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Job Awareness Form

Para postularse a cualquier posición en el Job Board de Continental (www.continental-internaljobs.com) es necesario que el candidato
complete este Job Awareness. Así mismo y para que el candidato pueda ser considerado en el proceso, deberá asegurarse de que el
presente formato cuente con la firma de su jefe actual y del departamento de Relaciones Humanas de su localidad.

Nombre

Fecha
texto
d d m m a a #Req. De posición
No. De Empleado

BR Grado Salarial:
Departamento Actual
Posición Actual
Posición a la que se aplica
Tiempo en posición actual

Lineamientos Generales para el colaborador:

• El colaborador debe tener al menos una calificación de cumple expectativas en su posición actual.
• Para garantizar un proceso exitoso, el colaborador solo puede aplicar en un proceso a la vez.
• Para cada nueva aplicación, será necesario generar un nuevo Job Awareness.

Política de Movimientos internos*:

• La Gerencia se reserva el derecho de nominar a candidatos por consideración y/o prevenir el movimiento de individuos con menos
de 18 meses en su posición actual (basándose en el desempeño general).
• El movimiento interno se realizará en un plazo no superior a 45 días naturales después de que el candidato haya recibido y
firmado una oferta de empleo.

He revisado los lineamientos específicos y la política de movimientos internos; y creo

que mis antecedentes y conocimientos cumplen con los mismos. Entiendo que en
caso de no cumplir con los requisitos de la posición, el departamento contratante no
estará obligado a entrevistarme.
Firma del colaborador

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Información del Supervisor/Gerente:

Nombre del
supervisor/Gerente __________________
Firma del
Supervisor/Gerente
Estoy enterado
Basándome en el nivel de desempeño actual, no puedo recomendar al
subordinado para esta posición

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Información del Responsable de Relaciones Humanas de la localidad:

Nombre del responsable

__________________
Firma del Responsable
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Información del Responsable de Sindicato de la localidad (Según aplique):

Nombre del responsable

__________________
Firma del Responsable

* Para mayor información favor de revisar la Política completa en … (ConNext… Acceso para la mayoría)