PLANEACIÓN DE TRABAJO DIRECCIÓN DE

SEGURIDAD PÚBLICA Y VIALIDAD MUNICIPAL

CALPULALPAN TLAXCALA

I.-MISION:
Garantizar la Seguridad y orden de la ciudadanía en el territorio municipal de
Calpulalpan Tlaxcala, manteniendo la tranquilidad y la paz Social.
Buscando el objetivo de la prontitud y la estrategia que permita concretar las
acciones específicas de prevención, ejecución de la detención
Presuntos infractores o delincuentes.
II.- VISION:
La Dirección de Seguridad Pública y Vialidad Municipal, es la autoridad en la
cual la población debe de depositar su total confianza, esto para poder
responsabilizarse directa del ejercicio de la función de Legalidad, Seguridad, y
Bienestar

III.-OBJETIVO GENERAL:
La seguridad pública es una función a cargo de la federación, de los Estados
y Municipios, que comprende la prevención de los delitos; La investigación y la
persecución, así como la sanción de las infracciones administrativas, en los
términos de la ley, para hacerla efectiva, En las respectivas competencias que la
constitución señala. La actuación de la institución de seguridad pública se regirá
por los principios de legalidad, objetividad, eficiencia, profesionalismo, honradez y
respeto a los derechos humanos reconocidos en la carta magna, las instituciones
de seguridad pública serán de carácter civil, disciplinado y profesional. Las
instituciones policiales de los tres órdenes de gobierno deberán coordinase para
cumplir los objetivos de la seguridad pública y conformarán el Sistema Nacional de
Seguridad Publica
IV.- OBJETIVOS ESPECIFICADOS:
Siendo la Dirección de Seguridad Pública y Vialidad del Municipal de
Calpulalpan Tlaxcala, la principal responsable de garantizar y conservar la
seguridad de la población, tanto en sus personas como en sus bienes y de
preservar el orden público:

° Mantener la tranquilidad, la paz pública, protegiendo en todo el momento la

integridad y los bienes de los ciudadanos dentro del territorio municipal, y en otros
si así necesario, mediante vigilancia de recorrido y procedimientos operativos
(tácticas y técnicas policiales), apegado a derecho y respetando en todo el
momento los derechos y garantías individuales, en coordinación con las
dependencias que de acuerdo con la normatividad estatal y federal, realicen las
funciones de policía preventiva, Vialidad y Tránsito.

° Auxiliar las autoridades Judiciales, Admirativas, al Ministerio público y a los

Municipios en los casos urgentes, o en los términos de los convenios de
colaboración respectivos en la investigación y persecución de los delitos, con las
autoridades Estatales y Federales que así lo requieren, así como dar cumplimiento
a los estatus Municipales y demás disposiciones legales aplicables
° Realizar acciones de auxilio a la población afectada en caso de desastres,
siniestros y accidentes, en coordinación con la Unidad Municipal de Protección
Civil, Bomberos y cuerpos de Rescate.
° Efectuar una debida planeación de vías públicas, caminos de Jurisdicción local,
así como el establecimiento de señales marcas y disposiciones de los sistemas
adecuados para el control del tránsito local.

° Efectuar la debida reglamentación de eventos privados, con la finalidad de darle

una mejor atención y servicio.
° Establecer medios de control adecuado (registros magnéticos e impresos) para
la debida expedición de cartas de antecedentes policiales, mejorando con esto la
atención ciudadana.
° Establecer una base de datos de infractores a la ley de vialidad, y a los estatus
legales aplicables en faltas administrativas (registros magnéticos e impresos), así
como sus reincidencias.
° Publicación de servicios e incidencias relacionada con detenciones y apoyos
además de reuniones de prevención del delito logros y desaciertos Zonas de
riesgo de delitos y accidentes
° Reactivar los sectores con elementos en las comunidades para una mayor
cubertura.
° La creación de un grupo de “reacción inmediata”.
° Que la dirección cuente con todos los servicios necesarios (Juez calificador,
Médico de guardia, trabajo social y psicología, así como áreas especiales de
reclusión, para menores infractores y mujeres).
° Solicitar el seguimiento para la terminación del complejo de seguridad pública,
al establecer mejoras en la totalidad del edificio.
° Establecer las estrategias para la prevención del delito, conforme a las
necesidades que generen los índices delictivos y vigilar las áreas del alto riesgo, la
aplicación de programas como “Prevención del delito”,” Educación vial”,
“contra las adicciones”,“ La integración Familiar” y “Atención a la violencia
de género” en todo el territorio municipal, de manera coordinada con las
instancias de Educación, Salud y prevención, Asistir a las juntas y reuniones para
efecto de coordinar políticas relacionadas con la prevención del delito, participar
en la promoción y fomentar de una cultura de prevención del delito, educación vial,
la violencia contra la mujer y los siniestros.
° Aplicar programas de prevención del delito, en las diferentes instituciones de
educación dentro del territorio municipal, coordinado con dichos programas.

° Establecer tácticas y técnicas de vigilancia, con la finalidad de proporcionar en la

medida de lo posible el salvaguardar la integridad y los bienes de la población en
general.
° Efectuar planes de operación para las diferentes festividades y actividades
religiosas y de gobierno, en el territorio municipal, garantizado el bienestar y la
seguridad en cada una de estas.
° Garantizar el paso de viajeros y turistas por territorio municipal, con la
implementación de vigilancia constante, en carreteras y caminos vecinales, que,
en la medida de lo posible, inhiban a los delincuentes a efectuar sus actividades.
 De esta manera, se tendrá una estrecha comunicación con todos los sectores de
la población, con las demás autoridades, por lo que los objetivos se cumplirán.

ORGANIGRAMA DE
TRABAJO

DIRECTOR
(Seguridad Pública,
Tránsito y Vialidad)

ENLACE

COMANDANTE COMANDANTE

SUBCOMANDANTE SUBCOMANDANTE

GRUPO N° 1 G R U P O N° 2

1.- Radio operador 1.- Radio operador

2.- Oficial patrullero 2.- Oficial patrullero
3.- Oficial patrullero 3.- Oficial patrullero
4.- Oficial patrullero 4.- Oficial patrullero
5.- Oficial patrullero 5.- Oficial patrullero
6.- Oficial patrullero 6.- Oficial patrullero
7.- Sub-oficial 7.- Sub-oficial
8.- Sub-oficial 8.- Sub-oficial
9.- Sub-oficial 9.- Sub-oficial
10. Sub-oficial 10.- Sub-oficial
-
11. Sub-oficial 11.- Sub-oficial
-
12. Sub-oficial 12.- Sub-oficial
-
13. Sub-oficial 13.- Sub-oficial
-
14. Sub-oficial 14.- Sub-oficial
-
15. Sub-oficial 15.- Sub-oficial
-
PROYECTO (ESTRATEGIAS)

 Crear un GRUPO WHATSAPP, con la finalidad de estar cerca de la

ciudadanía para poder brindarles un mejor servicio y el transporte publico.
 Establecer un grupo de vigilancia y de WHATSAPP CON LAS RUTAS DE
TRANSPORTE PUBLICO.
 Establecer una estrecha comunicación y coordinación con los
Servicios de Seguridad de los municipios y comunidades que colindad
con el municipio
 Detectar y atender oportunamente los Puntos Rojos.
 Organizar, planear, programar y coordinar los Recorridos Nocturnos.
 Organizar, planear, programar y coordinar los Recorridos a Pie Tierra,
tanto en escuelas, Centro de Salud y Presidencias de Comunidad.
 Organizar y apoyar a los Vecinos Vigilantes creando un grupo de
WhatsApp y manteniendo una estrecha comunicación con los
organizadores de cada comunidad
 En las escuelas del municipio presentar a los alumnos el Programa “El
Policía y el Niño”.

NECESIDADES URGENTES

 Proporcionar al Personal de Seguridad los elementos que les de

personalidad, autoridad y les permita realizar lo mejor posible sus
actividades encomendadas (Uniformes de Comando y de Gala 2 por
año).
 A la brevedad, dotarles de aditamentos necesarios que les permita
salvaguardar su integridad física (armas, chalecos, cacos y demás…),
debido a las situaciones graves de delito que embargan al municipio.
 Ampliar y dar mantenimiento al alumbrado público del municipio, con
el propósito de brindar un mejor servicio a la ciudadanía
 Academias de orden cerrado, con la finalidad de que el personal de
seguridad publica cuenten con la disciplina y debida obediencia
 Cursos de primer respondiente, para una excelente atención y respuesta
a las situaciones que ocurran
 SEMAFORO DE RADIO

SECTORIZACIÓN DE LAS
COMUNIDADES POR
COLORES

SECTOR
1.
LA VENTA Amarillo
-

2.
SARABIA Naranja
-

3.
SAN CRISTOBAL Rojo
-

4.
Azul
-

5.
CUATLA Verde
-

6.
SANTA BÁRBARA Morado
-

7.
LAS MESAS Gris
-

8.
TEXOPA Café
-
ATRIBUCIONES, DEBERES, DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS
MIEMBROS DE LOS CUERPOS PREVENTIVOS DE SEGURIDAD PÚBLICA

De acuerdo con lo establecido por la Constitución Política de los Estados

Unidos Mexicanos, la seguridad pública es una función a cargo de la
Federación, el Distrito Federal, los estados y los municipios en sus ámbitos de
competencia. Asimismo, la policía se encuentra obligada a actuar con base en los
principios de legalidad, eficiencia, profesionalismo y honradez.

La Ley General que Establece las Bases de Coordinación del Sistema Nacional de
Seguridad Pública expresa que la finalidad de la seguridad pública es
salvaguardar la integridad y los derechos de las personas, así como preservar las
libertades, el orden y la paz públicos.

Así, nadie puede exigir a la policía ni a ninguna otra autoridad, que obtenga
resultados en la prevención e investigación de los delitos a costa de transgredir la
ley.

La sociedad y el gobierno deben hacer todo lo posible para evitar las condiciones
que favorecen las faltas y los delitos; sin embargo, cuando a pesar de todos los
esfuerzos, éstos continúan produciéndose, la policía interviene para evitar daños
mayores a otras personas o a la sociedad en general.

DIVISIÓN DE LA POLICÍA PREVENTIVA

I. Cuerpo Preventivo de Seguridad Pública Estatal, cuyos miembros se denominan

policías preventivos estatales y operan en todo el territorio del estado; y

II. Los Cuerpos Preventivos de Seguridad Pública Municipal, cuyos miembros se

denominan policías preventivos municipales y operan en el territorio del municipio
que corresponda.
ATRIBUCIONES DE LOS MIEMBROS PREVENTIVOS DE SEGURIDAD
PÚBLICA ESTATAL, EN EL EJERCICIO DE SU FUNCIÓN:

 Prevenir la comisión de faltas administrativas y de delitos.

 Salvaguardar la vida, la integridad, bienes y los derechos de las personas,

así como preservar las libertades, el orden y la paz públicos en el territorio
del estado.

 Cumplir las órdenes que reciban de sus superiores jerárquicos en relación

con la aplicación de las disposiciones de la ley de la materia y demás
disposiciones legales.
 Auxiliar a la población, al Ministerio Público y a las autoridades judiciales y
administrativas.

 Detener y remitir al Ministerio Público a las personas en casos de delito

flagrante; y Cumplir y hacer cumplir la ley de Seguridad Pública Preventiva
de la entidad, sus disposiciones reglamentarias y demás ordenamientos
legales relativos a la policía preventiva.

 Salvaguardar la vida, la integridad, los derechos y bienes de las personas,

así como preservar las libertades, el orden y la paz públicos en el territorio
del municipio, con estricto apego a la protección de los derechos humanos.

DEBERES DE LOS MIEMBROS DE LOS CUERPOS PREVENTIVOS ESTATAL

Y MUNICIPALES DE SEGURIDAD PÚBLICA, EN EL EJERCICIO DE SUS
FUNCIONES:

 Conducirse con apego al orden jurídico y respeto a los derechos humanos;

Prestar auxilio a las personas amenazadas por algún peligro o que hayan
sido víctimas de delito, así como brindar protección a sus bienes y
derechos.

 Su actuación será congruente, oportuna y proporcional al hecho; Cumplir

sus funciones con absoluta imparcialidad sin discriminar a persona alguna
por su raza, religión, sexo, condición económica o social, preferencia
sexual, ideológica, política o por algún otro motivo.
  Abstenerse en todo momento y bajo cualquier circunstancia de infligir,
tolerar o permitir actos de tortura u otros tratos o sanciones crueles,
inhumanos o degradantes, aun cuando se trate de una orden superior o se
argumenten circunstancias especiales, tales como amenaza a la seguridad
pública, urgencia de las investigaciones o cualquier otra que tenga
conocimiento de ello, lo denunciará inmediatamente ante la autoridad
competente.

 Observar un trato respetuoso con todas las personas debiendo abstenerse

de todo acto arbitrario y de limitar indebidamente las acciones o
manifestaciones que, en ejercicio de sus derechos constitucionales y con
carácter pacífico realice la población.

 Desempeñar su misión sin solicitar ni aceptar compensaciones, pagos o

gratificaciones distintas a las previstas legalmente. En particular se
opondrán a cualquier acto de corrupción;

 Abstenerse de realizar la detención de persona alguna sin cumplir con los

requisitos previstos en los ordenamientos constitucionales y legales
aplicables.
 Velar por la vida e integridad física de las personas detenidas en tanto se
ponen a disposición del Ministerio Público o de la autoridad competente.

 Participar en operativos de coordinación con otros cuerpos de seguridad

pública preventiva, así como brindarles, en su caso, el apoyo que conforme
a derecho proceda.

 Obedecer las órdenes de los superiores jerárquicos y cumplir con todas sus
obligaciones, siempre y cuando sean conforme a derecho.

 Preservar el secreto de los asuntos que por razón del desempeño de su

función conozcan, con las excepciones que determinen las leyes.

 Actuar con la decisión necesaria y sin demora en la protección de las

personas y sus bienes; Utilizar los medios disuasivos antes de recurrir al
uso de la fuerza; y velar por la vida e integridad física de las personas.

DERECHOS DE LOS MIEMBROS DE LOS CUERPOS PREVENTIVOS

ESTATAL Y MUNICIPALES DE SEGURIDAD PÚBLICA, EN EL EJERCICIO DE
SUS FUNCIONES:
 Percibir la remuneración neta que les corresponda por el desempeño de su
servicio, salvo las deducciones y los descuentos que procedan en términos
de ley.

 Gozar de un trato digno y decoroso por parte de sus superiores jerárquicos,

iguales o subalternos.

 Ser sujeto de los ascensos, condecoraciones, recompensas y distinciones a

que se hayan hecho merecedores.

 Cambiar de adscripción por permuta cuando las necesidades del servicio lo

permitan.

 Recibir la formación, capacitación y adiestramiento necesarios para ser

policía de carrera.

 Tener registradas en sus expedientes las notas buenas y menciones

honoríficas a que se hayan hecho merecedores.

 Recibir el vestuario reglamentario sin costo alguno y el equipo requerido

para cumplir con la comisión o servicio asignado.

 Participar en los concursos de promoción y evaluación curricular para

ascender a la jerarquía inmediata superior.

 Gozar de los beneficios de la seguridad social en los términos que

determinen las disposiciones reglamentarias de la Ley de Seguridad
Pública Preventiva del estado.

 Recibir asesoría y, en su caso, defensa jurídica en forma gratuita en

asuntos civiles o penales y siempre que: a) Los hechos sean resultado del
cumplimiento de sus deberes legales; y b) La demanda o denuncia sea
promovida por particulares.

 Ser recluido en áreas especiales, en los casos en que sean sujetos a

prisión preventiva.

 Recibir gratificación anual y disfrutar de franquicias, permisos, licencias y

vacaciones en los términos que estipulen las disposiciones reglamentarias
respectivas.
  Contar con alojamiento oficial y alimentación, cuando las necesidades del
servicio lo requieran.

 Tener derecho a un seguro de vida, en los términos que señalen las

disposiciones reglamentarias respectivas.

 Tener acceso a bibliotecas, instalaciones deportivas y de recreación; y

Recibir el beneficio de la pensión o jubilación de acuerdo a la legislación
correspondiente.

OBLIGACIONES DE LOS MIEMBROS DE LOS CUERPOS PREVENTIVOS

ESTATAL Y MUNICIPALES DE SEGURIDAD PÚBLICA:

 Someterse a los exámenes médico, psicológicos, poligráficos y sobre el

consumo de bebidas embriagantes, enervantes, estupefacientes o
sustancias psicotrópicas que determinen las autoridades competentes.

 Formular en forma veraz, completa y oportuna, las partes, informes,

remisiones, bitácoras y demás documentos relacionados con el servicio.

 Actuar con el debido cuidado y precaución en el empleo, uso o manejo del

armamento, equipo, vestuario y documentos de cargo que estén bajo su
guarda y custodia y devolverlos oportunamente.

 Detener y remitir en forma inmediata poniendo a disposición del Ministerio

Público los vehículos y conductores, relacionados con delitos.

 Abstenerse de asistir a sus labores bajo el efecto de bebidas embriagantes,

ni consumir enervantes, estupefacientes o sustancias psicotrópicas, dentro
o fuera del servicio.

 Guardar el secreto de los códigos, claves, contraseñas y medios operativos

de comunicación e identificación, así como de los asuntos confidenciales de
que tenga conocimiento o los que se le confíen por razones del servicio.

 Presentar documentos fidedignos, desde su ingreso y en todos los actos del

servicio.

 Evitar y abstenerse de solicitar a su subalterno dinero o cualquier otro tipo

de dádivas.

 Abstenerse de imputar y evitar que se atribuyan, hechos falsos a sus

superiores jerárquicos, a sus iguales o a sus subordinados.
 Permanecer en el servicio, acuartelamiento o comisión, hasta que llegue su
relevo u obtenga la autorización correspondiente para retirarse.

 Abstenerse de realizar actos, individual o conjuntamente, que relajen la

disciplina, afecten el servicio o desconozcan la autoridad de sus superiores.

 Abstenerse de impedir, por sí o por interpósita persona, utilizando cualquier

medio, la formulación de quejas o denuncias; así como de realizar cualquier
conducta injusta u omita una justa y debida que lesione los intereses de los
quejosos o denunciantes.

 Asegurar y entregar inmediatamente a la autoridad competente los

instrumentos u objetos de los delitos o faltas.

 Abstenerse de faltar o abandonar su servicio sin causa o motivo justificado;

y Dar cumplimiento a lo ordenado en los reglamentos que emanen de la
Ley de Seguridad Pública Preventiva Estatal.

REALIZADO

C. CERVANTES SALDAÑA EDEMIR