Programa de Capacitacio

OBJETIVO GENERAL : 1 El objetivo de la empresa es salvaguardar

Capacitar sobre accidentes y incidentes
para reducir los riesgos laborales.
Objetivos específicos

Meta 0% de accidentes y incidentes

Indicador N de accidentes al mes
Presupuesto 2000 soles
Recurso
Decreto Supremo 024

N° CAPACITACIONES DIRIGIDO A

1 Riesgos Laborales

2 Trabajo en caliente
operaciones
3 trabajo en altura

4 trabajo en espacios confinados

Nº ENTRENAMIENTOS

1 Aislamiento y Bloqueo

2 Primeros Auxilios
operaciones
3 Uso de Extintores

4 Entrenamiento Uso Correcto de Equipos

alumno: JOSELIN FLORES HANCCO

a de Capacitaciones y entrenamiento

mpresa es salvaguardar la integridad y la seguridad del trabajador.

ccidentes y incidentes asociados al trabajo de los trabajadores
esgos laborales.

y incidentes

al mes

024
MES

RESPONSABLE ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT

P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E

sst x

sst x

sst x

sst x

sst x

sst x

Sup. Op x

Sup. Op x
NOV DIC TOTAL OBSERVACIONES
P E P E P E
 Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo - PAAS

Año: 2020
MES

N° ACTIVIDADES FRECUENCIA RESPONSABLE OBSERVACIONES ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC

P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P

1 ACTIVIDADES DE ANÁLISIS DE CONTROL Y EVALUACIÓN DE RIESGOS

1.1 Gestión de Peligros y Riesgos

Actualizar las matrices de identificación de peligros y evaluación de

1.1.1 Anual SST 1
riesgos (IPER).

1.1.2 Monitoreos de agentes físicos, químicos, etc Anual SST 1

1.2 Inspecciones de Seguridad

1.2.1 Inspecciones planeadas Diaria CP Y SST 30 28 30 30 30 30 30 31 30 31 30 30

1.2.2 Inspecciones inopinadas de Gerentes Mensual CP Y SST 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

1.2.3 Auditoría de Seguridad y Salud en el Trabajo Trimestral EXTERNO 1

1.3 Elaboración de Procedimientos de Trabajo

1.3.1 Revisión de procedimientos de trabajo Anual CP Y SST 0.25 0.25 0.25 0.25

1.4 Reuniones de Comité

Reuniones ordinarias del comité y sub comités de seguridad y salud en

1.4.1 Mensual CP 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
el trabajo

2 CAPACITACIÓN Y PROMOCIÓN DE LA CULTURA SST

2.1 Directrices de Seguridad para personal nuevo

2.1.1 Inducción en temas de SST Mensual RRHH Y SST 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

2.2 Promoción de la Cultura SST

2.2.1 Día de la seguridad Anual RRHH Y SST 1

3 CONTROL DE EMERGENCIAS

3.1 Evacuación por sismo Anual SST Y BE 1 1

3.2 Atención de lesionados / primeros auxilios Anual SST Y BE 1 1

3.3. Control de amago de incendio Anual SST Y BE 1 1 1

4 GESTIÓN DE INCIDENTES

4.1 Realizar un análisis estadístico de accidentes e incidentes ocurridos Mensual SST 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

Verificar el cumplimiento de acciones correctivas recomendadas en las

4.2 Trimestral CP 1 1 1 1
investigaciones de accidentes

SST: Área de Seguridad y Salud en el Trabajo. RRHH: Área de Recursos Humanos, CP: Comité Paritario. P: Programado. E:Ejecutado. BE: Brigadas de Emergencias
d y Salud en el Trabajo - PAAS

MES

DIC TOTAL

E P E

1 0

1 0

360 0

12 0

1 0

1 0

12 0

12 0

1 0

2 0

2 0

3 0

12 0

4 0

s, CP: Comité Paritario. P: Programado. E:Ejecutado. BE: Brigadas de Emergencias