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Sistema general de riesgos laborales

Magda Milena Nuñez Cano

Rudmiyireth Cruz Rodriguez

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Rectoría Sede Principal
Sede Pitalito - Huila
Programa Especialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el
Trabajo
mayo de 2022
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Tabla de contenido

1 Objetivos .................................................................................................................................. 3

1.1 Objetivo General .................................................................................................................. 3

1.2 Objetivo específico .............................................................................................................. 3

2 Descripción del Sistema general de riesgos laborales ............................................................. 4

3 Evidencia fotográfica, capturas de pantalla y links de la socialización en internet ................. 6

4 Comentarios y preguntas que recibió de la comunidad virtual donde se socializo la campaña

……………………………………………………………………………………………….8

5 Solución a la pregunta presentada en el consultorio social ..................................................... 9

6 impacto que generó la campaña y reflexión sobre la importancia de conocer el Sistema

General de Riesgos Laborales ....................................................................................................... 10

7 Bibliografía ............................................................................................................................ 11
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Campaña publicitaria Sistema General de Riesgos Laborales

1 Objetivos

1.1 Objetivo General

Dar a conocer la importancia del Sistema General de Riesgos laborales.

1.2 Objetivo específico

Informar a la población la importancia Sistema general de riesgos laborales, a través de

redes sociales.
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2 Descripción del Sistema general de riesgos laborales

El Sistema General de Riesgos Laborales articula el sistema de prevención de accidentes

de trabajo y enfermedades laborales a través de planes de salud ocupacional y prevención de

riesgos al tiempo de atender los siniestros laborales por medio de las prestaciones de subsidio por

incapacidad, indemnización por incapacidad permanente parcial, pensión de invalidez y pensión

de sobrevivientes. (Ministerio de trabajo, 2022).

Es así como se deduce que el sistema general de riesgos laborales cuida la salud de los

individuos en el ambiente laboral, del mismo modo, vigila el cumplimiento de los empleadores y

los trabajadores en relación a las obligaciones y responsabilidades de ambas partes.

Además, el Sistema General de Riesgo Laborales también es definido por ARL SURA

(2022) como el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados

a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los

accidentes que pueden ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan”.

Por lo anterior, es evidente que este sistema se encuentra planificado por diferentes entes

que se encargan de dar cumplimiento a las directrices nacionales, todo en pro del bienestar

laboral, la minimización de accidentes laborales, enfermedades laborales, incapacidades y de

eventos que puedan afectar la salud física y psicoemocional del trabajador en su entorno,

garantizando acciones de promoción y prevención en salud a cargo de personas profesionales en

el área.

Es importante resaltar que este sistema abarca a todas las personas que se desempeñan en

algún medio, sin tener en cuenta su tipo de vinculación laboral, es decir, empleados, trabajadores

independientes e informales que coticen al sistema general de seguridad social, estudiantes,

jubilados o pensionados.
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Con lo anterior se garantiza el derecho de cada individuo a tener una cobertura en caso de

eventos que puedan generar un daño a su salud: atención médica, rehabilitación, pago de

incapacidad por el 100% de lo cotizado en Seguridad Social, Subsidio por incapacidad por

accidente o enfermedad laboral, indemnización por pérdida de capacidad laboral, pensión de

invalidez, sustitución pensional y auxilio funerario.

No obstante, este sistema busca la promoción y la prevención en salud, por lo cual su

mayor objetivo es minimizar todo evento catastrófico para el trabajador y el empleador, con el

apoyo de las Administradoras de Riesgos Laborales, Empresas Prestadoras de Servicios de

Salud, Ministerio de Trabajo y Secretarías de Salud (Municipal, Departamental, Nacional),

creando cultura de prevención desde el interior de las organizaciones (empresa), hasta las

entidades Nacionales.

Es aquí, donde se evidencia la importancia de que el empleador cumpla con lo

establecido en la Ley 1562 del 2012, Decreto 1072 de 2015, implementando el Sistema de

Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, de acuerdo a los estándares mínimos de SST,

enmarcados en la Resolución 312 de 2019, con el fin de garantizar los derechos de los

trabajadores y los derechos del empleador en caso de eventos que generen lesiones a corto,

mediano y largo plazo en el trabajador.

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3 Evidencia fotográfica, capturas de pantalla y links de la socialización en internet

La campaña publicitaria dando a conocer el Sistema General de Riesgos Laborales, se

realizó a través del link:

https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=2139524066205274&id=100004431037975.

Ilustración 1.

Publicación en la red social Facebook

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Ilustración 2.
Comentarios en la red social.
stración 3
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4 Comentarios y preguntas que recibió de la comunidad virtual donde se socializo la

campaña

- Muy claro y bonita la presentación

- Que buena información, muchas gracias

- Muy buena la información

- Super

- Excelente trabajo

- Buen trabajo todo muy presentado

- Excelente

- Excelente trabajo muy hermoso felicitaciones

- Siempre salen buenas ideas para la vida

- Aportar al bienestar de los trabajadores es parte de un equipo equilibrado, motivado y

feliz. Muy buen resumen.

- Super la información se nota el trabajo, la dedicación, la experiencia no se improvisa.

- La felicito, es importante ver en redes sociales información de gran utilidad.

- Muy bien buen trabajo.

- Excelente información

- La seguridad en el trabajo es una disciplina que engloba el conjunto de técnicas y

procedimientos que tienen por objeto eliminar o disminuir el riesgo de que se

produzcan los accidentes de trabajo, excelente aporte felicitaciones.

- Me encanta

- Bonita forma de transmitir el mensaje.

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- Es un trabajo muy informativo…. Y de una u otra manera nos enseña que cada

trabajador tiene sus derechos también.

- Excelente información gracias por compartir conocimiento. Pura vida.

- Muchas gracias por enseñarnos con este mensaje buenas recomendaciones.

- Que buen trabajo excelente.

- Excelente información todo trabajador tienen sus derechos, gracias por la

información.

- Muy buen profesionalismo.

- Excelente video información precisa.

5 Solución a la pregunta presentada en el consultorio social

Todos los comentarios fueron felicitando la presentación y el contenido de la

información, por tanto, no realizaron preguntas a las cuales se les diera respuesta.
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6 Impacto que generó la campaña y reflexión sobre la importancia de conocer el

Sistema General de Riesgos Laborales

La campaña publicitaria realizada por el equipo de estudiantes de Gerencia de riesgos

laborales, seguridad y salud en el trabajo, de la corporación Universitaria Minuto de Dios, en la

asignatura Legislación de Riesgos Laborales, sobre el tema Sistema General de Riesgos

Laborales, que se publicó en la página de Facebook y que tiene como objetivo comunicar de

manera dinámica y precisa información importante sobre el tema a tratar, indicando en que

consiste, importancia, quienes deben afiliarse al SGRL, vigencia de la afiliación, entre otros;

utilizando una presentación en formato de video; generó en los lectores un impacto positivo

como se puede evidenciar en los comentarios de la publicación, los cuales se reflejan en 31 me

gusta, 16 me encanta, 44 comentarios, y 3 veces compartidos a la fecha.

Por lo anterior se puede determinar, que trasmitir información por este medio de

comunicación, es asertivo, y receptivo por parte de la población, debido a que las personas y la

sociedad en general en la actualidad, están conectados en las redes sociales y pendientes de lo

que se pública; de esta manera se dio a conocer sobre el Sistema General de Riesgos Laborales,

dando unos tips concretos.

Es importante resaltar que la iniciativa de la Docente en realizar este tipo de actividades

para generar otros espacios de información, generan aporte a la comunidad en general sobre el

conocimiento que están adquiriendo los estudiantes y utiliza medios de comunicación que son

usados por individuos de diferentes edades, genero, profesiones, etc.; lo cual genera un impacto

positivo.
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7 Bibliografía

ARL SURA. (2022). SURA. Obtenido de https://www.arlsura.com/1929S

Mesa, R. R. (2013). Sitema General de Riesgos Laborales. Barranquilla - Bogota - Colombia.:

Universidad del Norte.

Ministerio de trabajo. (12 de Mayo de 2022). Gov.co. Obtenido de

https://www.mintrabajo.gov.co/empleo-y-pensiones/empleo/subdireccion-de-

formalizacion-y-proteccion-del-empleo/formalizacion-laboral/que-es-el-sistema-general-

de-riesgos-laborales