TABLA DE CRITERIOS DE EVALUACIÓN DEL EC0217
Criterio Elemento 1
Preparar la sesión de cursos
de capacitación.
Desempeños Comprueba la existencia y el
funcionamiento de los
recursos requeridos para la
sesión
Elemento 2 Elemento 3
Conducir los cursos de Evaluar los cursos de
capacitación. capacitación.
1. Realiza el encuadre. 1. Informa a los
2. Emplea la técnica capacitandos sobre la forma
grupal de integración. en que se evaluará su
3. Emplea la técnica aprendizaje.
instruccional expositiva. 2. Realiza la evaluación
4. Emplea la técnica diagnóstica.
instruccional demostrativa 3. Realiza las evaluaciones
5. Emplea la técnica de aprendizaje.
dialogo / discusión. 4. Aplica el instrumento
6. Facilita el proceso de para evaluar la satisfacción
aprendizaje del grupo. sobre el curso.
7. Maneja los equipos,
materiales, y apoyos
didácticos.
8. Realiza la conclusión de
los contenidos temáticos
desarrollados con apoyo del
grupo.
9. Realiza el cierre del
curso con la participación
del grupo.
Productos 1. La lista de verificación 1. Los instrumentos de
sobre los requerimientos de evaluación de aprendizaje
la sesión. aplicados.
2. La carta descriptiva 2. El informe final del curso
diseñada. elaborado.
3. El objetivo general
redactado en la carta
descriptiva.
4. Los objetivos particulares
redactados en la carta
descriptiva.
5. El contenido temático
incluido en la carta
descriptiva.
6. Las técnicas de
instrucción descritas en la
carta descriptiva.
7. Las técnicas grupales
descritas en la carta
descriptiva.
8. Las actividades a
desarrollar por el instructor
contenidas en la carta
descriptiva.
9. La forma de medir el
aprendizaje contenida en la
carta descriptiva.
10. El tiempo contenido en
la carta descriptiva.

Conocimientos Dominios de Aprendizaje Dinámica de grupos

A/H/V 1.Orden 1. Amabilidad Responsabilidad
2.Responsabilidad 2.Tolerancia