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Este documento divide la percepción de uno mismo en cuatro cuadrantes: 1) Lo que una persona sabe de sí misma y muestra a los demás, 2) lo que una persona no sabe de sí misma pero los demás conocen, 3) lo que una persona sabe de sí misma pero esconde de los demás, y 4) lo que ni la persona ni los demás conocen del inconsciente de esa persona. El documento hace preguntas para ayudar a la reflexión sobre cada cuadrante.
Este documento divide la percepción de uno mismo en cuatro cuadrantes: 1) Lo que una persona sabe de sí misma y muestra a los demás, 2) lo que una persona no sabe de sí misma pero los demás conocen, 3) lo que una persona sabe de sí misma pero esconde de los demás, y 4) lo que ni la persona ni los demás conocen del inconsciente de esa persona. El documento hace preguntas para ayudar a la reflexión sobre cada cuadrante.
Este documento divide la percepción de uno mismo en cuatro cuadrantes: 1) Lo que una persona sabe de sí misma y muestra a los demás, 2) lo que una persona no sabe de sí misma pero los demás conocen, 3) lo que una persona sabe de sí misma pero esconde de los demás, y 4) lo que ni la persona ni los demás conocen del inconsciente de esa persona. El documento hace preguntas para ayudar a la reflexión sobre cada cuadrante.
Lo que sé sobre mi y lo que muestro Lo que no sé sobre, pero que los
a los demás demás conocen
LA CARA OCULTA EL DESCONOCIDO
Lo que sé sobre mí que escondo a Lo que ni yo ni los demás
los demás conocemos de mí (el inconsciente) A PLENA LUZ LA ZONA CIEGA ¿Qué muestras de ti a los demás? ¿Qué podrías preguntar a los que te conocen sobre lo que ven de ti?
LA CARA OCULTA EL DESCONOCIDO
¿Qué aspectos ocultos tuyos te ¿Qué te dicen tus sueños?, ¿los