciones
de Centro Médico Loira. HOSPITALARI
A
20. Elaborar Informe sobre investigaciones o labores que le son encomendadas,
considerando confidencialidad a todos los resultados obtenidos.

21. Establecer normas de seguridad para prevenir robos, hurtos, deterioros y daños a los
objetos bienes de la institución.

22. Coordinar la recepción y entrega de guardias del personal supervisorio de la empresa


de seguridad y vigilancia contratada, a través de los reportes de novedades que
hubiere.

23. Vigilar y prestar un servicio mínimo de orientación a los visitantes que lo soliciten.

24. Utilizar el uniforme reglamentario y portarlo en buenas condiciones, así como


mantener el carnet de manera visible.

25. Su trato o relación con los visitantes, no importan cual sea su edad, sexo, raza o
condición social, deberá ser en todo momento cordial y atento. En el caso de verse
obligado a llamar la atención de alguien, lo hará en forma mesurada.

RESPONSABILIDAD ÁMBITO DE LA ACTUACIÓN:

 Materiales:
Maneja constantemente todo lo referente a material de Oficina y así como
también todo lo referente a instrumentos, equipos para reguardar la
seguridad del Centro Medico Loria.

 Dinero:
No aplica

 Información Confidencial:
Maneja información confidencial relacionada con los proceso de seguridad
y vigilancia interna establecidos.

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MANUAL DE
NORMAS Y
 Toma de Decisiones: PROCEDIMIEN
Planificar y coordina las actividades a realizar por el servicio y hacer
TOS DELque las
cumplan, coordinando y aplicando los principios administrativos. DEPARTAMEN
TO DE
 Supervisión: FARMACIA
HOSPITALARI
El cargo supervisa a todos los oficiales y Supervisores de Seguridad y a su
A
vez le reporta al Jefe del Departamento de Seguridad.

RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS

 Relaciones Internas

El cargo mantiene relaciones continuas con todo el personal del Departamento


de de Seguridad así como personal medico y administrativo
.
 Relaciones Externas
Usuarios y público en general

CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGO DE TRABAJO

 Ambiente de Trabajo

 Riesgo

 Esfuerzo

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NORMAS Y
PERFIL DEL CARGO PROCEDIMIEN
TOS DEL
 Educación y Experiencia DEPARTAMEN
TO DE
FARMACIA
-Graduado en Universidad reconocida con el título de Técnico Superior en
HOSPITALARI
Seguridad Industrial.
A
-Haber sido egresado de algún cuerpo de seguridad del estado, no
indispensable.

-Experiencia mínima de cinco (5) años en funciones relacionadas con


protección, custodia y procedimientos de seguridad.

-Nacionalidad Venezolana.

-Residenciado en Caracas

CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS

 Buen conocimiento en el manejo de técnicas de seguridad y vigilancia


 Conocimientos de riesgos industriales y su prevención.
 Conocimientos de los principios de Administración.
 Habilidad para tratar en forma cortés y satisfactoria con personal y público en
general dentro y fuera de la Organización.
 Habilidad para inspeccionar eficazmente el cumplimiento de normas sobre
seguridad industrial.
 Habilidad para supervisar personal, así como para la dirección y coordinación de
grupos de trabajo.
 Buena capacitación para actuar en situaciones de emergencia
 Habilidad para expresarse en clara y correctamente.

EXÁMENES OCUPACIONALES DE INGRESO


 Examen físico.
 Hemoglobina.
 Hematocrito.
 Glicemia.
 Vdlr.
 Hepatitis b, c.
 Orina.

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NORMAS Y
PROCEDIMIEN
TOS DEL
DEPARTAMEN
TO DE
FARMACIA
HOSPITALARI
A

OBJETIVO DEL CARGO


Supervisar y evaluar a los oficiales en los puestos asignados, reportar las necesidades
requeridas en las instalaciones para su custodia, fallas de iluminación, chequeo de
alarmas, puntos vulnerables, chequeos de cercas y paredes perimetrales, flujo de
personas; con habilidad, conocimiento técnico y capacidad de ejecución basado en el
elevado patrón de disciplina y eficiencia que se exige a sí mismo y a sus
subordinados.

FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS

1. Permanecer en la institución en el horario asignado, pudiendo establecer roles de


guardia periódicamente en los distintos turnos, los cuales podrán estar en
concordancia con las actividades.
2. Determinar que posición debe ocupar cada Oficiales de Seguridad e instruirlos en
las órdenes de servicio y cualquier procedimiento pertinente a la seguridad del
puesto de servicio. Asegurarse de que las conocen y las cumplen.
3. Llevar registros diarios de las novedades ocurridas durante su jornada de trabajo,
las cuales deberán ser suministradas al Jefe del Departamento.
4. Chequear conjuntamente con el oficial de seguridad, todos aquellos bienes y
activos que sean trasladado, desincorporados, tanto interna como externamente,
de cuya interacción previamente deberá conocer el Departamento de Bienes.
5. Coordinar la funcionalidad de los sistemas de seguridad instalados en la
Institución, así como la supervisión de su utilización, funcionamiento y
conservación, conjuntamente con el Jefe del Departamento de Seguridad.
6. Verificar diariamente, la asistencia y puntualidad de los subordinados, así como
supervisar la recepción y entrega de guardias del personal a su cargo, a través de
los reportes de novedades.
7. Velar por el uso del uniforme reglamentario y portarlo en buenas condiciones, así
como mantener el carnet de manera visible.

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MANUAL DE
NORMAS Y
8. Velar por que el personal de seguridad y vigilancia asignado de el uso correcto del
PROCEDIMIEN
equipamiento de vigilancia (Radio portátil, cargadores, tarjetasTOS telefónicas
DEL
inalámbricas, etc.). DEPARTAMEN
TO DE
9. Realizar recorridos frecuentes o cuando así lo considere, por todas las
FARMACIA
instalaciones de Centro Médico Loira y verificar las condiciones generales
HOSPITALARI en los
puestos de servicio. A
10. Elaborar Informe sobre investigaciones o labores que le son encomendadas,
considerando confidencialidad a todos los resultados obtenidos.
11. Mantener un registro completo y actualizado de los puestos de servicio bajo
supervisión/fiscalización, donde aparezcan datos como: nombre y ubicación del
puesto, teléfonos del puesto, nombres y teléfonos de los responsables con los que
debe comunicarse en caso de emergencia así como los nombres de los oficiales
de seguridad.
12. Vigilar y prestar un servicio mínimo de orientación a los visitantes que lo soliciten.
13. Orientar al nuevo oficial de seguridad, cada vez que se produzca un reemplazo, a
fin de que rápidamente esté en condiciones de realizar su trabajo.
14. Llevar estadísticas de novedades, a fin de establecer conjuntamente con el Jefe
del Departamento los lineamientos que permitan diseñar estrategias de control y
prevención en materia de seguridad y vigilancia para Centro Médico Loira.

15. Mantener archivos actualizados que contengan las órdenes de servicio, manuales
técnicos, oficios o comunicados emitidos o recibidos, libros de registro de
incidentes, planillas de control, etc., esclareciendo a los subordinados que tales
documentos son "información de carácter reservado, cuyo contenido no debe
darse a conocer a ninguna persona ajena a la labor de seguridad.

16. Comunicar a la Dirección de Operaciones de los daños en instalaciones eléctricas,


sanitarias, aire acondicionado, puertas, luces de emergencia y extintores de
incendio, aseo urbano, plomería, pintura específicamente de las áreas comunes,
que pudiese detectar en un momento específico, o aquellos que le hayan sido
reportados por el Oficial de Seguridad.

17. Aplicar ejemplarmente las medidas disciplinarias que se necesiten, dejando


constancia, de manera detallada, de la causa que motivó la sanción.

18. Asegurar la colaboración de los servicios de seguridad correspondientes


dependencias de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y del estado, en caso de ser
necesario.
19. Ser el responsable del desempeño eficaz de todas las tareas que le sean
asignadas, así como ejecutar todas aquellas funciones que le asigne su jefe
inmediato de acuerdo con la naturaleza de su cargo.

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MEDICO Fecha: 00/00/2010
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MANUAL DE
NORMAS Y
RESPONSABILIDAD ÁMBITO DE LA ACTUACIÓN: PROCEDIMIEN
TOS DEL
 Materiales: DEPARTAMEN
TO DE
Maneja el equipamiento requeridos en Centros de Saludad, para reguardar la
seguridad dentro de la Institución. FARMACIA
HOSPITALARI
A
 Dinero:
No aplica

 Información Confidencial:
Toda aquella que está relacionada con los proceso de seguridad.

 Toma de Decisiones:
Supervisar las actividades a realizar por el personal a su cargo y hacer que las
cumplan, aplicando los principios administrativos necesarios.

 Supervisión:
El cargo mantiene supervisión directa sobre los oficiales de Seguridad y a su vez
le reporta al Jefe del Departamento de Seguridad y/o Coordinador.

RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS

 Relaciones Internas
El cargo mantiene relaciones continuas con todas las unidades organizativas de la
Institución, así como con personal Médico.
.

 Relaciones Externas
Con publico en general que asiste a la Institución

CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGO DE TRABAJO

 Ambiente de Trabajo

 Riesgo

 Esfuerzo

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CENTRO DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD
MEDICO Fecha: 00/00/2010
LOIRA
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MANUAL DE
NORMAS Y
PERFIL DEL CARGO PROCEDIMIEN
TOS DEL
 Educación y Experiencia DEPARTAMEN
TO DE
-Graduado en Universidad reconocida con el título de Técnico Superior en
Criminología o carreras a afines. FARMACIA
HOSPITALARI
A
-Haber sido egresado de algún cuerpo de seguridad del estado, no indispensable.

-Experiencia mínima de cinco (5) años en funciones relacionadas con seguridad,


prevención y control.

-Nacionalidad Venezolana.

-Residenciado en Caracas

CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS

 Conocimiento en el manejo de técnicas de seguridad y vigilancia


 Conocimiento de riesgos industriales y su prevención.
 Conocimientos de los principios de Administración.
 Habilidad para tratar en forma cortés y satisfactoria con personal y público en
general dentro y fuera de la Organización.
 Habilidad para supervisar personal, así como para la dirección y coordinación de
grupos de trabajo.
 Buena capacitación para actuar en situaciones de emergencia
 Habilidad para expresarse en clara y correctamente.
 Conocimientos en cuanto a legislaciones relacionadas con la seguridad privada, en
el ámbito nacional, departamental y municipal.

EXÁMENES OCUPACIONALES DE INGRESO

 Examen físico.
 Hemoglobina.
 Hematocrito.
 Glicemia.
 Vdlr.
 Hepatitis b, c.
 Orina.

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CENTRO DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD
MEDICO Fecha: 00/00/2010
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MANUAL DE
NORMAS Y
PROCEDIMIEN
TOS DEL
DEPARTAMEN
TO DE
FARMACIA
HOSPITALARI
A

OBJETIVO DEL CARGO

Proporcionar Los servicios de orden y seguridad necesarios para salvaguardar la


integridad física de los usuarios y el personal en general del Centro Medico Loira, así
como del resguardo de los inmuebles que ocupan las dependencias de las mismas.

FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS

1. Pide nota de todo lo ingresado al Centro Medico Loira

2. Verifica que los activos físicos de la Clínica se encuentren en su sitio (extintores,


Lámparas de Emergencia).

3. Reporta al oficial que se encuentra en la puerta sobre las altas o las


habitaciones que se encuentran vacías y el cual chequea que todo en la
habitación se encuentre.

4. Velar por el buen cumplimiento de normas del Centro Medico Loira.

5. Colaborar con personas en sillas de ruedas o con las que necesiten una Silla.

6. Velar por el orden público de las áreas del Centro Medico Loira.

7. Canalizar el egreso de familiar en áreas de emergencia adulto o pediátrica a


través de carnet de visitante.

8. Se toma nota y se llama al cuerpo correspondiente por heridas de arma de


fuego o arma blanca de igual manera por accidentes de transito.

9. Pedir autorizaciones de salida de algún bien de la clínica el cual debe venir


firmado y sellado siempre y cuando pertenezca a la Clínica, debe venir firmado y
autorizado por la Dirección de Bienes.

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CENTRO DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD
MEDICO Fecha: 00/00/2010
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MANUAL DE
NORMAS Y
10. Encargado de retirar la visita en horarios nocturnos. PROCEDIMIEN
TOS DEL
11. Recorrer todas las áreas del Centro Medico Loira. DEPARTAMEN
TO DE
12. Reportar al departamento correspondiente daños por FARMACIA
terceros a las
instalaciones del Centro Medico Loira. HOSPITALARI
A
13. Vigilar las 24 horas, los 365 días del año, mediante acciones de seguridad en
las instalaciones de todos los inmuebles propiedad del Centro Medico Loira.

14. Cuidar la integridad física del personal de la clínica, ante situaciones de


conflicto.

15. Vigilar que vendedores, repartidores de propagandas o ninguna persona pidan


limosna o colaboraciones en la clínica

16. Establecer y aplicar estrategias preventivas de auxilio, con la finalidad de evitar


circunstancias que pudieran atentar contra la seguridad del personal del Centro
Medico Loira.

17. Supervisar periódicamente el funcionamiento de los sistemas de seguridad y


determinar el acceso a las áreas restringidas de las Dependencias de la
institución.

18. Establecer métodos para proteger los bienes e instalaciones, así como para la
aplicación de acciones preventivas en materia de protección civil.

19. Revisar periódicamente y mantener en operación los sistemas, controles y


procedimientos de seguridad y vigilancia.

20. Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.

RESPONSABILIDAD ÁMBITO DE LA ACTUACIÓN:

 Materiales:

Maneja constantemente material de oficina y implementos de seguridad como


manos libres, cargadores y equipos para trasmisión, etc.

 Dinero:
No aplica

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CENTRO DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD
MEDICO Fecha: 00/00/2010
LOIRA
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MANUAL DE
NORMAS Y
 Información Confidencial: PROCEDIMIEN
Maneja información sobre las sobre procesos de seguridad del Centro
TOS DELMedico
Loira. DEPARTAMEN
TO DE
 Toma de Decisiones: FARMACIA
Las decisiones que se toman se basan en la ejecución de los HOSPITALARI
procedimientos
A
Administrativos del Servicio.

 Supervisión:
El cargo recibe supervisión específica de manera directa y constante del Jefe
de Seguridad.

RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS

 Relaciones Internas
EL cargo tiene relaciones continuas con todo con todo el personal de
supervisión y la Enfermera Jefe.

 Relaciones Externas

Usuarios y público en general

CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGO DE TRABAJO

 Ambiente de Trabajo

 Riesgo

 Esfuerzo

PERFIL DEL CARGO

 Educación y Experiencia

Bachiller o T.S.U. en Seguridad industrial, con tres (3) años de experiencia


progresiva en seguridad preferiblemente en empresas de salud

Haber pertenecido algún cuerpo de Seguridad y ser mayor de 21 años.

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CENTRO DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD
MEDICO Fecha: 00/00/2010
LOIRA
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MANUAL DE
NORMAS Y
PROCEDIMIEN
TOS DEL
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS DEPARTAMEN
TO DE
 Buen conocimiento en el manejo de técnicas de seguridad y vigilancia
 Conocimientos de riesgos industriales y su prevención. FARMACIA
 Buena capacitación para actuar en situaciones de emergencia HOSPITALARI
A
 Habilidad para expresarse en clara y correctamente.
 Habilidad para tratar en forma cortés y satisfactoria con personal y público en
general dentro y fuera de la Organización.

EXÁMENES OCUPACIONALES DE INGRESO


 Examen físico.
 Hemoglobina.
 Hematocrito.
 Glicemia.
 Vdlr.
 Hepatitis b, c.
 Orina.

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