ANALIZANDO MIS HABILIDADES DIRECTIVAS

Objetivo
Identificar los factores positivos (oportunidades y fortalezas) y los factores negativos (riesgos y
debilidades) personales.
Instrucciones
Lee las siguientes preguntas, reflexiona y contesta brevemente.
1- Análisis situacional- ¿Dónde estoy? ¿Cuáles son mis puntos fuertes y mis puntos
débiles? R= Estoy en punto central, donde puedo analizar claramente mi potencial y
además lo estoy desarrollando. Mis puntos fuertes son: disciplina, perseverancia,
responsabilidad, positivismo y creatividad. La debilidad más grande es la falta de
organización de tiempo, que muchas veces se relaciona con tiempo muerto en redes
sociales.
2- Determinación de objetivos. ¿a dónde quiero ir? R= Quiero llegar a la cúspide del éxito
profesional y estabilidad financiera.
3- Plan detallado. ¿Cómo llego allí? R= Con mucho esfuerzo laboral, perseverancia en el
cumplimiento de metas, ahorro de mis ganancias, inversiones pequeñas a corto y
mediano plazo. Organizando todos mis gastos en una libreta, determinando una
cantidad fija para los gastos y otra para el ahorro. También soy idealista que estudiando
muchos libros se abre el panorama y las puertas del conocimiento.

4- Establecimiento de estándares de desempeño y métodos para medirlos. ¿Cómo sabré

que he llegado? R= Los resultados siempre son visibles, siempre aspiramos a un mejor
puesto, un mejor nombramiento, una mayor estabilidad. Necesitaré: responsabilidad de
trabajo y de cumplimiento de tareas, estableciendo prioridades, organización y
planificación. Mejorando el desempeño laboral y aumentando el compromiso.

Puedo medir mis resultados a través de una Autoevaluación y una prueba de

rendimiento.

Identificar áreas de importancia sobre “lo que quiero cambiar” en términos de tu propio
comportamiento en relación a tu desempeño.

QUE
HABILIDADES QUE
HABILIDADES QUE HABILIDADES
TENGO/DEBO ¿POR QUÉ?
TENGO NECESITO
CAMBIAR
DESARROLLAR
PROACTIVA. TOMA DE EMPATÍA. A VECES LOS
RESPONSABILIDAD. DECISIONES. AMABILIDAD. COMPAÑEROS DE
EMPATÍA. GESTIÓN DEL TRABAJO PUEDEN
PENSAMIENTO TIEMPO. ABUSAR DE
CRÍTICO. NUESTRA EMPATÍA.
COMUNICACIÓN LA AMABILIDAD
ASERTIVA. PUEDE
MANEJO DE CONFUNDIRSE
PROBLEMAS Y CON ATENCIONES
CONFLICTOS. ESPECIALES O
PENSAMIENTO AMOROSAS.
CREATIVO.
NEGOCIACIÓN.
AMABILIDAD.