Edgar Daniel Vieyra Ibarra.

OBJETIVO

1. Laborar en una institución de prestigio que brinde la oportunidad de crecer constante

y progresivamente en el ámbito laboral y profesional.
2. Llevar a cabo un desarrollo permanente de manera íntegra a fin de asumir en forma
progresiva niveles de responsabilidad y liderazgo cada vez más importantes, que se
traduzcan en aportes efectivos para el logro de los objetivos organizacionales de la
empresa.
3. Lograr el desarrollo laboral y profesional brindando un excelente desempeño,
alcanzando los objetivos y metas impuestas con eficacia, eficiencia y trabajo
constante.
4. Superar expectativas planteadas al inicio de cada proyecto dentro de los ámbitos
personal, laboral y profesional.

Nacionalidad: Mexicano
Información Domicilio: Calle 29 # 111 Col. Ampliación las Aguilas.
Personal Fecha de Nacimiento: 18/agosto/1994
Lugar de nacimiento: México D.F
Sexo: Masculino
Estado Civil: Casado
Teléfono:4731035863
Correo: edgar.vieyra.ev@gmail.com

Educación
GRADO INSTITUCION CERTIFICACION OBTENIDA

Universidad Uveg Cursando licenciatura en

gestión empresarial

Universidad Universidad de león Trunca Psicologia

 Experiencias
Laboral

CARGO: EMPRESA TIEMPO

Repartidor, supervisor, Gerente Dominos Pizza 3 años

Gerente Subway 2 años

Uriangato

DESCRIPCION DE EMPLEOS
Gerente

-Gestión Administrativa de la Unidad de Negocio con auditorías mensuales

aprobatorias consecutivas.
-Gestión Operativa de la Unidad de Negocio con auditorías trimestrales aprobatorias.
- Gestión Financiera de la Unidad de Negocio, tomando como base los Estados
Financieros de la Unidad para la generación de utilidad de la tienda.
-Gestión del Capital Humano realizando los procesos de reclutamiento,
entrenamiento, retención y desarrollo de los colaboradores, así como implementación
de políticas de personal corporativas, conformidad con regulaciones, relaciones con
colaboradores, planificación de carreras, asesoramiento y orientación.
-Gestión de Marketing a través de la implementación de Campañas Nacionales,
administración de materiales y distribución efectiva de los mismos, logrando mantener el
liderazgo en la localidad.
-Implementación de un efectivo plan de ventas, entrenamiento, desarrollo y
motivación de equipos, pronósticos de ventas, control de presupuestos e inventario y
definición de procedimientos de atención al cliente. Manejo preciso de efectivo y
depósitos.
-Durante la gestión como Gerente en dominós Moroleon se obtuvo reconocimiento
como mejor tienda del año 2017.