POLÌTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

MINA SEBASTIAN 1 Está comprometido en propiciar el mejoramiento continuo

de las condiciones de seguridad, salud y trabajo en todos los niveles de nuestra
empresa, en especial hacia nuestros trabajadores mineros.
La organización y funcionamiento del SG-SST, se realiza en conformidad con la
normatividad legal vigente colombiana y está orientado al desarrollo de un proceso
lógico y por etapas, planificación, organización, aplicación, evaluación, auditoría y
acciones de mejora con el objetivo de controlar los riesgos que pueden afectar la
seguridad y salud en el trabajo en toda nuestra cadena de valor.
Todos los trabajadores son responsables de promover un ambiente de trabajo
sano y seguro, que permita identificar y evaluar condiciones laborales e impactos
ambientales que puedan generarse en el desarrollo de las tareas. Así mismo
deben procurar el cuidado integral de su salud, cumplir con las normas,
reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
Para el cumplimiento de esta Política y el logro de los objetivos propuestos MINA
SEBASTIAN 1 y su alta dirección, se comprometen a:
 Destinar los recursos físicos, económicos y el talento humano necesarios
para la oportuna identificación, valoración e intervención de los peligros
que puedan generar accidentes de trabajo, enfermedades laborales y
emergencias.
 Desarrollar actividades y programas que contribuyan con el bienestar
integral de los trabajadores y de la infraestructura empresarial.
 Generar las condiciones necesarias para la existencia de un ambiente de
trabajo seguro y saludable, mediante la implementación adecuada de su
SG-SST.
 Cumplir con la legislación legal vigente y otras disposiciones aplicables a la
minería.
 Promover la mejora continua en toda actividad que realice la empresa a
través de su sistema de gestión, en concordancia con los requerimientos de
las Normas Nacionales e Internacionales, incorporando las mejores
prácticas mundiales y los avances tecnológicos, de acuerdo a la viabilidad
técnica y económica de la empresa.
 Prevenir y controlar cualquier acción que pudiera afectar la Seguridad y
Salud en el Trabajo. Asimismo, proponer soluciones para que no se repitan
las acciones que las hubiesen afectado.
  Ejecutar programas de capacitación y comunicación en Seguridad y Salud
en el Trabajo, a fin de concientizar, sensibilizar, mejorar y consolidar la
Cultura del auto cuidado.
DULFO URREGO ROZO - MINA SEBASTIAN 1 desea que nuestros empleados
se animen a ser líderes en sus sectores para fomentar los buenos valores entre
sus comunidades.