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PROGRAMA DE INVESTIGACIÓN FORMATIVA

Título del Informe estadístico


Impacto psicológico de la covid - 19 en la obra “Proyecto Modernización
Refinería Talara” en el año 2020

AUTOR(ES):
Aguilar Yahuan, Bryan Arnol (orcid.org//0000-0002-4428-6931) – Ingeniería Civil
Pacheco Slva, Edinson Enmanuel (orcid.org//0000-0003-3733-4429) – Ingeniería
Civil
Suárez Lescano, Fabricio Leonel (orcid.org//0000-0002-6813-0923) – Ingeniería
Industrial
Villalta Navarro, Gean Carlos (orcid.org//0000-0002-0330-067X) – Ingenieria
Industrial

ASESOR(A)(ES):
Mg, Silva Siesquen, Irene Mariciela (orcid.org//0000-0002-9295-6549)

LÍNEA DE INVESTIGACIÓN UCV:


Construcción sostenible

LÍNEA DE INVESTIGACIÓN RSU


Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria.

LÍNEA DE ODS:
Salud y bienestar.

Piura – Perú

1
2022

ÍNDICE

ÍNDICE 2
RESUMEN 3
ABSTRACT 4
I. INTRODUCCIÓN 5
II. MÉTODO 9
2.1. Variables y Operacionalización 9
2.2. Población y muestra 11
2.3. Técnicas e instrumentos de recolección de datos 12
2.4. Aspectos éticos 13
III. PROCESAMIENTO ESTADÍSTICO 14
IV. RESULTADOS Y DISCUSIÓN 42
V. CONCLUSIONES 43
VI. REFERENCIAS 44
VII. ANEXOS 45

2
RESUMEN

El informe estadístico tiene como objetivo general analizar el impacto psicológico


del covid-19 sobre la obra de construcción civil Proyecto Modernización Refinería
Talara de la región Piura en el año 2020. Para su redacción se estudió una muestra
de 68 personas tras partir de una población desconocida, utilizando una fórmula
para el cálculo de la muestra. Los datos fueron recogidos mediante una encuesta
que constó de 15 ítems, entre los cuales se encuentran ítems acerca de las
variables de caracterización y las de estudio. Para el procesamiento de los mismos
se realizó un análisis estadístico utilizando el programa Microsoft Excel LTSC MSO,
proporcionado por Microsoft Office LTSC Profesional Plus 2021. Se obtuvo que el
66 % de la población sufrió un impacto psicológico moderado, lo que da a entender
que la tan mencionada pandemia dejó huella en la vida de los obreros del PMRT.
Tras el cierre del proyecto, los obreros pertenecientes al mismo, se vieron
afectados psicológicamente en su totalidad, la diferencia se marca en la intensidad
que sostuvo este impacto en tales individuos. Diferenciándose en impacto leve,
moderado y grave; observándose en su mayoría un impacto moderado.

PALABRAS CLAVES: Refinería, covid - 19, impacto, estado, hipótesis.

3
ABSTRACT

The general objective of the statistical report is to analyze the psychological impact
of covid-19 on the civil construction work of the Talara Refinery Modernization
Project in the Piura region in 2020. For its writing, a sample of 68 people was
studied after starting from an unknown population , using a formula for the
calculation of the sample. The data was collected through a survey that consisted of
5 items, including items about the characterization variables and the study variables.
For their processing, a statistical analysis was carried out using the Microsoft Excel
LTSC MSO program, provided by Microsoft Office LTSC Professional Plus 2021. It
was obtained that 66% of the population suffered a moderate psychological impact,
which suggests that The aforementioned pandemic left its mark on the lives of the
PMRT workers. After the closure of the project, the workers belonging to it, were
psychologically affected in their entirety, the difference is marked in the intensity that
sustained this impact on such individuals. Differentiating in light, moderate and
serious impact; mostly observing a moderate impact.

KEYWORDS: Refinery, covid - 19, impact, state, hypothesis.

4
I. INTRODUCCIÓN

El informe estadístico se realizó con el fin de analizar el impacto de la covid -19


en la obra civil Proyecto modernización refinería Talara (PMRT) de la Región
Piura en el año 2020. El tema escogido es de interés del equipo debido a que
relaciona las escuelas profesionales involucradas extendiendo los
conocimientos sobre las mismas. Además, el tema a tratar es de suma
importancia debido a que la conocida pandemia no solo afectó al mundo en el
nivel social, sino que también tuvo un efecto, negativo cabe recalcar, en el nivel
económico y por supuesto, las obras civiles ubicadas en Piura no fueron la
excepción. Para la validación del estudio se han realizado la recopilación los
siguientes antecedentes obtenidos de fuentes confiables

Correa, Marín, Marín y Sotomayor (2021) realizaron un estudio acerca del


comportamiento del sector construcción durante la pandemia covid - 19. La
investigación fue de tipo cuantitativo - descriptivo, se tuvo como población a los
sectores económicos presentes en la ciudad Chepén y como muestra se tomó
al sector construcción. El instrumento utilizado en este estudio fue el
cuestionario, conteniendo preguntas abiertas y cerradas, para analizar los
datos se utilizó gráficos de relación de actividades y el tiempo, para observar
cómo se comportan dichas actividades.

Como resultado del estudio se obtiene que el efecto de las limitaciones por
emergencia frente a la pandemia en las obras civiles, que abarca:
construcciones privadas, proyectos inmobiliarios y construcciones públicas. Se
observa que se reduce a 1 pública, 2 inmobiliarios y 16 privadas de
construcciones, a diferencia del inicio de la declaratoria de emergencia
sanitaria que se tenían 2 públicas, 4 inmobiliarios y 39 privadas de
construcciones. Lo más alarmante es la reducción de las construcciones
privadas de edificación, las cuales se reanudan a un 60% de lo inicial.

Con lo expresado por los autores anteriormente mencionados, tenemos en


claro que la pandemia covid-19 tuvo un impacto significativamente negativo
sobre las obras civiles, tal da el caso de Chepén donde las obras privadas
redujeron en un 40% del total luego de la emergencia sanitaria.

5
Delgado Raúl (2020) nos explica mediante su estudio Sector Construcción
Impacto del COVID 19 en el Ejercicio de la Ingeniería Civil y Cambios
Necesarios, realizado en Perú, nos dice que gracias al COVID-19 han ocurrido
caídas estrepitosas en la bolsa de valores, no solo afectando al Perú sino
también a todo el mundo haciendo que las inversiones del sector privado se
pongan en pausa, además de la restricción de producción y servicios, lo cual
genera que las empresas civiles sigan con gastos pero sin tener ingresos, en
su investigación no se demuestra que el empleo de construcción decreció casi
un 50% en el 2020, ocasionando que unos 93 mil empleos directos se
perdieran y se afectaría a 173 mil empleos indirectos, a su vez reiteró que más
del 40% de obras paralizadas son de infraestructura, el 17.6 pertenece a otras
edificaciones y el 40.7% son de viviendas siendo así un total de 1750 proyectos
de vivienda en el Perú los cuales fueron paralizados, haciendo así que la
inversión en estos proyectos supera los 26 mil millones de soles.

Alessandra Richter (2020) en su estudio titulado El impacto de la crisis del


coronavirus en el sector de la construcción pública, el cual se tomó como
referencia el impacto de los países de Chile, Israel, Canadá, Argentina y
Bélgica, demostrándonos que la parálisis de la industria de construcción por el
COVID-19 se vio reflejada en los niveles de vulnerabilidad en los hogares
informales ya que al contar con adiciones precarias como hacinamiento y falta
de acceso a servicios de agua y saneamiento, además de ello nos explica la
decadencia de los gasto de inversión pública de los países latinoamericanos
siendo así que antes de la pandemia estos habían invertido cerca del 28% del
gasto total en infraestructura pública y el 19.7% en construcciones de viviendas
y de servicios comunitarios.

Demostrándonos el gran impacto que la pandemia a demostrado en estos años


logrando que el sector público baje su tasa de inversión para las obras públicas
y comunitarias, ya que como ella explica en su investigación realizada hacia el
MINVU estima que contratar a una empresa nueva para retomar la
construcción de una obra que se encuentra en un 60% de avance implicaría un
costo mayor que cubrir el 40% restante de la obra, esto puede dar como
resultado en el impacto de los gobiernos en culminar las obras a medio plazo.

6
La refinería de Talara fue una refinería mediana pionera a mediados de la
década de 1970, pero ahora busca rápidamente una mayor eficiencia y
complejidad para aumentar la rentabilidad y producir combustible que contenga
sólo puede purificarse de una pequeña. El proyecto de mejora de la
infraestructura de Talara, que incluye el barril inferior, la desulfuración y otras
unidades, permitirá a la industria petrolera desarrollar nuevos productos de
combustible que no dañen el medio ambiente, aumentar la flexitrabajaridad
materiales para costo de combustible, aumentar la demanda del mercado y
mejorar la equidad para garantizar una competencia justa y productividad.

El plan de modernización de la Refinería Talara (PMRT) está configurado con


una conjunción de diversas tecnologías de refinería con licencia con equipos de
proceso sin licencia. El triunfo de administración de esta tecnología licenciada
asegura la calidad y aumenta la proporción de productos procesados. PMRT es
el megaproyecto energético de mayor relevancia de la nación, y se promovió
bajo la Ley 30130. La ley manifiesta claramente que las necesidades de las
comunidades locales y los intereses nacionales son la prioridad en la
implementación del plan de modernización de la refinería Talara que tiene
como objetivo mantener la calidad del aire y seguridad de nuestra sociedad.

Se trata de un avance tecnológico que transformará por completo la actual


maquinaria de producción de las refinerías de Talara y Petroperú al integrar
nuevos procesos de refinación asociados a servicios y equipos adicionales. Las
nuevas tendencias y la capacidad de la refinería reflejan pronósticos de
mercado anteriores. La tecnología de tratamiento de agua es efectiva para
mejorar el perfil del combustible y la nueva unidad FCC maximiza la conversión
de gasolina FCC y GLP para producir un producto de alta calidad.

El FlexiCoker es la alternativa de actualización del "fondo del barril" escogida


que es oportuna para las metas de la Refinería, debido a que no crea Fuel Oil y
tiene un óptimo índice de conversión de productos que van a ser más adelante
actualizados en las unidades de FCC e Hidrodesulfuración. La nueva refinería
Talara se está creando con los estándares más elevados de tecnología y
competitividad del territorio. La inversión para su ejecución sube a USD 4,999
millones.

7
Dentro de la problemática referida, se planteó la siguiente formulación del
problema: ¿Qué tan significativo resultó el impacto del covid - 19 en la obra civil
PMRT en el año 2020?

Por otro lado, el estudio tiene como objetivo general analizar el impacto
psicológico de la covid - 19 sobre la obra de construcción civil Proyecto
Modernización Refinería Talara de la región Piura en el año 2020, cuyo objetivo
específico es analizar la relación entre impacto psicológico durante la covid - 19
y la actitud que se presenta frente a la familia de los obreros del PMRT.

8
II. MÉTODO

2.1. Variables y Operacionalización

La variable independiente en este estudio será el impacto psicológico en los


trabajadores y la variable dependiente será la actitud frente a su familia debido al
mencionado impacto.

Matriz de Operacionalización

VARIABLES DE DEFINICIÓN DEFINICIÓN DIMENSIONES INDICADORES ESCALA DE


ESTUDIO CONCEPTUAL OPERACIONAL MEDICIÓN

Variables de caracterización

Edad Según (RAE) …… Edad (años) Escala de razón


“Tiempo que ha vi Las variables de

vido una persona  caracterización

o ciertos animales como la edad,

 o vegetales.” sexo, y número


de integrantes del
Sexo Según (RAE) hogar se medirán …….. Sexo: Escala nominal
“Condición mediante la Hombre
orgánica, aplicación de un Mujer
masculina o cuestionario que
femenina, de los consta de 15
animales y las preguntas.
plantas.”

Número de Número de ……. Número de integrantes Escala de razón


integrantes del personas que del hogar
hogar residen en una
misma casa y
comparten un
vínculo familiar.

Tiempo que tiempo que la ……. Tiempo que laboró en Escala de razón
laboró en persona estaba PMRT (meses)
PMRT trabajando dentro
de la obra.

Lugar de Ubicación en la …… Provincia en la que Escala nominal


residencia que reside cierto reside:
individuo. Piura

9
Sullana
Talara

Variables de estudio

Impacto Hace referencia a ….. Escala ordinal


psicológico los sentimientos Las variables de - ¿El cierre de la obra le Puntuaciones

(independiente negativos estudio como el produjo ansiedad? De 1 a 5


) obtenidos por el impacto Siendo:
psicológico y la - ¿El cierre de la obra le
individuo frente al 1 (nulo)
actitud frente a su produjo estrés?
cierre de la obra. 2 (muy bajo)
familia, se 3 (bajo)
- ¿El cierre de la obra le
medirán 4 (mucho)
produjo ira?
mediante la 5 (demasiado
aplicación de un
- ¿La confinación por el
cuestionario que
COVID-19 produjo en
consta de 15
usted cuadros de
preguntas.
preocupación por miedo
a contraer la
enfermedad?

- ¿La confinación por el


COVID-19 produjo en
usted frustración?

Impacto en la Hace referencia a ….. Escala ordinal


actitud frente a las actitudes - ¿El confinamiento lo Puntuaciones

su familia negativas frente a llevo a tener problemas De 1 a 5

(dependiente) su familia debido familiares? Siendo:


a los sentimientos 1 (nulo)
- El efecto psicológico
obtenidos. 2 (muy bajo)
que produjo en usted el
3 (bajo)
confinamiento ¿influyó en
4 (mucho)
su actitud frente a su
5 (demasiado
familia?

- ¿En algún momento


actuó negativamente
frente a su familia?

- ¿Frente a la pandemia
usted alguna vez pensó
en desfogarse con algún
integrante de su familia?

10
- ¿Gracias al COVID-19
surgió alguna separación
en su familia?

2.2. Población y muestra

Población
La población está conformada por los trabajadores de la obra Proyecto Modernización
Refinería Talara que estuvieron laborando en el año 2020 durante el periodo de la
pandemia de la COVID 19.

Muestra
Como muestra se han escogido de manera no probabilística a 68 trabajadores de
dicha obra que estuvieron laborando en el año 2020 durante el periodo de la
pandemia de la COVID 19.

Ficha Técnica de muestreo


Grupo objetivo: Personal de la obra “Proyecto modernización refinería Talara”

Metodología de investigación: Cuantitativa

Universo: Se desconoce el tamaño de la población

Criterios de inclusión y exclusión:

- Criterio de inclusión, el individuo debe ser personal trabajador en la obra PMRT


en el año 2020.

- Criterio de exclusión se tomará a todo aquel que no sea trabajador de la obra


PMRT en el año 2020.

Unidad de muestreo: Trabajador de la obra PMRT que estuvo laborando en el año


2020.

Tamaño de muestra: 68, con un 90% de nivel de confianza y un 10% de margen de


error y un P = 0.5

Tipo de muestreo: El tipo de muestreo es no probabilístico, específicamente,


muestreo por conveniencia, para la selección se tomó en cuenta accesibilidad a la

11
información y a los individuos para posteriormente aplicar el cuestionario.

Cobertura Geográfica: Talara - Piura

Fecha de campo: octubre 2022

2.3. Técnicas e instrumentos de recolección de datos

Para Cohen y Gómez (2019, p.181) “los instrumentos expresan las variables
asumiendo diferentes formas de interrogación, de realidad, buscando conseguir
registros u observaciones para que el investigador tenga consciencia de la realidad
de estudio.”

● Técnicas: Como técnica para la recolección de datos de las variables en


estudio se ha utilizado a la encuesta.

● Instrumentos de recolección de datos: Como instrumento se aplicó un


cuestionario dirigido a los obreros pertenecientes a PMRT. (Ver anexo 01)

● Número de preguntas o ítems: Se realizaron 15 preguntas dentro del


cuestionario, con el fin de recolectar la información suficiente.

● Escala de respuesta: La escala de respuesta para las variables impacto


psicológico en los trabajadores y la variable dependiente actitud frente a su
familia debido al mencionado impacto fue ordinal con puntuaciones de 1 al 5,
Siendo 1 (nulo), 2 (muy bajo), 3 (bajo), 4 (mucho) y 5 (demasiado).

12
2.4. Aspectos éticos
Para la elaboración de este informe estadístico se han aplicado principios éticos
fundamentales para la correcta elaboración de un producto académico.

En primer lugar, tenemos la beneficencia, y su aplicación se evidencia en que el


informe busca de una u otra manera explicar ciertas actitudes negativas
observadas durante el confinamiento, por parte de los trabajadores del proyecto
PMRT. Logrando de esta manera excusar aquellas acciones, regenerando por
completo los lazos de armonía familiares afectados por las mismas.

Se hizo aplicación también de la no maleficencia, es decir, este producto


académico, no busca por ningún medio hacer daño al público receptor del mismo.

De la misma manera, se respeta la autonomía del lector no juzgando sus diferentes


puntos de vista.

Se ha considerado a la Resolución de consejo universitario N° 0126-2017/UCV.


Dicha resolución modifica el CÓDIGO DE ÉTICA EN LA INVESTIGACIÓN DE LA
UNIVERSIDAD CÉSAR VALLEJO. De esta resolución se tomaron en cuenta los
siguientes principios.

- Respeto por las personas en su integridad y autonomía.


- Búsqueda del bienestar.
- Rigor científico.
- Competencia profesional y científica.
- Responsabilidad.

13
III. PROCESAMIENTO ESTADÍSTICO
3. 1 Tipos de variables
Variables cuantitativas:
- Edad (años)
- Meses que laboró
- Número de personas en el hogar
Variables cualitativas:
- Sexo
- Provincia en la que reside
- Impacto psicológico
- Impacto en la actitud frente a su familia
3.2 Base de datos

A continuación, la demostración de la base de datos en general, la cual se elaboró


en el programa Microsoft Excel LTSC MSO, proporcionado por Microsoft Office
LTSC Profesional Plus 2021. (Ver anexo 2)

14
3.3 Procedemos a organizar y analizar cada variable en estudi

3.3.1 Sexo

Se asignó el código 1 al sexo hombre y el código 2 al sexo mujer con el fin de


facilitar el análisis estadístico.

Tabla 1

Sexo de los trabajadores del PMRT, 2020.

Sexo fi hi%

Hombre 51 75%

Mujer 17 25%

Total 68 100%

Nota: Datos obtenidos de la encuesta aplicada a los trabajadores del PMRT, 2020.

Figura 1
Sexo de los trabajadores del PMRT, 2020.

Nota: Datos obtenidos de la encuesta aplicada a los trabajadores del PMRT, 2020.

Interpretación:

15
Se obtiene que, de las 68 personas, 51 muestra son varones y los 17 restantes
son mujeres. Lo que representa al 75% y 25% respectivamente.

3.3.2 Edad (años)

En este caso se analizó mediante intervalos, para lo cual se trabajó el siguiente


procedimiento:

- Rango: Se obtuvo operando la diferencia entre el valor máximo y el valor


mínimo, de donde se obtiene 41.

- Intervalos: Se propuso tener 6 intervalos.

- Amplitud: Para obtener la amplitud se dividió el rango entre el nuero de


intervalos deseados, de donde se obtiene 6.83.

Se realizaron aproximaciones con el fin de obtener datos más precisos,


concluyendo en un rango de 42 con una amplitud de 7.

A continuación, se muestra la tabla de frecuencias, el gráfico representativo,


medidas estadísticas y su respectiva interpretación.

Tabla 2

Edad (años) de los trabajadores del PMRT, 2020.

Edad (años) fi hi% Fi Hi%

[20 - 27[ 18 26% 18 26%

[27 - 34[ 13 19% 31 46%

[34 - 41[ 13 19% 44 65%

[41 - 48[ 18 26% 62 91%

[48 - 55[ 3 4% 65 96%

[55 - 62] 3 4% 68 100%

Total 68 100%    

Nota: Datos obtenidos de la encuesta aplicada a los trabajadores del PMRT, 2020.

16
Tabla 3
Medidas estadísticas de la variable edad (años).

Medidas estadísticas
Medidas de posición central

Media 35.44

Mediana 35.5

Moda 45

Medidas de dispersión

Rango 42

Varianza 107.56

Desv. estándar 10.37

Coef. de variación 29%

Medidas de forma

Asimetría 0.24

Curtosis -0.66
Nota: Datos obtenidos de la encuesta aplicada a los trabajadores del PMRT, 2020.

17
Figura 2

Edad (años) de los trabajadores del PMRT, 2020.

Nota: Datos obtenidos de la encuesta aplicada a los trabajadores del PMRT, 2020.

Interpretaciones:

- Gran parte de la muestra tiene una edad de 20 a 27 y de 41 a 48, sumando


entre sí el 52% del total.

- El coeficiente de variación indica que la distribución es muy heterogénea.

- El coeficiente de Curtosis indica que los datos tienen una distribución


aplanada.

- El coeficiente de asimetría indica que es asimétrica positiva.

18
3.3.3 ¿Cuántas personas integran el hogar?

Se analizó la variable número de personas en el hogar, en este caso se obtuvo el


valor máximo y mínimo y al observarse una secuencia entre 1 y 9, facilitó el análisis
estadístico.

A continuación, se muestra la tabla de frecuencias, el gráfico representativo,


medidas estadísticas y su respectiva interpretación

Tabla 4

Número de integrantes en el hogar de los trabajadores del PMRT, 2020.

Número de
personas en fi hi% Fi Hi%
el hogar

1 1 1% 1 1%

2 4 6% 5 7%

3 14 21% 19 28%

4 17 25% 36 53%

5 15 22% 51 75%

6 10 15% 61 90%

7 4 6% 65 96%

8 2 3% 67 99%

9 1 1% 68 100%

Total 68 100%

Nota: Datos obtenidos de la encuesta aplicada a los trabajadores del PMRT, 2020.

19
Tabla 5

Medidas estadísticas de la variable número de personas en el hogar.

Medidas estadísticas
Medidas de posición central

Media 4.51

Mediana 4

Moda 4

Medidas de dispersión

Rango 8

Varianza 2.52

Desv. estándar 1.59

Coef. de variación 35%

Medidas de forma

Asimetría 0.43

Curtosis 0.17

Nota: Datos obtenidos de la encuesta aplicada a los trabajadores del PMRT, 2020.
Figura 3
Número de integrantes en el hogar de los trabajadores del PMRT, 2020.

Nota: Datos obtenidos de la encuesta aplicada a los trabajadores del PMRT, 2020.

20
Interpretaciones:
- La mayor parte de la muestra tiene un hogar conformado entre 3 a 5
personas, sumando 46 trabajadores, es decir, el 68% del total.

- El coeficiente de variación indica que es una distribución muy heterogénea.

- El coeficiente de Curtosis indica que la distribución es apuntada.

- El coeficiente de asimetría indica que es asimétrica positiva.

3.3.4 ¿Cuánto tiempo laboró en PMRT? (meses)


En este caso se analizó mediante intervalos, para lo cual se trabajó el siguiente
procedimiento:

- Rango: Se obtuvo operando la diferencia entre el valor máximo y el valor


mínimo, de donde se obtiene 35.5.

- Intervalos: Se propuso tener 6 intervalos.

- Amplitud: Para obtener la amplitud se dividió el rango entre el nuero de


intervalos deseados, de donde se obtiene 5.92.

Se realizaron aproximaciones con el fin de obtener datos más precisos,


concluyendo en un rango de 36 con una amplitud de 6.

A continuación, se muestra la tabla de frecuencias, el gráfico representativo,


medidas estadísticas y su respectiva interpretación

Tabla 6

Tiempo (meses) laborado en el PMRT.

Tiempo (meses) fi hi% Fi Hi%

[0.5 - 6.5[ 17 25% 17 25%

[6.5 - 12.5[ 19 28% 36 53%

[12.5 - 18.5[ 20 29% 56 82%

21
[18.5 - 24.5[ 8 12% 64 94%

[24.5 - 30.5[ 3 4% 67 99%

[30.5 - 36.5] 1 1% 68 100%

Total 68 100%    

Nota: Datos obtenidos de la encuesta aplicada a los trabajadores del PMRT, 2020.
Tabla 7

Medidas estadísticas de la variable tiempo (meses)

Medidas estadísticas

Medidas de posición central

Media 12.36

Mediana 12

Moda 6

Medidas de dispersión

Rango 36

Varianza 50.71

Desv. estándar 7.12

Coef. de variación 58%

Medidas de forma

Asimetría 0.74

Curtosis 0.65

Nota: Datos obtenidos de la encuesta aplicada a los trabajadores del PMRT, 2020.

Figura 4

22
Tiempo (meses) laborado en el PMRT.

Nota: Datos obtenidos de la encuesta aplicada a los trabajadores del PMRT, 2020.

Interpretaciones:
- La mayor parte de la muestra laboró entre los 0.5 y 18.5 meses dentro del
PMRT, sumando el 82% del total.
- El coeficiente de variación indica que es una distribución muy heterogénea.
- El coeficiente de Curtosis indica que la distribución es apuntada.
- El coeficiente de asimetría indica que es asimétrica positiva.

23
3.3.5 Provincia en la que reside
Se asignó el código 1 a la provincia Piura, el código 2 la provincia Sullana y el
código 3 a la provincia Talara, con el fin de facilitar el análisis estadístico.

Tabla 8

Lugar de residencia de los trabajadores del PMRT, 2020

Provincia de
fi hi%
residencia

Piura 28 41%

Sullana 29 43%

Talara 11 16%

Total 68 100%

Nota: Datos obtenidos de la encuesta aplicada a los trabajadores del PMRT, 2020.
Figura 5

Lugar de residencia de los trabajadores del PMRT, 2020

Nota: Datos obtenidos de la encuesta aplicada a los trabajadores del PMRT, 2020.

Interpretación:
Gran parte de los individuos pertenecen a la ciudad de Sullana (29 personas), con
un 43%, seguido de Piura (28 personas), con 41% y finalmente Talara (11
personas), con el 16%.

24
3.3.6 Impacto psicológico
La variable está compuesta por 5 ítems los cuales llevaron la siguiente codificación:

- P1: ¿El cierre de la obra le produjo ansiedad?


- P2: ¿El cierre de la obra le produjo estrés?
- P3: ¿El cierre de la obra le produjo ira?
- P4: ¿La confinación por el COVID-19 produjo en usted cuadros de
preocupación por miedo a contraer la enfermedad?
- P5: ¿La confinación por el COVID-19 produjo en usted frustración?

Para lo cual se consideró la siguiente puntuación hacia los mismos:

- 1: Nulo
- 2: Muy bajo
- 3: Bajo
- 4: Mucho
- 5: Demasiado

Posteriormente se procede a realizar la sumatoria de las puntuaciones


considerando:

- De 5 a 12: Leve
- De 13 a 17: Moderado

- De 18 a 25: Grave

A continuación, se muestra la tabla de frecuencias, el gráfico representativo y su


interpretación correspondiente.

25
Tabla 9
Estado psicológico de los trabajadores del PMRT, 2020.

Estado fi hi%

Leve 10 15%

Moderado 45 66%

Grave 13 19%

Total 68 100%

Nota: Datos obtenidos de la encuesta aplicada a los trabajadores del PMRT, 2020.
Figura 6
Estado psicológico de los trabajadores del PMRT, 2020.

Nota: Datos obtenidos de la encuesta aplicada a los trabajadores del PMRT, 2020.

Interpretación:

El 19% de la muestra tuvo un impacto psicológico grave, mientras que el 66%


obtuvo un impacto moderado y el 15% sufrió un impacto leve.

3.3.7 Impacto en la actitud frente a su familia

26
La variable está compuesta por 5 ítems los cuales llevaron la siguiente codificación:

- P1: ¿El confinamiento lo llevó a tener problemas familiares?


- P2: El efecto psicológico que produjo en usted el confinamiento ¿Influyó en
su actitud frente a su familia? 
- P3: ¿En algún momento actuó negativamente frente a su familia?
- P4: ¿Frente a la pandemia usted alguna vez pensó en desfogarse con
algún integrante de su familia?
- P5: ¿Gracias al COVID-19 surgió alguna separación en su familia? 

Para lo cual se consideró la siguiente puntuación hacia los mismos:

- 1: Nulo
- 2: Muy bajo
- 3: Bajo
- 4: Mucho
- 5: Demasiado

Posteriormente se procede a realizar la sumatoria de las puntuaciones


considerando:

- De 5 a 9: Leve

- De 10 a 16: Moderado

- De 17 a 25: Grave

27
Tabla 10

Estado de la actitud frente a la familia de los trabajadores del PMRT, 2020.

Estado fi hi%

Leve 11 16%

Moderado 42 62%

Grave 15 22%

Total 68 100%

Nota: Datos obtenidos de la encuesta aplicada a los trabajadores del PMRT, 2020.

Figura 7

Estado de la actitud frente a la familia de los trabajadores del PMRT, 2020.

Nota: Datos obtenidos de la encuesta aplicada a los trabajadores del PMRT, 2020.

Interpretación:

El 16% de la muestra tuvo un impacto en la actitud frente a su familia leve,


mientras que el 62% obtuvo un impacto moderado y el 22% sufrió un grave.

28
3.4 Diagrama de dispersión y Coeficiente de correlación lineal de Pearson.
Modelo de regresión lineal simple. Coeficiente de determinación.

Se procede a correlacionar ambas variables principales en estudio, es decir,


impacto psicológico e impacto en la actitud frente a su familia.
Tabla 11
Matriz para calcular la suma de cuadrados.

Impacto Impacto en la actitud


SUJETOS X*Y X^2 Y^2
psicológico (x) frente a su familia (y)

1 25 25 625 625 625

2 11 17 187 121 289

3 20 18 360 400 324

4 13 12 156 169 144

5 12 7 84 144 49

6 12 5 60 144 25

7 18 5 90 324 25

8 17 10 170 289 100

9 19 20 380 361 400

10 17 6 102 289 36

11 16 10 160 256 100

12 17 9 153 289 81

13 16 8 128 256 64

14 14 5 70 196 25

15 14 8 112 196 64

16 8 5 40 64 25

17 17 10 170 289 100

18 18 17 306 324 289

19 16 13 208 256 169

20 14 15 210 196 225

21 14 11 154 196 121

29
22 19 11 209 361 121

23 16 11 176 256 121

24 16 18 288 256 324

25 15 15 225 225 225

26 16 18 288 256 324

27 21 21 441 441 441

28 15 15 225 225 225

29 15 13 195 225 169

30 16 10 160 256 100

31 14 21 294 196 441

32 16 10 160 256 100

33 18 15 270 324 225

34 15 15 225 225 225

35 13 14 182 169 196

36 14 16 224 196 256

37 15 17 255 225 289

38 12 15 180 144 225

39 12 16 192 144 256

40 13 13 169 169 169

41 16 17 272 256 289

42 11 17 187 121 289

43 19 12 228 361 144

44 16 16 256 256 256

45 17 11 187 289 121

46 14 10 140 196 100

47 13 11 143 169 121

48 18 18 324 324 324

49 13 16 208 169 256

30
50 12 12 144 144 144

51 16 12 192 256 144

52 15 12 180 225 144

53 16 10 160 256 100

54 13 11 143 169 121

55 12 17 204 144 289

56 16 14 224 256 196

57 16 14 224 256 196

58 16 15 240 256 225

59 17 13 221 289 169

60 15 17 255 225 289

61 13 14 182 169 196

62 19 15 285 361 225

63 13 14 182 169 196

64 18 11 198 324 121

65 12 15 180 144 225

66 18 9 162 324 81

67 15 8 120 225 64

68 15 14 210 225 196

Total 1043 895 13934 16491 12933

Nota: Datos obtenidos de la encuesta aplicada a los trabajadores del PMRT, 2020.

Con ayuda de la tabla 11, se logró el cálculo de la suma de cuadrados seguido del
coeficiente de correlación lineal de Pearson.
- SCxy: 206.28
- SCx: 493.22
- SCy: 1153.22
Coeficiente de correlación lineal de Pearson: 0.27, lo que nos indica que se
mantiene una correlación baja.

31
Con ayuda de la suma de cuadrados encontramos los valores de a y b para la
ecuación de regresión estimada.
- A: 6.7469
- B: 0.4182
Ecuación de regresión estimada: Yi = 6.7469 + 0.4182 Xi
Error estándar: 4.02
Coeficiente de determinación: 7.48%
Figura 8
Diagrama de dispersión de ambas variables principales en estudio.

Nota: Datos obtenidos de la encuesta aplicada a los trabajadores del PMRT, 2020.
Interpretación:
El 7.48 % de variación de la variable dependiente (actitud frente a su familia) es
explicada por el modelo de regresión lineal por lo que a la diferencia con el 100%
(100% - 7.48% = 92.52%) se le denomina variación residual.

4.5 Prueba de hipótesis de las variables edad (años)


4.5.1 Prueba de hipótesis de la variable edad (años)
Teniendo en cuenta que gracias a esto nosotros podremos verificar si nuestra

32
hipótesis hacer de la variable edad es normal o no, esto lo haremos mediante el
programa de excel y el programa IBM SPSS, el cual nos ayudará a comprobar de
manera más eficiente si nuestra hipótesis acerca de esta variable es correcta.
La hipótesis planteada es:
Mediante la encuesta realizada queremos afirmar que por lo menos el 80% de los
trabajadores son menores de 30 años, sabiendo que se entrevistó a 68
trabajadores y que 45 de ellos eran mayores de 30, el nivel de confianza puesto en
esta hipótesis es del 95%.
H0 = P > 0.8
H1 = P < 0.8
n = 68
P = 45/68 = 0.66
Nivel de significancia = 0.05
Z = -1.64
Gracias a los datos obtenidos logramos obtener el nivel de significancia, el cual nos
dio -1.64, esto nos ayuda a comprobar si nuestra hipótesis podría ser comprobada,
además del nivel de significancia, también tendremos que obtener la prueba Z ya
que nuestro tamaño de muestra es mayor a 30

𝑃 − 𝑃0 0.66−0.8 −0.14 −0.14


𝑍= = = = 0.0447
= − 3. 13
𝑃0(1−𝑃0) 0.8(1−0.8) 0.002
68
𝑛

Figura 9
Gráfico representativo de Z.

33
Nota: Datos obtenidos de la encuesta aplicada a los trabajadores del PMRT, 2020.

Dándonos como resultado que en la prueba Z el resultado sale -3.13, llevando esto
a la gráfica de cola de test, nos demuestra que no encontramos las suficientes
evidencias para que la proporción de trabajadores sea mayor o igual al 80%

Prueba en el programa IBM SPSS


Mediante el programa IBM SPSS logramos recaudar varios cuadros:

Tabla 12
Resumen de procesamiento de casos.

Nota: Datos obtenidos de la encuesta aplicada a los trabajadores del PMRT, 2020.

Gracias al programa logramos reconocer la significancia, ya que en este caso

34
nuestra muestra es mayor a 35, hemos usado la prueba de KOLMOGOROV-
SMIRNOV, demostrándonos que en este caso la significancia es de 0.200 es mayor
a 0.05 lo cual significa que es tiene una distribución normal.

En la siguiente gráfica podemos demostrar que se cumple una normalidad ya que


los puntos están cerca de la línea lo cual nos demuestra que estamos en la
normalidad.

Figura 10

Gráfico Q – Q de edad de trabajadores.

Nota: Datos obtenidos de la encuesta aplicada a los trabajadores del PMRT, 2020.

Figura 11

Gráfico Q – Q normal sin tendencia de edad de trabajadores.

35
Nota: Datos obtenidos de la encuesta aplicada a los trabajadores del PMRT, 2020.

4.6 Prueba chi cuadrado

En este tipo de prueba de hipótesis, hemos considerado dos posibles variables, la


variable impacto psicológico y la variable actitud frente a la familia, para este caso
las hipótesis nula (Ho), es que no existe una relación entre las dos variables
impacto psicológico y actitud frente a la familia, como hipótesis alternativa (Hi),
consiste en que si existe una relación entre las dos variables, esto está
considerado con un nivel de significancia del 5%.

Tabla 13

Valores observados

Actitud frente Impacto en la actitud frente a su familia Total


a la familia
Leve Moderado Grave

Leve 3 6 2 11

Moderado 4 33 5 42

Grave 3 6 6 15

Total 10 45 13 68

36
Nota: Datos obtenidos de la herramienta Excel, 2022

Interpretación:

Como podemos apreciar en el cuadro de valores observados arrojada por la


herramienta excel, nos relaciona las dos variables para poder divisar el número de
encuestados que coinciden en las dos variables de estudio.

Tabla 14

Valores esperados

Actitud frente Impacto en la actitud frente a su familia Total


a la familia
Leve Moderado Grave

Leve 1.62 7.28 2.10 11

Moderado 6.18 27.79 8.03 42

Grave 2.21 9.93 2.87 15

Total 10 45 13 68

Nota: Datos obtenidos de la herramienta Excel, 2022

Interpretación:

Como se puede apreciar en el cuadro de valores esperados arrojado por la


herramienta excel, la cual nos muestra los posibles resultados de la relación de
las dos variables de estudio y el número total de encuestados.

Tabla 15

Tabla de frecuencias

Frecuencia Frecuencia (fo-fe)^2/fe (fo-fe)*(fo-fe)/fe


observada (fo) esperada (fe)

3 1.62 1.1756 1.1756

6 7.28 0.2251 0.2251

2 2.1 0.0048 0.0048

37
4 6.18 0.7690 0.7690

33 27.79 0.9768 0.9768

5 8.03 1.1433 1.1433

3 2.21 0.2824 0.2824

6 9.93 1.5554 1.5554

6 2.87 3.4136 3.4136

Suma 9.55 9.55

Nota: Datos obtenidos de la herramienta Excel, 2022

Interpretación:

Como se puede apreciar el cuadro de frecuencias nos arroja el valor de


Chi_cuadrado el cual es 9.55, esto nos permitirá descubrir si la hipótesis nula será
aceptada o rechazada.

Tabla 16

Grado de libertad y prueba chi cuadrado tabular

Grado de libertad

r= 3

c= 3

GL = 4

Chi_Cuadrado tabular

𝛂= 0.05

GL = 4

Chi_Cuadrado 9.48772904
tabular
9.49

Nota: Datos obtenidos de la herramienta Excel, 2022

38
Interpretación:

El cuadro de prueba Chi_Cuadrado tabular nos muestra cual es el mile entre los
valores de aceptación y los valores de rechazo para la hipótesis nula, en este caso
el valor de chi cuadrado tabular es de 9.49, lo cual significa que la el valor de
Chi_Cuadrado cae dentro de la zona de rechazo (9.49 < 9.55), por lo tanto
tomamos la decisión de rechazar la hipótesis nula (Ho) la cual nos dice que no
existe una relación entre las variables de estudio.

39
IV. RESULTADOS Y DISCUSIÓN

Se realizó el análisis del impacto psicológico de la covid - 19 sobre la obra de


construcción civil Proyecto Modernización Refinería Talara de la región Piura en el
año 2020, teniendo como resultado del análisis estadístico que el 66% de la
muestra tuvo un impacto psicológico moderado, es decir que este acontecimiento si
tuvo consecuencias en los obreros de este proyecto (Tabla 9).

De la misma manera se analizó la relación entre impacto psicológico durante la


covid - 19 y la actitud que se presenta frente a la familia de los obreros del PMRT.
Luego de un análisis estadístico se obtuvo como resultado que ambas variables
mantienen una correlación baja, siendo su coeficiente de correlación lineal de
Pearson, un valor de 0,27.

Se obtiene que, de las 68 personas, 51 muestra son varones y los 17 restantes son
mujeres. Lo que representa al 75% y 25% respectivamente (Tabla 1)..

Gran parte de la muestra tiene una edad de 20 a 27 y de 41 a 48, sumando entre sí


el 52% del total (Tabla 2).

La mayor parte de la muestra tiene un hogar conformado entre 3 a 5 personas,


sumando 46 trabajadores, es decir, el 68% del total (Tabla 4).

La mayor parte de la muestra laboró entre los 0.5 y 18.5 meses dentro del PMRT,
sumando el 82% del total (Tabla 6).

Gran parte de los individuos pertenecen a la ciudad de Sullana (29 personas), con
un 43%, seguido de Piura (28 personas), con 41% y finalmente Talara (11
personas), con el 16% (Tabla 8).

El 19% de la muestra tuvo un impacto psicológico grave, mientras que el 66%


obtuvo un impacto moderado y el 15% sufrió un impacto leve (Tabla 9).

El 16% de la muestra tuvo un impacto en la actitud frente a su familia leve,


mientras que el 62% obtuvo un impacto moderado y el 22% sufrió un grave (Tabla
10).

40
El 7.48 % de variación de la variable dependiente (actitud frente a su familia) es
explicada por el modelo de regresión lineal por lo que a la diferencia con el 100%
(100% - 7.48% = 92.52%) se le denomina variación residual.

Como podemos apreciar en el cuadro de valores observados arrojada por la


herramienta excel, nos relaciona las dos variables para poder divisar el número de
encuestados que coinciden en las dos variables de estudio (Tabla 13).

Como se puede apreciar en el cuadro de valores esperados arrojado por la


herramienta excel, la cual nos muestra los posibles resultados de la relación de las
dos variables de estudio y el número total de encuestados (Tabla 14).

Como se puede apreciar el cuadro de frecuencias nos arroja el valor de


Chi_cuadrado el cual es 9.55, esto nos permitirá descubrir si la hipótesis nula será
aceptada o rechazada (Tabla 15).

El cuadro de prueba Chi_Cuadrado tabular nos muestra cual es el mile entre los
valores de aceptación y los valores de rechazo para la hipótesis nula, en este caso
el valor de chi cuadrado tabular es de 9.49, lo cual significa que la el valor de
Chi_Cuadrado cae dentro de la zona de rechazo (9.49 < 9.55), por lo tanto
tomamos la decisión de rechazar la hipótesis nula (Ho) la cual nos dice que no
existe una relación entre las variables de estudio (Tabla 16).

41
V. CONCLUSIONES

● Tras el cierre del Proyecto Modernización Refinería Talara, los obreros


pertenecientes a la misma, se vieron afectados psicológicamente en su
totalidad, la diferencia se marca en la intensidad que sostuvo este impacto
en tales individuos. Diferenciándose en impacto leve, moderado y grave;
observándose en su mayoría un impacto moderado.

● La actitud que los obreros presentaban frente a su familia, tuvo una


correlación baja respecto al impacto psicológico que sufrieron. De tal
manera que se puede concluir que el covid -19 dejó más impacto
psicológico que social, en el caso de los trabajadores del PMRT.

42
VI. REFERENCIAS

CORREA, Liliana, MARÍN, Noe, MARÍN, Ruth y SOTOMAYOR, Gioconda.


Comportamiento del sector construcción en el periodo de pandemia covid-19 Chepén-La
Libertad. [en línea]. 6, N° 1. 21 de septiembre del 2021. [Fecha de consulta: 28 de
septiembre del 2022]. Disponible en: https://doi.org/10.26495/re.v6i1.2130

Richter, Alessandra. El impacto de la crisis del coronavirus en el sector de la construcción


pública [en línea]. 29 de mayo de 2020. [fecha de consulta: 29 de septiembre de 2022].
Disponible en:
https://blogs.iadb.org/ciudades-sostenibles/es/el-impacto-del-covid-19-en-la-construccion-
publica/

Delgado, Raul. Sector Construcción Impacto del COVID 19 en el Ejercicio de la Ingeniería


Civil y Cambios Necesarios [en línea]. 10 de junio de 2020. [fecha de consulta: 29 de
septiembre de 2022]. disponible en:
https://www.cip.org.pe/publicaciones/2020/junio/semana-de-la-ingenieria-cip/Ing-Raul-Del
gado.pdf

43
VII. ANEXOS
Anexo 1
Encuesta aplicada a la muestra de 68 obreros del PMRT.

44
45
46
47
48
49
50
Anexo 2

Matriz de datos

Continúa matriz de datos

51

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