Unidad de Capacitación Producción y Servicios - FIPS

Identifique los Principios de la Política de SGSST en los

siguientes casos propuestos
Alumna: JOSELIN FLORES HANCCO TURNO: NOCHE

Política de El Cerrejón
Es política de CERREJON en sus operaciones de minería a cielo abierto, transporte y embarque de
carbón en La Guajira, Colombia, y en sus actividades en los otros lugares donde opera, conducir sus
negocios en armonía con el medio ambiente y la sociedad, proteger la seguridad y salud de los
trabajadores, y contribuir con el desarrollo, bienestar y cultura de las comunidades en su área de
influencia, así como trabajar para implementar las mejores prácticas de la industria
minera en materia de seguridad, salud, medio ambiente y comunidades.

El desarrollo de esta política se hará mediante la aplicación de un sistema de gestión para la

administración de los riesgos de seguridad, salud, medio ambiente y comunidades, dentro del
proceso de mejoramiento continuo y con las siguientes directrices:

1.
Diseñar y mantener las instalaciones, y establecer procesos operacionales en forma tal que se
salvaguarde las personas, la propiedad y el medio ambiente.

2.
Efectuar esfuerzos permanentes para identificar y administrar los riesgos asociados a sus
actividades

3.
Cumplir con las leyes y reglamentaciones aplicables, así como con las otras obligaciones que
voluntariamente haya asumido. Aplicar sus propios estándares cuando excedan la
legislación existente o no exista legislación al respecto
CUMPLIMIENTOS LEGALES.

4.
Responder pronta, efectiva y cuidadosamente a las emergencias o accidentes que resulten
en sus operaciones.

5.
Proveer programas de promoción de la salud ocupacional orientados a mejorar el bienestar de
OpehsvMEJORAMIENTO EN LOS PROGRAMAS
sus empleados.

6.
Evaluar periódicamente el estado de salud de sus empleados para identificar y controlar
oportunamente los riesgos de salud relacionados con el trabajo.

Responder oportunamente las inquietudes que provengan de las comunidades vecinas y hacer
esfuerzos permanentes para cultivar relaciones cordiales, diálogo abierto y cooperación.
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Política de HOCHSCHILD

HOCHSCHILD MINING, es una compañía minera de metales preciosos, enfocada en operaciones

subterráneas principalmente en las Américas. Consciente de su Responsabilidad Social
Corporativa, trabaja para alcanzar los más altos estándares de desempeño en la gestión de

Seguridad y Salud en el Trabajo en todas sus Unidades Mineras, Proyectos de Exploración y Oficinas
Administrativas, para lo cual asume los compromisos detallados en el presente

documento.
SEGURIDAD DE LOS TRABAJADORES
1. Generar las condiciones necesarias para la existencia de un ambiente de trabajo seguro y
saludable, mediante la implementación adecuada de su Sistema de Gestión de Riesgos
Hochschild Mining, evitando pérdidas a las personas, equipos y procesos.
CUMPLIMIENTOS LEGALES

2. Cumplir con la Legislación u otras disposiciones aplicables de cada país donde Hochschild
Mining opera y, de la misma forma, con las exigencias que la Corporación suscribe, referidas
a Seguridad y Salud en el Trabajo.
MEJORA CONTINUA

3. Promover la mejora continua en toda actividad que realice la Corporación a través de su

sistema de gestión, en concordancia con los requerimientos de las Normas Internacionales,
incorporando las mejores prácticas mundiales y los avances tecnológicos, de acuerdo a la
viabilidad técnica y económica de la Corporación.

4. Prevenir y controlar cualquier acción que pudiera afectar la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Asimismo, proponer soluciones para que no se repitan las acciones que las hubiesen
afectado.
PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES EN LOS PROGRAMAS

5. Ejecutar programas de capacitación y comunicación en Seguridad y Salud en el Trabajo, a fin

de concientizar, sensibilizar, mejorar y consolidar la Cultura de Responsabilidad Social en
todos los Colaboradores.

Esta política estará a disposición de los Colaboradores, comunidades vecinas, proveedores,

empresas contratistas y del público que la requiera a través de su página web
www.hocplc.com.
Lima, 14 de junio 2017.